【正文】 全社會共同關心愛護青少年的良好氛圍。③家庭中家長要及時和孩子進行溝通，了解其思想動態(tài)，防患于未然。而先被提升，你怎樣看待？ ：“反腐敗、反腐敗，越反越腐敗”?！闭埥Y合實際，談談你的看法？，一經(jīng)中央電視臺“焦點訪談”播出后，一般都得到了及時的妥善處理。最大的要求就是“服從上級、服從領導”，但從你的表現(xiàn)看，你的個性太強，不太適合我們的職位要求，你怎么看？：①公務員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超過我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出。②當然，也不能完全排除個別人通過不正當途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。更不能把情緒帶入工作，影響工作。”在今后長期的工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。②腐敗現(xiàn)象屢禁不止，只能說明我們的制度還存在漏洞，讓勢圖腐敗的分子還有機可乘，是我們的打擊力度還不夠大，以致腐敗分子有恃無恐。3答：①為官應出自公心，這樣才能處理問題，明了，公正，了然于心。②在現(xiàn)實生活中，我們講求公開、公平、公正，要求為官者出于公心，實實在在地為百姓辦事；同時要求干部杜絕腐敗，維護形象。：首先“焦點訪談現(xiàn)象”說明了新聞監(jiān)督的威力及其在法制建設中的重要作用。再次，負有法定監(jiān)督職能的監(jiān)督機關應積極履行自己的法定職責，擔負起保證法律實施的責任，不能讓新聞界孤軍奮戰(zhàn)或“包打天下”。：首先我承認我的個性有點強，但這并不意味著我就會不服從領導、不服從上級。同時我既然選擇了公務員這一職業(yè)，我就必須嚴格以公務員的標準來要求自己、約束自己的行為。，客戶向你提出了一個你回答不了的技術問題，你當時又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？，會對你有什么實惠？如果你失敗了，你將如何面對別人的議論？ ，意見對立的雙方由爭辯發(fā)展到惡語相向，你怎么辦？ ：“一些小事可以看出一個人的優(yōu)良品質”。：①出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展、知識更新如此迅速的今天，一個人不可能能夠解決所有的問題。同時我會對他說非常感謝您的問題讓我察覺到了自己的不足。：如果被錄取為公務員，我會有一個比較穩(wěn)定的工作環(huán)境，一份穩(wěn)定的收入和一個學以致用的機會。當然我不會在意別人怎么議論，我想那些議論我的人并不了解我，我還是會充滿信心的去做準備，以迎接下一次考試的挑戰(zhàn)，并爭取在下次考試中證明自己。同樣，我會把最后的結果寫進會議記錄中備查。公務員的工作可以說都是處理一些瑣碎的小事，但對待這些小事也不可以隨隨便便，且不說這些小事都關系到國家政策的具體實施，因為一個人的優(yōu)良品格都是在小事中培養(yǎng)起來的。：我的父親是位老教師，一生誨人不倦，勤勤懇懇，桃李滿天下，我十分尊敬他，而且父親那種敬業(yè)的精神對我的影響很大。但是，長期離家在外上學，相隔一段距離看他、想他，慢慢就體會到了父親對我的殷切希望和良苦用心。你對這件事的看法是什么？，對這一現(xiàn)象你怎么理解？，我市某大學自1995年以來計劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實行，然后實施競爭機制，未嘗不可，如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實行，效果就不一定好，因為也確有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心不穩(wěn)、人際關系緊張的不利局面。我們的媒體應該給人們以正確的輿論引導，鼓勵目擊者出來作證。：①隨著高校的擴招，大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻。大學生都對自己的期望值比較高，渴望很快就富起來，這種心理被傳銷者利用了。參與者上當之后往往不甘心，又會去騙別人。學校應該加強對大學生的就業(yè)指導，以防上當受騙。我作為分管這方面工作的副局長，準備做如下處理：①責成某大學領導認真學習教育法和有關政策法規(guī)，明確認識學校的行為是違法行為，并做出書面檢查，報市教育局。③收回學生的畢業(yè)證書，學生會出現(xiàn)一些思想問題，因此，我作為分管這項工作的副局長一定指導和協(xié)助學校做好思想政治工作，并處理好遺留問題。但現(xiàn)在是大部分單位招人時都有工作經(jīng)驗和年齡的限制，這就很不正常，也很沒有必要。其實用人單位應該端正自己的心態(tài)，看到這種人才的優(yōu)缺點，比如，初出校門的學生雖然沒有經(jīng)驗，但可塑性很強。第三篇：2014湖南公務員面試真題作答技巧2014湖南公務員面試真題作答技巧（三）[復制鏈接] [收藏][支持]上一主題下一主題離線托托會洗碗辦事員UID4529364 發(fā)帖數(shù)40 誠信度0 油菜花0 玫瑰花0 注冊時間20140408 最后登錄20140424 在線時間14小時 加關注發(fā)消息只看樓主倒序閱讀使用道具樓主發(fā)表于: 20140424 09:26:11關鍵詞： 公務員考試面試時間公務員考試單位要組織一次培訓，領導把這項工作交給你來做，你怎么開展?【試題類別】計劃組織類【能力考核】計劃、組織和協(xié)調能力【答題思路】首先指出此次活動的目的意義，再依據(jù)準備組織、協(xié)調控制、總結提升三個環(huán)節(jié)展開【參考答案】1)單位組織的培訓貼近我們日常工作，能夠使我們以最快的速度熟悉工作內容與流程，進入工作角色，是難得的學習機會，我會認真貫徹領導的意圖，把這次培訓工作做好。領導批準后，嚴格按照方案實施。通知好培訓人員、布置好場地，準備好物資。隨時掌握工作進展，及時向各個組織單位傳遞信息，以便各個小組及時根據(jù)情況作出調整，及時向領導匯報，使領導掌握培訓的進程。同時還要對突發(fā)情況做好控制，做好應對突發(fā)事件的準備。4)培訓結束后組織一次考核，對培訓效果進行檢查?？偨Y自己在本次活動取得成績與不足，以查漏補缺，不斷提升自己的計劃組織能力。2.“綠色生態(tài)”一些地方認為“保護生態(tài)，不要開發(fā)”，“不發(fā)展就是發(fā)展”有人贊成有人反對，請問你怎么看？做為一名選聘生，如何做好農(nóng)村群眾工作。請結合選聘生崗位要求，談談對“干大事”和“干小事”的認識。很多明星都在趕場，對此你怎么看？你單位為技術員工舉行輪崗培訓，而學員普遍有逃課現(xiàn)象，領導叫你去了解情況，你怎么辦？最近你科室領導心情不好，總是對你的工作挑三揀四，有時候甚至前后矛盾，你該怎么辦？2012年7月1日湖南省張家界市面試真題第一題：瀑布想穿過沙漠去森林，但是它怎么努力也沒成功，于是它很沮喪，風兒告訴他，沒關系，我把你變成云，就可以去了，這給你什么啟示？第二題：市常委要開展一次下社區(qū)學雷鋒活動，如果你是一位工作人員，請你提供一個方案。2012年上海公考面試真題2012年3月10日上海市公務員面試題上午面試題結合你所報考的職位談談你對奉獻的理解某大學要開設網(wǎng)絡課程，考慮到知識產(chǎn)權的問題，好多老師都有抵觸情緒，這個事情讓你去協(xié)調你如何做？某社區(qū)文化活動中心使用率不高，請你從社會管理的角度談一談，如何使其更有效的使用豐富群眾的生活？某圖書館總有人占座，你作為圖書館管理人員，請你去協(xié)調這個問題你將如何做？下午面試題面對社會管理的風險，結合崗位談談如何避免。校車安全是目前社會關注的熱點，如本區(qū)準備擬定一份有關校車安全問題的方案，由你規(guī)劃，你會如何開展。一居民家中失竊，要求物業(yè)負責賠償，物業(yè)拒絕，請問你如何協(xié)調這一糾紛。億你是公務員結合報考崗位談談如何做一名清廉干部？三亞宰客事件，從責任、制度方面談談你的理解？企業(yè)破產(chǎn)，農(nóng)民工討薪，如何處理？不法小吃攤販，妨礙居民生活，影響老年人出行，怎么處理？2012年3月14日上海市公務員面試題上午面試題結合自身經(jīng)歷和所報考職位，談談如何預防和應對危機？俗話說，“遠親不如近鄰”，而現(xiàn)如今，城市高樓鄰里之間都互相不認識，老你怎么看？現(xiàn)在很多年輕人在墻上涂鴉，小區(qū)居民不滿，你怎么協(xié)調？待補充追問一道與職位相關的專業(yè)題下午面試題結合所報考的崗位和自身經(jīng)歷，談談對于“全局意識”的看法？某工廠污染河流，造成大量死魚、周邊居民用水困難，你怎么處理？某居民小區(qū)邊有一基站，居民認為輻射危害小區(qū)安全，你怎么處理？小區(qū)組織居民義務獻血，但是參加者甚少，你怎么辦？追問一道與職位相關的專業(yè)題2012年浙江公考面試真題2012年4月21日浙江省公務員面試題 上午面試題材料：新生代農(nóng)民工，指的是1980年以后出生的、16周歲以上的青年農(nóng)民工，目前，我國這個群體的人數(shù)已超過1億人，已經(jīng)逐漸成為農(nóng)民工群體的主體。他們對城市的認同，要遠遠大于對農(nóng)村的認同；他們不愿退回農(nóng)村，即使回去也做不了合格的農(nóng)民；他們迫切想融入城市，但又很難逾越橫亙在面前的制度、文化之墻。這一現(xiàn)實也要求中國的城鎮(zhèn)管理政策盡快做出調整，為新生代農(nóng)民工中的相當部分人融入城鎮(zhèn)提供必要的條件。你在一個重大課題組，有幾個新來的同事，工作能力強，卻總喜歡自成一對，不與其他同事交流，其他同事也產(chǎn)生了意見，你怎么辦?你食品廠一直信譽很好，但最近公布的不合格食品名單中你廠的某一食品在列，影響了你廠其他食品的銷售，廠長讓你處理此事，你怎么做?2012年4月22日上午北京公務員面試題，去某省旅游，遭遇天價菜價，顧客投訴之后，相關監(jiān)管部門卻說整個期間沒有一起投訴，你怎么看?，但由于書很舊、很老，沒人去看，你怎么做讓這個圖書館發(fā)揮效用?，進入單位之后沒有安排具體事務，一個老同志讓你幫忙做點活，但是你沒有做好，領導咨詢老同志時，老同志認為你能力欠妥，你怎么辦?，要裁員，各個部門因為這個吵起來了，大家惡言相向，你是人事負責人，要召開一個會議，這個會議上必須確定裁員人員，你怎么做?2012年4月22日下午北京公務員面試題1。但是電話經(jīng)常打不通。對此領導不高興，同事對你有意見。你所在小區(qū)的居民燃放炮竹，引起了小區(qū)地下井蓋爆炸。到現(xiàn)場后還有居民在圍觀，你該怎么辦？2012年4月24日北京公務員下午面試題路邊老人摔倒，一個好心人在路邊扶起老人送他去醫(yī)院的途中遇到了車禍，導致老人受傷，這個熱心人多次要賠償老人，老人都沒有要，對熱心人說不能讓好人受委屈，這件事傳到了網(wǎng)上，引起了網(wǎng)民的熱議，對此你的看法現(xiàn)在倡導全民健身，有些學校的體育建設全面開展，但是時間久了，這件事出現(xiàn)了一些問題，首先是學生反映收費健身器材被占用，然后群眾反映收費太高，兩者出現(xiàn)了矛盾，領導派你去學校調研，你要怎么做單位有個重要工作交給你，是與另外一個部門合作完成，但是在之前工作中因為你的失誤造成了這部門的重大損失，這個部門的全體員工都批評你，你該怎么辦你作為帶領大學生支教的帶隊人，在大學生支教的過程中，有些大學生帶領小學生外出活動，導致小學生受傷，回來后村民情緒非常激動，把大學生圍攻起來不讓大學生離開，這時領導讓你去負責，你怎么做？2012年4月25日上午北京公務員面試真題公交車上一位農(nóng)民工給一對母女讓座，母親嫌農(nóng)民工臟，不讓孩子座，請談一下看法。你的處長調到一個新部門主持工作，處長讓你過去負責一個項目，并且讓原部門的一位同事配合你的工作，但是這個同事推三阻四不配合，你怎么辦？你是大學生村官，你們村種植草莓并且跟超市簽訂了銷售協(xié)議。2012年4月25日下午北京公務員面試真題狼媽虎爸式教育，“棍棒打上北大”，媒體也有一些正面的報道，你對這種現(xiàn)象怎么看。單位老張要離職，煽風點火故意挑撥本來關系就不太好的兩個同事，也在領導面前說你不好，你該怎么辦。領導讓你去處理這個問題，你該怎么處理？考試時間：5月20日下午 面試題目：第一題、90%*90%*90%*90%*90%=59%談談你的理解。第三題、你上班后，一至很守時。人們把植物界中這種相互影響、相互促進的現(xiàn)象，稱之為“共生效應”?！泵總€琴鍵彈奏的聲音都是不同的，但是卻能彈出和諧美妙的聲音，談談你的看法。如何保證有人推廣服務、愿意推廣服務、高效推廣服務還存在不少困難。，也有歲月的距離，也有心靈的距離，請以“距離”為題進行演講2012年5月12號上午年河北省直公務員面試真題(10分鐘 4道題)：濟南交警中有個規(guī)定，對于勸酒者也要處罰，有支持者，也有反對者認為這不是法定義務。看到這則新聞你有何啟示，有何感想？：一個年輕人畢業(yè)不久找工作，到私企，感覺累，出來了。進了外企，由于沒有經(jīng)驗，被踢出來淘汰。第五篇：2011公務員面試真題一個學生向社會人轉變，進入工作單位工作，順利的成為一個社會人、工作人，你覺得由哪些因素所決定的?如果你進入質檢單位工作，你會受哪些因素影響順利的完成轉變?國家主席******開通微博后，在短短的時間內擁有上萬的粉絲，你怎樣看待這一問題?你們單位在審查下屬單位工作時發(fā)現(xiàn)了違法事情，該事的主要責任人是你局長的親戚，這時局長找你，希望你能幫忙解決這一問題，你會怎么辦? 3月1日中央辦面試題說一個經(jīng)歷，三選一：(1)這次任務沒有具體要求，你怎么做好的。(3)你很努力，然后結果很好。一次會上你提出一個意見，全體都說好，但小王說反正你負責，和我沒關系，你怎么辦?我國汽車自主創(chuàng)新的因素?政府應該如何做?北京大學新近實行的“校長實名推薦制”，被選中的都是重點高中的學生，對此你有什么看法?有人說：“必須有冬天的心靈，才能領略松樹的霜枝”。達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存權利而互相實施不利的影響?！苯Y合你的經(jīng)歷談談你的理解。你怎么理解?有些人說，“做事情要按照領導的指示不折不扣完成”，有些人說要按照“原則性與技巧性相統(tǒng)一”，在以后的實際工作中，你如何做?溝通對事不對人，做事對人不對事，怎么理解? 3月3日海關系統(tǒng)面試題請結合實際，談談你對低碳經(jīng)濟的看法。談談你對離心現(xiàn)象的看法。你是單位最新的員工，老同志們總是說現(xiàn)在的年輕人嬌生慣養(yǎng)