【正文】 家讓家里人感覺到親情還在。最后，現(xiàn)有的勞動力遷移浪潮，是我國勞動力市場發(fā)展的一個(gè)必然趨勢，我國大城市建設(shè)較快，各種工廠需要大量的勞動力，這就必須依靠像貴州、河南、四川等這些勞動力大省輸出大量的勞動力，以滿足自身的發(fā)展需求。一、我縣勞動力遷移的特點(diǎn)目前我們縣的勞動力較為豐富，是基于現(xiàn)在的教育水平停留在某一階段，農(nóng)村戶口的居民文化水平較低，最簡單的謀生方式就是賣出自己的勞力，很多不是靠大腦生活，就是能吃苦耐勞，靠自己一身力量謀生。這些勞動力遷移直接或間接地影響著我們的城市化建設(shè)，以及GDP的增長，改變著我們現(xiàn)有的勞動力結(jié)構(gòu)。就我們縣而言，每年有很多農(nóng)民工選擇外出務(wù)工，遠(yuǎn)出東南，沿海省份，北方大城市等找工作。正文：也許我們都會有意無意了解到一些關(guān)于人口遷移的事，親眼所見，或看新聞，或親身經(jīng)歷過。參考文獻(xiàn)、滕懷文 農(nóng)村女性勞動力流動的影響因素分析 哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版)20李菊、王國輝 農(nóng)村女性勞動力流動遷移的影響因素分析———基于遼寧省丹東市五龍背鎮(zhèn) 193 位農(nóng)村女性勞動力的調(diào)查 勞動保障世界 2013 農(nóng)村已婚女性勞動力轉(zhuǎn)移與工作轉(zhuǎn)換行為——基于江西省浮梁縣的調(diào)查分析 浙江大學(xué)2013 人力資本對農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移的影響研究——針對山東省嘉祥縣的實(shí)證分析 陜西師范大學(xué) 2012 霞 城市化進(jìn)程中的山東農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移問題 理論學(xué)刊 2009 農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移障礙的實(shí)證分析——以江蘇省X村為個(gè)案 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 2006第二篇：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移當(dāng)前農(nóng)村農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移探究西安財(cái)經(jīng)大學(xué)/倪俊梅摘要：我國農(nóng)村勞動力大幅度轉(zhuǎn)移，對我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有著不可取締的作用，一方勞動力的遷移，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和城市化建設(shè)，調(diào)查我國勞動力轉(zhuǎn)移情況，間接了解我國城市化發(fā)展，農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化在新時(shí)期下的發(fā)展?fàn)顩r。然而在近年來的“用工荒”之后，部分企業(yè)開始嘗試著為農(nóng)村夫妻勞動力提供更人性化的獨(dú)立宿舍，甚至幫助他們解決子女教育問題等。（四）為農(nóng)村勞動力夫妻共同流動提供條件夫妻雙方共同流動能有效減少農(nóng)村女性勞動力流動的感情成本和心理壓力，促進(jìn)農(nóng)村勞動力個(gè)體遷移向農(nóng)村勞動力家庭整體遷移轉(zhuǎn)變。（三）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村女性勞動力就近轉(zhuǎn)移可以結(jié)合農(nóng)村已婚女性轉(zhuǎn)移情感成本高的特點(diǎn)，就近發(fā)展適于農(nóng)村女性轉(zhuǎn)移就業(yè)的產(chǎn)業(yè)。除此，還應(yīng)該引導(dǎo)農(nóng)村女性建立市場觀，將自身放在勞動力大市場中，從社會需求出發(fā)認(rèn)識完善自我。政府相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)該幫助農(nóng)村女性勞動力正確合理的認(rèn)識自我，進(jìn)而樹立起新型的就業(yè)觀。但對于農(nóng)村低收入家庭而言，并不具備在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的條件，她們也可能會先外出打工，儲備資金、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，再回到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，在家鄉(xiāng)開工廠或發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)等，解決自身就業(yè)的同時(shí)還可以促進(jìn)更多農(nóng)村女性勞動力就近轉(zhuǎn)移，這也是現(xiàn)在普遍鼓勵(lì)的一種方式。對于丈夫也未轉(zhuǎn)移，仍在農(nóng)村的婦女，外出務(wù)工的情感成本就更高了，也就更不容易離開農(nóng)村了。出于對家庭的責(zé)任感，很多農(nóng)村已婚女性無法離開農(nóng)村，即使離開了農(nóng)村，一旦老人病重或孩子需要教育，就又會回流。工作和住所的雙重不穩(wěn)定又使農(nóng)村女性勞動力對生活缺乏安全感，而身處異地他鄉(xiāng)，沒有親人關(guān)懷則讓她們感到孤獨(dú)寂寞，渴求情感關(guān)懷。由于社會的歷史偏見和自身的素質(zhì)局限，農(nóng)村女性勞動力在城市的生活、工作中都受到了一定程度的歧視。其三，現(xiàn)行的義務(wù)教育制度也為農(nóng)民工子弟接受公共教育設(shè)立了障礙，使很多農(nóng)民工子弟只能在教學(xué)條件令人堪憂的民辦學(xué)校學(xué)習(xí)。受工資水平和生活習(xí)慣的限制，農(nóng)村勞動力在城市中的居住環(huán)境普遍很差，近四成居住在工棚或集體宿舍里，并且居住地點(diǎn)不穩(wěn)定，經(jīng)常隨著工作的更換而更換。低質(zhì)量的就業(yè)是促成女性勞動力回流的主要因素之一。另一方面，相比農(nóng)村男性，農(nóng)村女性在城市中具有的社會資源更窄，她們能夠獲得的就業(yè)信息更少，搜尋到合適工作的幾率也就更小。此外，農(nóng)村婦女進(jìn)入城市后能夠通過職業(yè)培訓(xùn)等方式增強(qiáng)自我素質(zhì)，提高人力資本，實(shí)現(xiàn)了其自身在社會中的價(jià)值。傳統(tǒng)意義上，農(nóng)村女性從事以家庭為中心的勞務(wù)和農(nóng)活，并未被視作一種能獲得經(jīng)濟(jì)收入的工作，她們沒有得到應(yīng)有的報(bào)酬。而有些母親，一方面為了支持孩子教育開銷，另一方面也為了更好的照顧孩子，紛紛跟隨孩子進(jìn)城打工。據(jù)調(diào)查，在 2012 年務(wù)工的農(nóng)村已婚女性勞動力中，其配偶務(wù)工的比例是 %，沒有務(wù)工的比例是 %。對于已婚農(nóng)村女性而言，丈夫和子女的流動對促進(jìn)她們的轉(zhuǎn)移有著推動作用。事實(shí)上，大多數(shù)農(nóng)村勞動力進(jìn)入城市的主要目的就是為了增加收入，改善家庭經(jīng)濟(jì)狀況。（二）城市對農(nóng)村女性勞動力的拉力經(jīng)濟(jì)發(fā)展在城市與農(nóng)村間的區(qū)域差異日益顯著，相比與農(nóng)村滯后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，城市中的市場經(jīng)濟(jì)更具活力與潛力。在“農(nóng)業(yè)女性化”的同時(shí)，由于農(nóng)業(yè)資源短缺，/ 6生產(chǎn)技術(shù)提升，使得土地對勞動力的需要有限，從而出現(xiàn)了女性勞動力投入的低效用甚至負(fù)效用，農(nóng)村女性勞動力的邊際產(chǎn)量趨低，造成農(nóng)村女性勞動力過剩，從整體上影響了社會勞動力資源的有效配置。二． 農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移對其自身的好處（一）農(nóng)村對農(nóng)村女性勞動力的推力中國發(fā)展城鎮(zhèn)化以來，大量的農(nóng)村男性勞動力通過外出打工轉(zhuǎn)移出了農(nóng)村，與此同時(shí)，女性則更多地留在了農(nóng)村，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。近年來，我國農(nóng)村女性勞動力向外轉(zhuǎn)移的規(guī)模逐漸增大，但是總體來看，轉(zhuǎn)移規(guī)模仍然遠(yuǎn)低于農(nóng)村男性勞動力。其中，女性勞動力作為農(nóng)村剩余勞動力的重要組成部分，其轉(zhuǎn)移情況對社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的作用。第一篇：農(nóng)村剩余女性勞動力轉(zhuǎn)移發(fā)展與就業(yè)農(nóng)村剩余女性勞動力轉(zhuǎn)移中的拉力與推力一． 農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀中國作為一個(gè)尚未徹底完成工業(yè)化的發(fā)展中國家，擁有世界上19%的人口，其中有4億是農(nóng)民。伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移也在不斷深化中。農(nóng)村女性勞動力，作為勞動力市場中的一個(gè)特殊的弱勢社會群體，她們兼有農(nóng)民身份、工人職業(yè)、妻子和母親角色等多種特征，相比于男性勞動力，其轉(zhuǎn)移意愿受經(jīng)濟(jì)、文化、家庭等更多因素的影響，在城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移中受到更多的制約。據(jù)2005年全國1%人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，%，%。因此，我國目前很多地區(qū)的農(nóng)業(yè)都表現(xiàn)為“農(nóng)業(yè)女性化”，即在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)的基本是女性。因此，為了實(shí)現(xiàn)更大的邊際生產(chǎn)率，農(nóng)村剩余女性勞動力可以轉(zhuǎn)移到城市工業(yè)中。農(nóng)村女性勞動力通過進(jìn)城打工能夠提高經(jīng)濟(jì)收入。而一些年輕的農(nóng)村女性更是將外出務(wù)工視為了擺脫農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的機(jī)會。跟隨丈夫外出打工，除了增加收入，還可以避免或減少家庭的破碎。除此，由于教育資源的分布不均，現(xiàn)在很多農(nóng)村子弟都會盡可能的入城讀書。這也一定程度的促進(jìn)了農(nóng)村已婚女性勞動力的轉(zhuǎn)移。進(jìn)入城市工作，不僅增加了農(nóng)村婦女對外界的接觸機(jī)會，也加大了她們對家庭做出的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，從而提高了她們在家庭中的地位。三． 農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移遇到的障礙（一）城市對農(nóng)村女性勞動力的推力一方面，受傳統(tǒng)性別規(guī)范影響，大部分農(nóng)村女性受教育程度低，掌握技能少，而部分已婚女性還需要照顧孩子，因此在勞動力市場的競爭力很差。總的來說，農(nóng)村女性在城市中的就業(yè)情況具有就業(yè)口徑窄，職業(yè)層次低，工作條件差，工資收入低，保障不到位，職業(yè)流動大等特點(diǎn)。其一，相比于男性勞動力，居住地的衛(wèi)生條件對于女性勞動力具有更大的影響。其二，女性身體素質(zhì)比男性更差，更容易患病，而在城市的醫(yī)療體制下，“看病難”“看不起病”無疑成了眾多在城務(wù)工女性難以跨越的鴻溝。這使得很多農(nóng)村女性勞動力沒辦法將孩子帶著身邊，于是只能回到農(nóng)村。這種歧視，導(dǎo)致了農(nóng)村女性勞動力對城市的隔閡感大于歸屬感。（二）農(nóng)村對農(nóng)村女性勞動力的拉力受中國傳統(tǒng)觀念影響，照顧老人和管理孩子一直是女性對于家庭的責(zé)任。據(jù)調(diào)查：%認(rèn)為在打工中遇到的最大困難是子女上學(xué)；而回流女性中60%是因?yàn)楹⒆右蠈W(xué)，家中沒人帶。對于家庭經(jīng)濟(jì)狀況較好的農(nóng)村女性而言，在農(nóng)村從事一些非農(nóng)行業(yè)或是兼業(yè)也能獲得不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)收入，那她們外出打工的機(jī)會成本就較高了。四． 促進(jìn)農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移的措施（一）提高農(nóng)村女性勞動力自身素質(zhì)，增強(qiáng)其就業(yè)競爭力。鼓勵(lì)她們積極接受各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從長遠(yuǎn)的眼光來促進(jìn)自我的發(fā)展。（二）完善信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展女性勞動力市場服務(wù)組織出于對農(nóng)村女性勞動力社會資源有限的考慮，可以有針對性地建立幫助農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移的服務(wù)組織，把勞動力市場中適合她們的信息傳播給她們，幫助她們在城市中找到合適的工作。比如，鼓勵(lì)勞動密集型企業(yè)退城進(jìn)鄉(xiāng)，為農(nóng)村已婚女性提供了“離土不離鄉(xiāng)”的低成本轉(zhuǎn)移方式，幫助其提高收入的同時(shí)兼顧家庭和孩子。之前，大部分農(nóng)村勞動力的工作崗位和住宿條件無法滿足農(nóng)村夫妻共同流動的需求。這些制度應(yīng)該是可以推廣的。關(guān)鍵詞：剩余勞動力；勞動力轉(zhuǎn)移；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；城市化建設(shè)。春節(jié)的時(shí)候，我們會看到新聞天天報(bào)道農(nóng)民工返鄉(xiāng)浪潮，那就是我國人口遷移的一大壯舉，南來北往大幅度流動。貴州地處西南省份，勞動力豐富，我們縣又是貴州的勞動力輸出縣，在各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)大規(guī)模的勞