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正文內(nèi)容

義務(wù)教育學(xué)??己朔桨?展示頁

2024-10-24 20:16本頁面
  

【正文】 節(jié)分值為5分,有三類學(xué)生名單(優(yōu)績生、中等生、學(xué)困生)得1分;學(xué)期初有輔導(dǎo)差生計劃得1分;學(xué)期末有輔導(dǎo)差生總結(jié)得1分。3.形式多樣、針對性強,但不違規(guī)輔導(dǎo)。(四)認真輔導(dǎo)(分)1.承認差別,但不歧視后進生,不偏愛優(yōu)生。及時評講,嚴格督促學(xué)生訂正作業(yè)中的錯誤,并再作批閱。本環(huán)節(jié)分值為5分,教導(dǎo)處根據(jù)實際檢查出現(xiàn)上述情況每次酌情扣12分。4.遵守作息時間,不遲到、不拖課、不早退。2.語言規(guī)范、板書工整、充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,無投訴。(3)不完成教務(wù)處規(guī)定的教案量(每課一案)。(2)教案詳寫,面向全體學(xué)生,有實用性,整潔美觀。提倡集合教學(xué)實踐寫好教學(xué)后記。(3)不交或不寫該項記0分。(1)教學(xué)計劃應(yīng)具備有如下五項內(nèi)容(①教材分析;②教學(xué)目標(biāo);③教學(xué)措施;④教學(xué)進度;⑤學(xué)情分析等內(nèi)容)。考核結(jié)果:作為教師評優(yōu)、評先、職稱評聘、年度獎勵性績效工資分配的重要依據(jù)。組織領(lǐng)導(dǎo):成立教學(xué)常規(guī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長組織實施,教務(wù)處具體組織,量化賦分??己藘?nèi)容:包括教師“六認真”執(zhí)行情況、教學(xué)論文、聽評課、教研活動、公開課、科研課題等方面。第一篇:義務(wù)教育學(xué)??己朔桨赴苍揽h永順鎮(zhèn)XXX九年義務(wù)教育學(xué)校教師教學(xué)常規(guī)管理考核辦法(試行)為加強我校教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,更好的鞏固義務(wù)教育均衡發(fā)展取得的成果,全力推進優(yōu)質(zhì)教育?,F(xiàn)結(jié)合我校實際情況,特制定本辦法。考核原則:體現(xiàn)多勞多得,兼顧公平效率;考核導(dǎo)向要有利于教學(xué)常規(guī)管理,有利于教師業(yè)務(wù)成長;考核依據(jù)要側(cè)重于考查教學(xué)工作任務(wù)的完成情況、教學(xué)常規(guī)材料的完成情況等??己宿k法:教師教學(xué)常規(guī)每學(xué)期綜合考核一次,并按期公示??己司唧w辦法:(一)認真?zhèn)湔n(分)1. 認真學(xué)習(xí)任教學(xué)科的教學(xué)大綱、考綱、教材、明確教學(xué)目的、教學(xué)體系,統(tǒng)籌安排教學(xué)內(nèi)容,制定簡明可行的教學(xué)計劃。(2)。,教案應(yīng)包括教學(xué)目的要求、講授內(nèi)容、重點難點分析、教學(xué)過程、教學(xué)方法、板書設(shè)計、作業(yè)布置、教具準(zhǔn)備 等內(nèi)容。(1)教案符合學(xué)校要求的得2分。得1分。(二)認真上課(分)1.帶教案上課,正確闡述教學(xué)內(nèi)容,完成每一堂課的教學(xué)任務(wù)。3.課堂紀(jì)律良好,無體罰或變相體罰學(xué)生。5.嚴格按課程表上課,不私自調(diào)課。(三)認真布置和批改作業(yè)(分),按時上交,要認真、及時、正確批改作業(yè);批改符號要規(guī)范,批語要恰如其分,以鼓勵為主,提倡面批,批改要有日期,一律使用紅筆。本環(huán)節(jié)分值為10分,教導(dǎo)處根據(jù)檢查情況每次酌情扣12分。2.認真對待,及時輔導(dǎo),做好記載。4.輔導(dǎo)差生有計劃,有總結(jié)。(3)有輔導(dǎo)差生記錄得1分,有學(xué)困生輔導(dǎo)案例得1分。、評分。本環(huán)節(jié)分值為10分,教導(dǎo)處根據(jù)檢查情況每次酌情扣12分。本環(huán)節(jié)分值為10分。針對學(xué)校年齡較大(48歲以上)的教師聽課次數(shù)可以減少為15節(jié)。(討論)(八)教學(xué)科研活動(本項基礎(chǔ)分為0分,最高分不限)1.積極參與教研活動,勇于承擔(dān)公開課的,;承擔(dān)縣級的公開課、觀摩課、研討課每次加1分;承擔(dān)市級的公開課、觀摩課;承擔(dān)省級的公開課、觀摩課; 2.積極參加各級各類教學(xué)比賽或業(yè)務(wù)知識能力競賽,獲得一、二、三等獎的,, 1, ;縣校級的分別加2, , 1分;市級的分別加4, 3, 2分;省級的分別加5, 4, 3分;國家級的分別加6, 5, 4分。個人獎(包括4人或4人以下):獲得一、二、三等獎的,區(qū)校級每次分別加1, ,;,;市級每次分別加, ,,2分;省級每次分別加4,3分;國家級每次分別,5, ,4分。4.積極撰寫論文并且在各級別內(nèi)獲獎,縣級每篇加2分;;省級每篇加3分;國家級每篇加4分。(九)教學(xué)成績根據(jù)情況針對班級成績從半期和期末兩部分對任課教師進行教學(xué)成績的考核,(十)臨時工作情況(分)對于教導(dǎo)處安排的臨時性教務(wù)工作,能主動承擔(dān),并能出色地完成,得 分。(十一)附加部分、年級組長考核(1)按時編寫提交教研組計劃、總結(jié)。(3)教研活動記錄過程材料齊全,規(guī)范,按時提交教導(dǎo)處??荚u辦法:(1)主要考評各項工作完成情況,根據(jù)實際情況額外分。體育藝術(shù)部門負責(zé)人,每組織一次活動,根據(jù)活動規(guī)模和完成情況加0—2分。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和促進學(xué)校的科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),以提高教職工隊伍素質(zhì)為核心,以促進教職工績效為導(dǎo)向,著力構(gòu)建符合教育教學(xué)
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