20xx年骨外科護理總結(jié)-展示頁
2024-10-24 19:01本頁面
【正文】 030度，上肢固定后懸吊，前臂抬高利于回流。（3）、預防壓瘡、墜積性肺炎、泌尿系感染。二、固定術(shù)后護理觀察：（1）、患肢有無蒼白、厥冷、疼痛、發(fā)紺、感覺減退及麻木等。皮膚準備:患肢用肥皂液擦洗干凈，有傷口更換敷料。堅持功能鍛煉。質(zhì)量標準：室內(nèi)空氣新鮮，環(huán)境整潔。滿足營養(yǎng)需要，規(guī)律合理飲食，清淡、高蛋白、高熱量高維生素、高纖維素食物，避免進牛奶、糖等產(chǎn)氣食物，預防便秘。保持病室床單位整潔，空氣清新，做好生活護理，使病人舒適。正確評估疼痛，針對不同疼痛對癥處理。，同時骨科住院時間比較長,自帶物品多,病房內(nèi)不夠整潔,尤其是床頭柜,床下,儲物柜上擺放不規(guī)范。%,但部分工作人員經(jīng)驗和溝通缺乏技巧,個別責任護士對所管的病人護理落實不到位,病人對責任護士的健康教育不滿意,主要體現(xiàn)在對健康細節(jié)講解不詳細,尤其是在病人的費用,重要的檢查,特殊用藥,功能鍛煉及護理治療上宣教力度不夠。記錄上我科護士能客觀、真實、準確、及時、完整的記錄病人的病情變化,科內(nèi)多次組織新上崗的護理人員進行護理文書書寫的培訓,科內(nèi)質(zhì)控護士、護士長定期或不定期檢查在架和出院病歷,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并提出整改措施。”其實像這樣的事還要很多，十月份，我科收治一名“三無人員”，科室護士長自負患者生活費用一周，不間斷讓護理人員為其負責日常餐飲，還有一位嚴重手外傷的老爹爹，入院時手中僅一百元，辦理入院手續(xù)后沒生活費及回家路費，科室護士長自掏腰包墊付患者路費回家，一月后患者再次來我科還清住院費用并帶著自家地里產(chǎn)的板栗等感謝科室，類似事情數(shù)不勝數(shù)。充分發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組和各位護士的作用，定期和不定期檢查各項護理制度，護理常規(guī)的執(zhí)行情況，有效杜絕護理差錯事故的發(fā)生。，近一步提高護理服務質(zhì)量全科護理人員多次參與護理部組織的護士禮儀培訓，落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語，強調(diào)相互之間良好的護患溝通、關(guān)注服務對象的感受，通過具體的行為舉止把我們的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給患者，讓患者真正感受到我們的醫(yī)護服務；實行“責任護士首診負責制”,規(guī)范接待入院患者服務流程、推行服務過程中的規(guī)范用語，為患者提供各種便利，對已出院病人進行回訪并作好記錄；廣泛聽取患者及家屬對護理服務的意見，以發(fā)放滿意度調(diào)查表形式，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質(zhì)量，病人對護理服務滿意度高達95%以上，健康教育覆蓋率100%。堅持參與護理部組織的質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷反思提高護士長的管理水平。第一篇：2012年骨外科護理總結(jié)2012年骨外科護理工作總結(jié)2012年里，骨外科在院領(lǐng)導帶領(lǐng)下，通過護理部的指導，作為優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房，全科護理人員繼續(xù)努力和探索，深化“以病人為中心”的工作理念，積極響應“夯實基礎(chǔ)及?？谱o理、提供滿意服務”的號召，全心全意為患者提供安全、全面、全程、優(yōu)質(zhì)的護理服務，結(jié)合醫(yī)院工作管理模式及我科護理工作的實際情況，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，現(xiàn)將本年度護理工作總結(jié)如下：明確各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士和管床護士、各盡其職堅持了查對制度、醫(yī)囑班查對，每周護士長參加總核對12次，護理操作時嚴格要求三查八對，堅持填寫輸液卡，認真落實骨科護理常規(guī)，堅持床頭交接制度及晨間護理，充分發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組和各位護士的作用，定期和不定期檢查各項護理制度、護理常規(guī)的執(zhí)行情況，有效杜絕護理差錯事故的發(fā)生。、落實護理人才培養(yǎng)計劃、提高護理人員業(yè)務水平派遣護士長外出學習、參觀，吸取上級單位先進經(jīng)驗，擴大知識面，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。每周科室檢查和督導12次，并以提問的方式對科內(nèi)護理人員進行理論考核,內(nèi)容主要為基本理論知識和?？浦R，并每月進行?？浦R和基礎(chǔ)技能的培訓，對新上崗及輪崗護士保存培訓及考核記錄，組織護理技術(shù)操作考試均在90分以上，基本理論考試均在75分以上，合格率達96%以上，鼓勵科室護理人員提升自身文化素養(yǎng)，大部分年輕護理人員主動參與自修本科及?？平逃? 急救藥械管理制度,提升科室的護理質(zhì)量水平嚴格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度，科室堅持每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒并記錄，加強醫(yī)療廢物管理，完善醫(yī)療廢物管理制度，院感小組兼職監(jiān)控護士認真履行自身職責，組織科內(nèi)院感知識學習及論考試，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準；救藥械進行“五定”管理，每周護士長和科內(nèi)專管護士進行檢查，保證急救藥械始終處于備用狀態(tài), 護士長月底認真反饋當月護理質(zhì)量檢查，督查、督導中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進意見并作出整改措施，消除差
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