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erp沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)ceo個(gè)人總結(jié)推薦五篇-展示頁(yè)

2024-10-24 19:07本頁(yè)面
  

【正文】 。而且改進(jìn)工作思路特別重要,我們?cè)诮?jīng)營(yíng)中犯了很多錯(cuò)誤,有些錯(cuò)誤足以致命,但是有錯(cuò)誤就得想辦法去改正,正是在不斷犯錯(cuò),不斷改正的過(guò)程中,我們才能進(jìn)步,公司的經(jīng)營(yíng)才能走上正軌。我在這次模擬中得到了各位團(tuán)隊(duì)成員的大力支持!他們每個(gè)人都愿意做好自己的工作。還有在這次實(shí)踐過(guò)程中我們明顯的感覺(jué)到了財(cái)務(wù)總監(jiān)的重要作用,我們的財(cái)務(wù)總監(jiān)徐杰對(duì)企業(yè)的未來(lái)走向有著巨大的影響作用。我體驗(yàn)了一個(gè)企業(yè)管理者的工作本職,對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)更加了解,對(duì)實(shí)際工作起到了引導(dǎo)作用。這次實(shí)驗(yàn)我們一共進(jìn)行了模擬三年的公司經(jīng)營(yíng),在這三年的運(yùn)營(yíng)中,每一年的情況都是不一樣的,每一年都會(huì)遇到新的問(wèn)題,也正因?yàn)檫@些問(wèn)題的出現(xiàn),才會(huì)讓我們?nèi)ニ伎贾肮具\(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的失誤,這樣學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)才是更加深刻的。還有就是遇到困境時(shí)要有樂(lè)觀積極的態(tài)度,要對(duì)自己、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和對(duì)企業(yè)充滿信心,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,會(huì)遇到困難是不可避免的,也可能因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不當(dāng)導(dǎo)致企業(yè)的運(yùn)營(yíng)困難,這個(gè)時(shí)候我們就要能夠頂?shù)米毫?,不能被這些困難給難倒,要相信,通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的合作,可以解決這些困難。在模擬公司經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,公司要有全面、整體的調(diào)控,這就要求CEO在公司的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要做好決策,在研發(fā)產(chǎn)品和開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),要注意生產(chǎn)線的引進(jìn)、生產(chǎn)能力的跟進(jìn),使之相匹配,也只有生產(chǎn)能力與開(kāi)拓的市場(chǎng)相匹配時(shí),公司才能獲取最大的利潤(rùn)。雖然一個(gè)學(xué)期的ERP課中,ERP沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)操作并不怎么多,但還是讓我學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),通過(guò)課堂上的實(shí)踐過(guò)程,我不僅了解企業(yè)運(yùn)作過(guò)程,我還切身體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量,讓我學(xué)會(huì)怎樣跟人合作、溝通、增強(qiáng)和同學(xué)們的交流。第一篇:ERP沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)CEO個(gè)人總結(jié)ERP沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)CEO個(gè)人總結(jié) ―――zz CEO是一個(gè)公司的指導(dǎo)員,對(duì)公司的發(fā)展方向和團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)起重要作用,在公司遇到問(wèn)題時(shí),CEO要能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員冷靜思考,想辦法解決問(wèn)題,要能夠調(diào)動(dòng)大家的積極性,讓大家都投入到公司的建設(shè)中。在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,CEO所需要做的事情是最少的,但是他的責(zé)任卻是很重的,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,CEO必須做好每一個(gè)決策,一點(diǎn)小的決策失誤都會(huì)導(dǎo)致公司的運(yùn)營(yíng)不當(dāng),這點(diǎn)充分體現(xiàn)了管理上的重要性。做好每個(gè)職務(wù)都很不容易,單靠自己一個(gè)人的能力是萬(wàn)萬(wàn)做不到的,要學(xué)會(huì)與人合作的精神,還有就是堅(jiān)持下去,就在我們公司面臨危機(jī)之際,我們沒(méi)有放棄,經(jīng)過(guò)組員們一起協(xié)同努力,使我們得以解除這次危機(jī),得以繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去。我們企業(yè)最后就是因?yàn)樯a(chǎn)能力的低下,才導(dǎo)致最后的沒(méi)有能實(shí)現(xiàn)多少盈利,還讓我充分了解到了生產(chǎn)線與生產(chǎn)能力的重要性,這不僅鍛煉我了的思維,同時(shí)也讓我知道了做事情思考必須全面。也正因?yàn)樵谀M過(guò)程中遇到的問(wèn)題,可以給我們更多的思考、啟發(fā),讓我們有更深刻的體會(huì),這也是我在這次模擬中學(xué)到的,只要堅(jiān)持,通過(guò)大家的不懈努力,任何難題都會(huì)迎刃而解決。通過(guò)本次的沙盤(pán)模擬我對(duì)ERP系統(tǒng)有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。雖然這只是實(shí)驗(yàn)但我很認(rèn)真的對(duì)待它,我身臨其境的為公司發(fā)展的方方面面考慮著,我體會(huì)到了,公司一次錯(cuò)誤決策所帶來(lái)的特大損失及恢復(fù)的困難。而我們的財(cái)務(wù)總監(jiān)也異常辛苦,在我們每次做完全部工作時(shí),他最后還要做好報(bào)表,為我們下一年的經(jīng)營(yíng)提供了支持。而且在大家的研究過(guò)程中我們想到了很多優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,讓我體會(huì)到了大家頭腦風(fēng)暴的巨大作用。通過(guò)這次實(shí)驗(yàn),我們都認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的力量,合作的好壞甚至可以決定事情的成敗。在這個(gè)過(guò)程中,因?yàn)橐庖?jiàn)不合,有過(guò)爭(zhēng)吵與激烈的討論,但是,到最后意見(jiàn)達(dá)成一致,決定作出的那一刻,每一個(gè)人的心里都有無(wú)比澎湃的滿足感,這種感覺(jué)遠(yuǎn)比聽(tīng)從別人的決定而來(lái)的舒服,而且會(huì)上癮,喜歡到停不了。俗話說(shuō)的三個(gè)臭皮匠賽過(guò)諸葛亮大概也是在宣傳團(tuán)隊(duì)的力量吧。很感謝我們小組團(tuán)隊(duì)的各位成員們的通力合作!相信這次模擬會(huì)為我們將來(lái)的工作打下良好的基礎(chǔ)!最后,感謝小組成員的密切配合。這次實(shí)訓(xùn)讓我了解了一個(gè)公司的大致運(yùn)營(yíng)程序,每個(gè)部門(mén)生產(chǎn),采購(gòu),市場(chǎng),財(cái)務(wù)之間的密切聯(lián)系,從整體規(guī)劃,產(chǎn)銷(xiāo)預(yù)測(cè),產(chǎn)品研發(fā),市場(chǎng)開(kāi)發(fā),廣告投資,貸款還款……每一步都是環(huán)環(huán)相扣,哪一步稍有不慎便便導(dǎo)致一連串的問(wèn)題,在和團(tuán)隊(duì)成員的交流中也相互切磋,相互學(xué)習(xí)。而在第三年我們的目標(biāo)是爭(zhēng)奪市場(chǎng)和投資生產(chǎn)線,同時(shí)還有市場(chǎng)的開(kāi)拓。而在第三年中,我們犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,為了爭(zhēng)奪市場(chǎng),投入大量廣告,生產(chǎn)線投資和產(chǎn)品研發(fā)投資過(guò)大使資金流量不足,進(jìn)入低谷,我們認(rèn)真地研究了各市場(chǎng)的行情,做出了盡量多拿訂單的決策最終實(shí)現(xiàn)贏利。但是很遺憾,當(dāng)我們從逆境中走出,準(zhǔn)備開(kāi)始大展拳腳的時(shí)候,四年實(shí)驗(yàn)結(jié)束了??偟膩?lái)說(shuō),我們的戰(zhàn)略定位沒(méi)有錯(cuò),但在實(shí)施的過(guò)程中,由于一些決策考慮的不足,比如第三年的廣告投資是我們的一大悲痛,這或許就叫一失足成千古恨吧。我擔(dān)任的是財(cái)務(wù)總監(jiān)這一職務(wù),我的主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。不過(guò)也讓我知道了做財(cái)務(wù)的難處,不僅要處理大量的報(bào)表,而且還要確保報(bào)表的平衡。一旦出現(xiàn)失衡,就要把所有的費(fèi)用,成本,現(xiàn)金,負(fù)債重新檢查,然后重新再算一遍。第一年,從財(cái)務(wù)報(bào)表上看,我們把資金主要用在了新產(chǎn)品研發(fā)和更換生產(chǎn)線,研發(fā)了crystial和ruby,雖然到第一年完了,ruby還沒(méi)有研發(fā)出來(lái)。但是第一年的銷(xiāo)售收入只有25M,除去行政管理費(fèi)用,廣告費(fèi)設(shè)備維護(hù)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用,導(dǎo)致第一年我們虧損19M 第二年,可以說(shuō)是比較平常的一年,資金用在廣告投入和生產(chǎn)線,銷(xiāo)售收入雖比上年有所增長(zhǎng),但只有46M,到年末虧損7M。第四年,由于第三年大量的投入,使得第四年我們獲利就輕而易舉了,由于生產(chǎn)力比較先進(jìn),要多拿訂單才能獲利,所以我們就投入了大量廣告,使得年末銷(xiāo)售收入達(dá)到了186M,短期負(fù)債減少到40M,長(zhǎng)期負(fù)債減
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