【正文】 礦各單位不斷加大生產經營管理力度，科學合理組織生產，向管理要效益。強化教育提意識為提升職工節(jié)約意識，這個礦黨委下發(fā)了主題教育宣傳提綱，在全礦征集“我身邊的浪費現(xiàn)象”1000余條，節(jié)約小竅門100余個，并成立了主題教育督導組，對全礦開展活動的具體情況進行檢查督導、綜合分析；充分利用廣播電視、宣傳提綱、標語等多種形式，加大力宣傳教育力度，大力營造“節(jié)約無處不在”的濃厚氛圍。南屯煤礦開展“艱苦奮斗 創(chuàng)建節(jié)約型礦井”主題教育紀實 2007518 13:29:53國際煤炭網(wǎng) 網(wǎng)友評論今年年初，兗礦集團南屯煤礦把“艱苦奮斗，創(chuàng)建節(jié)約型礦井”主題教育作為礦黨委貫穿全年各項工作的一條主線，制定下發(fā)了主題教育意見，多措并舉，引導職工樹立了由增產增效轉變?yōu)楣?jié)約挖潛增效、“要我節(jié)約”轉變?yōu)椤拔乙?jié)約”的觀念。電廠積極采用了脫硫效率在75％以上的石灰石爐內高效脫硫法、%以上的高壓靜電除塵設備等節(jié)能環(huán)保新技術，鍋爐煙氣、煙塵實現(xiàn)達標排放。采用了低損耗新型變壓器，優(yōu)化變壓器的運行方式，應用高效電機及變頻調速技術提高用電效率，采用動態(tài)無功補償技術，提高系統(tǒng)功率因數(shù)。（五）推廣節(jié)能減排新技術，構建節(jié)約型企業(yè)。目前，該礦505水平充填系統(tǒng)已經形成。（四）推廣煤矸置換技術，大力發(fā)展綠色開采。四是對礦井原有壓風機進行更新改造，將原來L22/7型空壓機改為現(xiàn)在的MLGF20/8132G型移動式雙螺桿壓縮機，同時安裝無功就地補償裝置。二是對電廠內一臺200KVA變壓器及主扇風機房2臺400KVA變壓器進行淘汰，可節(jié)約電量2萬度。該礦聘請具有資質的監(jiān)測部門進行能耗檢測，對不合格、不符合規(guī)定的堅決淘汰及更新，積極推廣技術工藝改革，淘汰高耗能機電設備，杜絕了“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。城市集中供熱的實施，取代了分布在城區(qū)內的5－10t/h小型鍋爐9臺、“黑煙囪”4座，解決了城區(qū)環(huán)境污染，取得了良好的社會效益，而且實現(xiàn)了熱電聯(lián)產，成為新的經濟增長點。（二）堅持熱電聯(lián)產，推廣余熱利用技術。通過加強采煤方法研究，發(fā)明了雙輪放煤和多架聯(lián)合放煤技術，%，每一個月多回收礦產資源1萬多噸。（一）堅持精收細采，努力提高煤炭回收率。利用礦安培中心，先后對22人進行業(yè)務技術培訓，業(yè)務和管理人員全部持證上崗。該礦充分利用《古煤信報》、礦電視臺、廣播、網(wǎng)絡等媒體，不厭其煩的宣傳節(jié)能減排工作的重要意義。在減排方面，該礦改進了統(tǒng)計和考核方法，形成科學的環(huán)境統(tǒng)計體系，實現(xiàn)了重點污染源排污數(shù)據(jù)的統(tǒng)一采集、統(tǒng)一核定、統(tǒng)一公布，實時掌握污染源增減動態(tài)變化情況。該礦認為，節(jié)能減排體系不完善，各項工作就難以落實，各項制度就會流于形式，指標、監(jiān)測和考核三個體系缺一不可。專門制定了《古城煤礦節(jié)能目標責任考核辦法》、《古城煤礦能源計量管理辦法》等管理辦法，明確了要求，劃分了責任區(qū)，一級抓一級，層層抓落實。該礦成立了節(jié)能減排工作領導機構，設立了相應的工作機構，配齊了專兼職人員，主要負責統(tǒng)籌解決礦井的節(jié)能減排工作。二、加強組織領導，認真抓好礦井節(jié)能減排工作該礦把節(jié)能減排作為礦井實現(xiàn)低成本、高產出的有效途徑，按照增收節(jié)支、節(jié)能降耗的原則，積極推行科學化、制度化、規(guī)范化的節(jié)能管理模式，狠抓節(jié)能減排體系建設，確保節(jié)能減排各項工作落到實處。礦井水經處理后，廣泛用于選煤廠生產用水、井下灑塵、工業(yè)場地綠化、井下消防等，全部實現(xiàn)了零排放。2007年該礦投入專項資金450萬元，對礦井污水處理系統(tǒng)進行了改擴建，對礦井水、生活污水處理設備、設施進行了全面更新改造，采用了先進的生化＋好氧水解酸化處理工藝和重力式全自動無閥濾池處理工藝，污水經處理后水質達到《地表水環(huán)境質量標準》（GB38382002）中Ⅳ類標準。該礦洗煤廠2006年被山東省煤炭工業(yè)局、山東省煤炭運銷協(xié)會評為“全省十佳選煤廠”。累計投資4000多萬元對原洗煤廠進行了改擴建，使煤炭入洗能力由原來的90萬噸／年提高到現(xiàn)在的180萬噸／年，實現(xiàn)了煤炭的全部洗選。（二）發(fā)展煤炭資源深加工，提高煤炭產品附加值。電廠二期工程投產后，通過配套煤泥輸送管道能夠全部消化礦井洗煤產生的副產品。該礦分別于2003年7月、2005年9月分二期工程興建了總裝機容量為24兆瓦的綜合利用電廠，被山東省經貿委認定為資源綜合利用電廠。（一）實施煤電一體化戰(zhàn)略，固體廢棄物實現(xiàn)綜合利用。第一篇：轉變經濟增長觀念轉變經濟增長觀念，構建循環(huán)經濟發(fā)展模式發(fā)展循環(huán)經濟是企業(yè)科學發(fā)展的本質要求，又是轉變經濟增長方式的重要途徑。該礦依靠自身優(yōu)勢，在穩(wěn)定主業(yè)的同時，大力發(fā)展資源綜合利用型的生態(tài)產業(yè)，不斷延伸產業(yè)鏈條，實現(xiàn)礦井效益最大化。該礦立足煤炭資源優(yōu)勢，建立了一座坑口電廠，將煤矸石、煤泥等劣質燃料作為原料進行發(fā)電、供熱，再將發(fā)電產生的煙灰、爐渣作為水泥、空心砌塊磚等的制作材料，形成了“資源－產品－再生資源”的循環(huán)利用模式。電廠一期兩臺35t/h鍋爐和二期一臺75t/h鍋爐，年消耗洗矸石16萬噸、中煤4萬噸，每年減少洗矸石儲運費、占地費、環(huán)保費等費用348萬元。電廠鍋爐產生的灰渣賣給水泥廠、磚廠，變廢為寶，既增加了經濟效益，又避免了二次污染，實現(xiàn)了資源的綜合高效利用。該礦堅持品種增效、提質增效理念，通過加大煤炭洗選力度，變過去單純賣原煤為現(xiàn)在入洗原煤賣精煤、副產品用于發(fā)電的循環(huán)利用模式。通過對煤泥水系統(tǒng)進行改造，將洗煤廠煤泥直接用于電廠發(fā)電，有效降低了發(fā)電成本。（三）改造污水處理系統(tǒng)，實現(xiàn)礦井水循環(huán)利用。污水處理后，全部作為電廠鍋爐循環(huán)冷卻水、鍋爐軟化水及綠化沖洗用水等水源用，實現(xiàn)了生活污水零排放。通過對礦井和生活污水處理的分類循環(huán)利用，達到了南水北調沿線水污染物綜合排放標準，有效解決了“三廢”污染，每年可節(jié)約水資源費53萬元，取得了顯著的環(huán)保效益。（一）著力建立健全節(jié)能減排領導、工作和監(jiān)督“三個”機構。并成立了節(jié)能減排監(jiān)察執(zhí)法隊伍，負責礦井節(jié)能減排各項工作進展和落實情況的監(jiān)督。（二）著力建立完善節(jié)能減排指標、監(jiān)測和考核“三個”體系。在節(jié)能方面，該礦完善了能源消費統(tǒng)計指標體系和方式方法，為節(jié)能目標制定、任務考核和責任追究提供了依據(jù)。（三）著力加強節(jié)能減排宣傳、教育和培訓“三項”機制。利用周二、周五職工學習日，加強節(jié)能減排教育，提高職工的憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識。三、整合內部資源，努力構建生態(tài)文明礦區(qū)該礦按照構建生態(tài)文明的發(fā)展要求，積極圍繞整合內部資源、優(yōu)化結構做文章，堅持多措并舉，全力構建生態(tài)文明礦區(qū)。該礦在下達生產計劃的同時下達采區(qū)煤炭資源回收率考核指標，并與當班工資、獎金直接掛鉤，保證了煤炭資源最大限度的回收。為減少殘留煤的流失，建立了矸石篩選系統(tǒng)，將原本放棄的掘進矸石進行篩選，使矸石中的殘留煤得到了有效回收，一年可增加效益200多萬元。該礦針對電廠富余蒸汽，2004年下半年投資1100萬元配套建設了兗州城區(qū)集中供熱工程，供熱主管網(wǎng)6公里，管網(wǎng)供熱能力可達120t/h，年供熱量56萬吉焦。（三）加快