社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書[范文模版]-展示頁(yè)
2024-10-25 01:50本頁(yè)面
【正文】 擔(dān)任綜合治理責(zé)任人，并配有綜合治理工作人員，落實(shí)綜合治理目標(biāo)，責(zé)任到個(gè)人，綜合責(zé)任書簽約面達(dá)100%。對(duì)本部門發(fā)生的重大治安問(wèn)題由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，綜合治理責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任。堅(jiān)持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，全面落實(shí)機(jī)場(chǎng)區(qū)域社會(huì)治安綜合治理。校 長(zhǎng)(簽名)部門負(fù)責(zé)人(簽名)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書2根據(jù)集團(tuán)公司及市、區(qū)政法工作會(huì)議精神，為把機(jī)場(chǎng)區(qū)域社會(huì)治安綜合治理工作落到實(shí)處，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)內(nèi)部及駐場(chǎng)單位的各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，確保機(jī)場(chǎng)航空運(yùn)輸生產(chǎn)安全和區(qū)域的治安穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書。(2)教職工違反職業(yè)道德受記過(guò)及以上處罰的。部門所有成員不得評(píng)優(yōu)受獎(jiǎng)，扣發(fā)部門年度“創(chuàng)建”獎(jiǎng)勵(lì)資金。十、政教處要與年級(jí)部簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書，各盡其職，各盡其責(zé)。總務(wù)處下轄本部門教職工。九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級(jí)部主任、班主任。七、正確處理教職工中的內(nèi)部矛盾，對(duì)易于激化的矛盾和糾紛要化解及時(shí)，處理得當(dāng)，不發(fā)生教職工械斗和鬧事事件。四、依據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預(yù)防教職工違法犯罪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。二、部門負(fù)責(zé)人要把社會(huì)治安綜合治理工作納入本部門的工作計(jì)劃，制定綜合治理工作目標(biāo)、學(xué)期內(nèi)專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內(nèi)不少于四次，以記錄為依據(jù))。社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書1為認(rèn)真貫徹上級(jí)各級(jí)黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的方針，使全體教職工切實(shí)擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，確保校園治安秩序良好，教育教學(xué)秩序井然，為廣大師生員工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)社會(huì)治安綜合治理有關(guān)規(guī)定和要求，特簽訂本責(zé)任書。第一篇：社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書[范文模版]社會(huì)治安綜合治理，是在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，從根本上預(yù)防和治理違法犯罪，化解不安定因素，維護(hù)社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。下面是小編給大家整理的社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。一、校長(zhǎng)為法人代表，是綜治工作的第一責(zé)任人，分管部門工作的副校長(zhǎng)為第二責(zé)任人，各部門主要負(fù)責(zé)人為第三責(zé)任人，年級(jí)部主任為第四責(zé)任人。三、部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門內(nèi)“綜治”工作負(fù)總責(zé)，工作中出現(xiàn)重大問(wèn)題(如教職工違反治安管理?xiàng)l例或違法犯罪等)要親自過(guò)問(wèn)、親自抓。五、部門要密切配合學(xué)校開展普法工作，要從人力、物力、財(cái)力保證普法工作任務(wù)順利完成，六、加強(qiáng)“綜治”工作的學(xué)習(xí)和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動(dòng)態(tài)。八、及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出的治安熱點(diǎn)問(wèn)題，確保一方平安，要加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理和教育。教務(wù)處下轄本處教職工和授課教師。辦公室下轄本部門和工會(huì)、團(tuán)委教職工。十一、社會(huì)治安綜合治理工作一票否決，否決內(nèi)容有：年度內(nèi)部門不得評(píng)選任何榮譽(yù)稱號(hào)。十二、有下列情形之一的，予以一票否決：(1)教職工違法犯罪的。(3)年度內(nèi)違反校紀(jì)校規(guī)人次達(dá)部門成員總數(shù)二分之一的。一、基本原則：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制實(shí)行“條塊結(jié)合，以塊為主”屬地管理原則。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，確保各部門真正做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。二、責(zé)任內(nèi)容：各部門、駐場(chǎng)單位要把內(nèi)部安全防范工作列入重要議事日程，建立健全內(nèi)部安全防范領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)。公安分局要健全安全保衛(wèi)組織，制定防范措施，發(fā)揮預(yù)先防范作用，結(jié)合單位實(shí)際，爭(zhēng)創(chuàng)“四無(wú)”單位，確保治安秩序好。對(duì)于本部門員工有吸毒、賭博等輕微違法犯罪行為，應(yīng)采取“一幫一”的幫教措施，同時(shí)建立幫教檔案，積極開展多種形式的法制教育和人性教育，確保因幫教不力造成重大事件發(fā)生。單位內(nèi)部調(diào)解作用好，一般民事糾紛治安問(wèn)題調(diào)解率在95%以上，達(dá)到一般糾紛不出本單位。無(wú)群體性鬧事、械斗等影響機(jī)場(chǎng)安全事件的發(fā)生。任何人不能在機(jī)場(chǎng)劃定禁止區(qū)域內(nèi)放養(yǎng)各類動(dòng)物及從事影響飛行安全的各項(xiàng)活動(dòng)。各部門要加強(qiáng)綜合治理信息收集、傳遞、上報(bào)工作，對(duì)于本部門發(fā)生案件事故及其他的治安問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告綜合治理辦公室。綜合治理未能達(dá)標(biāo)，實(shí)行“一票否決”制，對(duì)各部門負(fù)責(zé)人不重視綜合治理工作，治安責(zé)任不落實(shí)，存在重大問(wèn)題隱患的單位，經(jīng)公司黨委綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，實(shí)行“一票否決”，給予通報(bào)批評(píng)，取消其部門和個(gè)人年度各類評(píng)選資格，并扣發(fā)責(zé)任人年度考核薪金的10%100%。還將建議公司黨委給予其行政降職、撤職或開除處分，對(duì)于駐場(chǎng)單位則取消其駐場(chǎng)資格。本責(zé)任書一式兩份，年終組織考核驗(yàn)收提出獎(jiǎng)懲意見。____有限責(zé)任公司 各部門或駐場(chǎng)單位：綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人 綜合治理負(fù)責(zé)人：簽字： 簽字：社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書3為認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治
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