【正文】 很好的證明，一兩個志愿者的作用是非常有限的，我們更重要的任務(wù)應(yīng)該是通過對志愿服務(wù)精神、理念的宣傳，通過優(yōu)秀志愿者的典型示范，讓更多的人參與其中，促進整個社會風氣的轉(zhuǎn)變?！白鲂恪边@個詞應(yīng)該從兩個層次來理解，一個層次就是指宣傳、造勢，另一個層次就是先做后秀，做字在前、秀字在后，做了工作再好好宣傳。我們要努力通過工作（活動）“前有規(guī)劃、方案，中有落實、督查，后有總結(jié)、檔案”，形成一套較為完善的工作規(guī)程，逐步建立共青團工作效能建設(shè)長效機制。建立長效機制。改進工作作風。四、工作要求提高思想認識。實施階段（11月—12月）全面落實加強效能建設(shè)的各項措施，重點做好建立健全工作制度、提高服務(wù)水平和質(zhì)量、規(guī)范部門事務(wù)管理、嚴格人員考勤考核等工作，切實改進工作作風、提高工作效能。四是進一步建立健全效能考核制度，將效能建設(shè)納入科學管理的軌道，努力形成有節(jié)奏、高效率的工作局面。二是精簡各類會議，提高會議質(zhì)量。創(chuàng)建效率型團委。二是多學習、善思考、早部署、勤總結(jié)，提高實干本領(lǐng)，樹立“善始善終，實干巧干”的辦事理念。創(chuàng)建實干型團委。二是強化服務(wù)意識，把“以人為本、竭誠服務(wù)”的理念貫穿于工作始終，積極為學生辦實事、解難事、做好事。創(chuàng)建服務(wù)型團委。制度管人、制度管事是加強效能建設(shè)和規(guī)范團委工作的重要保證。四是完善培訓體系，積極整合學習資源，拓寬學習渠道，創(chuàng)新學習方式，構(gòu)建適應(yīng)團干發(fā)展的培訓教育體系。二是鼓勵團干為青年學生開設(shè)講座和撰寫青少年研究論文，增加團干學習的壓力和動力。第一篇：關(guān)于加強校團委效能建設(shè)的實施方案關(guān)于加強校團委效能建設(shè)的實施方案一、指導(dǎo)思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“圍繞中心、服務(wù)大局，規(guī)范高效、務(wù)實創(chuàng)新”的要求，以思想教育、建章立制、效能監(jiān)督、考核獎懲等為抓手，使校團委各職能部門和全體團干部的辦事程序明顯規(guī)范、行政效率明顯提高、服務(wù)意識明顯增強、干部素質(zhì)明顯提升，努力建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)有序、服務(wù)高效的管理體制和發(fā)展氛圍，在全校共青團系統(tǒng)營造昂揚向上、務(wù)實進取、熱情細致的新氣象、新作風，二、工作內(nèi)容創(chuàng)建學習型團委。一是強化“工作學習化，學習工作化”的理念，使團干牢固樹立終身學習、不斷進取的意識。三是堅持每周一的團委中心組學習制度，系統(tǒng)學習政治理論和業(yè)務(wù)知識。創(chuàng)建規(guī)范型團委。各部室要從實際出發(fā)，做好制度廢、改、立工作，建立和完善規(guī)章制度，并加大制度落實力度，切實規(guī)范各項工作。一是要圍繞黨政中心，充分發(fā)揮助手和后備軍作用，努力為校黨委做好青年學生工作多做貢獻、當好參謀。三是健全首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和責任追究制等，全面塑造校團委作為校黨委服務(wù)青年的窗口形象。一是牢固樹立“求實效、辦實事”的工作理念，做到“人人抓落實、事事有結(jié)果”。三是建立崗位目標責任制，樹立人人都是單位形象的觀念，把效能建設(shè)延伸到校團委的日常工作之中。一是積極推進電子化辦公水平，切實簡化辦事程序，進一步提高辦事效率和服務(wù)水平。三是公開“來者有接待，允諾有回復(fù)”的承諾，使校團委真正成為團員青年之家。三、實施步驟動員階段（11月上旬）召開院團委人員全體會議，傳達學校機關(guān)效能建設(shè)會議精神，部署和研究改進工作作風和加強效能建設(shè)工作，對院團委工作人員進行動員教育?？偨Y(jié)階段（2010年元月）各部室對效能建設(shè)情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做好鞏固成果和建立長效機制工作，組織團員團干代表對校團委效能建設(shè)進行評議，并形成校團委效能建設(shè)總結(jié)報告上報學校。各部室及成員要圍繞服務(wù)學校改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞加強基層組織、服務(wù)廣大青年、促進各項工作，積極組織開展改進工作作風和加強效能建設(shè)工作，進一步強化服務(wù)意識、責任意識、全局意識、創(chuàng)新意識，做到對青年有感情、對工作有激情。校團委全體成員要結(jié)合實際，深刻剖析自身在思想觀念、作風建設(shè)方面存在的問題；要勤于學習、善于思考，認真研究基層和群眾的意見，采取行之有效的措施，著力解決在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)青年中的思想認識問題。加強效能建設(shè)是一項經(jīng)常性的工作，必須常抓不懈。談院團委工作影響力的提升一是共青團工作要善于“做秀”。說句實在話，基層團組織開展的活動，其作用是有限的，這就需要我們充分利用各種途徑和手段加強宣傳，擴大院團委工作的影響力，也就是要善于造勢、善于“做秀”。這個工作做好了，我想我也就不會再次遭遇上述的尷尬了。在大家的心目當中，院團委工作是務(wù)虛的，就是發(fā)發(fā)號召、搞搞活動。我感覺到，只有更加務(wù)實，圍繞團員青年、運作社會資源、予以大力扶持、切實搞好服務(wù)，才能更加有效的凝聚青年，共青團組織最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力、生命力才能得到增強。沒有創(chuàng)新就沒有生命力，尤其是體制機制上的創(chuàng)新，創(chuàng)新管理體制、運作機制才能推動工作深入持久開展。還有，群眾團體都在搞文體活動，怎樣才能使我們的活動更具吸引力、更有生命力，這都需要我們在制度設(shè)計、操作運作上進行創(chuàng)新。就我個人而言，交際協(xié)調(diào)能力就存在很大缺陷，在開拓新的合作領(lǐng)域上進展不夠明顯。有時候要想開展一項工作難度還是比較大的，一方面要到縣里爭取政策，又要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門尋求支持，還要拜托基層兼職團干抓一下落實，復(fù)雜并且還很難取得好的效果。決策要來源于基層、服務(wù)于基層，建議在制定政策、出臺制度或文件時要盡可能多的聯(lián)合相關(guān)部門進行，而且要爭取這些部門到它的下一級單位抓督查抓落實，比如說小額貸款等工作，那些單位是不是真心合作、真正支持等等，這樣的話我們共青團工作的環(huán)境會更加優(yōu)化、效果會更好、影響會更大。作為共青團組織的干部，也應(yīng)當適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，著力提高“五種能力”，扎實推進組織青年、武裝青年、動員青年、服務(wù)青年的各項任務(wù)，不斷開創(chuàng)共青團工作新局面。著名作家王蒙說，學習是一個人的真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點、第一智慧、第一本源，其他一切都是學習的結(jié)果，學習的恩澤。當今世界，科學技術(shù)日新月異，知識經(jīng)濟方興未艾，不抓緊學習，就要落后于形勢，就會被時代所淘汰。要做小事，提高執(zhí)行力。當前，要提高執(zhí)行力，實現(xiàn)共青團事業(yè)的新發(fā)展，關(guān)鍵在于各級團干部要保持“做常人”的心態(tài)，增強憂患意識。但是我們不得不清醒地看到，基層團組織不健全和軟弱渙散的現(xiàn)象依然較為突出，基層團組織對團員青年的吸引和凝聚正面臨著嚴重考驗，要想改變這一現(xiàn)狀，就必須要保持憂患意識，做到“勿以善小而不為”，踏踏實實做好每一件小事，在做好小事的過程中積累做大事的本領(lǐng)，要化壓力為動力，從搞好團內(nèi)統(tǒng)計、聯(lián)系了解青年等最基礎(chǔ)、最普通的事情做起，下大力氣提高各級團干部、團組織的執(zhí)行力建設(shè)。操作力的實質(zhì)就是創(chuàng)新能力，就是要做好