【正文】 資格確認(rèn)，按照“四權(quán)分離”的原則，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，把人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度到落到實(shí)處。真正使人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度得到全面、正確實(shí)施。工作模式從處罰為主的行政制約機(jī)制向激勵(lì)為主的利益導(dǎo)向機(jī)制轉(zhuǎn)化，從“處罰多生”向“獎(jiǎng)勵(lì)少生”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)群眾走少生快富之路。讓符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的獨(dú)生子女父母盡快領(lǐng)到獎(jiǎng)勵(lì)金。市政府決定今年將一次性全部?jī)冬F(xiàn)。今年，隨著臨近市縣的陸續(xù)發(fā)放，我市群眾要求盡快發(fā)放的呼聲越來(lái)越高，我們及時(shí)將這一情況向市政府做了匯報(bào)，按照市領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，我們對(duì)2006年以來(lái)的（改制和并轉(zhuǎn)企業(yè)視為無(wú)單位和無(wú)單位）退休后符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的獨(dú)生子女父母進(jìn)行了調(diào)查摸底。二、城鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)工作自省政府?2004?16號(hào)文件《吉林省城鎮(zhèn)計(jì)劃生育家庭獨(dú)生子女父母退休后獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施意見(jiàn)》下發(fā)后，按照上級(jí)文件要求，我市采取順延發(fā)放的原則。嚴(yán)格按照政策要求，確定符合條件的調(diào)查登記對(duì)象，做到不多報(bào)不漏報(bào)，確保了信息的準(zhǔn)確性。我們正在進(jìn)行草表審核和檔案整理以及歸檔工作。截至今年年底累計(jì)應(yīng)發(fā)放人數(shù)約達(dá)到1861人，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金約為204萬(wàn)元。一、農(nóng)村獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作4月末，如期完成了2012年度新增農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象384人，（其中半邊戶21人），新增計(jì)劃生育家庭特別扶助對(duì)象60人，（其中傷殘家庭13人，空巢家庭47人），的入戶調(diào)查核實(shí)和國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)平臺(tái)網(wǎng)上申報(bào)工作。第一篇：計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助辦公室計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助辦公室二0一二年工作總結(jié)及下步工作打算在開(kāi)展農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助和計(jì)劃生育家庭特別扶助《兩項(xiàng)制度》以及《城鎮(zhèn)計(jì)劃生育家庭獨(dú)生子女父母退休后獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施意見(jiàn)》的工作中，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)文件精神，堅(jiān)持利益導(dǎo)向，政策推動(dòng)的總體思路，進(jìn)一步規(guī)范與落實(shí)，加大工作力度，認(rèn)真組織實(shí)施。緊緊圍繞 《兩項(xiàng)制度》和《城鎮(zhèn)計(jì)劃生育家庭獨(dú)生子女父母退休后獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施意見(jiàn)》，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率，全面完成了全市獨(dú)生子女家庭獎(jiǎng)勵(lì)工作的各項(xiàng)任務(wù)。并在8月10日前全部完成了指紋采集工作。與此同時(shí)，24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）又在6月末申報(bào)了2013年享受獎(jiǎng)勵(lì)人員的草表工作，截至現(xiàn)在2013年約新增獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象600人。為加強(qiáng)“兩項(xiàng)制度”的落實(shí)，全面準(zhǔn)確掌握獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象信息，于2012年6月中旬，同局半年工作考核組歷時(shí)半個(gè)月，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)街道進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）都能按照年初工作計(jì)劃層層簽定“農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作和獨(dú)生子女傷殘死亡家庭扶助工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，把獎(jiǎng)扶工作層層分解，逐級(jí)落實(shí)到人。使農(nóng)村獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作取得了很好的成效。在去年九月末首先兌現(xiàn)了45年以前出生（改制和并轉(zhuǎn)企業(yè)視為無(wú)單位和無(wú)單位）退休后的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，兌現(xiàn)人數(shù)：163人，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金：。經(jīng)初步調(diào)查統(tǒng)計(jì)，截止到2012年末全市符合城鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)的改制和并轉(zhuǎn)企業(yè)視為無(wú)單位和無(wú)單位沒(méi)有兌現(xiàn)人員約有750人，應(yīng)兌現(xiàn)金額：150萬(wàn)元?，F(xiàn)在24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）正在宣傳和組織申報(bào)工作，在年底前，市局核實(shí)后馬上組織發(fā)放。下步工作打算一、加大計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策的宣傳，堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)少生和處罰多生并舉的方針，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。二、給局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，積極爭(zhēng)取相關(guān)部門加大計(jì)生獎(jiǎng)扶事業(yè)經(jīng)費(fèi)的投入，把全市計(jì)劃生育家庭政策性獎(jiǎng)勵(lì)資金等納入常規(guī)性的年度財(cái)政預(yù)算，保證農(nóng)村部分計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助金和計(jì)劃生育特別扶助金到人，保證獨(dú)生子女父母年老退休一次性獎(jiǎng)勵(lì)金落實(shí)，足額、全部發(fā)放。三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，形成科學(xué)的人口和計(jì)劃生育行政決策機(jī)制，做到公開(kāi)、公平、公正、誠(chéng)信、便民、高效。2012年9月27日第二篇：計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助惠經(jīng)貿(mào)字[2009]10號(hào)惠民縣經(jīng)貿(mào)局關(guān)于加大對(duì)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)工作的實(shí)施意見(jiàn) 為進(jìn)一步提高我局計(jì)劃生育工作水平，認(rèn)真履行計(jì)劃生育職責(zé)，根據(jù)《惠民縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)城區(qū)人口和計(jì)劃生育工作的實(shí)施意見(jiàn)》（惠政發(fā)[2007]40號(hào)）和惠民縣委 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的意見(jiàn)》（惠發(fā)[2009]2號(hào)）文件精神，積極配合和協(xié)助相關(guān)部門做好全縣人口與計(jì)劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，特制定本意見(jiàn)。一、統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，齊抓共管今年，要按照我局制定的進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育工作實(shí)施意見(jiàn)，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，嚴(yán)格按照《計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的內(nèi)容，確保完成《責(zé)任書(shū)》規(guī)定的各項(xiàng)工作指標(biāo)；認(rèn)真執(zhí)行對(duì)計(jì)劃生育家庭的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)定，在本系統(tǒng)形成強(qiáng)大合力，完善計(jì)劃生育家庭的利益向?qū)C(jī)制。二、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策對(duì)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的夫妻，從領(lǐng)證之月起至獨(dú)生子女14周歲止，夫妻雙方各依法享受每月10元的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。夫妻一方是企業(yè)職工，另一方是城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民或農(nóng)業(yè)人口的，全部由前者所在企業(yè)支付；喪偶者由所在單位全發(fā)。夫妻領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證后，退休時(shí)可以由所在企業(yè)按所在縣（市、區(qū)）上職工平均工資額的30%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。夫妻雙方自愿接受絕育手術(shù)的不影響工資、考勤及獎(jiǎng)金的發(fā)放。指導(dǎo)企業(yè)優(yōu)先吸收計(jì)劃生育家庭的勞動(dòng)力就業(yè)。各類型所有制企業(yè)（包括國(guó)有、國(guó)家控股、集體、私營(yíng)、“三資”企業(yè)等混合所有制企業(yè)和其它企業(yè)）應(yīng)優(yōu)先吸收計(jì)生家庭勞動(dòng)力就業(yè)。定期對(duì)所屬企業(yè)育齡婦女進(jìn)行跟蹤服務(wù)、認(rèn)真組織企業(yè)育齡婦女進(jìn)行健康查體，全面提高企業(yè)育齡婦女生殖健康水平，為企業(yè)育