【正文】 法時間不少于20 小時。二、工作目標(biāo)通過開展“法治進單位”活動，增強職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理能力，實現(xiàn)依法建制、依法管理，為全面推進全中心法治化進程奠定堅實的基礎(chǔ)。一、指導(dǎo)思想和諧社會首先是法制社會。轄區(qū)各單位在“五五”法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認(rèn)真做到“五有”即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核；積極建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，把本單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與業(yè)績考核相結(jié)合，進一步提高本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力；并積極引導(dǎo)單位職工開展學(xué)法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)，不斷增強廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識；不斷加強單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建立各項規(guī)章制度、依法管理；與此同時，各單位還要通過公示牌、宣傳冊、宣傳欄、開放日等形式，積極向社會宣傳與本單位義務(wù)相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)知識。努力在以下五個方面取得明顯成效：第一、積極督促轄區(qū)企業(yè)制定年度法律宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學(xué)習(xí)制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權(quán)益關(guān)系，積極組織企業(yè)中層以上管理人員每年參加定期或不定期的法律知識學(xué)習(xí)；第二、積極組織維護職工的合法權(quán)益的法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力；第三、努力加強轄區(qū)企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè)，和企業(yè)職工法制學(xué)校建設(shè)；第四、積極創(chuàng)辦并開通“職工維權(quán)熱線”，努力維護企業(yè)職工合法權(quán)益；第五、要積極推進企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。積極從五個方面加強青少年學(xué)生法制宣傳教育：第一、堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，結(jié)合以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學(xué)生學(xué)法律、知榮辱、明是非，使廣大法青少年從小懂得應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則，養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣；第二、堅持發(fā)揮學(xué)校第一課堂的作用，繼續(xù)推進學(xué)校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”；第三、努力加強家庭、學(xué)校、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，依托家庭、社區(qū)開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境；第四、積極依托司法所、派出所、綜治辦等機構(gòu)，積極開辟第二課堂，開展生動活潑的青少年學(xué)法用法實踐活動；第五、積極開展對學(xué)校法制教育師資的培訓(xùn)，進一步規(guī)范法制副校長、法制輔導(dǎo)員工作。努力加強城市法制宣傳志愿者隊伍建設(shè)，鼓勵并支持志愿者經(jīng)常深入街道、深入社區(qū)，結(jié)合各個時期的熱點、難點問題和發(fā)生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民開展公益性法制講座、居民法治論壇活動，為居民提供方便快捷的法律服務(wù)。積極開展“法治進社區(qū)”活動，促進和諧社區(qū)建設(shè)。三、主要內(nèi)容：積極開展“法治進機關(guān)”活動，不斷提高依法管理和服務(wù)社會的水平。大力開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，教育引導(dǎo)轄區(qū)公民依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，切實保障轄區(qū)公民的切身利益。二、總體要求：大力開展憲法的學(xué)習(xí)宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。第一篇：法治六進實施方案和什托洛蓋鎮(zhèn)“法治六進”工作實施方案為了進一步推進法制宣傳教育工作貼近基層、貼近群眾，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，積極開展法治進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位活動（以下簡稱“法治六進”活動），通過開展法制宣傳教育活動，在轄區(qū)內(nèi)掀起學(xué)法用法的新高潮。特制定“法治六進”實施方案如下：一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，落實“五五”普法規(guī)劃和年度普法工作計劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，積極開展“法治六進”活動，教育公民自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，不斷增強公民的憲法和法律意識、權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任相一致意識；積極引導(dǎo)公民、法人依法辦事、依法管理，進一步提高全社會法治化管理水平，努力維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為實施依法治國基本方略、建設(shè)社會主義法治國家、構(gòu)建社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會營造良好的法治環(huán)境。大力開展促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經(jīng)濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。大力開展法治文化建設(shè)，努力創(chuàng)造符合我國國情、體現(xiàn)時代特色的法治文化，為建設(shè)社會主義法治國家營造良好的社會環(huán)境。重點抓好以下幾個方面：第一、加強機關(guān)公務(wù)員的社會主義法治理念教育，使其牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，帶頭學(xué)習(xí)法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權(quán)威的觀念；第二、加強機關(guān)公職人員學(xué)法制度建設(shè)，把法律知識納入日常學(xué)習(xí)計劃，定期開展法律知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作，逐步實現(xiàn)機關(guān)公職人員法律知識考試考核工作規(guī)范化；第三、加強機關(guān)公職人員學(xué)法陣地建設(shè)，并為其學(xué)法提供便利條件；第四、在“五五”普法期間，積極開展評選“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機關(guān)”活動；第五、積極參加上級組織的執(zhí)法水平的考核，進一步健全執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和過錯責(zé)任追究制，從而促進公職人員嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)。在總結(jié)前期“法治進社區(qū)”經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索社 區(qū)法制宣傳教育新途徑，逐步實現(xiàn)“六個一”：即每個社區(qū)應(yīng)建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一批法制宣傳標(biāo)牌，建設(shè)一支專兼職人員相結(jié)合的法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學(xué)法制度，每季度開展一次義務(wù)法制宣傳活動。積極開展“法治進學(xué)?！被顒樱M一步推進青少年學(xué)生法制素質(zhì)教育。積極開展“法治進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。積極開展“法治進單位”活動，逐步提高法治化管理水平。和什托洛蓋鎮(zhèn)司法所二OO八年四月十六日第二篇：法治六進活動實施方案城市快速路管理中心“法治六進”活動實施方案 為繼續(xù)推進普法工作深入實踐，指導(dǎo)實踐，今年自治區(qū)全面開展以法治進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位為主要內(nèi)容的“法治六進”活動，根據(jù)市委辦公廳和市政府辦公廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真開展烏魯木齊市“法治六進”活動的實施意見(試行)》及市政市容管理局印發(fā)的《市市政市容管理局“法治六進”活動實施方案》通知，制定本方案。加強全中心民主法治建設(shè)、推進依法治理工作，必須一手抓內(nèi)部建設(shè)，一手抓外部法治宣傳 注重打基礎(chǔ)、重實踐、做實事、求實效，特別針對我中心實際，大力開展“法治進單位”活動，進一步增強服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者和職工的法律意識，不斷提高其依法決策、依法管理水平和誠信服務(wù)的質(zhì)量，努力為建設(shè)和諧、平安、法治單位營造良好的法治環(huán)境。三、任務(wù)內(nèi)容開展“法治進單位”活動，快速路管理中心認(rèn)真落實到每個科室，一方面針對行業(yè)執(zhí)法而言，嚴(yán)格規(guī)范、定期培訓(xùn)是基礎(chǔ)，依法行政、依法辦事是核心，執(zhí)法監(jiān)督、社會監(jiān)督是保障；另一方面針對行業(yè)管理而言，科學(xué)立法、細(xì)化政策是前提，社會宣傳、行政引導(dǎo)是重點，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者和職工都要進行法律知識教育學(xué)習(xí)。法制教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是《憲法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政許可法》和《行政復(fù)議法》等與單位管理服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，統(tǒng)籌安排普法教育和依法治理工作，在普法同時針對行業(yè)特點，每年開展一次依法治理活動。定期組織員工參加法律培訓(xùn)、輪訓(xùn)。單位通過、宣傳欄、板報、橫幅，免費發(fā)放法律宣傳資料和每年確定一個法律知識宣傳主題等形式，積極向本單位人員和社會宣傳與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)知識。五、實施步驟“法治進單位”工作分三個階段：第一階段：準(zhǔn)備階段（2008年1月至6月）。中心要結(jié)合實際，研究制定“法律進單位”實施方案。第二階段：組織實施階段（2008年7月至2009年6月）。第三階段：總結(jié)驗收階段（2009年7月至2010年6月）。二是依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將聯(lián)合相關(guān)部門，對開展的“法治進單位”活動進行檢查與考核。中心要充分認(rèn)識開展“法治進單位”活動的重要性與必要性，將其擺上重要日程，積極做好“法治進單位”的組織工作。（二）營造聲勢，加強宣傳報道。（三）加強檢查考核和工作交流。（四）中心開展“法律進單位”活動的典型經(jīng)驗和有關(guān)情況要及時報送市政市容管理局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時通報各單位的工作進展情況，推動“法治進單位”工作的全面落實。按照“五五”普法規(guī)劃和自治縣關(guān)于開展普法工作文件要求，我公司制定了各項工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際制定工作要點及普法活動計劃。為使公司普法工作的活動的順利開展，法制宣傳教育工作對營造良好的法制環(huán)境起著重要的推動作用，調(diào)整充實了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)普法工作的組織實施、督促和檢查，分類指導(dǎo)公司的法制宣傳教育工作，于年初正式啟動運作良好。達(dá)到了