【正文】 讓甲方認可，讓公司放心，已逐步形成項目部的工作理念。四、制度從事，和善為人，提高服務意識“制度從事，和善為人”。項目部非常關心職工的利益，構建和諧的工作關系，對人事派遣人員的思想動態(tài)、生活、工作，與其他職工同等對待。用真誠和信任，使職工之間建立起兄弟般的友情，一人為大家，大家為一人，形成了尊老愛幼，互幫互勵的局面。自今年8月份以來，由于人員來自不同地方，有著不同的生活習慣。事實說明，衣食住行環(huán)境的改善提高，是有利于工作的開展，是有利于思想的穩(wěn)定，為項目部的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎?，F(xiàn)在x人一個房間，每個房間有一臺電視。在團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍中，項目部順應公司工作的戰(zhàn)略方向，迎接新機遇，不斷創(chuàng)新，不斷進取。讓本公司職工們從大局著眼，充分認識現(xiàn)階段公司的戰(zhàn)略方向，讓外聘人員擁有合理的收入，讓本地員工提高工作技能。人員思想復雜，心理浮動大，情緒不穩(wěn)定。項目部的建立順應了工程公司“立足x，面向華東”的戰(zhàn)略目標，經過大量調研、充分的準備和動員工作。項目部自20xx年連續(xù)三年先后被授予“先進職工之家”光榮稱號，其中一次是被股份公司工會授予“先進職工之家”光榮稱號，20xx年度“安全先進集體”光榮稱號，20xx年度xx電廠“世博保電工作先進集體”。項目部現(xiàn)有員工x人，黨員x人，技師以上職稱x人，助工以上技術職稱x人，大專以上學歷x人。關于模范職工之家申報事跡材料2xxxx電廠是x電網供電的重要部分。四、充分發(fā)揮工會職責，做好職工的安全橋梁作用認真履行好工會職責，特別是在廠車間舉行的每一項活動中，要求廣大員工認真對待，在工作中更要帶好頭、查不足，找原因，時時刻刻注意安全及車輛安全，規(guī)范勞防用品，減少違章作業(yè)和習慣性違章作業(yè)行為，并結合選礦廠下發(fā)的《事故案例》為教材，吸取血的教訓，只要規(guī)范操作，才能強有力的保持安全長周期的安全生產、才能更好為選礦實現(xiàn)安全事故為零的目標。x災民受災后，我們缷礦班全體員工義不容辭的39。如果大家有不明白的地方并認真解釋說明，盡量做到以理服人，才能催進民主管理和民主監(jiān)督工作的落實，做好廣大員工的堅強后盾，履行好困難面前第一知情人，工會組長經常和職工談心，積極主動了解職工家庭情況，誰家有困難，我們得知后，第一反應該到家去探望，去安慰，讓他們從困難中享受到工會小組溫暖，并把實際問題向車間領導匯報，給幫助。三、堅持民主管理，做好交流和走訪在周四活動中有工會小組將考勤、獎罰等情況向大家作說明。積極參加了20xx年選礦車間五一拔河比賽，并取得了第四名的好成績，同時提高了廣大員工的文化生活，陶冶了職工情操，增強了班組與班組的交流學習。0噸。二、今年選礦車間組織生產勞動競賽中，我們缷礦班以調度為龍頭，認真執(zhí)行和落實有關科室及部門下達的鐵精外銷任務要求全體員工面對客戶要有耐心，客戶要求每車裝重量時，我們缷曠班員工都要認真對待達到客戶滿意為止，所以在平日的工作中，要進行崗位大練兵，要求裝車要均勻，不超量，上下差距0。特別是在廠舉行的崗位背誦中，要求人人都能背過，其活動達到100%全部背誦過及默寫。一、建設學習型班組、提高職工全員素質我們缷礦班在廠工會和車間的直接領導下，積極開展創(chuàng)建“文明窗口”的活動、全員參與、對客戶反映的問題會認真對待，做到“百問不煩，耐心解答”讓客戶滿意為止。堅持以人文為本以選礦廠黨代會為動力。正文：模范職工之家申報事跡材料關于模范職工之家申報事跡材料1選礦廠選礦車間缷礦班有會員17人，擔負著公司的鐵精礦外銷任務。兩年來，在上級工會的正確領導下在車間領導的幫助下，缷礦班緊緊圍繞著公司的鐵精粉外銷任務。積極創(chuàng)建‘職工小家’不斷寬開拓建家活動為指導，在工作中不斷探索新的工作方法，建家活動為指導，在工作中不斷探索新的工作方法“建家”活動取得了新的成效。充分利用周四政治學習為目的，認真?zhèn)鬟_上級文件精神，確保有成效，個人發(fā)言要紀錄。舉行的班組培訓中達到良好的效果。5—2。所以要求大家認真學習《崗位技術操作規(guī)程》，提高自己的業(yè)務水平和操作能力。爭創(chuàng)榮譽的決心更加增強了。充分發(fā)揮先民主后集中的辦法。特別是x。進行義捐，充分顯示了廣大缷曠班全體人員在大災面前獻愛心的決心。面對20xx的外銷任務，我們要依靠車間及工會的正確領導，以選礦廠黨代會為指導，落實好李總的報告，5年再創(chuàng)一個新魯?shù)V為動力，充分發(fā)揮好職工小家的作用，認清形勢，立足本職，努力完成公司下達的全年鐵精外銷任務，做到求實務實，愛崗敬業(yè)，共同把我們的小家建設的更加美好、更加和諧、更加溫馨。xx發(fā)電廠xx項目部是xx工程有限公司“占領市場，立足x，面向華東”的戰(zhàn)略舉措。幾年來，上級領導和公司工會十分關心項目部的建設，多次實地進行考查和慰問，極大的鼓舞了全體職工的熱情，促進了工作的開展。通過不斷的探索，我們的體會有以下幾個方面：一、加強職工的思想教育，建立一支穩(wěn)定的職工隊伍。自從今年8月份，項目部采取獨立承包模式，運用多樣人員雇用形式，大批新人員補充到項目部。因此，項目部領導工會以抓職工的思想教育入手，通過多種模式，穩(wěn)定人員情緒，提高人員工作積極性。從8月份至11月份，汽機專業(yè)進行技術講課x次；電氣專業(yè)加強了安全培訓；鍋爐專業(yè)加強外委單位的安全技術管理。二、不斷完善工作和生活環(huán)境通過三年的努力，項目部從開始的沒有地方住，直到xxxx年10月，在上級領導的關懷和電廠方面的大力支持下，住x到電廠廠內。這些巨大的變化，提高了項目部整體的生活物質條件。三、履行職責，構建以人為本的和諧項目部。黨支部、工會作為職工的貼心人，及時化解各種矛盾，談心溝通，促進融洽交流。為工作的順利開展，為項目部的可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎。始終堅持做到每逢傳統(tǒng)節(jié)日對職工進行慰問，靠真誠來贏得了職工與企業(yè)之間的信任，使職工感受到企業(yè)帶給他們的溫暖。自從獨立承包后，通過近半年的努力，進一步提高了服務意識。認真做好各項工作注重質量更好的為電廠提供優(yōu)質服務。工會始終把豐富職工的精神文化生活，調動職工工作積極性，充分發(fā)揚職工的主人翁精神當成一件大事來落實，從而力爭為職工營造和諧、奮進的工作氛圍，使項目部物質文明、精神文明、政治文明能夠全面健康、協(xié)調的發(fā)展。開展形式多樣豐富的活動，如：晨練、晚跑、太極拳、臺球、乒乓球、籃球、象棋等。這些活動的開展既陶冶了項目部職工的情操，又提升了項目部的文化品位，得到了項目部職工的一致認可。六、加強環(huán)境建設，使職工有家的感覺項目部對職工的居住的環(huán)境非常重視。并且因地制宜，在的院子里發(fā)展綠色食品，種上蔬菜。這種“采菊東籬下，悠然見南山”的環(huán)境使離家在外的職工減輕了思鄉(xiāng)的憂慮，舒緩了壓力，愉快了心情，工作更投入，使項目部健康穩(wěn)健的發(fā)展。xx項目部共消除缺陷xxx項，其中MIS缺陷xxx項，自查缺陷xxx項，消缺率及時率達到xx%。我們已看到取得的進步，也清醒地認識到，爭創(chuàng)“先進職工之家”，只有起點，沒有終點。當我們捧起已收獲的果實，展望更加美好的未來！關于模范職工之家申報事跡材料3x市教科院是由原市教研室、教科所、電教館合并成立的教育教學研究指導機構。建院以來，在黨組織的切實領導、院行政的大力支持和院工會的積極努力下，院工會獲得了“先進職工之家”的稱號，為創(chuàng)建“模范職工之家”的工作打下了良好的基礎。一、以“教代會”為載體，切實維護教職工的合法權益，促進了我院民主政治建設完善了教代會的制度建設。在工作中，堅持以高標準建設教代會，使教代會真正成為推進我院民主政治的重要載體。工會積極配合院黨委、院行政，建立了較完善的工作機制、責任機制、監(jiān)督機制、評估機制，使院務公開工作步入規(guī)范化軌道。協(xié)調勞動關系。做好幫扶工作。在積極關注教職工工資落實、看病就醫(yī)問題的同時，還努力做好困難職工檔案的建立和女教職工特殊利益的保護等工作，將“家”的溫暖送到每一位需要幫扶的會員心中。同時以“雙創(chuàng)”活動為載體，結合院行政文明處室的評比活動，以處、科室為單位，開展了創(chuàng)新工程示范崗和女教職工巾幗示范崗