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公務員面試真題及解析~自我認知類(更新版)

2024-11-04 00:59上一頁面

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【正文】 )公務員,要積極響應黨中央的號召,立足崗位爭優(yōu)秀,帶動同事共同努力,從而在單位中形成你追我趕的競爭局面,全面提升單位的效率。俗話說:世界上有兩種人,一是支持鼓勵你的人?!鞍倜χ忻Σ坏近c子上”效率低下,如果你與這樣的人做同事相處共事的話,你會怎樣做?【參考答案】隨著政治、經(jīng)濟、文化、社會事業(yè)的發(fā)展,我國政府提出職能轉(zhuǎn)型,由管理型政府向服務型政府轉(zhuǎn)變,提高行政效率、創(chuàng)新工作思路是政府服務的重中之重。面對題目中出現(xiàn)的情形,我不會與同事爭執(zhí)或反駁,避免與同事之間的誤會進一步激化。領導的批評是合理的,領導的批評她也是為她著想,關心她,為她負責。總之,在今后的工作中,我更要積極的鼓勵同事,幫助同事,和他并肩作戰(zhàn),完成領導交付的任務。作為公務員的一份子,任何時候都要團結(jié)同事,以大局為重,為單位的和諧,為單位的形象做出最大的努力。之后,我會讓小李認識到,情緒上的抵觸并不能使自己重新得到肯定和認可,反而會使現(xiàn)有處境進一步惡化。作為單位重大項目的負責人,我有責任,也有義務確保項目的順利完成。第二,很多人認為制度不缺但執(zhí)行卻出現(xiàn)了問題,那么很可能是制度本身在執(zhí)行的規(guī)定上出現(xiàn)了不足,所以就制度在規(guī)定執(zhí)行問題的方面要重點查找一下原因。第二、我會積極查找老是針對我的原因,如果是自己工作方式方法不對,我會向老魏道歉。,但是老是針對你,談下你怎么處理。相信通過我的努力,同事一定會消除對我的誤會,建立良好的工作關系。總之,做為一名新人,我會始終保持一種虛心的學習態(tài)度,積極主動地向其他同志學習,盡快了解新崗位上的工作內(nèi)容和工作職責,學習新崗位的業(yè)務知識,快速提升自己的工作能力,并和大家建立良好的工作關系。提高升華:總之,我們必須始終保持求真務實的工作作風。第3頁 ,你怎么處理?。新領導的要求比較高,所以我要加強和領導的請示。因此,我要加強學習,增強自己的工作能力,提高工作效率,處理好同事關系,更高質(zhì)量地處理目前繁雜的工作任務。面對這個問題,你如何處理? 【參考答案】在工作中領導臨時給安排任務是非常正常的,在考慮到我目前本身的工作已經(jīng)很重的情況下,我一般會這樣處理:(1)接受領導的安排,因為既然領導給我安排這項任務,是對自己能力的信任,同時也是對自己的一次考驗,而不折不扣地完成領導交代的任務,是作為一名公務員最基本的素質(zhì)之一,自己本身的工作繁雜,不是拒絕執(zhí)行任務的理由。第一,認真學習,提高業(yè)務水平。如果實在是無法完成工作,我將會把詳細的工作進度表,以及尚待完成的工作列出清單交與領導,以便于領導安排接下來的工作。堅持維護團結(jié)的原則。如果是正領導交代的緊急任務本身存在問題,我會快速查找資料、詢問有經(jīng)驗的老同志進行考證和咨詢,找出任務本身存在的問題,及時向領導匯報并提出建議,等任務修正完畢以后,馬上執(zhí)行;如果是因為副領導和正領導之間的矛盾,影響任務的執(zhí)行,我就找合適的機會,向副領導匯報此次任務的詳細內(nèi)容,并說明任務緊急性和重要性,我相信通過良好的溝通,副領導一定會以工作為重,讓我盡快完成這件任務的;如果是因為副領導還有其他的工作需要我做,那么我會按照輕重緩急的原則,加班加點合理安排好工作,按時完成各項工作。,你覺得知識背景和能力不勝任,另一職位比較適合,你怎么辦?【答題要點】(1)如果領導調(diào)我到這個職位是因為不熟悉我,那么我會在恰當?shù)臅r間向領導說明,我的特長和知識背景。因此在日常工作中,我們都應該保持嚴謹認真的態(tài)度來完成工作。有些人學歷高,自恃其高,但是實際工作卻拿不上手,該如何看待和解決。要善于聽取不同意見,堅持按正確意見辦事,不要輕易否決別人的意見和建議,更不要搞個人說了算的“一言堂”。(3)臨危不亂,急中有智。我認為要樹立群眾威信,要做到以下幾點:(1)深思熟慮,有的放矢。第四,再接再厲,成為國家公務員一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭。作為剛剛畢業(yè)一年的大學生,雖說學生青澀的烙印尚未完全消退,但是在短短工作的一年中,我也遇到過很多很多的突發(fā)狀況和意外事件的發(fā)生,在此同時我也面對了很大的壓力,而我在這些壓力面前都能夠積極調(diào)節(jié)自己的心態(tài),將領導交給我的每一項任務完成好。壓力無處不在,但它并不是洪水猛獸。,我們經(jīng)常會遇到自上而下方方面面的壓力,你如何應對這些壓力?【參考答案】隨著社會的進步,時代的發(fā)展,競爭愈演愈烈,壓力也隨之而來。要把服務基層作為奉獻社會、服務人民的第一步,將自身對于祖國的熱愛和青春的熱血奉獻給基層一線,實現(xiàn)社會價值和個人價值的統(tǒng)一,真正做到有理想、有作為、有擔當。因為只有腳踏實際,我們才能到達理想的彼岸。而只有在腳踏實地中,我們才能一步一步接近理想。第三,我學習的是法律專業(yè),通過了英語專業(yè)八級考試、計算機國家二級考試,知識結(jié)構(gòu)較為合理,業(yè)余時間還學習了管理學知識,而這些正是一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員所要求具備的基本素養(yǎng),我學以致用的能力較強,能將理論知識很好地運用到工作實踐中,在農(nóng)村進行普法宣傳,增強老百姓的法律意識和維權(quán)意識。第1頁但是,就我個人而言,我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作單調(diào)乏味的背后肩負的更是一種沉重的責任:首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是改革的前沿、發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關鍵,作為政權(quán)基礎的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作開展地好與壞,直接關乎社會主義新農(nóng)村建設的順利開展,也關系著社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。一個人想要達到自己的目標,就必須要不斷的努力和拼搏,創(chuàng)造條件,提升自己,不斷進步,只有這樣才能逐漸接近自己的目標,最終走向成功。機遇是時機或機會,也就是有利的條件和環(huán)境。隨著越來越多的年輕人走進大學校園接受高等教育,人才素質(zhì)水平不斷提升,大學生所面臨的競爭和就業(yè)壓力也越來越大。我們重視機遇,也應牢記一句話:“機遇總是留給有準備的人。對于大學生而言,人脈、機遇、奮斗,三者都很重要,缺一不可。因此,我并不認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作單調(diào)乏味,它的重要性不言而喻。想人民之所想、急人民之所急,真正把群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為自己工作的出發(fā)點與落腳點,做到有情必知、有求必應、有難必幫,腳踏實地為民做實事。青年是人生成長的重要階段,我們理當心胸開闊,立大志、許大愿,把個人的小我融入到實現(xiàn)人類自由而全面發(fā)展的大我之中。腳踏實地的作風,是成就一切事業(yè)的基礎。仰望星空,志存高遠,努力做一個關心世界、關心國家、關心民族命運的人。所以,怎樣面對工作中的壓力是非常重要的。當在工作、生活中遇到壓力時,要保持冷靜的心態(tài)、清楚的頭腦,要主動接受,勇于面對,要用積極、陽光的思維驅(qū)散壓力帶來的陰霾,不能在沒有采取任何應對策略前,被無形的壓力打倒。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗,第一要敢于面對現(xiàn)實,從心理和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。既不因通過而沾沾自喜,也不因失利而喪失信心。這才是一個公務員能夠樹立起威信的關鍵和本質(zhì)所在。(4)剛?cè)嵯酀瑖缾圻m度。公務員只要把廉潔自律,公道正派作為思想修養(yǎng)和黨性鍛煉的重要內(nèi)容,切實管好自己,管好家人,管好親友,管好周圍的人,堂堂正正做人,清清白白做官,就一定能夠贏得群眾的信賴乖支持。1你剛畢業(yè)參加工作,人際關系會對你的工作造成壓力嗎?1如果你進入一個新的單位工作,你應該熟悉那些東西,你準備如何去熟悉?1你考上了公務員,領導讓你到基層鍛煉2年,條件很艱苦,和你的期望有很大的差距,你的親友覺得很不值得,你怎么想?1有人說公務員與企業(yè)工作人員相比,沒有創(chuàng)新意識,你怎么看。其次,我要勇于承擔起責任,我會對這份報告再次進行認真的核對,將出現(xiàn)錯誤的地方一一修改,并重新復印交給領導,不耽誤領導使用,確保工作的順利開展。并對領導表示感謝。,分別向你訴說,你怎么處理? 【參考答案】:兩位上司都向我訴說,體現(xiàn)了上司對我的信任,如果處理不好,肯定會自己帶來不利影響。有一首歌唱得好:“一雙筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團”。對于剛剛進入新單位、新崗位的新人,對于自己所負責的業(yè)務并不是太熟悉,還未上手,因此在開展工作的時候不能夠快速、高效地進行。第二,我要注意鍛煉人際溝通能力,學習溝通技巧,加強與同事合作,在良好的工作氛圍中完成領導委任的任務。如果這項任務是比較緊急的,而我目前的工作可以暫時停一下,那我就會立即著手準備完成這項任務。同時,新到一個單位對我的能力和適應性是一個巨大的考驗,因此,面對新領導要積極適應對方的思路,對于老領導要繼續(xù)完成他交辦給的任務,對兩位領導都要做到嘴勤、腦勤、手勤、腿勤,成為領導的好下屬。我要在適當?shù)膱龊舷蝾I導系統(tǒng)的說出我的工作計劃,讓他給我提出各種意見。如果我認為確實是領導錯了,我會選擇在合適的時間、場合、方式與領導進行溝通。只有這樣,我們的團隊才會充滿凝聚力,才會取得更大的進步。而對于出國深造的機會,對于我和同事來說是非常寶貴的一次提升自身能力的好機會,但是我們要以大局為重,服從組織的安排。這個資格需要單位領導和同事們綜合考查,我會聽從組織的安排。,我會積極的改進:工作中和老同志多多溝通,了解老同志不滿意的地方,及時認真的加以改正;平時與老同志多多交流,促進老同志對我的了解,學習老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富的工作經(jīng)驗,同時也把年輕人新的理念,新的思想和新知識教給老同志,幫助其跟上時代不落伍,和老同志之間形成互相學習、互相幫助的良好和諧氛圍。第四、在平時工作中我會虛心向老魏學習,在生活中照顧老魏,做工作上的好同事,生活上的好朋友。會后,我會根據(jù)會議記錄做好會議總結(jié),結(jié)合大家的意見,做一個會議報告,供領導后期工作的展開。對于小李一時的抵觸情緒,我認為是可以理解的。通過喚醒小李的榮譽感與責任感,我想一定可以得到小李的配合與支持。為新同事做一個好榜樣。一般來說,出現(xiàn)題目中的情況比較少見,但是一旦出現(xiàn)了,我們必須要及時處理,及時化解,盡快的讓每一位同事保持高度的戰(zhàn)斗力投入到工作中來?,F(xiàn)在我們得到組織的肯定,順利的走入了公務員的隊伍,更不能懈怠。3)針對上述問題,首先,我會主動找同事溝通,真誠地向同事道歉,坦誠地向同事承認錯誤,并保證今后會以高標準要求自己的一言一行,同時,我將注意講話的場合,保證不會再出現(xiàn)類似的情況,希望能得到同事的諒解;其次,我會進一步團結(jié)同事,加強與同事的溝通與交流,與同事互幫互助,坦誠相待,不妄自菲薄、恃才傲物,虛心向經(jīng)驗豐富的老同事學習請教,見賢思齊;再次,我會進一步加強自身專業(yè)理論知識的學習與鞏固,豐富自己的業(yè)務知識,提高工作能力,改善工作方式方法。同事效率低下,但并不代表同事其他方面的能力比我差,例如:同事雖效率低,但可能對問題有想法、有見解。在和同事一起工作的時候,我也會和同事多多交流觀點和想法,群策群力,集思廣益,創(chuàng)新工作的方式,提高工作的效率,共同解決工作的難題,努力完成領導交給我們的任務。小李總是居功引起了其他同事的不滿,主要是因為小李忽視了其他同事在修改稿件中所發(fā)揮的作用。其次,因為是下屬來找我匯報,所以我要詳細詢問事情的緣由,找出失誤發(fā)生的原因:如果是因為我的工作部署出了問題,那么一定要總結(jié)工作中自己的失誤,下不為例;如果是因為情況緊急發(fā)生了不可抗力的事情,那么只要是我的下屬盡了最大努力,我就要正確對待下屬的工作,以免影響下屬的工作積極性;如果是我的下屬在工作中由于個人原因?qū)е鹿ぷ鞒霈F(xiàn)了失誤,那么就要依單位的責任制度來追究直接責任人的相關責任。其次,我會在工作中發(fā)揚民主,聽取老同志們的意見和建議。在征求意見過程中出現(xiàn)不同聲音是正?,F(xiàn)象,對于大家提出的意見,我會高度重視,并做好有效的溝通與反饋。第三,我會組織制度擬訂小組召開修訂研討會,將制度中不完善的地方有針對性的加以解決。利用自己掌握的專業(yè)知識耐心地向親戚普及稅收知識,對親戚的疑問耐心詳盡地進行解答。因為某些人怕做好事或者某些人認為世界上沒有雷鋒了,就像誤解我的那些人,他們對別人已經(jīng)失去了基本的信任,在他們眼里,世界上就沒有拾金不昧的人、就沒有不求回報的幫助??做好事常被誤解,于是有人不敢做好事,于是做好事的人越來越少,于是相信做好事的人也越來越少??惡性循環(huán)就這樣形成了。讓他們平靜下來,共同解決問題。第一,要正確面對這一情況,擺正自己的心態(tài),不能因為村民的誤解影響自己的工作情緒,我還會一如既往地以飽滿的熱情投入到工作中。,有一名群眾來電話咨詢,你向該群眾說明了問題,后來他投訴了你,領導因此而批評你,你怎么辦?【參考答案】作為一名公務員,要將群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,如果遇到題目中的情況,我會從以下幾個方面來處理:首先,要調(diào)整好心態(tài),認真對待群眾的投訴和領導的批評,不能因為被投訴和被批評而有怨言,更不能因此影響單位工作的開展。請談談你的打算??傊?,作為一名公務員,對待兄弟單位,要堅持“工作第一”的原則,求大同存小異,真誠地協(xié)助兄弟單位解決困難,共同進步。對于個人來講,參加研討會,研討是首要的,無論接待方面有什么不足,都不會影響我對學術交流的期待和熱情。總之,良好的人際關系是我在新單位順利開展工作的保障,在以后的工作中,我會始終以主動與關愛去贏得別人的友善,用嚴厲與冷酷去看待自己的缺點,用知識與技能去改進自己的工作,始終保持謙虛謹慎的學習和工作態(tài)度,不斷向領導請教,向同事學習,不斷進步,和新單位的領導與同事們共促單位的進步和發(fā)展。問:小張哪些地方做的不好,為什么。并對自己不對的地方進行道歉,請老王對我做的不對的地方進行指正。高中政治課教學主要強調(diào)如何加強對學生生活能力的培養(yǎng),這是社會發(fā)展的要求,也是新課程理念的體現(xiàn)。思想政治課作為高中一門必不可少的學科,應該適應時代發(fā)展的要求,將培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力作為自身教學的核心任務。因為我剛進入社團部,沒有組織活動的相關經(jīng)驗,所以只能做一些看似無關緊要的事,比如:給所有的演員準備服裝,在演出中搬道具等。
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