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公務員面試真題及技巧分析(更新版)

2025-10-29 06:46上一頁面

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【正文】 6月19日:中組部領導李源朝說:“當領導要有敬畏之心,要敬畏歷史,敬畏百姓,敬畏人生。,有人說只有專業(yè)的科學技術人員才能有創(chuàng)新。2011年5月27日下午河北省公務員面試真題,請你對盜版現(xiàn)象談一談自己的看法。院子外,全是被砍伐剩下的樹樁。2011年5月28日下午河北省公務員面試真題杭州圖書館對乞丐和拾荒者開放,部分讀者感覺是對他們的不尊重。你怎么理解?第二題:山西交警毛麗在執(zhí)法過程中處罰了很多領導,有的人贊成,有的人批評,談談你的看法。有人說,“定高的目標,然后才能發(fā)揮自己的水平,才能做出更大的貢獻”,你怎么看?下跳棋時,光拆臺不行,光合作也不行,談談你的理解。第二題:假如你是本部門最年輕的工作人員,老同志總是說現(xiàn)在的年輕人嬌生慣養(yǎng)吃不了苦,你覺得尷尬,你怎么對待這種情況。3月3日部委面試題農民工子弟的學校,因為土地原因,教學樓樓頂建了塑膠跑道,對此談談你的看法。結合自身經歷談談你對這句話的看法。進國企,工資低。對此效應談談你的看法第二題,有時候我們會高估自己低估別人,有的時候我們會以自己的眼光看待別人,有時候面對重大事件會存在僥幸心理,你存在這種情況嗎?你怎么解決的? 第三題:公務員法中有規(guī)定:敢于向領導提出批評意見,你敢嗎?怎么提?張家口選調生面試真題5月11號下午(8分鐘3道題)古希臘哲學家赫拉克利特認為:“互相排斥的東西結合在一起,不同的音調才能造成最美的和諧。談談你組織過的一次比較成功的活動,并進行一下總結。你該怎么協(xié)調這件事。新生代農民工就這樣懷揣著青春與夢想,“漂”在城鄉(xiāng)邊緣,成為了一道風景,卻不那么亮麗。前幾天新聞上出現(xiàn)十幾名城管隊員圍觀小攤販,迫使他自動撤離,你對此種“柔性執(zhí)法”怎么看?市民在節(jié)假日辦舊貨市場,你如何處理?新的禁煙條令執(zhí)行后,你辦公室很多同事仍在辦公室抽煙,領導把這件事交給你,你如何處理?2012年3月11日上海市公務員面試題上午面試題憂患意識是中華民族的傳統(tǒng)美德,請結合自身經歷及所報職位談談你對憂患意識的理解。2014年湖南公務員面試名單、2014年湖南公務員面試入圍名單、2014年湖南公務員面試通知,我們會在第一時間發(fā)布,敬請關注!湖南考德上公培為您成“公”助力!更多關于2014湖南公務員面試相關資訊,請加省考交流群:(300911380)選調生交流群(194510741),省考面試交流群(102894836)考德上省考面試交流群(162240811)或者關注湖南考德上公培官方微信:hunankds,第一時間掌握公考動態(tài)!第四篇:公務員面試真題選聘生,但是出現(xiàn)大學生村官留不住的現(xiàn)象,請結合你自身的實際情況,談談對這一現(xiàn)象的理解,給出對策如何才能留住大學生村官。3)培訓階段,與各個部門小組保持溝通,協(xié)調工作,教學人員做好教學工作,會務組做好材料收發(fā),學員簽到工作,設備組保障培訓期間設備的正常運行,后勤組安排好整個培訓團隊的食宿事宜。所有的企業(yè)都希望把經驗豐富又年富力強的人網羅到自己名下,這很不現(xiàn)實,對就業(yè)者特別是學生也是極不公平的。④這種現(xiàn)象暴露出大學生雖然知識比較豐富,但心智還是很不成熟。:我覺得這種事情造成的社會影響非常壞,這將會使善良的人們不敢再去幫助別人,長此以往,沒有人再去選擇見義勇為了。處理政府公務需要的耐心、細致、權衡各種利益的能力和各方面的協(xié)調能力等等都是在日常公務中培養(yǎng)的。③以此為鑒,平時加強業(yè)務的學習,不斷更新自己的知識結構,盡量少出現(xiàn)這種局面。領導和上級正確的指示、批評,我當然會聽,即使有問題,我也不會直接頂撞領導,任由自 己的個性,而是尋找恰當?shù)臅r機與領導溝通或委婉的提出。若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望,樹立威信,這是對每一位干部的要求,也是為官者成功的準則。對于這種情況,我們也要正確看待,而不能自暴自棄,怨天尤人。你怎么看? :“公生明,廉生威。③當然,對于生活在社會底層的民工,在現(xiàn)實生活中確實遭受著各種各樣的歧視,這需要政府和全社會的關心,并不只是半價票候車問題那么簡單。①然而我國的公共交通顯然沒有達到供需的平衡,乘客多車輛少是最基本的現(xiàn)實,這需要公交部門加大投入。應該提倡同行是同事的觀念,大家一起工作共事,應該有個融洽的工作環(huán)境,每個人都有自己的長處和短處,可以互相學習,一起合理競爭。②在現(xiàn)今市場經濟下,歌星開演唱會是一種商業(yè)行為,它必然要遵循市場經濟規(guī)律。③公務員要有很強的使命感和責任心,肩負起中華民族復興的使命。②對待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,同時在工作中時時注意化解他們的矛盾。②但自己解決交通事故也存在很大的問題,如誰是違章一方,涉及金額賠償問題,將會很難解決,過后更是無從追究。②在成為院士之后,本著對科學的熱愛,本著對國家的尊重,他們仍然會孜孜不倦地為之奮斗,當然可能因為本身地起點已經很高,要想在更高層次取得突破有相當困難。第二篇:公務員面試真題與技巧公務員面試真題匯總,在一次“政務公開”過程中,有人舉報你公布的內容不完整,你怎么辦?,他對社會的貢獻主要是在成為院士前,而不是成為院士后。而這就涉及到了考官們試圖在較短的時間內了解我們的一個主要方式:設置觀察要點。而結構化面試最大的特點,就是在面試題目、實施程序、評價標準、考官構成等方面都有統(tǒng)一、明確的要求。如果條件不允許,也要在當?shù)叵蚰阈诺眠^的有關專家請教一下。要知道,公務員考試是分兩個階段進行的,即先筆試,后面試。面試,對于大家來說都不陌生,無論是小學,還是大學,或是找工作我們都曾經歷過。晚會場地布置,主持人挑選,樂隊、錄音、錄像準備,服務人員的安排等。第三,晚會進行前的準備。2012年公務員聯(lián)考筆試于4月21日舉行,筆試結束后廣大考生應積極投入到面試備考中。我們可從如下幾方面“厲兵秣馬”:一是要在思想上高度重視。如果條件允許,參加一些質量高、信譽好的專門培訓機構組織的面試輔導班,效果應當是不錯的。用通俗的語言來講,結構化面試就是標準化、規(guī)范化面試,其他兩種則是不十分標準、不十分規(guī)范的面試。既然是這樣,我們就必須要知道,我們在哪些方面表現(xiàn)突出,考官們才會欣賞我們,并會給我們打高分。所以,我們要針對每一個觀察要點嚴格地、高強度地訓練自己,哪怕是我們最司空見慣的一舉手,一投足,一顰,一笑,都要從公務員的角度去認真地加以規(guī)范。所以院士們的貢獻是非常大的。所以自己解決小型的交通事故是有好處的。其次,不要以個人感情、好惡來對待他們,做到不親不疏,同樣尊重。②入世后的競爭更加殘酷,需要從業(yè)人員擁有很強的業(yè)務素質,學習能力以及精通外語已成為一項刻不容緩的要求,自己在聽說方面上還需要進步。其二,很多歌星的藝術生命是很短暫的,一旦他們退出這一行,他們沒有可以謀生的手段,所以他們的收入中還應該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處,對部門的利益也沒有好處。所以“謙虛使人進步,驕傲使人落后”是一條不變的成功準則?。核从沉顺鞘泄步煌ǖ囊恍﹩栴},發(fā)展公共交通無論從環(huán)保、資源還是其他方面都達成了世界各國的共識,尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況下,發(fā)展公共交通就顯得尤為重要。②至于學生可以在候車室等車,而民工不可以,我認為這種現(xiàn)象是不可以理解的,從某種程度上說這就是歧視,應該堅決予以取締。而先被提升,你怎樣看待? :“反腐敗、反腐敗,越反越腐敗”。②當然,也不能完全排除個別人通過不正當途徑獲得提升,但這種情況畢竟是極少數(shù)的。3答:①為官應出自公心,這樣才能處理問題,明了,公正,了然于心。:首先我承認我的個性有點強,但這并不意味著我就會不服從領導、不服從上級。同時我會對他說非常感謝您的問題讓我察覺到了自己的不足。公務員的工作可以說都是處理一些瑣碎的小事,但對待這些小事也不可以隨隨便便,且不說這些小事都關系到國家政策的具體實施,因為一個人的優(yōu)良品格都是在小事中培養(yǎng)起來的。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實行,然后實施競爭機制,未嘗不可,如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實行,效果就不一定好,因為也確有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績都不錯,甚至難分上下,如果實行就會造成人心不穩(wěn)、人際關系緊張的不利局面。參與者上當之后往往不甘心,又會去騙別人。但現(xiàn)在是大部分單位招人時都有工作經驗和年齡的限制,這就很不正常,也很沒有必要。通知好培訓人員、布置好場地,準備好物資。總結自己在本次活動取得成績與不足,以查漏補缺,不斷提升自己的計劃組織能力。2012年上海公考面試真題2012年3月10日上海市公務員面試題上午面試題結合你所報考的職位談談你對奉獻的理解某大學要開設網絡課程,考慮到知識產權的問題,好多老師都有抵觸情緒,這個事情讓你去協(xié)調你如何做?某社區(qū)文化活動中心使用率不高,請你從社會管理的角度談一談,如何使其更有效的使用豐富群眾的生活?某圖書館總有人占座,你作為圖書館管理人員,請你去協(xié)調這個問題你將如何做?下午面試題面對社會管理的風險,結合崗位談談如何避免。他們對城市的認同,要遠遠大于對農村的認同;他們不愿退回農村,即使回去也做不了合格的農民;他們迫切想融入城市,但又很難逾越橫亙在面前的制度、文化之墻。對此領導不高興,同事對你有意見。2012年4月25日下午北京公務員面試真題狼媽虎爸式教育,“棍棒打上北大”,媒體也有一些正面的報道,你對這種現(xiàn)象怎么看。人們把植物界中這種相互影響、相互促進的現(xiàn)象,稱之為“共生效應”??吹竭@則新聞你有何啟示,有何感想?:一個年輕人畢業(yè)不久找工作,到私企,感覺累,出來了。一次會上你提出一個意見,全體都說好,但小王說反正你負責,和我沒關系,你怎么辦?我國汽車自主創(chuàng)新的因素?政府應該如何做?北京大學新近實行的“校長實名推薦制”,被選中的都是重點高中的學生,對此你有什么看法?有人說:“必須有冬天的心靈,才能領略松樹的霜枝”。談談你對離心現(xiàn)象的看法。(追問1 在這件事中什么是最困難的?追問2 你如何發(fā)揮自己作用的?)2010年3月3日上海海關面試真題第一題:有打工子弟的學校要建操場,可沒有場地,就把塑膠跑道建在教學樓頂,此事在社會上引起廣泛討論,你怎么看。你單位聯(lián)合一小學進行消防演習,在冒煙的公交車上,很多孩子不明原因,大喊、哭鬧,有的甚至砸玻璃,引起大量的人圍觀,你怎么處理? 3月5日上午面試題請結合實際,談談你對低碳經濟的看法。天下大事,必做于細。此題,也可以從贊成恢復五一黃金周角度答,但涉及國家大政方針,已成定性的話題,向國家靠攏為宜!2011年5月29日上午河北省公務員面試真題,采取了很多措施但是差距還是在加大,你有什么建議? ,又希望保留中國國籍,你覺得該不該承認雙重國籍? ,你怎么看? “知與行”為主題發(fā)表一個演講。一幅漫畫,一個院子里有一個人,一棟房子,幾棵綠樹。請以“我愿做一顆蓮子”為題做一個演講。2011年5月27日上午河北省公務員面試真題 ,你有什么看法??談談你的建議。2011湖南省公務員考試面試真題6月18日:老子曰:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。第三題 你園區(qū)引進“千人計劃”的人才和相關團隊技術,為了做好服務工作,你園區(qū)召開座談會,要大家提出建議,你從那幾個方面提出。他自持自己很優(yōu)秀,看不上局里其他人(什么什么的)。你會怎樣安排,為什么會這樣安排。三、單位派你下基層進行鍛煉,你如何與當?shù)剞r民盡快熟悉起來,并得到他們的信任。人人為我,我為人人,你怎么看待?2011年4月23日浙江省公務員面試試題背景材料:第一段講建設海洋區(qū)域,給數(shù)據(jù); 第二段是國家重視浙江海洋區(qū)域經濟建設1,浙江海洋經濟上升到國家戰(zhàn)略,什么意義?2,關于海洋經濟的專家座談會,怎么組織?3,招商引資,面對投資商,請現(xiàn)場介紹?2011年4月23號下午浙江省公務員面試試題 ,作為慈善組織對捐款者說,對象是白血病兒童患者2011年4月23日上午寧波市公務員面試試題第一題,有人說人生就是不停地趕,不停地走,你怎么看 第二題,你怎樣和同事搞好關系,和睦相處?第三題,材料題,一個人植樹造林開荒五年,后來無償給國家,一個上海人跑大草原給牧民治病很多年,你怎么看?2011年4月23日下午寧波市公務員面試試題1, “值”字拆開來就是一個人和一個直,于是有人說做人要直才能體現(xiàn)價值,請談談你的看法 2,字數(shù)比較多,大致意思是在工作中時常有和同事就某一問題發(fā)生分歧的事情,請問你如何處理3,兩個材料,第一個材料是開會,上面在講下面打瞌睡的一大片 第二個材料還是開會,但主講人講的生動形象雖然只用了20分鐘,但博得滿堂彩,請談談你的看法感受2011年4月24日上午浙江省公務員面試試題 材料題,關于油價上漲。”請談談你的啟示。(2)個體對職位要求的認知和把握。但是無論作出何種選擇,都要給出具有說服力的理由?!净舅悸贰勘绢}是一道人生哲理題目。講真話、聽真話,是一個人為人處世的道德底線,是一個國家、一個民族政治文明和精神文明的體現(xiàn),是干部了解實情,做好決策的前提;第二,分析害怕講真話、聽真話真話的原因。(2)正確認識塔基和塔尖的關系。獵豹之所以選擇放棄,是因為它深知自己耐力不夠,如果它繼續(xù)堅持,一旦天敵出現(xiàn),它將無力對付。其基本思路是:(1)做好本職工作,正視壓力。對職業(yè)生涯的長期眼光,是事業(yè)能夠取得成功的重要條件。(3)整頓出版市場,嚴厲打擊盜版行為。城市發(fā)展迅速中國城市化進程中,擁擠的交通、令人擔憂的衛(wèi)生狀況和食品安全、日益惡化的治安、脆弱的環(huán)保等“城市病”困擾著城市的發(fā)展,是城里人想出城的關鍵原因;半城鎮(zhèn)化的發(fā)展現(xiàn)實,使農民工不能實現(xiàn)身份轉變,無法享受城市人能夠享受的社會資
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