促銷員督導(dǎo)崗位職責(zé)_促銷督導(dǎo)的工作職責(zé)[5篇]-展示頁
2024-10-24 20:54本頁面
【正文】 更換；在季節(jié)性商品的銷售中發(fā)揮好組長的作用，爭取到好的陳列和好的銷量； 結(jié)構(gòu)圖：說明：我已知悉并確定以上的所有內(nèi)容，確定人簽名：職稱：促銷督導(dǎo) 部門：市場部總體工作目標(biāo)：建立完善的促銷管理流程和管理制度；建設(shè)長期穩(wěn)定的促銷團(tuán)隊(duì)；促銷資源的產(chǎn)出最大化；工作范圍： 要求：教育程度：中專及大專以上文化程度P10所需專業(yè)：市場營銷或者相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上食品行業(yè)銷售或促銷管理經(jīng)驗(yàn)2年以上月餅或年貨促銷管理經(jīng)驗(yàn)有KA系統(tǒng)促銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 其他要求（知識，技能，態(tài)度）：具備良好的電腦知識和數(shù)據(jù)處理及分析能力；具備良好的口頭和書面溝通能力以及解決問題能力；具備良好的職業(yè)操守，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)正直，能吃苦耐勞。促銷督導(dǎo)的直接上級是業(yè)務(wù)經(jīng)理，直接下級是商場促銷，上要完成經(jīng)理的任務(wù)，下要監(jiān)督商場促銷活動的順利進(jìn)行。好的促銷督導(dǎo)可以利用一切機(jī)會收集信息，整理信息。巡點(diǎn)有哪些注意事項(xiàng)呢？不要被促銷人員發(fā)現(xiàn)；及時發(fā)現(xiàn)和指正促銷員的工作問題；堅(jiān)決替換工作能力弱的促銷員；確保每個促銷點(diǎn)每天都能巡視到；確保每天第一個到。四、監(jiān)督工作為了督促促銷人員的工作熱情。此項(xiàng)技能要求從業(yè)人員十分了解促銷內(nèi)容、企業(yè)文化、市場需求等。這時促銷督導(dǎo)就需要及時快速的對其培訓(xùn)。因?yàn)榕R時促銷員對企業(yè)文化，專業(yè)知識，銷售技巧等不一定很了解。例如對于工作較好的促銷員能夠及時嘉獎晉升，辭退較為消極的促銷員。例如對于臨時促銷員可以在假期前去學(xué)校對學(xué)生招聘。關(guān)鍵詞：促銷員督導(dǎo)崗位職責(zé)，促銷督導(dǎo)的工作職責(zé)一、崗位人事管理需要對促銷員進(jìn)行招聘、上崗、調(diào)職、晉升、辭退等管理。其實(shí)促銷督導(dǎo)對從業(yè)人員的素質(zhì)要求很高，是促銷工作中必不可少的角色。第一篇：促銷員督導(dǎo)崗位職責(zé)_促銷督導(dǎo)的工作職責(zé)促銷員督導(dǎo)崗位職責(zé)_促銷督導(dǎo)的工作職責(zé)促銷督導(dǎo)的工作就是監(jiān)督和指導(dǎo)促銷行為或促銷人。很多企業(yè)沒有重視促銷督導(dǎo)這個崗位，導(dǎo)致這個崗位的價值沒有被正確的認(rèn)識。今天我們就來說明一下促 銷督導(dǎo)的崗位職責(zé)和促銷督導(dǎo)的工作職責(zé)。促銷督導(dǎo)需要擁有一定的招聘技能，可以明確招聘目標(biāo)、招聘地點(diǎn)、招聘時間等。工作時促銷督導(dǎo)還應(yīng)有一定的管理人員技能。二、崗位人員培訓(xùn)促銷督導(dǎo)需要明確促銷人員的工作內(nèi)容，及時對促銷人員培訓(xùn)，特別是臨時促銷人員。而且臨時促銷員一般上崗時間都不統(tǒng)一。三、促銷工作組織對促銷工作的組織，十分考驗(yàn)促銷督導(dǎo)人員的綜合素質(zhì)。好的組織能力可以讓效率最大化。促銷督導(dǎo)需要巡點(diǎn)。五、信息收集回收督導(dǎo)在工作時負(fù)責(zé)收集各類報(bào)表，并需要檢查報(bào)表信息的可用性。在這樣大數(shù)據(jù)的時代，收集和匯總信息可以作為企業(yè)決策的重要依據(jù)。大家對于促銷督導(dǎo)的工作應(yīng)該有了全面的認(rèn)識，若想要鍛煉自己的組織管理能力，在找工作投遞簡歷時，不妨考慮一下促銷督導(dǎo)的職位。職責(zé)：負(fù)責(zé)所有終端客戶促銷流程及相關(guān)資料的匯編建檔；負(fù)責(zé)所有促銷資源（贈品、試吃品、輔助物料等）的統(tǒng)籌管理；協(xié)助促銷主管進(jìn)行促銷人員的招聘、培訓(xùn)、入職、考勤管理的辦理；促銷人員管理及相關(guān)制度的編寫建檔；配合各品牌促銷活動的執(zhí)行、跟蹤、反饋及根據(jù)零售鏈的數(shù)據(jù)制訂綜合評估表；配合和協(xié)助促銷主管完成日常工作； 結(jié)構(gòu)圖：說明：我已知悉并確定以上的所有內(nèi)容，確定人簽名：2012年促銷督導(dǎo)綜合考評表考核人：經(jīng)理：第三篇：促銷員促銷督導(dǎo)管理辦法廣東銀港科技有限公司內(nèi)部管理文件（機(jī)密）促銷督導(dǎo)、導(dǎo)購員管理辦法一、總則為規(guī)范管理促銷督導(dǎo)、導(dǎo)購人員，提高業(yè)務(wù)技能和工作效率，特制定本辦法。三、導(dǎo)購人員工作職責(zé)：導(dǎo)購員職責(zé)：售貨：向顧客推銷產(chǎn)品，完成公司布置的銷售任務(wù)。宣傳：按公司要求做好終端形象廣告（展柜、海報(bào)、宣
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1