【正文】 、保密權(quán)。下班前將工作服等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的各類勞保用品更換后離開工作崗位,預(yù)防將污染源帶離工作崗位后傳播給其他人員。五、培訓(xùn)的對(duì)象及方式單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)由安監(jiān)部門組織,并持證上崗。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。十、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對(duì)員工如何正確地使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn),并經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查。六、對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗培訓(xùn),使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。(二)生產(chǎn)、使用有毒物品工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線。一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。組織對(duì)本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。如實(shí)向安監(jiān)部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,并接受各級(jí)安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。主動(dòng)聽取員工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決相關(guān)的合理化建議和意見。十二,用人單位可根據(jù)工作實(shí)際對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案的樣表作適當(dāng)調(diào)整,但主要內(nèi)客不能刪減。第四篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制訂本制度。第二篇：2012年職業(yè)健康檔案管理制度水城縣勺米弘財(cái)煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度一、根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》有關(guān)規(guī)定，制定本制度。安全科應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。十、職業(yè)健康、復(fù)查、醫(yī)學(xué)現(xiàn)察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。四、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。不得挪用,并依法參加工傷保險(xiǎn)。員工離開本企業(yè)時(shí),如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。五、公告欄與警示標(biāo)示的設(shè)置設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄,主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設(shè)置在工作場(chǎng)所的公告欄,主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施,以及工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)日期、檢測(cè)機(jī)構(gòu)名稱等。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定檢測(cè)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,財(cái)務(wù)部門要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。三、職業(yè)健康宣傳企業(yè)利用公示欄、黑板報(bào)(墻報(bào))、廠報(bào)、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)噪音區(qū)域時(shí)，應(yīng)佩戴耳塞。（7）叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。，應(yīng)在離職后三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級(jí)部門查閱。，凡涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所和工作內(nèi)容必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。員工在崗期間培訓(xùn)1)企業(yè)每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部班組長(zhǎng)、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),并考試存檔。根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)程度,分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴(yán)重三類建設(shè)項(xiàng)目。職業(yè)危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度為做好企業(yè)職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作,使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)病危害,切實(shí)保障員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。一、勞動(dòng)防護(hù)用品是企業(yè)免費(fèi)發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財(cái)物,是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中預(yù)防或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施,必須以實(shí)物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。(三)開放性放射工作場(chǎng)所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線,控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場(chǎng)所及室外、野外放射性同位素及其貯存場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動(dòng)告知合同的,應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。定期組織本車間范圍的檢查,對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。定期、不定期組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案的演練,并不斷評(píng)價(jià)完善應(yīng)急預(yù)案。督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作,及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。十四、用人單位應(yīng)設(shè)立檔案室或指定專門的區(qū)域存放職業(yè)衛(wèi)生檔案,并指定專門機(jī)構(gòu)和專（兼）職人員負(fù)責(zé)管理。三、擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工必須進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。檔案管理人員必須維護(hù)員工的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。2012年1月10日第三篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十七條的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制訂本制度。八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案,并按規(guī)定要妥善保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。二十一、用人位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)按照國(guó)家檔案管理的有關(guān)規(guī)定移交保管。組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改。定期組織參與現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有權(quán)責(zé)令改正或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。,參與工傷認(rèn)定和工傷理賠