【正文】 主管管理規(guī)范化，主要是從物料的領用制單、生產制單、生產產出看板制單、不良統(tǒng)計制單的統(tǒng)一化。班組實行月度計劃、總結制，圍繞“精益”二字，在生產、質量、工藝、培訓、安全、設備、成本、物流、學習型組織建設等方面要不斷創(chuàng)新、改善，力求信息傳遞簡便化、準確化、擴大化。此外，做好各部門和員工的績效獎勵制度。設定明確的質量、安全目標和信得過內容。宿舍管理對員工的宿舍進行調整，為了迎按新員工的到來，我們將加強宿舍基礎設施建設，給員工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境。四、安全生產、設備維護與宿舍管理安全管理加強員工的安全意識，目的是想以此杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài)，以避免安全事故的發(fā)生，為此，車間將開展了形式多樣的安全活動，設備、工裝、完成部分工位工器具的改造與更新。工藝管理①為適應生產的需要，做到工藝的及時調整與更新，做好生產工藝作業(yè)指導書。還要提高生產部門的監(jiān)督、檢查力度，充分發(fā)揮其主導作用。為此要加強質量控制，做好不良品統(tǒng)計。要求從小事、實際做起、提高資源的有效利用。為了讓成本更具可控化，班組將成本指標分解到個人，讓組員都參與到成本管理中去，建立成本目視管理看板，實施崗位成本投入產出報表。 ③實施5S管理看板的更新，使其更具實效性。②制作各種適宜的標語，美化現(xiàn)場環(huán)境。明年我們的管理將從以下幾方面著手，使其進一步完善：一、現(xiàn)場5S管理全年班組按照5S管理的要求，持續(xù)不斷的對現(xiàn)場進行改善和提升。從各個部門也能發(fā)現(xiàn)，產品質量不過關、節(jié)約意識差、紀律性薄弱，還有很多沒按照公司制度去做。總結了過去好的39。生產例會的準時召開、建立各部門的培訓例會制度，給管理人員的一個溝通、協(xié)調、學習的機會。生產數量上也有較大的增長率，在車間各主管的精心管理下，月產量提升幅度較大，產品質量有了提高。工價問題基本上我們做到在合乎情理之中，堅持以人為本、定點定量、確保工人日工資達到要求標準、員工薪金進一步提高。在各外協(xié)單位的支持下，在總經理的領導下，在在座各位主管、員工的共同努力下完成了公司的各項工作。第三篇：廠長年終工作總結廠長年終工作總結廠長年終工作總結1尊敬的總經理、辛勤的管理人員、各位主管、各位員工：大家好!今天我非常榮幸受公司的委托作生產總結報告。以上為本人進廠以后的工作總結，不足之處請上級領導務必指出批評，以便改進，從而使部門工作開展更順利，公司目標達成更順暢。：在廠長的指導和人事部協(xié)助下，按要求完成了‘迎新杯二人三足接力賽’的策劃工作，并于12月18日在各位同事的積極參與下共同度過歡樂的下午，圓滿完成。另：針對新員工入職后不能適應車間問題而編制了入職須知，每位新晉員工都經過半小時左右的面對面交談培訓，既拉近了與員工的距離，使員工產生歸屬感，又使員工明了車間基本情況，加深了對品質、衛(wèi)生、安全的認知，免去生產主管入車間后再次宣導工作。四、員工活動與培訓：，于9月份完成了對車間炒制工的技能考核工作。，下一步計劃制定對各主管的`KPI績效考核，各管理數據的收集已在進行中；。20xx年預備將生產計劃平衡納入工作內容并作為工作重點跟進事項。針對異常和可能出現(xiàn)的異常及時匯報廠長，就廠長下達的決議進行跟進，保障令行禁止，上下貫通。在ISO運行期間，協(xié)助各部門做好文件表單規(guī)范化工作，同時密切配合品控部門針對質量事項的各項要求和整改，跟進各不合格事項的改進，堅決讓質量意識深入人心。，就生產異常及生產平衡問題向上級匯報并提出可行方案，協(xié)助處理生產突發(fā)事件。內部人員、工器具及設備的協(xié)調工作暫未開展，20xx年將關注并加強本項工作內容。前期進廠之前對其進行了相關的衛(wèi)生、安全、紀律的宣導工作，進車間后時刻跟蹤其作業(yè)狀態(tài)，與零時工領隊緊密聯(lián)系，按上級要求基本完成了每天的產能達標，期間對于不能擺正作業(yè)心態(tài)，可能危及到管理權威和產品安全的臨時工進行了剔除和更換，并記錄了每天作業(yè)時間和產能，用于工資核算。并及時掌握車間人員、機械設備、品質、衛(wèi)生、產能等主要生產要素的具體情況，反饋上報廠長，給予處理意見并協(xié)助處理。、營業(yè)部、人事部、財務部以及總經辦相關方面的溝通工作。，并按照部門計劃和廠長要求編寫、整合、規(guī)范部分三階文件。于自動油炸生產線購置回來之前參與了生產線的全面商討工作，對廠家提出基于我司生產場地和空間等硬性制約條件的生產線要求?，F(xiàn)按照“廠長助理”一職的工作職責做出20xx年的工作總結，請上級斧正。我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為公司建設作應有的貢獻。工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關系更加融洽和諧。加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。三、2012年工作計劃建立健全的工作質量職責制度。記我們所做的還差較遠！人員管理方面加強制度管理，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。產品在整個制造中過程中，如何完整記錄產品過程質量狀態(tài)尤為重要。而且有的時候在生產現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。這與培養(yǎng)員工質量意識，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。二、存在的不足和對策生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。確保了生產車間的有序運行。2011年為響應節(jié)能減排工作，工廠排查中發(fā)現(xiàn)三車間水管爆裂，發(fā)生嚴重的漏水現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后我馬上組織人員維修處理，對水管進行重新排布，維修后用水量明顯下降，為公司節(jié)省了開支。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下，全力的投入在生產每一個環(huán)節(jié)中，產品質量一定會穩(wěn)步提高。一、工作回顧產品產量方面2011年，為到達客戶產量和質量的要求，也為緩解生產忙季流水線的生產壓力，生產部加開了三號流水線，最多一天開六個班組進行生產，大大加強了生產能力，2011年全年生產達900多萬米，且今年沒有發(fā)生外發(fā)的情況，各部門合理的調整生產計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為公司今后產品的多元化打下了基礎。第一篇：廠長工作總結工作總結時光似箭、歲月如梭，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產部一年來的工作做以總結，同時也祈愿我們公司明年更美好。產品品質方面在今年工作中，在確保生產任務的情況下狠抓質量，對車間人員進行合理的調整，對班組長進行培訓。設備管理方面在過去的一年里，各設備比較良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩(wěn)定。安全生產方面在過去的一年里，我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。2011年工傷事故較之去年有了明顯的減少，全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。質量管理方面1）員工質量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態(tài)度。2）缺乏全員參與質量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質量意思，在我們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面。3）缺乏生產質量記錄意思：由于我部門全體計件化以后，在瞬速增產的同事忽略了產品生產的過程質量記錄。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合數字，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利，以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習，不斷提高自身素質。在2012年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平。第二篇：廠長工作總結尊敬的上級領導：你們好!首先非常榮幸能在20xx年8月份正式加入食品有限公司，成為這個大家庭的一份子，為公司發(fā)展盡一份綿薄之力。一、規(guī)劃協(xié)調：，并做相應對策建議研討。目前生產線能夠進行基本生產操作，但是產能還未達到理想目標，正在進一步調試改進中。制訂與ISO相關的各作業(yè)表單，對各部門進行教導填寫，督促、檢查各表單填寫情況，規(guī)范生產部表單作業(yè)系統(tǒng)。如人員的流失與增補及時與人事部溝通，品質問題的反饋與改善及時與品控部溝通，產銷協(xié)調異常立即與總經辦及營業(yè)部溝通等。，為期20天。在車間助理李小燕的配合下，此次用零時工計劃基本達成預定目標，保障后續(xù)產銷協(xié)調的正常。二、部門內部管理：，就會議商討決議事項進行跟蹤，及時匯報決議的進行狀態(tài)和進度，保障部門執(zhí)行力。，響應上級號召參與了各程序文件的評審，給予個人修正意見。：人、機、料、法、環(huán)。，生產二部鐘昌摸主管請假，代理生產主管一職，對二車間的生產計劃，人員排班，品質衛(wèi)生等進行安排和關注，在車間助理及文員的協(xié)助和緊密配合下，保障了生產作業(yè)有序進行，產品品質穩(wěn)定。三、文件管理：，起草各項制度及表單；此項工作仍在進行中。匯集成產量、大型原料進銷存、人員、主料不良四大表格，本工作已納入每日常規(guī)工作流程中。以考試形式加深員工對操作要求的印象。該項工作已納入日常工作流程中。五、其他：；。最后祝愿：在新的一年里公司越來越紅火，傻二哥人越來越快樂?，F(xiàn)就去年的工作總結如下：去年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年，在承受多方面的壓力。為此，我代表公司向大家表示衷心的感謝!下面就20xx年整一年的工作情況我向大家報告如下今年我們在總經理的帶領下，在平穩(wěn)過渡中完成了生產部人事結構改革、生產流程改革、品質監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。促進了員工之間相互幫助，自由競爭、共同進步。規(guī)范管理，日日提升。并及時掌握車間人員、機械設備、品質、衛(wèi)生、產能等主要生產要素的具體情況，反饋上報總經理，給予處理意見并協(xié)助處理。一面，其實我們也存在很多不足。有很多待去改善和完善的地方。①車間生產線由于流動性大，不易控制，為此，流水線利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓。創(chuàng)造一個舒適的生產環(huán)境。二、成本控制與改善成本管理改善對各項成本指標進行了修訂，加強漏包、溜包，皺包、掛爛包等控制。做好節(jié)約、消耗控制培養(yǎng)員工節(jié)約意識，減少浪費。三、產品質量與工藝管理質量管理質量缺陷有反復現(xiàn)象，控制手段有待提高，方法需要改進。做好成品檢驗工作，做好抽檢、巡檢工作，加大成品出庫產品的質量控制。此外，加強品檢隊伍素質的培養(yǎng)，給生產部的員工一個獎罰權利和責任，從而完善我們的品控管理制度。 ②班組明晰工藝流程，開展工序之間質量承諾和服務活動。車間加強統(tǒng)一化、一體化要求，及時做好員工工裝后勤服務工作。五、組織建設制度完善圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內容，建立健全班組各項管理制度，形成班組制度文件匯編。從產能、質量、損耗三項中繼續(xù)完善生產工價，使工價更加合理，進一步完善計件人員的改革，能計件的盡量計件制，不能計件的，盡可能量化或保底計時制。精益推進班組從明年開始，進行精益班組的創(chuàng)建。抓好車間一線管理的管理水平，從識人、知人、用人、育人、到明年上半年管理提升到一個新的水平。六、崗位技能和學習型團隊建設為了營造學習的氛圍，加強崗位培訓、5S學習，操作技能、工藝學習。以上幾方面將是生產部20xx年實現(xiàn)基礎管理提升的主要內容，我們將全面組織學習，以提高生產效率、降低浪費、提升質量效益、增強個人和組織適應性為主要目標，充分挖掘全體組員的潛能，實現(xiàn)團隊綜合素質、管理水平和勞動價值的提升。希望20xx年我們在新的一年里。有新的希望、新的進步。一、發(fā)揮主觀能動性，超額完成全年供水任務今年適逢第x屆大運會在深圳舉行，x水廠以開展“迎大運、創(chuàng)全國文明城市標兵”行動為契機，以確保大運安全供水為目標，克服員工新老交替等困難，狠抓內部管理，全力排除生產隱患，強化績效管理，加強與公安、水務和供電等部門的溝通，堅決杜絕各種影響供水的不利因素，盡力做到多供水。水廠源水采用東部網絡干線水源，源水濁度偏高，同時，源水水質隨季節(jié)、氣候變化幅度較大，水質極不穩(wěn)定。三、提高安全管理水平，實現(xiàn)全年安全生產目標安全是各項工作的重中之重。為了備戰(zhàn)大運會，水廠在抓好日常安全工作的基礎上，進一步抓好硬建設和軟管理，全面提高安全管理水平，在保障大運會供水的同時，也確保了全年安全生產目標的實現(xiàn)。五、提高生產人員素質，平穩(wěn)實現(xiàn)人員新舊交替專業(yè)的運行人員是制水生產達標最重要的因素。今年，我們組織了新入職人員專題培訓、新老員工經驗交流會、新員工閉卷考試等多種形式的活動，對新入職運行人員進行全面培訓目前，絕大部分新入職員工能夠獨立操作，其余在崗人員的實操技能進一步提高，平穩(wěn)實現(xiàn)人員的新舊交替。七、提高精細管理水平，節(jié)能降耗出新績在備戰(zhàn)和服務大運會的同時，水廠也不忘積極控制成本，向精細管理要效益，實現(xiàn)環(huán)保低碳發(fā)展。八、發(fā)揮支部領導核心作用，確保員工思想一致、隊伍穩(wěn)定穩(wěn)定和諧的員工隊伍，是保障供水的基礎。如及時掌握員工的生活困難，申請和發(fā)放困難員工補助，探視傷病員工、大力推動職工之家建設等；文體活動方面，今年水廠在保障大運會各項工作的同時，因時制宜地組織了登山、籃球賽、電影放映、讀書交流會等活動，其中團支部組織的“影院在身邊”的電影放映活動，因地制宜，花費少、效果好，廠團支部還獲得集團“先進團支部”的榮譽。廠長年終工作總結3時間飛逝，轉眼間20xx年已經結束，作為熟料分廠的廠長，我深刻認識到，中層干部扮演著承上啟下的角色，俗話說：基層靠實干，中層考水平，高層講信任。通過學習德魯克的卓有成效的管理者這本書，明確了管理藝術是發(fā)出命令與執(zhí)行命令的一種奇妙的混合物，三分決策，七分執(zhí)行。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：一、主要工作情況：在公司各領導的高度重視和指導下，熟料分廠認真貫徹落實上級各項文件精神，嚴格按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針狠抓安全生產管理工作。同時完善了安全生產責任制，實現(xiàn)了安全生產的標準化、規(guī)范化，責任