【正文】 的類型和主要環(huán)節(jié)清楚，對刑釋解教人員底數(shù)清楚，對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發(fā)生的群體性糾紛清楚。每月開展一次矛盾糾紛排查活動。通過對本轄區(qū)一定周期內(nèi)矛盾糾紛總體態(tài)勢分析，預(yù)測矛盾糾紛的發(fā)生、發(fā)展、變化的特點及規(guī)律，做好提前防范。重點對一定階段、季節(jié)、不同地域、不同類型人群、易發(fā)矛盾糾紛的重點人、戶、事、場所等進行分析預(yù)測。（一）矛盾糾紛預(yù)防做好矛盾糾紛預(yù)測工作。排查重點是近年來仍未息訴罷訪的老上訪戶；有可能在本地區(qū)和越級大規(guī)模集體上訪，以及其他可能引發(fā)群體性事件的苗頭和隱患；受國際金融危機影響，給本地區(qū)帶來影響穩(wěn)定的突出問題和隱患；全國“兩會”召開和新中國成立60周年慶祝期間極有可能出現(xiàn)的影響社會穩(wěn)定的各類不穩(wěn)定因素。二、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：王敬華成員：三、工作目標要緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持從人民群眾的根本利益出發(fā)，積極加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，按照“四個堅決防止”和“四個最大限度減少”（堅決防止侵害群眾利益事件發(fā)生，最大限度減少群眾不滿意程度；堅決防止群眾越級上訪事件發(fā)生，最大限度減少集體上訪；堅決防止突發(fā)性事件發(fā)生，最大限度減少影響穩(wěn)定的群體事件；堅決防止異常極端事件發(fā)生，最大限度減少群眾追求公平正義的成本）的工作目標任務(wù)，全面建立矛盾糾紛排查調(diào)處的長效機制。第一篇：公司矛盾糾紛排查化解工作計劃實施方案民勤實業(yè)公司矛盾糾紛排查化解工作計劃實施方案當前，我公司穩(wěn)定形勢總體是好的，但是影響穩(wěn)定的因素仍然存在，在這樣的背景下，加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度，切實維護公司生產(chǎn)生活穩(wěn)定是十分必要的，因此，特制定此方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大及十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹全市司法行政會議精神，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，扎實開展矛盾糾紛集中排查化解工作，建立健全長效工作機制，切實解決各類矛盾糾紛和群眾反映的信訪突出問題，為全國“兩會”的勝利召開和新中國成立60周年慶?；顒悠陂g營造良好的社會環(huán)境。四、工作重點要在近期集中部署開展矛盾糾紛集中排查化解工作。五、工作措施這次公司矛盾糾紛集中排查與調(diào)處活動要重在預(yù)防和調(diào)處，從而逐步建立起矛盾糾紛排查與調(diào)處活動的長效機制。每月開展一次矛盾糾紛預(yù)測分析。加強對矛盾糾紛的調(diào)查研究，撰寫分析預(yù)測報告。做好矛盾糾紛排查工作。對發(fā)現(xiàn)的糾紛隱患要及時采取疏導(dǎo)教育措施，把糾紛化解在萌芽狀態(tài)。（二）矛盾糾紛調(diào)處將排查出的各類矛盾糾紛和信訪隱患，按照問題的性質(zhì)和急緩程度梳理歸類，及時進行直接調(diào)處。調(diào)解不成功的及時轉(zhuǎn)入其它程序解決，要跟蹤回訪，隨時掌握動態(tài)，防止出現(xiàn)反彈。二要徹底排查出信訪苗頭，全力以赴消除信訪隱患，力爭實現(xiàn)零越級上訪。精心組織，周密部署，務(wù)必把問題解決在基層、把矛盾化解在內(nèi)部、把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保矛盾不上交、不激化，堅決防止各種矛盾相互交織，形成負責局面，影響社會穩(wěn)定。切實加強對矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動的領(lǐng)導(dǎo)，主要負責同志要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到一級抓一級，層層抓落實。做好矛盾糾紛大排查大調(diào)處的宣傳，要充分運用報刊、互聯(lián)網(wǎng)、簡報、黑板報等載體，大力宣傳矛盾糾紛排查調(diào)處，要充分尊重和鼓勵調(diào)解員的首創(chuàng)精神，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗做法，推動此項活動深入扎實地開展。要加強情況上報及信息工作，將矛盾糾紛集中排查調(diào)處情況及時匯總上報公司調(diào)解協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。全鎮(zhèn)轄15個行政村，31個自然屯，是一個蒙、漢、回、滿等多民族聚集鎮(zhèn)。在此基礎(chǔ)上，居力很鎮(zhèn)綜治辦形成了這個調(diào)研報告。（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，抓建設(shè)統(tǒng)一了思想認識。鎮(zhèn)黨委、政府始終把矛盾糾紛化解工作擺到突出的位臵，當做關(guān)系黨的事業(yè)興衰的大事來抓，從抓什么到怎么抓，我們不斷創(chuàng)新工作思路，從長規(guī)工作到長效機制，我們構(gòu)筑起新型防控體系。基于以上認識，鎮(zhèn)黨委、政府在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合這幾年矛盾糾紛涉及到的部門，率先提出了整合治安資源，建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作中心這一工作思路，著力打造安全的治安環(huán)境、交通環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境。在這一工作模式探索中，我們隨前旗政法委赴外地考查綜治維穩(wěn)工作，通過學(xué)習(xí)，我們的工作思路逐漸清晰了，在借鑒外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在旗政法委的指導(dǎo)下，我們在矛盾糾紛排查調(diào)處中心的基礎(chǔ)上，建立了大調(diào)解格局的綜治維穩(wěn)工作中心，形成了以部門力量的整合、資源共享、鎮(zhèn)村聯(lián)動、攜手調(diào)處為主的矛盾糾紛排查化解新模式。既方便了群眾，又使領(lǐng)導(dǎo)從處理接訪中騰出時間，集中精力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)。近幾年來，居力很鎮(zhèn)黨委、政府正在逐步建立社會矛盾糾紛排查化解機制，在化解社會矛盾方面發(fā)揮了重要作用。鎮(zhèn)黨委要求鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心做好日常矛盾糾紛化解工作的同時，重點加強對轄區(qū)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素的排查，將矛盾糾紛化解工作觸角前移，及早發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素，將各類矛盾解決在萌芽狀態(tài)，不斷延伸社會矛盾糾紛排查的工作觸角，“變上