【正文】 培養(yǎng)對象：①寫一篇有教改新理念的教學設(shè)計；②上一節(jié)教改匯報課；③寫一篇教學案例；④進行一次教師論壇；⑤進行一次聽課交流。建立名師檔案，做好名師成長記錄，建立名師年度考評制度，要求每位名師有一個研究課題，每學期進行公開課，觀摩、示范教學，專題講座等系列教學活動，充分發(fā)揮名師的領(lǐng)衍、示范、輻射作用。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。加強教研活動的開展，讓教師在活動中展示自己的能力，提高教研理論水平和業(yè)務(wù)能力。組織了課改起始年級的學科教材培訓(xùn)和學科課改理念與實施策略的專題培訓(xùn)以及課改課例、案例培訓(xùn)等。學校予以學習培訓(xùn)的經(jīng)費保障，市內(nèi)培訓(xùn)做到多人次、全方位參與。一、為教師的發(fā)展著想，對教師負責以新一輪課程改革為導(dǎo)向，深化培訓(xùn)工作，提高教研水平。臨江市河南小學 2013年12月篇三：科研處工作總結(jié) 2010—2011學年科研處總結(jié)在即將過去的這個學年，科研處在校委會直接領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教研室的關(guān)心指導(dǎo)下以服務(wù)于教師素質(zhì)的全面提升為宗旨，緊緊圍繞構(gòu)建高效課堂這個中心，以科研為先導(dǎo)、以隊伍素質(zhì)提升為本，以課例研究為突破口，提高了校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量，努力做到“突出一個中心，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，促進三個提高”。總之，我們將課題的研究與學科教學、德育教育、創(chuàng)建工作等有機整合，以科興教，改觀了學校面貌。今后需要加強的工作。亟待解決的問題。學校為加強學生寫字能力的培養(yǎng)，開設(shè)寫字教育課，由專任教師任教。充分發(fā)揮科研骨干教師的示范輻射作用，開展教學實踐教研，搭建相互學習、相互切磋、相互交流的平臺，努力提高教師在課堂教學中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力。通過課堂教學研究，實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合，增強教師駕馭課堂的能力，提高教師的綜合素質(zhì)，切實提高課堂教學效率。4月份開展了數(shù)學學科“精講多練”主題教研活動。通過一系列的活動，既加強了教師備課、講課的能力，提升教師備課、授課質(zhì)量，提高課堂教學效率，又促進了學校教學常規(guī)管理和學校研培一體化進程，實現(xiàn)了教研體現(xiàn)科研，科研促進教研，做到了研中有培，培中促研，促進教師的專業(yè)發(fā)展。積極開展研培一體化訓(xùn)練，做到科研與教研相長。5月6日召開《如何開展課題研究》教育科研培訓(xùn)會。申報了中國教育學會“十二五”教育科研規(guī)劃課題《教師繼續(xù)教育的評價標準的研究》。每月進行一次教學常規(guī)管理全面檢查，對教學中存在的問題認真分析，及時整改。規(guī)范管理，落實科研工作，學期伊始，學校召開了班子成員工作會和課題研究小組會議，研究科研工作計劃、明確工作職責分工、布置科研工作任務(wù)。從教師專業(yè)成長的需要入手，轉(zhuǎn)變教學觀念，提升教師執(zhí)教能力，提高學校的教學質(zhì)量，促進學校可持續(xù)發(fā)展。相信隨著教育科研在我校的不斷扎根，教育科研之花也一定會綻放得更艷，結(jié)出更豐碩的果實4篇二：2013年學?？蒲泄ぷ骺偨Y(jié) 2013年學校科研工作總結(jié)一年來，我校在教育局科研所的指導(dǎo)下，在學校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以課題研究為抓手，以課堂為陣地，開展了一定工作，取得了一定成績?？v觀一學期的工作，還存在很多不足之處，特別是加強理論學習，提高教師理論水平方面的力度不夠；對數(shù)學、體育等一些學科的教學開展研究不夠；課題活動開展還不夠規(guī)范等。實施課題帶動策略。三、扎實開展教育科研 推進課程改革認真開展校本教研活動。召開畢業(yè)年級質(zhì)量抽測工作總結(jié)會，全面總結(jié)了本次抽測工作，結(jié)合市教育局教育活動，結(jié)合成績匯總情況對當前教學工作中存在的問題進行了深入淺出的分析，提出了明確的要求：即要在全面分析本校教育教學工作具體情況的基礎(chǔ)上，全面加強教學工作管理，強化學困生轉(zhuǎn)化力度，學科教師要深入鉆研教材，抓住課堂教學主渠道不放松，千方百計地做好各項教學工作，以中心校學初下發(fā)的質(zhì)量目標為基準，切實提高學生的學業(yè)成績。對學困生要求從作業(yè)設(shè)置與布置上進行改革，讓這些“學困生”感受成功的快樂，激發(fā)學習熱情，大面積提高質(zhì)量。2全方位進行質(zhì)量監(jiān)控，建立“學困生”檔案。二是下功夫改進課堂教學，優(yōu)化教學過程。規(guī)范教學常規(guī)管理，加強課堂教學研究，努力提高課堂教學的實效性。二、加強教學管理 提高教學質(zhì)量以推進課堂教學為重點,進一步解放思、更新觀念、大力提高教育教學質(zhì)量和管理水平，促進我校教學工作健康、快速發(fā)展。大隊部開展了以紅領(lǐng)巾廣播站為平臺的主題讀書交流活動，使一部分學生的優(yōu)秀心得體會得到了展示，提高了學生的讀書積極性與主動性。開展“書香伴我行”師生讀書活動?！懊麕煛钡呐囵B(yǎng)要做足“研”的文章。利用空中課堂教室開展觀看優(yōu)秀教師教學課例活動，并利用其中的遠程培訓(xùn)內(nèi)容開展相關(guān)培訓(xùn)，提高教師的教育教學能力。三是開展優(yōu)質(zhì)課、心得體會、案例、教育論壇等展示活動，為教師搭設(shè)教學業(yè)務(wù)鍛煉和展示的舞臺，促進年輕教師的迅速成長，加強骨干教師的培養(yǎng)力度。二是繼續(xù)加強課題研究，提高教師的科研素養(yǎng)。一是在原來學?！懊咳艘还?jié)公開課，每月一次集中教研活動”的基礎(chǔ)上，建立和完善校本教研制度。按照學校教科研工作計劃的要求，以“爭做合格教師、培養(yǎng)校內(nèi)名師”為活動主題，有計劃地分步推進和實施。第一篇：學校科研處工作總結(jié)教科研工作總結(jié)本學期的教科研工作堅持“以人為本、科研興教”的根本宗旨，堅持以夯實常規(guī)管理為重點，以實施課堂教學改革為突破口，以服務(wù)育人為宗旨，以促進師生共同成長為目標，立足科研興校，科研興教，全面提高教學質(zhì)量，全面推進素質(zhì)教育。一、抓好培養(yǎng)與提高工作，提升師資隊伍素質(zhì) 以人為本，主題帶動，突出開展教師整體素質(zhì)提高工作。立足校本，強化教科研。完善校本教研活動的內(nèi)容、形式，促使每一位教師都能在“合作、互動”的校本教研中實現(xiàn)專業(yè)成長。本學期以《小學生優(yōu)良道德傳統(tǒng)教育的實踐策略研究》為依托，加大該課題的研究工作，使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。本學期，我校教師每人周至少上一節(jié)多媒體課，每節(jié)課都是在集體備課的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，便于結(jié)合實際的教學情況進行不斷的完善和提高。1實施“校內(nèi)名師”工程，加強骨干教師的培養(yǎng)和管理。通過參與“骨干教師交流”和“骨干教師課堂教學展示”等活動，促進“校內(nèi)名師”進一步成長，也發(fā)揮“校內(nèi)名師”的示范作用，實現(xiàn)“名師”效應(yīng)。以《經(jīng)典誦讀》為主，開展全校性的讀書活動，同時結(jié)合年級的特點，開展了不同內(nèi)容的讀書活動，一二年級以新三字經(jīng)為主，三四年級以背誦古詩詞為主，五六年級以論語為主，進行了特色創(chuàng)建活動，班級中每天早上利用10分鐘時間開展閱讀小講活動，活動的內(nèi)容可以是講故事、交流讀書心得體會等等。教師開展了每月讀一本教育專著活動，讀書筆記書寫5000余字，札記2000多字。努力做到改革創(chuàng)新要有新思路、教學管理要有新水平，教育質(zhì)量要有新提高，奮力實現(xiàn)學校教學工作爭創(chuàng)上游的奮斗目標。一是要進一步加大教學常規(guī)檢查的力度，實實在在搞好各環(huán)節(jié)的教學工作，把教學工作作為頭等重要的大事抓細抓實。加強隨堂聽課、評課，及時了解課堂教學動態(tài)；同時，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進，提高課堂教學效率。從“平時作業(yè)→單元檢測→階段性檢測→學期檢測”加強質(zhì)量過程與目標管理。加強畢業(yè)班教學工作，緊緊圍繞“摸清方向、系統(tǒng)訓(xùn)練、削減偏科、家校合力、提高質(zhì)量”的思路做好畢業(yè)班的教學工作。各班主任進行了匯報，匯報內(nèi)容包括了成績分析、存在問題、下步打算三個主要方面。在校本研究過程中要重視開展“課堂觀察—教學反思—同組交流”活動，強調(diào)教師間的合作互動；要創(chuàng)造性地開展“六個一”活動，讓“六個一”更具可操作性，不流于形式。鼓勵教師從日常教學的難點、熱點、困惑點、精彩點確定研究課題，積極開展課題研究。針對這些問題，下學期我們將著力 3 做好以上這些工作。2013年學校的科研工作以提高教育教學質(zhì)量為核心，以打造“精品學?！睘槟繕?，以“精煉課堂”為創(chuàng)建重點，以提升教師專業(yè)素養(yǎng)和促進學生全面發(fā)展為目標，以“解決問題，抓實過程”為方法，堅持“質(zhì)量立校，科研興校，特色強?！钡霓k學理念，優(yōu)化課堂教學。用務(wù)實的作風認真落實教研計劃的每一個細節(jié)，用發(fā)展的眼光對待科研工作的每一個環(huán)節(jié)，用辯證的思維反思各項活動的每一個過程，用公平的態(tài)度評價教師們的成長效果，最終使得各項工作順利結(jié)束。結(jié)合常規(guī)教學檢查，先后召開了學科計劃工作會、教學質(zhì)量分析會、“十二五”課題研究推進會、教研組長碰頭會，交流學校教研狀況，傾聽各組教師的建議和心聲，查漏補缺，力求管理上的嚴密與規(guī)范。有序開展活動，深化課題研究，學?，F(xiàn)有兩項省級規(guī)劃 課題《提高小學生抗挫折能力的教育研究》、《小學數(shù)學計算能力提高的實踐研究》，一項臨江市級課題《讀寫結(jié)合，以讀促寫》；一項校級課題《提高小學生計算能力的實驗與研究》。為了扎實開展研究活動，推進課題研究進程，明確職責，落實任務(wù)。課題的實施由校長主抓、教研組組長負責、全體教師參與的形式展開，各課題組進一步明確分工，及時修訂實施研究計劃，明確階段目標，落實活動安排，不斷改進課題研究的策略與方法，保證課題研究工作的有序進行。3月份，開展了聽課評課月活動、調(diào)講課活動；4月份開展了數(shù)學學科“精講多練”主題教研活動、“聽評課競賽活動”； 5月份開展了教案設(shè)計競賽活動；6月份開展了教師“教學反思、教育敘事”競賽活動；11月份開展教師“教學課件、教學板書設(shè)計”競賽活動。加強學科教學研究，彰顯學科教學特色。針對“精講多練”這一主題和數(shù)學教師一起進行了交流探討；5月開展了英語學科“任務(wù)型教學模式”研究，“以教師為指導(dǎo)，以學生為主體，以任務(wù)為途徑，用中學，學中用”的“任務(wù)型”小學英語課堂教學模式；11月開展了校本教研“精讀得法、略讀用法”語文學科主題教研活動和校本教研“合作學習”教學模式主題匯報課活動。扎實校本教研，學校堅持圍繞“聚焦教學、關(guān)注細節(jié)、追求實效”的教研思想，以小型、多樣的小問題、小困惑、小課題為切入點，進行“問題式”的研究實踐。針對學校教學中發(fā)現(xiàn)的實際情況，學校開展了學生課外閱讀和寫字教育小課題研究活動，利用每天中午1:00——1:30的時間組織學生開展讀書、練字活動，每學期都開展學生讀書匯報活動、學生書法作品展和學生作業(yè)評比活動。教研組和任課教師還針對自己教學中的問題開展了研究活動，即解決了教學中的問題，又提升了教師研究能力。研討過程之中的形式比較單一，研究成果質(zhì)量不高；科研培訓(xùn)單一，教師科研能力有待提高；教研評價機制應(yīng)該繼續(xù)完善，學校在教育科研上的投入不大；教師總結(jié)、撰寫論文的水平和積極性不高。做好了教師的組稿和推薦工作；加強和指導(dǎo)教師及時總結(jié)提煉研究成果，編輯?？蒲薪處熣撐募?、教育教學案例、研究成果專集等；加強科研室的自身建設(shè)，積極開展網(wǎng)上交流探索學習活動，做好相關(guān)資料的匯總和上報工作。教師通過教育科研加快了專業(yè)成長，教師們的業(yè)務(wù)水平在整體上有了很大提高。一個中心：以老師專業(yè)水平不斷提高為中心；兩個轉(zhuǎn)變：教育觀念和教學行為轉(zhuǎn)變；三個提高：教師課堂教學能力的提高、教研水平和科研能力的提高。一是力抓崗前培訓(xùn)，實施全員培訓(xùn)，積極參與省、市、縣組織的課改骨干教師培訓(xùn)。二是組織好學校校本培訓(xùn)。三是為教師免費訂閱各種學習資料，進一步完善學習制度加強學習管理，大力開展學習型教研。積極穩(wěn)妥地開展了中老年教師示范課、骨干教師優(yōu)質(zhì)課、青年教師匯報課等各科教學觀摩課活動，在一定程度上形成了一些教師深鉆教材，改進教學，取長補短，互相學習的良好局面。查閱教師交回的由科研處制作下發(fā)的到《陜州中學高效課堂評價表》，不難看出，老師們的聽課次數(shù)增多了，評課能力增強了，這難道不是一種教學水平提高的間接反應(yīng)嗎？加強“塑師”工程后續(xù)管理，彰顯示范輻射功能，努力促進全體教師的專業(yè)發(fā)展。做好青年教師的培養(yǎng)與教學新秀的選拔工作。通過業(yè)務(wù)考試、基本功大賽、教學設(shè)計、寫教學反思等形式，提高新教師的課堂教學能力，選拔了教學新秀?？蒲刑幗y(tǒng)一制定了《陜州中學教師專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》，《教師個人專業(yè)發(fā)展三年目標》，要求教師個人制定成長規(guī)劃，充分關(guān)注教師成長過程，并做好成長檔案的展示交流工作，促進教師專業(yè)化水平的提升。二、加強服務(wù)意識，對學校負責作為科研處主任，本人努力做好校長的助手。以2010年暑期校本全員培訓(xùn)為契機，我們不斷完善校本研究制度，規(guī)范校本培訓(xùn)工作，先后制定了《校本教研三級管理制度》《教師理論學習制度》、《教師培訓(xùn)制度》、《青年教師培養(yǎng)方案》、《課題研究制度》、《教師實踐反思制度》等。設(shè)立了教研組教研活動日，大力開展教學型教研，以“課例”為載體，聚焦課堂，圍繞如何上好一節(jié)課展開，把研究貫穿在備課、上課、評課等教學環(huán)節(jié)中，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，力求教學方式的多樣化，促使常態(tài)教學面貌跳出陳舊教學模式的格局，求得最佳的教學效率。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流，有學術(shù)性。經(jīng)過反復(fù)的探討實踐，制定了“新授課”、“講評課”、“復(fù)習課”等三種課型的“五步課堂教學模式”（定向—自學—點撥—總結(jié)—檢測），轉(zhuǎn)變了教師的教學觀念，促進了課堂教學改革。即：教師每周讀一篇教 育教學理論文章，每月推出兩節(jié)課改優(yōu)質(zhì)課、并作好有深度的教學反思，每月聽一節(jié)互觀課，每學期完成一個教學典型案例，每學年上一節(jié)研討課，每個校級名師要申報一個校本研究課題并進行研究。集體智慧促進教師專業(yè)化水平提升。不少備課組針對本組選手的講課內(nèi)容開展集體備課活動，讓每一個組員在活動中下力氣，提能力，促使教師的專業(yè)化成長，在此方面，語文、數(shù)學等組表現(xiàn)突出。教學理念轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝дn堂保駕護航。學生圍繞目標自主學習，教師引導(dǎo)學生深入探究，生物組的周海霞老師，課堂開放程度較高，學習小組的植入、激發(fā)了學習興趣，師生之間，生生之間對抗、質(zhì)疑，打破了傳統(tǒng)課堂的死水，“即時性評價”的手段運用，充分調(diào)動了學生參與合作、探究的積極性和主動性，真正體現(xiàn)了學生的主體地位?！拔宀健闭n堂教學模式的實踐為我校課堂教學改革打下堅實的基礎(chǔ)。此次賽課為在我校穩(wěn)步推進“五步”課堂教學模式開了一個好頭，評委、賽課教師、聽課教師從中都感受到了高效課堂帶給我們的實惠和便利。在處理教師點撥與學生的感悟的關(guān)系上，絕大多數(shù)教師能恰當把握講授的時機和尺度，傳授知識準確規(guī)范，課堂進程循序漸進。學生遇到困惑時，教師并不急于點撥，而是在學生充分考慮但仍未徹悟之時加以點撥，更好地顧及大多數(shù)學生，使更多地學生從中獲取不同層面的知識?？蒲刑幑ぷ骱眠€存在有許多需改進的地方：師資培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)更加豐富一些，要多涉及觀念（新課程理念，新形勢下教師觀、學生觀等），業(yè)務(wù)（教學基本