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正文內(nèi)容

執(zhí)法規(guī)范化匯報材料-展示頁

2024-10-24 23:57本頁面
  

【正文】 日對各科、室、中隊進行一次全面考評,并將考評結(jié)果全大隊通報。為此,大隊建立了“五位一體”的監(jiān)督管理機制,采取攻勢管理的策略,主動出擊,讓民警時刻感到管理無所不至,無處不在。諸如此類的制度、標準、流程,大隊共制訂、修訂、補充、完善了20余個,這些制度、標準、流程不但解決了民警干什么的問題,而且約束了民警的行為,監(jiān)督了執(zhí)法的過程,廣大民警從不習慣到習慣,從被動接受到主動接受,觀念變了,行動變了,理念變了,執(zhí)法為民的水平大大提高了。―――以特殊勤務執(zhí)法為核心,實現(xiàn)監(jiān)管規(guī)范化。―――以機動車管理為核心,實現(xiàn)執(zhí)法精細化。―――以預防道路交通事故為核心,實現(xiàn)執(zhí)法流程化。我們根據(jù)大隊辦公辦案需要,與市局同步建設投入使用了辦公自動化系統(tǒng)、在線考試系統(tǒng)、電視電話會議視頻系統(tǒng)的綜合警務辦公平臺;與市局同步建成投入使用了視頻監(jiān)控系統(tǒng)、交通治安卡口系統(tǒng)、移動警務系統(tǒng)的綜合警務應用平臺;自主建成包括交通指揮中心系統(tǒng)、移動測速系統(tǒng)、闖紅燈系統(tǒng)、對講系統(tǒng)、信息采集系統(tǒng)、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)、城區(qū)事故多發(fā)路段視頻監(jiān)控系統(tǒng)的交通電子警務系統(tǒng);還積極籌建“網(wǎng)上交警中隊”,實現(xiàn)了執(zhí)勤執(zhí)法在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上批示。另一方面,執(zhí)法記錄儀作為現(xiàn)場真實證據(jù)的再現(xiàn),刻意有效地避免被外界斷章取義,避免惡意投訴、暴力抗法及減少輕率的法律訴訟。為此,我們?yōu)橹刃蚩啤⑹鹿士坪透髦嘘犈渲昧?5套具備攝像、拍照、錄音、對講功能的移動執(zhí)法記錄儀,快速、全面、準確地記錄民警現(xiàn)場執(zhí)法的全過程,并及時存入專用電腦。―――以道路執(zhí)勤執(zhí)法為核心,實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化。在實際工作中,通過強化政治教育,深入開展科學發(fā)展觀的教育,切實提高民警的政治素質(zhì);開展崗位練兵與集中強化訓練,提高民警的現(xiàn)代化科學技術和本領;加強執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范,嚴格執(zhí)法程序,提高執(zhí)法水平;加強內(nèi)務管理,嚴肅警紀,培養(yǎng)民警優(yōu)良作風,堅持不懈抓好“五條禁令”的貫徹落實,加大監(jiān)督管理。―――以隊伍建設為核心,實現(xiàn)管理規(guī)范化。按照市局的安排,大隊參照山西省公安機關執(zhí)法場所分區(qū)設置驗收標準,投資300余萬元對機關和基層中隊進行了接待區(qū)、辦公區(qū)、辦案區(qū)、生活區(qū)的改造劃分,進一步規(guī)范了侯問室、訊問室、詢問室、調(diào)解室、證據(jù)保管室、檔案室、信息采集室七室的設置,在細節(jié)設計上,我們精心考慮,合理設置,按要求設置數(shù)字勤務室,實現(xiàn)了指揮實時化、管理最大化;辦案區(qū)設有24小時監(jiān)控,民警執(zhí)法全程錄像;醒酒室配備具有約束功能的醒酒椅,墻面作軟化防撞處理;警務公開、規(guī)章制度、執(zhí)法程序、舉報電話和群眾辦事流程在醒目位置上墻公開;專設接待處、群眾等候區(qū)、書寫區(qū),配備飲水機、法律文書樣張和宣傳屏。因此,必須為規(guī)范化的執(zhí)法行為、執(zhí)法過程制定標準、流程,進行效能分解。二、制定標準,進行精細化效能分解要搞好執(zhí)法規(guī)范化建設,就必須讓民警知道干什么、怎么規(guī)范。同時,我們認識到,僅靠開會、學習、培訓等方式遠遠解決不了問題,思想觀念的轉(zhuǎn)變才是根本。―――在秩序科、事故科、各中隊等執(zhí)法重點單位廣泛開展“一口清”練兵活動,實現(xiàn)了70%以上民警對群眾提出的疑問解答“一口清”、執(zhí)勤處罰條款“一口清”;督促組織民警參加市局的網(wǎng)上考試,一月一小考,半年一大考,考試成績參加市局的通報排隊,全大隊民警市局以上單位的各項考試全部合格;認真落實《交警系統(tǒng)執(zhí)法細則》,組織開展交通民警執(zhí)法資格等級考試,目前,我大隊80%的民警參加了等級考試,并取得執(zhí)法資格。一年來,我們首先配強配精法制科的力量,讓他們先后參加市局組織的公安大學、大連檢察院等地方的培訓學習,參加市局組織的法制培訓考試,讓他們在全隊當法制老師,業(yè)務上做法制專家。―――加強法制民警培訓。同時,我們也清醒地看到,民警對執(zhí)法規(guī)范化建設認識不高,不愿干、不配合、不主動的現(xiàn)象普遍存在。特別是2010年孝義市公安局被確定為全省縣級公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設標桿單位以來,我大隊全警動員、全力以赴,按照公安部《公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設階段目標和成效標準》《山、西省公安廳20102012年推進執(zhí)法規(guī)范化建設的意見》和楊司廳長在全省公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設標桿單位創(chuàng)建推進會上的具體要求,積極探索 “主體明確、標準精細、管理強勢、信息支撐、公信承載”的執(zhí)法規(guī)范化建設模式,有效提高了交通管理能力和執(zhí)勤執(zhí)法水平。2009年被山西省公安廳授予““三基”工程建設先進集體”,多次榮獲呂梁市公安局、呂梁市交警支隊、孝義市委政府和孝義市公安局表彰獎勵。近年來,孝義市公安交警大隊在呂梁市交警支隊、孝義市委市政府和市公安局的正確領導下,在社會各界和全市人民群眾的大力支持下,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,充分發(fā)揮職能作用,服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,在“降事故、保安全、保暢通”等方面做了大量卓有成效的工作。第一篇:執(zhí)法規(guī)范化匯報材料以規(guī)范化建設為龍頭努力把全市道路交通管理工作推向全省前列孝義市公安局交警大隊執(zhí)法規(guī)范化建設情況匯報前言孝義市公安局交通警察大隊前身為孝義市交通監(jiān)理所,1987年機構改制成立?,F(xiàn)位于孝義市城區(qū)北端振興街102號,有民警296人(其中授銜民警113人、工勤18人、協(xié)勤警165人),隊領導成員9人,內(nèi)設機構20個(8個機關科室,12個基層中隊),人口已逾46萬,(,縣(市),),機動車保有量 58925輛,駕駛?cè)?7337名。特別是2008年胡玉珍同志擔任大隊長以來,新一屆隊領導班子精誠團結(jié)、開拓創(chuàng)新、銳意進取、奮發(fā)向上,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,深入貫徹落實十七大、十七屆四中、五中全會精神,深入推進“三項重點工作”和“三項建設”,以“一降兩?!睘榻煌ü芾砉ぷ髦餍桑詫W習型黨組織建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為推手,加強領導班子和隊伍建設,突出交通管理創(chuàng)新,深入推進“陽光警務工程”,努力實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化、信息現(xiàn)代化,和諧警民關系的更高水平,取得了呂梁第一,全省一流的好成績。在上級各公安機關和市委市政府的領導下,我大隊的執(zhí)法規(guī)范化建設經(jīng)歷了“統(tǒng)一認識、強制入軌、攻勢管理、超常投入、初見成效”的過程,執(zhí)法規(guī)范化建設讓全體民警嘗到了甜頭,讓廣大群眾得到陽光服務,也使我大隊的執(zhí)法水平提檔升級。我們的基本做法是:一、明確主體,進行全警化入軌培訓一度時期以來,我們也曾遇到困惑與不解,為什么那么多的規(guī)章制度依然杜絕不了民警執(zhí)法過程中的偏差和失誤,有的甚至違規(guī)違紀;為什么那么多的便民利民措施,群眾仍然對我們意見紛紛,有的甚至形成偏見和看法。為此,大隊結(jié)合實際制定了《二0一0年執(zhí)法培訓規(guī)劃》,多次召開隊務會,學習公安部、省公安廳、呂梁支隊有關執(zhí)法規(guī)范化建設的精神,在學習中統(tǒng)一認識,在討論中形成共識:必須讓民警強制入軌,只有讓硬件倒逼軟件,才能使執(zhí)法規(guī)范化建設收到實效。法制民警是執(zhí)法規(guī)范化建設的第一執(zhí)法主體,其業(yè)務水平主導全隊民警的執(zhí)法水平。―――組織各中隊民警開展道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定、法律文書的制作、網(wǎng)上辦案等業(yè)務培訓;組織開展以交通指揮手勢信號、假牌假證識別、網(wǎng)絡科技應用、事故快處等為內(nèi)容的培訓和崗位練兵活動,提高了民警的業(yè)務技能、工作效率和執(zhí)法水平。―――對車管科、辦公室等非執(zhí)法實體單位的民警,按有執(zhí)法權民警的要求進行培訓,讓他們能在突發(fā)警情處置、交通管理應急處置時進行規(guī)范化的操作,推出有執(zhí)法權和無執(zhí)法權的都要達到實戰(zhàn)要求的措施,讓民警提高執(zhí)法意識、規(guī)范意識。為此,我們在民警中加強不規(guī)范執(zhí)法案例的剖析,舉一反三,警鐘常鳴,讓民警認識到不入軌不行,入慢了就會被淘汰,民警才是執(zhí)法規(guī)范化建設的主體,主體明確,責任就分明。在過去的執(zhí)勤執(zhí)法過程中,我們的民警往往靠經(jīng)驗處理,變數(shù)很大。―――以功能區(qū)改造為核心,實現(xiàn)硬件規(guī)范化。這些細節(jié)上的完善,既保證了民警的執(zhí)法安全,又實現(xiàn)了服務的人性化,促進了警民和諧,達到了工作流程程序化、服務更便捷、群眾更滿意的效果。我們參照支隊《執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范手冊》,出臺了大隊《警容風紀規(guī)范》、《車管手冊》、《事故處理手冊》、《執(zhí)勤執(zhí)法手冊》等10余項規(guī)范、制度。不斷提高民警的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。我們先后修訂制定試行了《交通秩序管理工作規(guī)范(試行)》、道路執(zhí)勤執(zhí)法用語標準、執(zhí)法行為標準、執(zhí)勤執(zhí)法裝備標準、行政強制措施流程、違法行為查處規(guī)程、重點違法行為查處規(guī)程,進一步完善了交通秩序管理各
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