網(wǎng)點負責人演講稿-展示頁
2024-10-21 12:24本頁面
【正文】 等，增強對客戶的吸引力，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。這項工作有利于找出自己的不足，也有利于針對不同客戶的需求營銷農(nóng)行的產(chǎn)品，提高客戶對農(nóng)行的認知度。二是為何不在農(nóng)行開戶。經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟存款新的增長點。作一個網(wǎng)點帶頭人要有全局觀念，從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關系，要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認真執(zhí)行有關金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務操作規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營。如果這次有幸能競聘成功的話，我將以支行下達的各項目標任務為已任，竭盡所能搞好各項工作，我對今后工作的設想是：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿完成任務。此外，由于一直在基層工作與客戶打交道，我擁有了自己的客戶群體，并掌握了獨特的工作方法和技巧，能夠針對不同客戶，采取不同的工作方法，確保以最有效的方式開展工作。并于2010年榮獲某某分行“十佳攬保能手”，某某支行一季度“迎新春”競賽活動先進個人，年度先進個人，及2011年一季度 獲得“十佳代理保險營銷能手”，同時也積極參加資格考試并取得了“代理保險從業(yè)資格證”。入行3年以來，在思想上我能認真貫徹執(zhí)行黨的金融方針，切實遵守上級行制定的各項規(guī)章制度。第一篇：網(wǎng)點負責人演講稿尊敬的各位領導，各位同事:大家好!首先感謝各位領導為我們提供了這樣一個公開、公正地展示自己的機會。我叫某某某，2009年畢業(yè)分配到農(nóng)行某某支行，現(xiàn)任該分理處二級主管。在工作中我能認真堅持學習，憑著對農(nóng)行事業(yè)的一片赤誠，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極營銷，出色的完成了各項工作任務。在取得成績的每個過程中都傾注了自己辛勤的汗水，也無不蘊含著行領導對我的關懷和同事們對我的支持和幫助，每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。多年的工作經(jīng)歷也使我在組織協(xié)調(diào)能力、處事應變能力等得到了很大提高，能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作。想要全面完成各項目標任務，我認為需抓好以下幾方面工作：思想總攬全局，做好表率。不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。隨著各大商業(yè)銀行的進駐，金融競爭異常激烈，要使存款有較大幅度的增長，我認為我們要主動走出柜臺，積極營銷，以市場為中心，發(fā)動全體員工對市場逐個進行調(diào)查，摸清幾個情況：一是有多少人在農(nóng)行開戶。三是客戶有何需求。并對客戶進行差別化管理，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上，挖掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶，建立完善的客戶檔案，加強與客戶的溝通與聯(lián)系。提升服務水平和層次，豐富服務內(nèi)涵。同時搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生，做好每一個細小環(huán)節(jié)，解答好客戶的每一個提問，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性，增強分理處的競爭力。加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，提高工作效率。作為網(wǎng)點負責人，除了要注重業(yè)務，還應該帶好隊伍，為員工提供良好的發(fā)展空間。其次，要多組織員工進行學習，形成良好的學習氛圍。發(fā)揮團隊精神，凝聚力量，利用各自自身的資源，保證業(yè)務的健康發(fā)展。無論最后競聘成功與否，我都會一如既往地努力工作，無私奉獻，實現(xiàn)自己的價值。幾年
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1