【正文】 生產(chǎn)過程中預(yù)防或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施,必須以實物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。七、未如實告知職業(yè)病危害因素的其從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)，企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實。五、公告欄與警示標(biāo)示的設(shè)置設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄,主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設(shè)置在工作場所的公告欄,主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施,以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機(jī)構(gòu)名稱等。(九)高毒、劇毒物品工作場所應(yīng)急撤離通道設(shè)置“緊急出口”,泄險區(qū)啟用時應(yīng)設(shè)置“禁止入內(nèi)”、“禁止停留”等警示標(biāo)識。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。（七）使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的的,。(五)使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,必須在使用崗位設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。(三)開放性放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線,控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場所及室外、野外放射性同位素及其貯存場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。生產(chǎn)、使用高毒、劇劇毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。(一)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所,應(yīng)當(dāng)在工作場所入口處及產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位或設(shè)備附近的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識。員工離開本企業(yè)時,如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。三、職業(yè)健康檢查結(jié)果告知用人單位要按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實書面告知勞動者本人。用人單位應(yīng)依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),使勞動者了解警示標(biāo)識的含義,并針對警示的職業(yè)病危害因素采取有效的防護(hù)措施。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。二、現(xiàn)場告知企業(yè)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。二、崗前告知企業(yè)與員工簽訂合同(含聘用合同)時,應(yīng)將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品、職業(yè)健康檢查和相關(guān)待遇等如實告知勞動者,不得隱瞞或者欺騙。職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,切實保護(hù)企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。不得挪用,并依法參加工傷保險。,并納入員工教育總體工作體計劃之中。六、人力資源管理部門宣傳、貫徹國家職業(yè)病防治、工傷保險等法律法規(guī)安排新員工、外來人員(包括外來學(xué)習(xí)、實習(xí)、臨時工作人員)職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn),組織相關(guān)部門履行職業(yè)病危害告知義務(wù)。不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。五、職業(yè)病危害崗位職責(zé)參加職業(yè)病防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),確保個人防護(hù)用品的正確使用。對職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。四、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程,對上述制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時調(diào)調(diào)離原崗位,并妥善安置。組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),檢查督促員工正確使用個人防護(hù)用品。定期、不定期組織實施應(yīng)急預(yù)案的演練,并不斷評價完善應(yīng)急預(yù)案。協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行情兄進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢測與評價結(jié)果及時向勞動者公布。認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。組織開展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和專款專用。依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作,及時消除職業(yè)危害事故隱患。每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案。每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況。職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。二十二、各地區(qū)可以根據(jù)工作實際,對本范的要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。二十、本規(guī)范印發(fā)前用人單位已建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)范要求進(jìn)行完善，方可歸檔。十八、勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。十六、用人單位要嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)生檔案的日常管理，防止出現(xiàn)遺失。十四、用人單位應(yīng)設(shè)立檔案室或指