【正文】 理人俱樂部海納百川關(guān)于職業(yè)人材引進(jìn)、輸出組合認(rèn)定方案在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，賓館、酒店、餐飲服務(wù)行業(yè)如雨點(diǎn)般的密度遍布城市各地街巷，無拘無束的競(jìng)爭(zhēng)手段，形形色色的促銷方式無處不有，在沒有硝煙的商戰(zhàn)中，以刀槍相見的競(jìng)爭(zhēng)力度，為本企業(yè)獨(dú)居營(yíng)盤。第三十三條本章程的解釋權(quán)屬本俱樂部的理事會(huì)。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)，并將剩余款項(xiàng)按人均分配到每個(gè)人處。第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理第二十九條 本俱樂部完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止決議。第六章 章程的修改程序第二十七條 對(duì)本俱樂部章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))審議。第二十六條 俱樂部實(shí)行財(cái)務(wù)公開，所有經(jīng)費(fèi)均由秘書處根據(jù)理事會(huì)議決定的原則安排使用；秘書處接受理事會(huì)安排的財(cái)務(wù)審計(jì)，并每年向全體會(huì)員大會(huì)公布一次帳目。第二十四條 本俱樂部經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。第二十二條 俱樂部的常設(shè)機(jī)構(gòu)為秘書處，由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常工作。第二十一條 俱樂部的名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)及其他理事共同組成理事會(huì)。第十九條 理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。第十六條理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)俱樂部開展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))負(fù)責(zé)。第十五條 全體會(huì)員大會(huì)每年召開一次，討論與決定下一年度的活動(dòng)內(nèi)容與規(guī)劃；俱樂部成立大會(huì)參會(huì)的符合資格學(xué)員將被自動(dòng)登記為首屆會(huì)員，留存職業(yè)經(jīng)理人俱樂部史冊(cè)。第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反俱樂部章程的或者在社會(huì)上造成不良影響的，以及對(duì)家庭、父母長(zhǎng)輩不盡義務(wù)的，經(jīng)理事會(huì)表決通過予以除名。第十二條 會(huì)員退回應(yīng)書面告知本俱樂部。承擔(dān)俱樂部部分活動(dòng)費(fèi)用。第十一條 會(huì)員的義務(wù)積極參與俱樂部的各項(xiàng)活動(dòng)；維護(hù)俱樂部的合法權(quán)益；主動(dòng)向俱樂部提供有益于開展各種活動(dòng)的信息與建議；提供所在企業(yè)人員、規(guī)模與效益等方面的基本情況和資料；有關(guān)業(yè)務(wù)的信息優(yōu)先向俱樂部會(huì)員提供；主動(dòng)熱情地宣傳會(huì)員所在的企業(yè)及產(chǎn)品，在可能的條件下協(xié)助經(jīng)營(yíng)。第十條 會(huì)員享有以下的權(quán)利優(yōu)先參加俱樂部的各項(xiàng)活動(dòng)；有享受俱樂部服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；有權(quán)對(duì)俱樂部的活動(dòng)提出批評(píng)與建議。第七條 建立微信聯(lián)絡(luò)群、分享俱樂部及正能量消息。第二章 活動(dòng)內(nèi)容與方式第五條 俱樂部根據(jù)會(huì)員及其所在企業(yè)的實(shí)際需要開展各項(xiàng)活動(dòng)，整合利用多種渠道、多種資源為成員提供信息服務(wù)體系、專家服務(wù)體系、會(huì)員自助體系：定期舉辦各種關(guān)于資源引進(jìn)、需求的分享交流會(huì)；圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理中的各種實(shí)際問題舉辦各類研討會(huì)；為成員單位的企業(yè)發(fā)展、融資扶持、管理提升提供咨詢、診斷的服務(wù)平臺(tái)；舉行各類茶話會(huì)，交流與研討工作與生活中的各種課題與難題，開展文娛、體育和旅游活動(dòng)，增進(jìn)健康，愉悅身心；在會(huì)員所在的企業(yè)間開展考察活動(dòng)，交流經(jīng)驗(yàn)，共同提高；與其它高層經(jīng)理人社團(tuán)組織進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)；積極參與促就業(yè)、謀發(fā)展等公益活動(dòng)，應(yīng)會(huì)員要求開展其它有益的活動(dòng)。為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。第三條 本俱樂部的任務(wù)是：溝通交流、發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人的智力優(yōu)勢(shì)和廣泛影響，聯(lián)絡(luò)感情，交流分享成功案例，拓展人脈資源；實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源整合。第一篇：職業(yè)經(jīng)理人俱樂部職業(yè)經(jīng)理人俱樂部章程綱要第一章 總 則第一條 本會(huì)定名“職業(yè)經(jīng)理人俱樂部”（以下簡(jiǎn)稱俱樂部）第二條 本會(huì)宗旨是： 本俱樂部不涉及任何政治、宗教活動(dòng)，在遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)的前提下，開展各項(xiàng)健康、有益的活動(dòng)。會(huì)員間應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系、互通信息、互相幫助、增進(jìn)友誼、共同發(fā)展服務(wù)廣大新經(jīng)濟(jì)組織高管，分享交流經(jīng)驗(yàn)，溝通信息，融匯理念增進(jìn)，推動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展，共同為社會(huì)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。為全體會(huì)員的事業(yè)發(fā)展、生活美滿、情感交流以及精神寄托等努力創(chuàng)造價(jià)值并提供交流平臺(tái)。第四條 本會(huì)的性質(zhì)是：俱樂部是由會(huì)員自愿結(jié)成的公益性、學(xué)習(xí)型民間非正式組織。第六條 俱樂部每年舉行5－6次較大型的專題講座、論壇等活動(dòng)；經(jīng)常依照會(huì)員所在企業(yè)的不同行業(yè)與專業(yè)，有針對(duì)性地進(jìn)行分組活動(dòng)。第三章 會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)第八條 申請(qǐng)加入本俱樂部的會(huì)員必須具備以下條件擁護(hù)本俱樂部的章程有加入本俱樂部的意愿第九條 會(huì)員入會(huì)的程序：新會(huì)員入俱樂部需有推薦人，并由推薦人說明推薦的理由，主管級(jí)需獲得五名以上同意票并經(jīng)理事會(huì)審核方可加入本俱樂部，經(jīng)理級(jí)需兩名以上同意票并經(jīng)理事會(huì)審核方方可加入本俱樂部。優(yōu)先獲得各會(huì)員所在單位發(fā)布的有關(guān)業(yè)務(wù)的各類信息；入會(huì)自愿，退回自由的權(quán)利。搞得好的企業(yè)積極主動(dòng)地指導(dǎo)與幫助一時(shí)還落后的企業(yè)共同發(fā)展，實(shí)施優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享。按時(shí)交納會(huì)費(fèi)。另外會(huì)員如果未按時(shí)交納會(huì)費(fèi)，連續(xù)三次不參加俱樂部活動(dòng)的，視為自動(dòng)退出俱樂部。第四章組織第十四條 俱樂部的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是全體會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是制定和修改俱樂部章程；選舉或罷免理事；審議理事會(huì)的報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；決定其他重大事宜。會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))須有2／3以上的會(huì)員(或會(huì)員代表)出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員(或會(huì)員代表)半數(shù)以上表決通過方能生效。第十七條 理事會(huì)的職權(quán)是：(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的決議；(二)選舉和罷免理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))、副理事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))、秘書長(zhǎng)；(三)籌備召開會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))；(四)向會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；(五)決定會(huì)員的吸收或除名；(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；(七)決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；(八)領(lǐng)導(dǎo)本俱樂部各機(jī)構(gòu)開展工作；(九)制定內(nèi)部管理制度；第十八條理事會(huì)須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2／3以上表決通過方能生效。第十九條 俱樂部設(shè)立理事會(huì)；理事會(huì)設(shè)理事若干，由理事會(huì)推薦代表及其它有代表性的人員組成，首屆理事會(huì)理事由俱樂部籌備組推薦；以后各屆理事會(huì)成員由上屆理事會(huì)推薦，會(huì)員大會(huì)通過產(chǎn)生； 第二十條 由理事會(huì)全體理事會(huì)議協(xié)商決定俱樂部會(huì)長(zhǎng)一名、名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)與副會(huì)長(zhǎng)若干名、秘書長(zhǎng)一名、副秘書長(zhǎng)若干人；俱樂部秘書長(zhǎng)在會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)俱樂部日常運(yùn)營(yíng)的組織和協(xié)調(diào)工作。理事會(huì)全體會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)或授權(quán)副會(huì)長(zhǎng)召集，原則上每半年召開一次，負(fù)責(zé)人事推薦，總結(jié)半年來的活動(dòng)情況，安排或調(diào)整下半年的活動(dòng)計(jì)劃等。第五章財(cái)務(wù)使用原則第二十三條 俱樂部的經(jīng)費(fèi)主要來源于會(huì)費(fèi)、捐贈(zèng)、贊助以及相關(guān)的商務(wù)活動(dòng)。第二十五條 本俱樂部換屆或更換領(lǐng)導(dǎo)人之前必須接受俱樂部組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。本俱樂部的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第二十八條 本俱樂部修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))通過后15日內(nèi)，整理后發(fā)布生效。第三十條 本俱樂部終止決議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))表決通過，方可注銷、解散、分立等；第三十一條本俱樂部終止前，須成立清算組織，核算會(huì)費(fèi)結(jié)余，處理善后事宜。第八章 附 則第三十二條本章程經(jīng)XX年XX月XX日會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))表決通過。第三十四條本章程自俱樂部會(huì)員大會(huì)審核通過發(fā)布之日起生效。盡管如此，一些頻臨倒閉的餐飲企業(yè)老板，絞盡腦汁為自己企業(yè)尋求立足之地，加之新的大中型酒店、賓館以蓋地之勢(shì)撲面而來，獨(dú)特新穎的巨型酒店、賓館拔地而起，使得賓館、餐飲業(yè)的同行深感危機(jī)四伏，完全依賴傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理模式已無法適應(yīng)新形勢(shì)……因此，我公司針對(duì)目前整體餐飲市場(chǎng)優(yōu)、劣形勢(shì)，如何營(yíng)銷、策劃、管理、培訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)、開拓等方面，進(jìn)行了科學(xué)的調(diào)研、分析論證，為瀕臨倒閉餐飲企業(yè)起死