【正文】 ，我從不寵壞他們，更不遷就他們。嚴愛優(yōu)等生。愛一個“不可愛”的孩子，正是一個班主任難能可貴的品質(zhì)，但是在這個過程中也經(jīng)常充斥著矛盾。要營造這樣溫馨的班級，我嘗試做了了以下幾點：“寵愛”后進生。必須有愛心，一個班級才會讓學(xué)生感到家庭般的溫馨。四、關(guān)愛學(xué)生，強化思想道德教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣列夫?托爾斯泰說：“如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生結(jié)合，他就是一個完美的教師”。（4）早自習(xí)不遲到，學(xué)校常規(guī)和班級常規(guī)認真遵守。（2）往返學(xué)校路途中注意交通安全。三、住校生與非住校生管理住校生管理：學(xué)習(xí)過程，充分利用早晚自習(xí)，認真利用好自習(xí)的每一段時間，強調(diào)不浪費一分鐘，每一個科目認真對待，優(yōu)勢科目保持并且上升，劣勢科目努力趕上，最終達到個人總分最高，平時同學(xué)之間互相幫助，成績好的學(xué)生帶動后進生，確定學(xué)習(xí)小組。我還不時利用星期天晚上或者星期一班會課之前召開班干部會議，組織他們學(xué)會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時阻止同學(xué)中的不良行為。對每天的衛(wèi)生都要自己親自督促到位，當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責(zé)，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。班主任對班干部，不能只是使用，還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。充分利用學(xué)校周一的晨會和班會課，積極圍繞學(xué)校政教處安排的內(nèi)容去按時完成。我總認為磨刀不誤砍柴工，所以我花了近一個星期的時間來學(xué)習(xí)這些規(guī)章制度。本學(xué)期初，我就帶領(lǐng)我班學(xué)生認真學(xué)習(xí)了各項規(guī)章制度。確定個人發(fā)展目標：人人有進步，人人有發(fā)展，享受學(xué)習(xí)過程、過程有努力，過程有精彩。班級在本學(xué)期取得的成績：學(xué)校冬季運動會總成績第五名，普通話演講比賽有一名同學(xué)獲得二等獎，另一名同學(xué)獲得三等獎，班級黑板報也獲得過第一名。紀律情況：總體一般，有兩個走讀生經(jīng)常早自習(xí)遲到或者請假。班級現(xiàn)狀分析；本班學(xué)生情況分析：原有60人，現(xiàn)有58人（男生30人、女生28人，住校生31人）其中有一人保留學(xué)籍，另兩人因?qū)掖芜`紀和有偷盜行為，被家長帶回家不讀書了。在本學(xué)期的班務(wù)工作中，我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心?！皶x書”是基礎(chǔ)，讀好書是理想；“懂健身”是樂趣，身心壯是追求；“能辦事”是目的，辦成事是必須；“做好人”是一切之根本，做一個有利于社會的人。不以統(tǒng)一的尺度衡量學(xué)生，但以統(tǒng)一的標準要求學(xué)生。然而，這需要時間，需要機會。在嘗試中自我得出結(jié)論。集體榮譽感也是一種約束力量，它能使學(xué)生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱，而產(chǎn)生一種自譴自責(zé)的內(nèi)疚感，從而使每個學(xué)生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定，克服自身的缺點。相反，如果學(xué)生對自己的班級缺乏榮譽感，班集體就會失去教育功能。培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感是班級建設(shè)中事關(guān)工作成敗的重要環(huán)節(jié)。同家長面談5次，電話聯(lián)系13次。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習(xí)慣的養(yǎng)成”等主題活動，對弘揚集體主義精神，提高自身素質(zhì)能力，促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。（六）發(fā)揮主題班會的教育作用主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學(xué)不進去，思想活躍而又任性好動，對班集體正常的學(xué)習(xí)生活秩序有一定影響。班級真正成為一個和諧向上的集體。營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，對提高學(xué)生的德育素質(zhì)，起了相當大的作用?，F(xiàn)在初中學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有絕大部分時間是在學(xué)校里度過的。通過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)了學(xué)生組織管理能力，又提高了全體學(xué)生的自覺性，自制力。通過分級管理，班干部承擔了一些日常事務(wù)的管理工作，并有權(quán)獨立處理相關(guān)事務(wù)。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。再次發(fā)揚民主作風(fēng)，班干部，一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生，使學(xué)生干部同學(xué)關(guān)系形成動態(tài)平衡，人人有機會實現(xiàn)自我價值。其次使用各類特色學(xué)生，揚長避短。（二）選拔班干部班干部是班級和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生的精英，是教師的助手，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。但潛在的進取意識是有的，表現(xiàn)在學(xué)校的、班級的制度都能尚遵守，但要經(jīng)常督促和提醒，還不能形成自覺行為。第一篇：初中班主任班級管理工作總結(jié)初中班主任班級管理工作總結(jié)九（4）班卞偉一、班級 狀態(tài)與學(xué)生基本情況本班共有學(xué)生34名，其中男生19名，女生 15名。紀律比較渙散，活動懶于參加，常規(guī)工作無人過問，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差，學(xué)生上進心、自信心不強，缺少核心人物，集體缺少凝聚力。居于這種現(xiàn)狀，我做了如下工作：二、具體管理措施（一）抓常規(guī)管理規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣早到校、打掃除、校各項活動的參加都認真組織，嚴格要求，決不馬虎，讓學(xué)生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。在選擇班干時，我遵循三個原則，首選那些責(zé)任心強，辦事公正；品學(xué)兼優(yōu)，智商較高；有較強的組織能力和活動能力，易與他人溝通的學(xué)生。最大限度地展示他們的能力。（三）實行能級管理我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的，并且分工負責(zé)。師生能以誠相待，共同決策，使學(xué)生感覺到班級的事也有他們的一部分。班主任則激勵和指導(dǎo)學(xué)生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾。（四）營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。班級即是學(xué)生的一個大家庭。首先對學(xué)生進行理想教育，學(xué)習(xí)目的教育，習(xí)慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)其自信心及責(zé)任意識，其次，建立一些監(jiān)督機制，獎懲制度，定期檢查，定期反饋，賞罰分明，現(xiàn)在班級風(fēng)氣正，學(xué)風(fēng)濃，凝聚力強。（五）個別教育與表揚相結(jié)合班級中思想基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)都比較差的學(xué)生。在教育轉(zhuǎn)化這部分學(xué)生時，我從建立和培養(yǎng)感情入手，親近他、關(guān)心他、了解他，努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點，如在班級活動中，象打掃衛(wèi)生、主動抬水，拾到東西主動上繳，積極參加校運會入場式等等，都及時表揚，使這些不管在家里，還是在學(xué)校，極少獲得表揚，久而久之，已經(jīng)失去了上進心和自我認同感，缺乏自信心的同學(xué)，從拾自信，使他們在班主任充分理解和信任的基礎(chǔ)上，使性格和人格回到了正確的軌道上來。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育，對良好班風(fēng)的形成，及至學(xué)生的健康成長，都起著重要作用。三、個別教育及與家長聯(lián)系情況本學(xué)期同學(xué)生談21次話共計。四、班級管理工作中的收獲和體會老師應(yīng)真正有愛心，理解學(xué)生，尊重學(xué)生，不要吝嗇表揚，善用巧用表揚，這往往比批評更具威力。有了集體榮譽感，學(xué)生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神，表現(xiàn)出主人翁的責(zé)任感；就會不斷進取，產(chǎn)生積極向上的強烈愿望，做到心往一處想、勁往一處使，形成一種合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。集體榮譽感是建設(shè)良好班集體，把學(xué)生培養(yǎng)成才的巨大引力場，它能使幾乎所有的學(xué)生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。不希求每個學(xué)生都能成功，但求每個學(xué)生都來嘗試。世上的感受，只有自己的才是最真實的。所以，我把每個學(xué)生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們，教他們正視現(xiàn)實，勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。只要是同齡人都能做到的，也要求他們努力做到；同齡人辦不到的也要求他們努力學(xué)會，爭取辦到，向高標準邁進，從最基礎(chǔ)的做起。2012627第二篇：初中班主任班級管理工作總結(jié)（精選）班主任班級管理工作總結(jié)本學(xué)期我擔任的是八年級五班的班主任工作（中途接手）。繼續(xù)把加強道德教育、紀律教育、法制教育、安全教育和行為習(xí)慣教育作為重點，把“建設(shè)和諧五班，以穩(wěn)定促發(fā)展”為目標來開展班主任工作。學(xué)習(xí)成績情況：期中考試各科成績總和860分，有一名學(xué)生在年級第二名714分，班級第二名的學(xué)生641分與她的分數(shù)差距為70分，300分以下成績有17人。衛(wèi)生情況：值日衛(wèi)生有時不是很到位，勞動委員也沒有及時監(jiān)督到位，班級清潔區(qū)基本沒有問題，教室衛(wèi)生和內(nèi)走道保潔做的較差，教室里衛(wèi)生工具擺放不怎么整齊。根據(jù)上述情況，本學(xué)期所做過的和所采取的措施如下：一、制定和認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度確定班級發(fā)展目標：爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體和文明班集體。制定班規(guī)，并帶領(lǐng)全班學(xué)生認真的學(xué)習(xí)，讓全班學(xué)生都要了解這些規(guī)章制度。除以上列舉的規(guī)章制度外，還印發(fā)并學(xué)習(xí)了“中學(xué)生日常行為規(guī)范”、“中小學(xué)生守則”等。通過學(xué)習(xí)，學(xué)生們基本知道了自己在生活和學(xué)習(xí)方面應(yīng)該怎樣去做。二、對班干部進行教育、培養(yǎng)。比如說我們班勞動委員是李朝云和劉海風(fēng)兩位共同負責(zé)，我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感，要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。對班委的工作要經(jīng)常檢查，而且要給予具體的指導(dǎo)和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué)，促進整個班級的管理工作。非住校生管理：平時與住校學(xué)生要求一樣，另外要求：（1）回家認真完成作業(yè)和知識鞏固。（3）經(jīng)常與父母交流和談心。充分利用學(xué)校的家校通平臺。愛是教育的基礎(chǔ)，是教師教育的源泉，有愛便有了一切。只有在這個愛的大家庭中，每一個同學(xué)才會如兄弟姐妹般的互相關(guān)心、互相幫助、互相照顧、互相鼓舞。“不可愛”的孩子是最需要你愛的孩子，如果你把愛傾注在最需要你愛的孩子身上，你就會成為一名真正的班主任。在學(xué)習(xí)過程中，我經(jīng)常用到的方法是學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，全班分12個小組，每組4至5人，學(xué)習(xí)成績相對優(yōu)秀的當組長，共同學(xué)習(xí)，共同講解，共同幫扶，共同提高。優(yōu)等生，每個老師都喜歡他們。而是時時提醒他們，做一個正直的人，熱情的人，向上的人，優(yōu)等生不僅是學(xué)習(xí)成績優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu)。比如我們班上有一個女生叫段夢婷，初一年級下學(xué)期成績也很不 錯，還被評委區(qū)級三好學(xué)生。從此該學(xué)生有了很大的轉(zhuǎn)變，并且在我講公開課的時候，第一個舉手回答問題，這令我很感動，下課后，我找到了她，并告訴她我的真實感受（我很感動，謝謝?。?從此她在課堂中的表現(xiàn)更好，遲到情況到現(xiàn)在幾乎沒有，學(xué)習(xí)成績也有穩(wěn)步提升，有一天晚上，還居然主動要求來上晚自習(xí)，但是由于安全的考慮，沒有讓她來上晚自習(xí)。中等生往往是一些班主任容易忽視的群體。他們希望老師重視他們。五、衛(wèi)生工作嚴抓，分工負責(zé)各區(qū)域。每一個值日組打掃一天衛(wèi)生。針對幾個衛(wèi)生死角更是天天強調(diào)。對此，我主要是采取不定期抽查，詳細記錄好優(yōu)點和缺點。加之嚴厲的懲罰制度，學(xué)生基本能做到自主自愿的做好值日工作和個人衛(wèi)生。2011年12月第三篇：初中班主任班級管理工作總結(jié)初中班主任班級管理工作總結(jié)初中班主任班級管理工作總結(jié)1眾所周知，班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本單位，學(xué)校的各項工作必須通過班級來具體落實。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重的事務(wù)中盡量解脫出來，那么，如何開展班主任工作，提高德育成效，就至關(guān)重要。一、營造優(yōu)良班風(fēng)，凝聚強大力量良好的班風(fēng)對于集體的成長是非常重要的。班集體一成立，就圍繞著這一班風(fēng)建設(shè)的核心，向同學(xué)們提出“我們的班，我們的家”的理念。其次，無規(guī)矩不成方圓。為此，我們要與學(xué)生共同討論班級建設(shè)計劃，發(fā)揚民主精神，調(diào)動廣大學(xué)生的積極性，讓大家一起參與到班級的建設(shè)之中。二、注重干部培養(yǎng)，實行民主管班凡是集體，總有一個堅強的核心，沒有一個核心的群體，不會為一個共同的目標而采取共同的行動，必然是“一盤散沙”。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，他們是班主任的左右手。那么如何選拔和培養(yǎng)班干部呢？當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。三、愛心感化學(xué)生，用耐心對待學(xué)生在教育中，沒有愛就沒有教育。凡是缺乏關(guān)愛的學(xué)生，無論是品格還是智慧，都不能充分地或自由地發(fā)展。在教育中，我們要用心營造一種充滿真情與關(guān)愛的氛圍，讓學(xué)生在無言的感動中，健康地成長起來。對于學(xué)生中存在的問題，要善于以理服人，以情動人，不能有訓(xùn)斥、冷落、嘲諷、體罰學(xué)生的言行。誰愛孩子，孩子就會愛他。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。因為所有后進生，不是品德差就是學(xué)習(xí)不好，有的兼而有之。轉(zhuǎn)化后進生工作要注意研究后進生心理，幫助他們克服障礙。同時