如何對班級學生評優(yōu)評獎-展示頁
2025-10-18 22:37本頁面
【正文】 優(yōu)制度以后，一定要堅持經(jīng)常性開展，讓學生形成一種習慣。二、必須做到持之以恒。此項制度一公布，馬上引起學生強烈的反響，每個學生都躍躍欲試，都希望自己能在各個方面有一定的進步，能夠得到獎勵。例如，我在擔任班主任的時候，在班級開展了一項“爭做星級少年評選制度”?，F(xiàn)在談談我在班主任工作中的一些做法：一、必須堅持公平，公正的原則。將評選出的優(yōu)秀學生授予“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”、“校園之星”、“優(yōu)秀班干部”等光榮稱號。第一篇：如何對班級學生評優(yōu)評獎班級學生評優(yōu)心得評優(yōu)工作是每一個班主任都會遇到的，評優(yōu)是用正面教育引導學生，激勵學生，是班級管理中必不可少的一項內(nèi)容。每學期都對學生進行評優(yōu)活動。評優(yōu)工作做得好，有利于激勵學生奮發(fā)向上。這是此項工作能否順利開展的前提。在制定制度的時候，我充分考慮到學生學習成績的差異，在除了表彰學習好的同學以為，還設立了：紀律果，體育葉，衛(wèi)生花等。這樣，這個制度就不是只針對一部分優(yōu)等生的制度，而是面向全體，調(diào)動了所有同學的積極性，因此得到很非常好的管理效果。小學生經(jīng)常有三分鐘熱血的現(xiàn)象，對于很多事情，雖然知道其有意義，但卻不能做到持之以恒，經(jīng)常是開始的時候精神飽滿，再后來就漸漸冷淡。習慣是長時間形成的，一旦形成，就不容易改變。三、評選工作一定體現(xiàn)民主，不能搞老師一言堂?？傊诎嗉壒芾磉^程中，評優(yōu)評獎，是對學生積極性的激發(fā)，是對學生努力成果的肯定。第二篇：班級學生評獎評優(yōu)制度班級學生評獎評優(yōu)制度總則為便于本班的管理，維護正常的學習生活秩序，建立良好的班風，營造良好的學習氛圍，加強班級凝聚力，提高我班的影響力，以全面發(fā)展為原則，著眼大局，一切為了1114405班的發(fā)展，發(fā)揮“艱苦樸素 求真務實”的精神，特制訂本制度。，尊敬領(lǐng)導老師，團結(jié)同學。，愛護校園，愛護寢室。，勤奮學習，堅持不懈，積極進取。行為細則第一章班級選舉制度為了使各班同學更好的加入到班內(nèi)活動中去，使班委能更貼近，群眾更好的為班級服務，就需要建立更民主健全的選舉制度：（一）.每學年改選一次，一般在開學初的1—2周召開班會選舉。（三）.全會需在班主任監(jiān)督下進行，由現(xiàn)任班長記錄。先由個人按各自專長自薦任何職并與老師同學商議后作最后決定；，計劃及決心；（四）.會后將結(jié)果整理后報到班主任處，并向全體同學公布。對于以上的評選，將實行差額選舉的民主集中制；并且實行申請制度：（如：助學金，優(yōu)秀團員，優(yōu)秀學生干部的選舉）由學生先申請，由班級統(tǒng)一實行差額民意選舉，所選候選人由班委參考平時考勤結(jié)果最終確定名額，并且按照平時的考勤狀況及選舉結(jié)果實行公示。第三章 監(jiān)督請假制度為實現(xiàn)監(jiān)督的有效性和約束力，具體事務施行干部包干到寢室責任制，即：學習委員負責考勤，考勤要及時、準確。宿舍寢室長每人負責自己宿舍，每天早晨、中午有課時提醒每個宿舍的同學積極上課。對于班委履行職責活動，同學們有監(jiān)督的權(quán)力，并對監(jiān)督有功的同學實行制度獎勵。2．推薦黨校學員采取民主與集中相結(jié)合的原則進行評選。4．因個人原因使班級受到院級以上（包括院級）通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優(yōu)、評先及參選資格。6．在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據(jù)實際情況在評獎評優(yōu)中予以反映。請假的同學需出請假條及相關(guān)證明，經(jīng)班級班主任批準方可請假。9．每周由學習委員對課堂的出勤情況進行檢查，每周抽查一次，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。學習委員擁有最終解釋權(quán)。結(jié)合實際情況，學院今年對相關(guān)評優(yōu)制度進行了修訂及完善，為切實做好今年的評優(yōu)評獎工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、評選依據(jù)《桂林電子科技大學職業(yè)技術(shù)學院學生素質(zhì)綜合測評實施辦法（試行）》、《桂林電子科技大學職業(yè)技術(shù)學院學生獎勵條例（試行）》作為本次評定工作的依據(jù)，請各系認真組織學習領(lǐng)會，將評定的新精神、新內(nèi)容向廣大學生做好宣講解釋工作。（二
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