教師聘用協(xié)議書簡版-展示頁
2024-10-25 00:34本頁面
【正文】 桔燈快速階梯作文”教師一事達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方對乙方實(shí)行考核，決定聘用乙方擔(dān)任小桔燈作文專職教師。六、在學(xué)校效益不斷提高的基礎(chǔ)上，在教師辛勤努力下，針對在崗1年半以上的表現(xiàn)優(yōu)秀教師進(jìn)行全面考核，對符合學(xué)校要求的老師，學(xué)校補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)金。四、應(yīng)聘教師如思想好，品行端正，表現(xiàn)突出，連續(xù)考核第一名的，在滿三個(gè)月時(shí)提前進(jìn)升基礎(chǔ)工資，由500直接到600元，其它獎(jiǎng)金補(bǔ)助等根據(jù)表現(xiàn)情況靈活確定。三、應(yīng)聘后需一次性交清500元的押金，試用期為兩個(gè)月，基礎(chǔ)工資確定為500元，工資發(fā)放日期，當(dāng)月工資到下月18日前發(fā)放。金鑰匙智能開發(fā)培訓(xùn)中心全職教師工資標(biāo)準(zhǔn)說明一、應(yīng)聘教師應(yīng)具備中專以上文化程度，教師資格證、學(xué)歷證明、普通話等級證等。五、為保證教學(xué)質(zhì)量，甲方每周組織一次業(yè)務(wù)活動(dòng)，對課程進(jìn)行研討，并進(jìn)行集體備課、試講、試教及各種教學(xué)手段的準(zhǔn)備運(yùn)用情況。如有不按協(xié)議時(shí)限自行終止協(xié)議的行為，甲方不予退還品質(zhì)保證金。乙方保證：如有特殊情況不能繼續(xù)從事甲方的教學(xué)工作，在保證不泄露、不使用、不提供他人或單位的情況下，不以個(gè)人名義開設(shè)、從事培訓(xùn)或?qū)W校等相關(guān)內(nèi)容，提前一學(xué)期申請，經(jīng)同意后辦理相關(guān)交接手續(xù)。正式上班后，培訓(xùn)費(fèi)從月工資元中逐次扣清，滿三年后路費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)全部報(bào)銷（注：培訓(xùn)費(fèi)根據(jù)學(xué)校培訓(xùn)情況確定公布）。甲方聘用乙方擔(dān)任授課教師。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第四條 薪酬福利薪酬福利按照2017年9月學(xué)園薪酬制度執(zhí)行，細(xì)節(jié)將在補(bǔ)充協(xié)議中明確，薪酬福利預(yù)先約定如下：（一)基本薪酬（二)社會(huì)保險(xiǎn)（三)商業(yè)保險(xiǎn)（四)其他第五條 補(bǔ)充協(xié)議 甲乙雙方需共同確認(rèn)協(xié)議細(xì)則，并在2017年9月30日前簽署補(bǔ)充協(xié)議。（三)乙方需履行職責(zé)相關(guān)義務(wù)并通過考核。第一條 協(xié)議期限2017 年 月 日 起至2018年 月 日，其中試用期為2017年 月 日 起至年月 日。第一篇：教師聘用協(xié)議書 簡版教師聘用協(xié)議書甲方：乙方：證件號碼甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，確定合作意向。本協(xié)議未詳盡的合作具體內(nèi)容以及雙方權(quán)利義務(wù)，由雙方提出補(bǔ)充協(xié)議再協(xié)商簽訂。第二條 職責(zé)甲方聘請乙方擔(dān)任第三條 基本權(quán)利和義務(wù)（一)甲乙雙方簽訂本協(xié)議暨承諾協(xié)議期間雙方合作勞動(dòng)關(guān)系（二)甲方按照于2017年9月開始實(shí)施的最新擬定薪資福利規(guī)定保障乙方薪酬福利合法權(quán)益。（四)乙方應(yīng)了解并遵守教師手冊相關(guān)規(guī)定，對不合理制度有建言權(quán)。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之
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