【正文】 平的項(xiàng)目的立項(xiàng)研究（論證）報(bào)告或?qū)I(yè)總結(jié)2篇以上；二、延遲申報(bào)對(duì)象任現(xiàn)職期間出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報(bào)：年度考核基本合格及以下或受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年以上申報(bào)；受記過(guò)以上處分者，延遲2年以上申報(bào)；弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年以上申報(bào)。在任助理工程師期間，具備下列條件之一：（一）作為技術(shù)骨干，完成過(guò)縣（局）級(jí)科研項(xiàng)目或課題；（二）作為技術(shù)骨干，完成過(guò)縣（局）級(jí)以上工程項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、施工、制造、生產(chǎn)管理工作；（三）參加過(guò)一項(xiàng)中型工程新建、擴(kuò)建或技術(shù)改造項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備安裝調(diào)試工作；（四）完成本企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、工藝和生產(chǎn)管理工作；（五）獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和管理工作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除較復(fù)雜的技術(shù)故障；（六）完成本產(chǎn)品的技術(shù)分析和市場(chǎng)分析，被單位采納，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證，基本正確；（七）完成對(duì)本單位有指導(dǎo)作用的有關(guān)情報(bào)資料的搜集、整理、匯編、提出系統(tǒng)報(bào)告；（八）參加過(guò)一項(xiàng)中型成套工程項(xiàng)目國(guó)內(nèi)外投標(biāo)、承包、施工、驗(yàn)收任務(wù)；（九）參加過(guò)中型企業(yè)中精密、大型、稀有、生產(chǎn)制造關(guān)鍵設(shè)備等復(fù)雜設(shè)備維修工作的全過(guò)程或重要成套設(shè)備的維護(hù)、維修，保證設(shè)備正常運(yùn)行；（十）作為主要技術(shù)骨干推廣應(yīng)用有一定水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料三項(xiàng)以上，并經(jīng)主管部門(mén)鑒定認(rèn)可；（十一）作為主要技術(shù)骨干在兩項(xiàng)市級(jí)以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、建設(shè)中發(fā)揮過(guò)重要作用。破格申報(bào)人員任現(xiàn)職以來(lái)的年度考核必須為稱(chēng)職（合格）以上，其中至少有1次為優(yōu)秀。中專(zhuān)畢業(yè)后連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上。企業(yè)及事業(yè)單位的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，不具備規(guī)定學(xué)歷，參加市職稱(chēng)辦認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試取得合格證書(shū)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理級(jí)職稱(chēng)5年以上。第一篇：關(guān)于職稱(chēng)評(píng)定工程師評(píng)職稱(chēng)需要哪些條件? 申報(bào)對(duì)象應(yīng)遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間年度考核合格以上的符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。（一）學(xué)歷、資歷要求本科畢業(yè)取得助理工程師職稱(chēng)，并從事助理工程師工作4年以上或本科畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上；大專(zhuān)畢業(yè)取得助理工程師職稱(chēng)，并從事助理工程師工作4年以上或大專(zhuān)畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年以上；不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)顯著，符合下列條件之一的，可破格申報(bào)：中專(zhuān)畢業(yè)連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上或累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上、取得助理級(jí)職稱(chēng)并從事助理級(jí)工作5年以上；取得市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上。企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的技術(shù)骨干，不具備規(guī)定學(xué)歷，取得市職稱(chēng)辦認(rèn)可的本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理級(jí)職稱(chēng)5年以上。破格人員應(yīng)參加面試，并對(duì)照破格條件進(jìn)行申報(bào)評(píng)審。（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求有獨(dú)立完成本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷，具有解決較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力，具有一定的綜合、分析、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)的能力，并能撰寫(xiě)技術(shù)、工程、業(yè)務(wù)報(bào)告。（三）業(yè)績(jī)成果要求任助理工程師期間，具備下列條件之一：（一）市（廳）級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（姑蘇杯獎(jiǎng)、優(yōu)秀勘察、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）；或縣（局）級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)?wù)咔拔迕ㄒ元?jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）；（二）縣（局）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用的重點(diǎn)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、施工、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理及相關(guān)任務(wù)的主要完成者，成果通過(guò)鑒定或驗(yàn)收；（三）作為技術(shù)骨干完成一項(xiàng)中型或兩項(xiàng)小型工程項(xiàng)目研究、設(shè)計(jì)、施工、安裝調(diào)試任務(wù)，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)，達(dá)到了要求，通過(guò)鑒定或驗(yàn)收；（四）作為技術(shù)骨干完成兩項(xiàng)有一定技術(shù)難度的產(chǎn)品、項(xiàng)目或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)計(jì)、施工、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理，經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)審或鑒定，達(dá)到一定水平，取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；（五）完成一項(xiàng)科技成果推廣、應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)，取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；（六）完成一項(xiàng)技術(shù)或工藝革新，提高生產(chǎn)力，取得一定經(jīng)濟(jì)效益；（七）取得發(fā)明專(zhuān)利一項(xiàng)，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；（八）提出一項(xiàng)科技建議，為縣（局）級(jí)有關(guān)部門(mén)采納，經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)議認(rèn)為對(duì)科技進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用；（九）解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工中疑難技術(shù)問(wèn)題，取得較好效果，經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)可；（十）參加過(guò)一項(xiàng)國(guó)家、地方、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或重點(diǎn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定，并獲批準(zhǔn)公布，用于生產(chǎn)實(shí)踐；（十一）負(fù)責(zé)完成一項(xiàng)生產(chǎn)工藝、流程的改革，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)革新起到推動(dòng)作用，取得較好效果。三、報(bào)送材料的內(nèi)容“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表”一式三份；“蘇州市申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)人員情況簡(jiǎn)介表”一式十三份；任職期內(nèi)的“年度考核表”和任職期滿(mǎn)考核表，繼續(xù)教育證書(shū)；任現(xiàn)職以來(lái)的技術(shù)業(yè)務(wù)工作業(yè)績(jī)總結(jié)；任現(xiàn)職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果及其獲獎(jiǎng)情況、專(zhuān)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣等方面的資料；任現(xiàn)職以來(lái)的本專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）正式發(fā)表的論文2篇、或研究報(bào)告等2篇以上；職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件和復(fù)印件、考試有效成績(jī)證明及準(zhǔn)考證；學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、原職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)（初定）表或批文、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)的原件和復(fù)印件；勞動(dòng)合同或聘約復(fù)印件（指檔案不在本市的）；本人聲明（保證提供的證書(shū)、證明等材料真實(shí)可靠）；1身份證原件和復(fù)印件，大一寸免冠照片一張（資格證書(shū)用）；1材料目錄及評(píng)委會(huì)需要的其他材料。不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員需報(bào)送單位破格推薦報(bào)告，破格答辯表及符合有關(guān)破格條件的材料。增補(bǔ)材料作為附件另外裝訂。學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)等都必須符合規(guī)定，并加蓋單位公章。技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)要全面、客觀地反映申報(bào)人任職以來(lái)的工作情況、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)。破格晉升的人員應(yīng)對(duì)照工程師評(píng)審條件寫(xiě)出破格晉升的理由，并附上破格推薦報(bào)告，具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。申報(bào)材料和各類(lèi)表格式樣必須按蘇州市職稱(chēng)辦統(tǒng)一規(guī)定及要求準(zhǔn)備和裝訂。參加全省統(tǒng)一組織的職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（核），計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能符合實(shí)際工作崗位需要；或參加全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)，取得《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證》；計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科（學(xué)位）以上；參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，成績(jī)合格者。第六條 參評(píng)人員應(yīng)具備國(guó)民教育系列所規(guī)定的本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。學(xué)位不能等同為學(xué)歷使用。理、工科畢業(yè)生從事經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、教學(xué)、圖書(shū)、檔案、政工等專(zhuān)業(yè)工作，可按相近專(zhuān)業(yè)對(duì)待。參評(píng)人員應(yīng)具備國(guó)家有關(guān)規(guī)定所要求的資歷條件。第七條 參評(píng)人員應(yīng)具備的學(xué)歷、資歷條件具體如下：（一）新參加工作的國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生，在本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的可按以下標(biāo)準(zhǔn)確定相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：1．中專(zhuān)畢業(yè)后，見(jiàn)習(xí)1年期滿(mǎn)可確定為員級(jí)任職資格，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年，可確定為助理級(jí)任職資格。3．大學(xué)本科畢業(yè)后，見(jiàn)習(xí)1年期滿(mǎn)可確定為助理級(jí)任職資格。5．研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位后，可確定為中級(jí)任職資格。2．中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件：大專(zhuān)畢業(yè)7年及以上或大學(xué)本科畢業(yè)5年及以上，并取得助理級(jí)任職資格4年及以上；或研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位2年及以上，并取得助理級(jí)任職資格2年及以上。4．教授級(jí)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件：大學(xué)本科畢業(yè)15年及以上，并取得高級(jí)任職資格5年及以上；或研究生畢業(yè)且獲得碩士學(xué)位12年及以上，并取得高級(jí)任職資格5年及以上；或研究生畢業(yè)且取得博士學(xué)位7年及以上，并取得高級(jí)任職資格5年及以上。2．參加政工專(zhuān)業(yè)評(píng)審人員不參加職稱(chēng)外語(yǔ)水平考試，應(yīng)參加集團(tuán)公司政治理論水平考試并達(dá)到60分及以上。第二外語(yǔ)語(yǔ)種在集團(tuán)公司職稱(chēng)外語(yǔ)水平考評(píng)范圍之外的，須參加全國(guó)相關(guān)語(yǔ)種同級(jí)別職稱(chēng)外語(yǔ)統(tǒng)一考試。具體從2006年起算，2005年及以前取得的合格成績(jī)均視為無(wú)效成績(jī)。（二）對(duì)年齡偏大（年齡計(jì)算截止到評(píng)審當(dāng)年的12月31日）和在野外一線(xiàn)或海外工作的人員，在晉升副高級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)可適當(dāng)放寬，其中：１．年齡在50周歲及以上人員，取得有效成績(jī)但未達(dá)到合格要求的，可參加考試當(dāng)年的評(píng)審。３．在野外一線(xiàn)或海外連續(xù)工作滿(mǎn)三年且現(xiàn)仍在野外一線(xiàn)或海外工作的參評(píng)人員，在晉升中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，成績(jī)未達(dá)到合格要求，但達(dá)到40分及以上的，可參加考試當(dāng)年的評(píng)審。（三）職稱(chēng)計(jì)算機(jī)水平考試要求除委托地方評(píng)審人員參加地方計(jì)算機(jī)水平考試外，晉升高級(jí)職稱(chēng)人員，晉升政工、教師、新聞（出版）、農(nóng)業(yè)、檔案等系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)人員，均需參加油田公司組織的計(jì)算機(jī)水平考試。第九條 對(duì)不具備正常評(píng)審規(guī)定的學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)條件，但德才兼?zhèn)?、確有真才實(shí)學(xué)并在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干，可以破格參評(píng)高一級(jí)任職資格，其中：對(duì)獲國(guó)家三等、省部級(jí)二等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者，或獲兩次及以上省部級(jí)三等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者，可不受學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)條件的限制，破格參評(píng)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。1．在本專(zhuān)業(yè)核心刊物（有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）上發(fā)表過(guò)不少于三篇具有重大科學(xué)或應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論文；或在國(guó)家批準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)出版社出版過(guò)本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作（僅限獨(dú)著）。3．在大型勘探開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等項(xiàng)目中，做出重大科學(xué)決策、部署、規(guī)劃，或制定出切實(shí)可行的科學(xué)管理方法，經(jīng)過(guò)實(shí)踐對(duì)推動(dòng)勘探開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)、科技事業(yè)發(fā)展和管理水平提升有重大貢獻(xiàn)；或連續(xù)多年取得顯著經(jīng)濟(jì)（社會(huì)）效益，其水平處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位，并得到國(guó)內(nèi)同行專(zhuān)家公認(rèn)和本單位確認(rèn)。（二）具備中專(zhuān)及以上學(xué)歷、取得助理級(jí)任職資格，并符合下列