【正文】 為災(zāi)區(qū)、革命老區(qū)募集善款、棉衣棉被等物資。如今年四月份院工會(huì)組織為醫(yī)護(hù)學(xué)院身患癌癥的湛佳雷同學(xué)捐款四萬(wàn)余元，并鼓勵(lì)其戰(zhàn)勝病魔，完成學(xué)業(yè)。每年堅(jiān)持為師生員工辦好幾件實(shí)事：一是教職工生病住院、直系親屬去世登門(mén)慰問(wèn)，生小孩、結(jié)婚到場(chǎng)祝賀，把組織的關(guān)心送到職工的心坎上；二是建立困難職工檔案，黨員、干部與困難職工結(jié)對(duì)子，想方設(shè)法地幫助、鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝困難，渡過(guò)難關(guān)，元旦、春節(jié)期間集中慰問(wèn)病困職工，切實(shí)幫扶弱勢(shì)群體，送去組織的溫暖。四、實(shí)施“暖心工程”，構(gòu)筑“和諧之家”我院工會(huì)始終把為教職工排憂解難，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極為教職工辦實(shí)事、辦好事，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，作為自己工作的重中之重。女工活動(dòng)也是我們的亮點(diǎn)活動(dòng)之一。乒乓球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、排球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、舞蹈協(xié)會(huì)、書(shū)畫(huà)攝影協(xié)會(huì)，是學(xué)校文體活動(dòng)的主要力量。三、積極開(kāi)展活動(dòng)，建設(shè)“文體之家”為了創(chuàng)建和諧、文明校園，豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，凝聚、教育、激勵(lì)廣大教職工，學(xué)院工會(huì)廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。工會(huì)還經(jīng)常深入各系部、處室，傾聽(tīng)教職工心聲，09年初，結(jié)合深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，工會(huì)辦就教職工反映強(qiáng)烈的幾個(gè)問(wèn)題：如住房、單身職工就餐、上下班的交通等撰寫(xiě)了調(diào)研報(bào)告。通過(guò)“逢四說(shuō)事”制度，做好群眾來(lái)訪的接待工作，及時(shí)了解了群眾的工作、生活中的矛盾，并認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)解。切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。2010年5月，院長(zhǎng)陳杰鋒被評(píng)為隨州市廠（事）務(wù)公開(kāi)先進(jìn)個(gè)人。在深入調(diào)查研究和反復(fù)分析論證的基礎(chǔ)上，學(xué)院統(tǒng)一了院務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目、內(nèi)容、程序、步驟和形式。高度重視院務(wù)公開(kāi)工作。日常工作中的重大決策都做到了提交教代會(huì)主席團(tuán)會(huì)議通過(guò)。全面落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，凡是與教職工利益相關(guān)的重要規(guī)章制度和重大的改革方案出臺(tái)，都必須經(jīng)過(guò)教代會(huì)通過(guò)才能實(shí)施。我們制定了嚴(yán)格的評(píng)選程序，采取自下而上逐級(jí)推薦審核的方式，盡量深入基層、覆蓋基層，先后評(píng)選出了約50多名先進(jìn)模范人物，并大力弘揚(yáng)勞模精神，號(hào)召?gòu)V大教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，趕超先進(jìn)，激發(fā)了大家的工作熱情，形成了“傾情、求是、為先”的良好教風(fēng)和愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人的優(yōu)良師德風(fēng)尚，掀起了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的新浪潮。定期“評(píng)先表?！?，激勵(lì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。圖書(shū)種類繁多，包括各類報(bào)刊、雜志及最新專家著作、歷史文學(xué)小說(shuō)及科教知識(shí)叢書(shū)等，為教職工提供了充足的精神食糧。建設(shè)“職工書(shū)屋”，提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)。我院專業(yè)課老師曾多次帶領(lǐng)學(xué)生參加了市級(jí)、省級(jí)及國(guó)家級(jí)的大型職業(yè)技能大賽，取得了較好的成績(jī)：如我院原機(jī)電系在2009年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中設(shè)計(jì)的作品“產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)及快速成型”獲優(yōu)秀獎(jiǎng)（0906），我院原建筑系作品《從這里開(kāi)始》在第三屆全國(guó)大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽（平面作品類）中獲二等獎(jiǎng)（0911），作品《蔓紫風(fēng)情》在2009年全國(guó)高職高專院（校）師生服裝設(shè)計(jì)技能大賽中獲學(xué)生組最佳效果圖優(yōu)秀獎(jiǎng)（0910）等。我們每月堅(jiān)持匯同教務(wù)處，組織了系列知識(shí)講座，向教職工灌輸先進(jìn)思想，國(guó)家的政策、法規(guī)，黨的大政方針等。我院工會(huì)廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，積極引導(dǎo)教職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專家型職工。主動(dòng)服務(wù)教學(xué)，教育廣大教職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的優(yōu)秀教職工。一、主動(dòng)服務(wù)教學(xué)，建設(shè)“學(xué)習(xí)之家”學(xué)院的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才是職業(yè)院校的主要職責(zé)。第二篇：模范職工之家申報(bào)打造模范“職工之家” 構(gòu)建和諧高職院校近年來(lái)，我院工會(huì)在市總工會(huì)和學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會(huì)小組和廣大會(huì)員的大力支持和密切配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧校園和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞學(xué)院“十一五”和“十二五”規(guī)劃，確立了“一個(gè)中心、兩個(gè)圍繞、三個(gè)建設(shè)、四個(gè)面向”（以學(xué)院建設(shè)與發(fā)展為中心；圍繞教學(xué)，圍繞教師；加強(qiáng)組織建設(shè)，規(guī)范基地建設(shè)，完善制度建設(shè)；面向基層，面向班組，面向?qū)W生，面向社會(huì)）的工作思路，切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與和教育四大職能，主動(dòng)服務(wù)教學(xué)，服務(wù)全局，認(rèn)真打造模范“職工之家”，構(gòu)建了“學(xué)習(xí)之家”、“維權(quán)之家”、“文體之家”、“和諧之家”，收到了顯著成效。同時(shí)工會(huì)組織員工開(kāi)展文體活動(dòng)和各種比賽，豐富了員工的生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。夏天給員工發(fā)放防暑飲品，春節(jié)后上班第一天給員工發(fā)放紀(jì)念品；去年開(kāi)始提高員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等。公司工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，切實(shí)為員工辦實(shí)事、謀福利。在公司的協(xié)調(diào)下，工會(huì)與嘉善縣勞動(dòng)局技術(shù)學(xué)校合作辦學(xué)，采用企業(yè)、學(xué)?！半p元制”的培訓(xùn)，聯(lián)手打造地毯行業(yè)的中職人才。公司始終把加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長(zhǎng)抓不懈。職工最關(guān)心的工資分配和福利待遇方面，隨著公司的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，公司內(nèi)進(jìn)行了工資改革，實(shí)行按勞分配與按能分配相結(jié)合的分配方式，采取崗位工資、效益工資為主的工資模式，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的勞動(dòng)積極性和主動(dòng)性。二、堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)制度，切實(shí)履行民主管理和監(jiān)督職責(zé) 工會(huì)堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。構(gòu)建規(guī)范的用工制度和和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。為工會(huì)開(kāi)展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。工會(huì)積極開(kāi)展“合格和模范職工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了可喜的成績(jī)。第一篇：申報(bào)職工之家材料道爾頓申報(bào)職工之家材料：浙江道爾頓地毯公司是國(guó)內(nèi)最專業(yè)的方塊地毯制造供應(yīng)商，公司通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境管理體系認(rèn)證，按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化體系，制造卓越品質(zhì)的方塊地毯，產(chǎn)能居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司的大力支持和全體會(huì)員的積極參與下，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)總體工作思路，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，公司先后榮獲了嘉善縣“”、“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。一、健全工會(huì)組織，加強(qiáng)工會(huì)干部建設(shè)，提高工會(huì)服務(wù)水平在公司建廠投產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，公司召開(kāi)了會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。此外，工會(huì)還成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，部門(mén)工會(huì)小組。為了不斷適應(yīng)社會(huì)和公司發(fā)展的需要，不斷提高工會(huì)干部政治理論素養(yǎng)、政策法律水平和各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力，工會(huì)組織進(jìn)行工會(huì)法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)。由各部門(mén)工會(huì)小組廣泛深入職工群眾，反映職工呼聲，代表職工利益，對(duì)于職工向企業(yè)提出的各類問(wèn)題建議，工會(huì)及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)，從職工角度出發(fā)，為職工合理安排。三、不斷提高職工素質(zhì)，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。以工會(huì)為核心，成立了道爾頓職工教育技能培訓(xùn)中心，購(gòu)置教學(xué)用數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝相機(jī)、投影儀、音響、筆記本電腦等多媒體器材設(shè)備，建立了職工教育技能培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。四、發(fā)揮工會(huì)職能，切實(shí)為員工辦實(shí)事。工會(huì)通過(guò)公司每年 “端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)”等重大傳統(tǒng)節(jié)日，給員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)，端午節(jié)、中秋節(jié)還發(fā)粽子、月餅，元宵節(jié)為員工煮湯圓，給每個(gè)過(guò)生日的員工發(fā)生日費(fèi)。充分調(diào)動(dòng)了員工為公司創(chuàng)效益的積極性?！啊惫?jié)組織女工簇絨操作技能比賽、中秋節(jié)組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)員，豐富公司的企業(yè)文化，對(duì)外宣傳了企業(yè)，提高了企業(yè)知名度，受到社會(huì)各界的好評(píng)和贊譽(yù)。2005—2009年，學(xué)院工會(huì)連續(xù)被評(píng)為“隨州市工會(huì)工作先進(jìn)單位”、“隨州市模范職工之家”；2009年5月，學(xué)院工會(huì)被湖北省總工會(huì)評(píng)為“湖北省工會(huì)規(guī)范化建設(shè)二級(jí)企業(yè)工會(huì)”；09年12月，學(xué)院工會(huì)“三延伸”工作獲“湖北省工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”；2010年5月，學(xué)院工會(huì)被市總工會(huì)授予“隨州市工會(huì)工作先進(jìn)單位”，學(xué)院“職工之家”被省總工會(huì)評(píng)為“模范職工之家”。近年來(lái)，我院工會(huì)始終以提高教育教學(xué)水平，培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍為己任，實(shí)現(xiàn)把我院打造成質(zhì)量?jī)?yōu)良、管理科學(xué)、全省一流、國(guó)內(nèi)知名的高職院校的奮斗目標(biāo)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升教職工的綜合素質(zhì)。建立了面向全體教職工的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，形成有利于教職工學(xué)習(xí)成才機(jī)制，培養(yǎng)了教職工科學(xué)精神、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新精神。配合教務(wù)處廣泛開(kāi)展了說(shuō)課比賽、職業(yè)技能大賽、技術(shù)比武、師徒幫教、崗位練兵等活動(dòng)。每年都要組織專業(yè)課教師到企業(yè)去實(shí)踐鍛煉，積累實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，幾年來(lái)，我們一共選派了100多名教師到襄樊東風(fēng)汽車、隨州齊星公司、以及大的酒店、服裝廠等掛職鍛煉。我院現(xiàn)有較完備的 “職工書(shū)屋”，共有圖書(shū)30000多冊(cè)，其中5000多冊(cè)圖書(shū)來(lái)自于省總工會(huì)的捐贈(zèng)，為獎(jiǎng)勵(lì)我院被評(píng)為省級(jí)模范“職工之家”。為激發(fā)教職工的讀書(shū)學(xué)習(xí)積極性，我院工會(huì)還不定期地開(kāi)展“讀書(shū)周”、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，成效顯著。我院工會(huì)在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，每?jī)赡昱e辦一次院級(jí)勞模評(píng)選活動(dòng)，每年“五一”，都要推薦評(píng)選市級(jí)勞動(dòng)模范。二、加強(qiáng)民主管理，建設(shè)“維權(quán)之家”始終堅(jiān)持教代會(huì)制度。每年年初，院長(zhǎng)向全體教職工作工作報(bào)告，教代會(huì)代表針對(duì)報(bào)告提出的學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項(xiàng)進(jìn)行深入討論，對(duì)重大問(wèn)題提出提案。為讓廣大教職工充分參與學(xué)院的民主管理，我院工會(huì)廣泛征集教職工代表的提案，充分反映民情，上傳群眾的呼聲，對(duì)每一份提案都認(rèn)真整理，上交學(xué)院黨委、行政研究決定處理意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理，限時(shí)反饋。出臺(tái)了《隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，制定了院務(wù)公開(kāi)評(píng)議和考核辦法，并進(jìn)一步完善了考核細(xì)則，成立了專門(mén)的院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督評(píng)議小組，還不定期組織成員到各個(gè)單位評(píng)定考核，力爭(zhēng)逐步實(shí)現(xiàn)院務(wù)公開(kāi)規(guī)范化、制度化。同時(shí)，學(xué)院還不斷地豐富和完善院務(wù)公開(kāi)的載體形式，拓寬了院務(wù)公開(kāi)的渠道。院務(wù)公開(kāi)制度的全面推行，規(guī)范了學(xué)院管理，落實(shí)了民主監(jiān)督，密切了干群關(guān)系，增強(qiáng)了群眾信任，推進(jìn)了學(xué)院發(fā)展。形成了科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制，