健身房員工入職協(xié)議-展示頁
2024-10-21 20:27本頁面
【正文】 司的相關(guān)處罰。新入職的員工如對公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨詢直接上司或企管部。新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定，有15天的觀察期，15天之內(nèi)（含）離職或被辭退者，不計薪資；上班15天之后未滿一個月離職或被辭退者，扣除7天工資；上班滿一個月者，計滿月薪資。新入職員工必須嚴格服從上司的工作安排，每天下班之前必須向直接主管請示，同意后方可下班。公司每天上下班的時間暫定為：白班上午 09：00——12：00下午13：00——17：30（以完成當天工作為前提）員工每天打卡時間為上班前和下班之后，嚴格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，違者每人處罰100元。本協(xié)議自簽字之日起生效，最終解釋權(quán)歸東來健身所有。七、員工薪資待遇底薪+提成+獎金。五、新員工要尊重領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的所有工作安排，如不服從本店管理，將開除并扣除所有工資。四、七天培訓(xùn)結(jié)束通過考核正式上崗，沒有通過考核公司將繼續(xù)培訓(xùn)。二、培訓(xùn)期間遲到，早退，請假等按照規(guī)章制度執(zhí)行。是年輕的男士和女士挑戰(zhàn)自我能力的必然選擇。第一篇：健身房員工入職協(xié)議東來健身員工入職協(xié)議各位朋友大家好，歡迎加入東來健身俱樂部。本俱樂部人性化管理體制，具有良好的發(fā)展空間。一、嚴格遵守本俱樂部的各項規(guī)章制度，如有違返按制度罰款。三、帶薪培訓(xùn)七天的工資在工作三個月后發(fā)放，如果工作未滿三個月，不管是個人原因離職或者被解雇，培訓(xùn)工資將扣除。上班要穿戴整齊，正確佩戴工作證上崗。六、本店不提供食宿。八、員工在職期間嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害，開除并追究刑事責任。同意本公司的所有規(guī)章
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1