習慣性違章行為的特點與對策大全五篇-展示頁
2024-10-25 05:52本頁面
【正文】 ，他們的一些不良習慣性違章行為方式并不是自己“發(fā)明”的，而是從一些老職工身上“學”來的。要杜絕習慣性違章就需要拿出毅力來控制自己，持之以恒，才能解決此類的習慣性違章行為。在有些事故案例分析中發(fā)現(xiàn)盡管事故責任者對安全上很小心，上桿塔后按規(guī)定扎了安全帶并系牢在固定可靠的鐵構架上，但在對接塔件連接時，習慣地用手指去摸二對接鐵件的眼位，結果由于鐵件的移動插入的手指被切掉造成事故。習慣性違章有一定的潛在性。顯然，指揮者與操作者都犯了習慣性違章行為的錯誤。只要操作人員的不良的習慣動作不糾正，習慣性的違章行為就會反復發(fā)生，直到發(fā)生事故。習慣性違章具有一定的頑固性。第一篇：習慣性違章行為的特點與對策習慣性違章行為的特點與對策電建企業(yè)習慣性違章行為，有比較明顯的特點。研究這些特點，可以搞清與預防習慣性違章行為的規(guī)律性，有的放矢地開展反習慣性違章行為。習慣性違章是一種習慣性的動作方式，它具有頑固性的特點。例如在桿塔上往下拋扔工器具、材料時砸傷了地面的人員，現(xiàn)場指揮卻批評桿塔上人員“你為什么不看看下面再扔！”安全規(guī)程上規(guī)定是“必須用繩索將物件放下、嚴禁拋扔”。所以，反習慣性違章并不是件易事，只有嚴格執(zhí)行“安規(guī)”，加強學習，努力地去克服才能得以糾正。一些習慣性違章行為往往不是當事者有意所為，而是習慣成自然的結果。這說明事故當事人在長期的實踐中養(yǎng)成了這種習慣性動作而并未認識到是違章，也因從未出過問題，所以直到發(fā)生事故才發(fā)現(xiàn)自己的違章行為。]習慣性違章具有一定的歷史繼承性?？吹嚼下毠ち晳T性的違章操作“既省力，又沒出事，”自己也盲目地效仿，而且又用自己的習慣性違章行為方式去影響下一代的職工。習慣性違章具有一定的排他性。事后，還是“我行我素”。這是與新時代不相容的。第二篇：習慣性違章行為習慣性違章行為匯編一、共通性習慣性違章行為二、維修班（管工、焊工）習慣性違章行為三、電工習慣性違章行為四、駕駛員習慣性違章行為五、采輸氣班組人員習慣性違章行為六、事故應急救援聯(lián)系方式第三篇：習慣性違章行為習慣性違章行為個個要人命實踐表明，在安全生產(chǎn)過程中人的麻痹大意、失職、差錯、技術、精神等方面的原因，造成的事故占了極大的比重。在作業(yè)中能少動就少動，能省力便省力，能將就就將就。認為章程是領導用來卡人的。認為違章是必然的，不違章就干不成活。對突如其來的異常情況，驚慌失措，甚至茫然。有時候,不是不懂安全操作規(guī)程，也不缺乏安全知識，技能水平也不低，但就是違章操作了。
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