【正文】 定專門的區(qū)域存放職業(yè)衛(wèi)生檔案,并指定專門機構(gòu)和專（兼）職人員負責(zé)管理。涉及項目及人員較多的,可參照樣表予以補充。十ー、用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,包括以下主要內(nèi)容（一）設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案(見附件1)；（二）職業(yè)衛(wèi)生管理襠案(見附件2)；（三）職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案(見附件3)；（四）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案(見附件4)；（五）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案(見附件5)；（六）勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案（見附件6）；（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。十、職業(yè)健康、復(fù)查、醫(yī)學(xué)現(xiàn)察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負擔(dān)。員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料；勞動合同告知書和教育培訓(xùn)考核資料；其它需要的資料。對已確診的職業(yè)病患者進行積極治療,井根據(jù)上級主管部門的意見積極做好職業(yè)病病人的復(fù)查和康復(fù)治療和醫(yī)學(xué)觀察。六、對體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,應(yīng)如實告知員工本人,井按體檢機構(gòu)要求的時問,進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、沿療。四、按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治療。三、擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工必須進行上崗前職業(yè)健康檢查。一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，制定體檢計劃并組織實施。所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并由本單位職業(yè)安全健康管理部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi),反饋給安監(jiān)部門并通知體檢者本人。對生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全本單位職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保管。并在復(fù)印件上簽章。五、勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。二、職業(yè)健康監(jiān)護檔案由職業(yè)病防治辦公室負責(zé)為勞動者建立并妥善保存，檔案資料保存期限為10年，超過10年可作銷毀處理。安全科檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失，保證檔案安全。安全科應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、員工本人或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印員工的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：（1）從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；（3）職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況；（4）職業(yè)病診療等員工健康資料。第一篇：職業(yè)安全健康檔案管理制度職業(yè)安全健康檔案管理制度為了保護職工健康和維護公司權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保存，特制定本制度。工廠安全管理科為每一位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。檔案管理人員必須維護員工的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。員工離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，應(yīng)在離職后三個月后進行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。第二篇：2012年職業(yè)健康檔案管理制度水城縣勺米弘財煤礦職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度一、根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》有關(guān)規(guī)定，制定本制度。三、職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容包括：勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史。職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。四、職業(yè)健康監(jiān)護檔案必須做到一人一檔。勞動者離開礦上時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。2012年1月10日第三篇：職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十七條的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制訂本制度。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料，以及相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,職業(yè)安全健康管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。第四篇：職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制訂本制度。二、負責(zé)體檢的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)取得自治區(qū)職業(yè)健康監(jiān)護資質(zhì)。檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。五、對即將離崗的接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工,組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查,未進行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。七、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告,并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案,并按規(guī)定要妥善保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。九、企業(yè)不得安排末經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。十二,用人單位可根