【正文】 高，還不足以拿出更多的錢來支付這部分費(fèi)用。這種現(xiàn)象在社會(huì)生活的其他方面也有所體現(xiàn)，除了上面相同的幾點(diǎn)外我覺得還有一個(gè)隱蔽的角落，舉個(gè)例子說中國的電信業(yè)，大家都想進(jìn)去，在里面的又不想別人來分享自己的利益，因此應(yīng)加強(qiáng)對(duì)壟斷行業(yè)的管理。③公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，不排隊(duì)上車的不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。①然而我國的公共交通顯然沒有達(dá)到供需的平衡，乘客多車輛少是最基本的現(xiàn)實(shí)，這需要公交部門加大投入。相反，如果一個(gè)在工作中默默無聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作的人，往往就能不斷地提高自身各方面的能力，才能在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我的現(xiàn)代社會(huì)永遠(yuǎn)立于不敗之地。如果一個(gè)人只認(rèn)為自己是最好的，一味地表現(xiàn)自我，自以為是，結(jié)果只會(huì)適得其反，令人對(duì)你反感。：“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是工作成功準(zhǔn)則。應(yīng)該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應(yīng)該有個(gè)融洽的工作環(huán)境，每個(gè)人都有自己的長處和短處，可以互相學(xué)習(xí)，一起合理競(jìng)爭(zhēng)。你如何看待這種現(xiàn)象？，問你怎樣分析這個(gè)問題，有什么具體解決措施？：我認(rèn)為現(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競(jìng)爭(zhēng)的良性競(jìng)爭(zhēng)工作模式，大家互相促進(jìn)，而不是互相排擠的惡性競(jìng)爭(zhēng)。1.“同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋 友”，你認(rèn)為如何與同事相處？ ，驕傲使人落后，但在現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看？，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”。但是不可否認(rèn)的是，與普通人民生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到了無法想象的地步。②在現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，歌星開演唱會(huì)是一種商業(yè)行為，它必然要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。: ①在成為歌星的道路上可以說充滿了競(jìng)爭(zhēng),要想脫穎而出很不容易,這是其一。②當(dāng)然，誰都知道高學(xué)歷不等于高能力，但能力的考核不是一時(shí)能完成的，所以只有以學(xué)歷這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量能力，而且有些企業(yè)在企業(yè)驗(yàn)收及升級(jí)時(shí)對(duì)職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷的人才。：①一般都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識(shí)相對(duì)比較豐富、全面和扎實(shí)一點(diǎn)。③公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感和責(zé)任心，肩負(fù)起中華民族復(fù)興的使命。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之?dāng)。粍淙櫭]才成三國鼎立之勢(shì)；司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。我覺得可以介紹他去辦公室，由辦公室全權(quán)代理：開放的中國需要世界，開放的世界也需要中國，中國加入世貿(mào)組織是為了更多更好的提升國力，因此需要國家的政策，但更需要的是人才。：首先要承認(rèn)這種情況是有的，當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是一種不正之風(fēng)，我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做的。②對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同時(shí)在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。你怎樣對(duì)待？ 《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？，競(jìng)爭(zhēng)激烈，尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?，指出自己的不足，以及公?wù)員應(yīng)如何做？？，相當(dāng)于一個(gè)普通工人30年的收入，你怎么看這問題？：①首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都要盡心盡力、不折不扣的完成。同時(shí)，外商投資不僅考慮天然的或市場(chǎng)的因素，還要考慮人的因素。這樣可以迅速解決道路阻塞問題，能夠有效提高交警的工作效率。②但自己解決交通事故也存在很大的問題，如誰是違章一方，涉及金額賠償問題，將會(huì)很難解決，過后更是無從追究。：①對(duì)于交通事故，自己解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必為一些小磨擦頻繁出動(dòng)）。利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)。如果說在成為院士前更多的是實(shí)物貢獻(xiàn)，那么之后更多的是精神貢獻(xiàn)，所以，他們同樣令人尊重與敬仰。②在成為院士之后，本著對(duì)科學(xué)的熱愛，本著對(duì)國家的尊重，他們?nèi)匀粫?huì)孜孜不倦地為之奮斗，當(dāng)然可能因?yàn)楸旧淼仄瘘c(diǎn)已經(jīng)很高，要想在更高層次取得突破有相當(dāng)困難。有貢獻(xiàn)才有地位，在一個(gè)人貢獻(xiàn)達(dá)到一定程度以后，社會(huì)給予這個(gè)稱號(hào)以示回報(bào)與激勵(lì)，這是對(duì)個(gè)人價(jià)值的一種肯定。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中的確存在，但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因?yàn)樵诓僮髦羞€是第一次，沒通過實(shí)踐，所以沒法公開??我應(yīng)該通過召開一次聽證會(huì)和群眾進(jìn)行溝通，開誠布公地向群眾解釋，相信群眾一定會(huì)諒解的！：①院士是我國最高學(xué)術(shù)稱號(hào)，為終身榮譽(yù)。請(qǐng)你就此事談?wù)効捶ā５诙汗珓?wù)員面試真題與技巧公務(wù)員面試真題匯總，在一次“政務(wù)公開”過程中，有人舉報(bào)你公布的內(nèi)容不完整，你怎么辦？，他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)主要是在成為院士前，而不是成為院士后?！蔽覀?cè)谠S多大的方面都給考官們留下了深刻的印象，但卻在某些小細(xì)節(jié)上出了紕漏，最終會(huì)令我們遺憾。在此，我要特別提醒每一位考生：雖然觀察要點(diǎn)的權(quán)重不同，但我們卻哪一方面都不能忽視。而這些觀察要點(diǎn)均有不同的權(quán)重與更細(xì)致的操作內(nèi)容。而這就涉及到了考官們?cè)噲D在較短的時(shí)間內(nèi)了解我們的一個(gè)主要方式：設(shè)置觀察要點(diǎn)。借助這樣的考試活動(dòng)，考官們要為招考單位挑選最適合招考單位某一職位的相對(duì)優(yōu)秀的人員。在這些題型中，前五種是經(jīng)常被招考單位用到的。鑒于此，就要對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的諸多題型給予格外的關(guān)注。而結(jié)構(gòu)化面試最大的特點(diǎn)，就是在面試題目、實(shí)施程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考官構(gòu)成等方面都有統(tǒng)一、明確的要求。那么，我們就必須要知道，招考單位如何考我們？他們常用的面試類型有哪些？一般說來，常用的面試類型大致有三種：結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試。而這些，都需要我們?cè)趶V見識(shí)、多練習(xí)的過程中去悟出其中規(guī)律性。諸如臨考前要做哪些準(zhǔn)備？進(jìn)入考場(chǎng)后要注意哪些事項(xiàng)？特別是針對(duì)考官的不同面試題型，要努力找出破解各類試題的應(yīng)對(duì)方法。如果條件不允許，也要在當(dāng)?shù)叵蚰阈诺眠^的有關(guān)專家請(qǐng)教一下。三是要參加一些模擬訓(xùn)練。無論是各家出版社出的面試專著，還是網(wǎng)上不時(shí)下載的各地面試真題，我們都可以借鑒一下。之所以會(huì)有這樣的結(jié)果，除了我們十幾年的知識(shí)積累，除了我們做了數(shù)不清的試題之外，可能還與我們思想上的高度重視分不開。要知道，公務(wù)員考試是分兩個(gè)階段進(jìn)行的，即先筆試，后面試。所以，我們也要“厲”好我們的“兵”，“秣”好我們的“馬”。古人行軍打仗講究厲兵秣馬，我們應(yīng)當(dāng)以此警示自己。他們面臨著這樣一個(gè)問題：很多考生筆試成績很優(yōu)秀，同時(shí)也進(jìn)入了面試，但在此過程中卻沒有發(fā)揮出好成績，使得他們無緣最后的成功。面試，對(duì)于大家來說都不陌生，無論是小學(xué)，還是大學(xué)，或是找工作我們都曾經(jīng)歷過?！緦＜尹c(diǎn)睛】 計(jì)劃類的題目都是按照三部曲來進(jìn)行，關(guān)鍵是根據(jù)不同的組織內(nèi)容來安排，不能千篇一律，要有相應(yīng)的變化才能體現(xiàn)異同來。第六，做好會(huì)后的善后工作，清理會(huì)場(chǎng)，物品歸位。第五，組織晚會(huì)。晚會(huì)場(chǎng)地布置，主持人挑選，樂隊(duì)、錄音、錄像準(zhǔn)備，服務(wù)人員的安排等。第二，組織晚會(huì)訓(xùn)練彩排，必要時(shí)請(qǐng)指導(dǎo)人員。第一篇：公務(wù)員面試真題及技巧分析公務(wù)員面試真題及技巧分析【試題類型】 計(jì)劃組織類【此題考核核心】 計(jì)劃組織能力【答題主線】 計(jì)劃前+計(jì)劃中+計(jì)劃后【參考答案】 第一，制定計(jì)劃，發(fā)出通知。計(jì)劃通知內(nèi)容：參加對(duì)象及各部門人員分配、訓(xùn)練彩排時(shí)間、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、場(chǎng)地安排、獎(jiǎng)勵(lì)辦法、落實(shí)要求等。第三，晚會(huì)進(jìn)行前的準(zhǔn)備。第四，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃和準(zhǔn)備情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)計(jì)劃和準(zhǔn)備加以補(bǔ)充和完善。發(fā)布公告，安排座位，組織觀眾入場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話，協(xié)調(diào)晚會(huì)中出現(xiàn)的問題，維護(hù)場(chǎng)內(nèi)秩序，組織觀眾退場(chǎng)。并做好晚會(huì)的工作簡報(bào)和個(gè)人的總結(jié)。2012年公務(wù)員聯(lián)考筆試于4月21日舉行，筆試結(jié)束后廣大考生應(yīng)積極投入到面試備考中。然而，對(duì)于廣大的公務(wù)員考生卻變成了難事。那么，究竟怎樣才能更好地適應(yīng)面試，并在面試中取得好的成績呢？下面91up專家通過歷年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出以下幾點(diǎn)供考生參考，考生復(fù)習(xí)時(shí)可參考?xì)v年福建公務(wù)員考試面試真題！一、必須知道我們?cè)诿嬖嚽耙龊媚男?zhǔn)備既然面試是一種特殊的考試活動(dòng)，我們就必須在面試前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。從某種意義上說，我們的面試也是在打一場(chǎng)人生路上的一次特殊戰(zhàn)役。我們可從如下幾方面“厲兵秣馬”：一是要在思想上高度重視。試想，在筆試上我們下了多少功夫?。≡趲装偃?、幾千人、幾萬人、幾十萬人中，我們打了第一階段戰(zhàn)役的勝仗。而現(xiàn)在，又一次戰(zhàn)役吹響了沖鋒號(hào)，我們肯定不會(huì)松松懈懈地上陣吧？二是要多看一些面試試題。俗話說，見多識(shí)廣，只有見得多了，我們才能夠從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西。如果條件允許，參加一些質(zhì)量高、信譽(yù)好的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的面試輔導(dǎo)班，效果應(yīng)當(dāng)是不錯(cuò)的。四是要掌握一些必要的應(yīng)對(duì)方法。比如，有些試題需要我們聯(lián)想，有些試題需要我們辯證思考，有些試題需要我們深挖主題。二、必須知道招考單位可能要用什么方法考我們考官們了解考生的觀察要點(diǎn)大多要借助面試全過程來加以落實(shí)。用通俗的語言來講，結(jié)構(gòu)化面試就是標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化面試，其他兩種則是不十分標(biāo)準(zhǔn)、不十分規(guī)范的面試。2008年，許多招考單位在招考公告里都明確指出采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。一般說來，招考單位在進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，大多采用如下題型來考察考生：即問答法、情景模擬法、答辯法、演講法、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法、文件筐測(cè)驗(yàn)法、串詞連句法等。三、必須知道招考單位要從面試中了解我們什么我們要時(shí)刻提醒自己：面試是一種特殊的考試活動(dòng)，它的主要目的是測(cè)查和評(píng)價(jià)應(yīng)試人員的能力和素質(zhì)。既然是這樣，我們就必須要知道，我們?cè)谀男┓矫姹憩F(xiàn)突出，考官們才會(huì)欣賞我們，并會(huì)給我們打高分。觀察要點(diǎn)大致包括：舉止儀表，求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性，自我情緒控制，人際交往的意識(shí)與技巧，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，言語理解與表達(dá)，綜合分析等方面。正因?yàn)槿绱耍覀兙陀斜匾趹?yīng)試之前按這些觀察要點(diǎn)來快速地修正我們的言行，提高我們的基本能力，盡量使我們的表現(xiàn)接近這些觀察要點(diǎn)的要求?！扒Ю镏?，潰于蟻穴。所以，我們要針對(duì)每一個(gè)觀察要點(diǎn)嚴(yán)格地、高強(qiáng)度地訓(xùn)練自己，哪怕是我們最司空見慣的一舉手，一投足，一顰，一笑，都要從公務(wù)員的角度去認(rèn)真地加以規(guī)范。你對(duì)這段話有何看法？，你認(rèn)為這有利還是有弊？，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個(gè)問題？，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写瑪[了一桌豐盛的宴席，其中有珍稀動(dòng)物，可是，午餐完畢，外商也一去不返。：“政務(wù)公開”是中央提出的一項(xiàng)貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán)，是一項(xiàng)解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民服務(wù)。他是我國成千上萬的知識(shí)分子中的佼佼者才能獲得的。所以院士們的貢獻(xiàn)是非常大的。所以社會(huì)甚至于他們自身也會(huì)忽略了這種雖然沒有實(shí)際成果但仍不斷努力的精神貢獻(xiàn)。：既有利又有弊。政府統(tǒng)一建廉租房，可降低外來打工者的生活成本；設(shè)立統(tǒng)一辦證點(diǎn)，方便打工者；設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點(diǎn)之害，不利：居住區(qū)集中，容易受當(dāng)?shù)厝似缫?。所以自己解決小型的交通事故是有好處的。③對(duì)于交通事故自己來解決政府應(yīng)該提出一個(gè)方案，比如怎么劃定自己解決還是交警處理的一個(gè)界限。：應(yīng)該說那位外商的環(huán)保意識(shí)是比較強(qiáng)的，他能從珍貴動(dòng)物的肉，想到當(dāng)?shù)貙?duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí)，對(duì)法律的意識(shí)，當(dāng)前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價(jià)，否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)暫時(shí)上去了，可沒有環(huán)境的支持，也達(dá)不到以后的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)?shù)氐淖龇ǚ从沉水?dāng)?shù)厝说乃刭|(zhì)很低，所以，外商才一去不復(fù)返。其次，不要以個(gè)人感情、好惡來對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)的事情不做，化大為小，化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把單位的各項(xiàng)工作做好。其次，往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的，如果直接拒絕往往會(huì)影響到以后工作的正常開展，如果買的話又不符合政策。①首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。②入世后的競(jìng)爭(zhēng)更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力以及精通外語已成為一項(xiàng)刻不容緩的要求，自己在聽說方面上還需要進(jìn)步。④加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。在高和低之間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。③其實(shí)用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢(shì)，否則對(duì)人才、對(duì)社會(huì)都是一種浪費(fèi)。其二,很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的,一旦他們退出這一行,他們沒有可以謀生的手段,所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來，是理性的。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入，并且嚴(yán)格打擊不法收入和偷稅漏稅，把其收入限制在一個(gè)合理的水平。你如何看待這種現(xiàn)象？，學(xué)生可以半價(jià)優(yōu)惠，而民工不能享受這種半價(jià)優(yōu)惠；學(xué)生可以在候車室等車，而民工則要在外面等。同行是冤家的敵對(duì)態(tài)度對(duì)工作沒有好處，對(duì)部門的利益也沒有好處。自己將報(bào)著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會(huì)相處愉快。現(xiàn)代社會(huì)中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，但并不是說主張驕傲。如果這樣就得不到別人支持，到最后就落到個(gè)眾叛親離的地步，工作就不能展開，不可能提高成績，更不可能進(jìn)步。所以“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”是一條不變的成功準(zhǔn)則?。核从沉顺鞘泄步煌ǖ囊恍﹩栴}，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保、資源還是其他方面都達(dá)成了世界各國的共識(shí)，尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況下，發(fā)展公共交通就顯得尤為重要。②它暴露的另一個(gè)問題是安全的問題,車輛超載是一個(gè)安全隱患，公交部門和乘客都應(yīng)該有這個(gè)認(rèn)知。④上了車的乘客則高喊“別再上了，等下輛吧”則體現(xiàn)了他們?cè)谮s時(shí)間和個(gè)人空間上的基本要求。：①學(xué)生可以買半價(jià)票，不只是因?yàn)樗麄兪羌兿M(fèi)者，更從側(cè)面反映了政府對(duì)教育事業(yè)的重視，以及對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)和支持。②至于學(xué)生可以在候車室等車，而民工不可以，我認(rèn)為這種現(xiàn)象是不可以理解的，從某種程度上說這就是歧視，應(yīng)該堅(jiān)決予以取締。同時(shí)，政府應(yīng)該相應(yīng)的制定和完善一些維護(hù)民工合法權(quán)益的制度和保障措施。本人認(rèn)為可從以下幾方面著手：①形成