【正文】 的傳統(tǒng)，強(qiáng)調(diào)自我激勵(lì)的作用，在企業(yè)現(xiàn)代化管理中實(shí)行人性化管理。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作，作為兩門科學(xué)，其研究對(duì)象都是人，都是以人為本的科學(xué)，都是做人的工作。企業(yè)文化與思想政治工作是兩個(gè)不同的概念，是兩項(xiàng)不同的工作，但在實(shí)際操作中又有著密切的聯(lián)系，在許多方面都是相同、相通和相融的。企業(yè)文化建設(shè)的主體是企業(yè)的全體職工，良好的企業(yè)文化氛圍，是在社會(huì)主義文化大背景下，通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的倡導(dǎo)，靠全體職工的自我教育、自我約束、自我體驗(yàn)，逐步養(yǎng)成，一旦企業(yè)職工擁有了共同的價(jià)值觀念，企業(yè)就有了巨大的凝聚力和感召力，職工就會(huì)自覺自愿地、齊心協(xié)力地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而奮斗。這是因?yàn)槎叩幕顒?dòng)主體不同。因此，思想政治工作的任務(wù)是立足于全黨的思想政治上高度統(tǒng)一，具有較高的共性特征；而企業(yè)文化是在宏觀的大政方針指導(dǎo)下，主要是依據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況長期鑄就的，具有鮮明的個(gè)性色彩。三是，思想政治工作的基本內(nèi)容是對(duì)黨員干部和廣大群眾進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、愛國主義、集體主義、社會(huì)公德及艱苦奮斗的教育，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍；同時(shí)，對(duì)職工在勞動(dòng)過程中所產(chǎn)生的各種思想問題、情緒問題和行為問題進(jìn)行疏導(dǎo)，及時(shí)予以解決。其次，思想政治工作是根據(jù)黨在企業(yè)的中心任務(wù)與職工的思想和行為規(guī)律，遵循精神文明建設(shè)的基本要求，著重對(duì)人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響，以便調(diào)動(dòng)其積極性，服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)，因此思想政治工作既是研究人的思想和行為規(guī)律的理性概念，又是進(jìn)行思想教育活動(dòng)的實(shí)踐性概念。它具有鮮明的黨性、思想性，本質(zhì)上屬于政治工作范疇。企業(yè)文化與思想政治工作是兩個(gè)完全不同的概念，它們有著本質(zhì)的區(qū)別，不能混為一談，更不能互相取代。企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系是：企業(yè)文化可以更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價(jià)值、精神表現(xiàn)的形式與載體；思想政治工作借助企業(yè)文化方式，可以不斷豐富內(nèi)容、深化工作效果。企業(yè)思想政治工作是以企業(yè)內(nèi)部員工為對(duì)象，以解決思想問題為目的的一種活動(dòng)；企業(yè)文化是一種社會(huì)文化現(xiàn)象，是與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)有機(jī)融合在一起的一種活動(dòng)。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效途徑，是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重要措施。企業(yè)文化建設(shè)是20世紀(jì)80年代開始在我國一些企業(yè)中興起的，經(jīng)過十多年的探索，已經(jīng)成為我國企業(yè)建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)文化是以價(jià)值觀念為核心的思維、心理和行為方式，是企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)的重要內(nèi)容，它不僅反映了企業(yè)的精神面貌，而且有利于振奮斗志，提高勞動(dòng)生產(chǎn)力和群眾素質(zhì)，具有導(dǎo)向、凝聚、協(xié)調(diào)、規(guī)范、鼓勵(lì)功能，對(duì)發(fā)展企業(yè)，造福職工有重大作用。如何在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，尋求思想政治工作的新途徑、新方法，是企業(yè)面臨的一項(xiàng)新課題。在企業(yè)思想政治工作中融入企業(yè)文化,使兩者融會(huì)貫通、互相補(bǔ)充,有利于在企業(yè)改革、發(fā)展的整個(gè)過程中突顯文化的凝聚、協(xié)調(diào)、規(guī)范、激勵(lì)功能,進(jìn)一步樹立企業(yè)形象、錘煉企業(yè)精神、鑄造企業(yè)品牌,使廣大員工真正認(rèn)準(zhǔn)企業(yè)定位、認(rèn)同企業(yè)理念,自覺成為企業(yè)的主人,從而振奮斗志、提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)和生產(chǎn)力,促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)、持續(xù)和諧發(fā)展。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有著共同的作用對(duì)象——企業(yè)員工,這就決定了兩者應(yīng)相互滲透、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。特別是在當(dāng)前形勢下,員工對(duì)精神文化生活的追求正在趨向更高層次。,促進(jìn)思想政治工作的有力開展精神文化生活有助于企業(yè)內(nèi)部民主氛圍的形成,有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與員工之間的感情交流和相互理解,并在內(nèi)部形成一種協(xié)調(diào)、寬松、和諧、理解的良好環(huán)境,有利于促進(jìn)企業(yè)思想工作向群眾化、社會(huì)化發(fā)展。只要我們?cè)诓粩嗪霌P(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化、擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)知名度的同時(shí),積極開展深入細(xì)致的思想政治工作,使企業(yè)外有聲譽(yù)、內(nèi)有合力,在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地?？傊?兩者結(jié)合形成合力,效能無窮。在日常工作中,企業(yè)思想政治工作可以借鑒企業(yè)的文化理念,拓寬思想政治工作的思路,豐富思想政治工作的內(nèi)容,使思想政治工作在企業(yè)文明建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。企業(yè)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作有改進(jìn)、補(bǔ)充功能,能拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域,豐富思想政治工作的內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)是圍繞本企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),構(gòu)建良好的文化氛圍,挖掘人的潛能,調(diào)動(dòng)人的工作熱情、積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)文化是一門管理科學(xué),是一種以人為中心的管理模式,它使企業(yè)管理的著眼點(diǎn)由物轉(zhuǎn)到人。由此可見,企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化是相互融合、相互貫通的。企業(yè)文化是指在一定的歷史條件下,企業(yè)及其員工在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的實(shí)踐過程中逐漸形成的共同思想、作風(fēng)、道德、觀念和行為準(zhǔn)則的總稱。一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵企業(yè)思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,是在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想及科學(xué)發(fā)展觀教育人、說服人,轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷?引導(dǎo)人的行為,提高人的思想政治素質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng)。隨著人類社會(huì)的不斷進(jìn)步、時(shí)代的不斷變遷,企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化將愈加相輔相成,缺一不可。第一篇：淺議企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.淺議企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化作者：嚴(yán)克非來源：《職業(yè)下旬》2010年第04期思想政治工作乃企業(yè)凝聚人心之本,文化乃企業(yè)的靈魂所在。企業(yè)依靠先進(jìn)的文化生存、發(fā)展壯大,而強(qiáng)有力的思想政治工作可為企業(yè)輸送源源不斷的精神動(dòng)力。從本質(zhì)上來說,是做人的工作,目的是調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富。優(yōu)秀的企業(yè)文化能使企業(yè)員工感受到很強(qiáng)烈的歸屬感,并產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力,使個(gè)體通過對(duì)群體事務(wù)的參與,發(fā)揮自身的聰明才智,為企業(yè)改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間的密切聯(lián)系企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是人,是運(yùn)用說教的方法,提高人的思想政治素質(zhì),轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念,調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性的政治性工作。企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)是緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,調(diào)動(dòng)人的積極性,激發(fā)人的創(chuàng)造性,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。思想政治工作貫串于企業(yè)文化建設(shè)的全過程,為企業(yè)文化建設(shè)提供思想保證,優(yōu)化企業(yè)的精神環(huán)境。三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化相互融合貫通,效能無窮企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化兩者功能互補(bǔ)、相得益彰。同時(shí),企業(yè)文化建設(shè)也可以借助企業(yè)思想政治工作充實(shí)內(nèi)涵,確保建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,并使其更具效力。,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作同經(jīng)濟(jì)工作的有效結(jié)合企業(yè)參與市場競爭,不僅要有過硬的產(chǎn)品及強(qiáng)烈的市場意識(shí)、競爭意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)的優(yōu)秀員工,企業(yè)形象的好壞也是決定競爭勝敗的關(guān)鍵所在。,促進(jìn)思想政治工作在新形勢下搞活、做實(shí)企業(yè)精神是企業(yè)文化建設(shè)的核心,這就需要在培養(yǎng)員工高尚的思想意識(shí)、先進(jìn)的價(jià)值觀念和精神面貌等方面努力,提煉出員工的精神支柱,并通過企業(yè)精神的不斷塑造與弘揚(yáng),激勵(lì)員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),做企業(yè)的主人。,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作向深層次發(fā)展隨著物質(zhì)財(cái)富的不斷增長和生活水平的不斷提高,加快企業(yè)文化的硬件建設(shè),有助于增強(qiáng)企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作對(duì)員工的吸引力,使企業(yè)思想政治工作更加緊密聯(lián)系群眾,貼近群眾的思想實(shí)際。我們應(yīng)將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合起來,更加適應(yīng)新形勢的要求,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,并使兩者有機(jī)地結(jié)合在一起,充分發(fā)揮合力效能,體現(xiàn)企業(yè)的綜合優(yōu)勢。強(qiáng)有力的思想政治工作能夠促進(jìn)企業(yè)文化得健康發(fā)展,同樣,優(yōu)秀的企業(yè)文化會(huì)使思想政治工作更有針對(duì)性和實(shí)效性。(作者單位:華東石油技師學(xué)院)第二篇：淺談企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作淺談企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作加強(qiáng)和重視思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。企業(yè)文化為切入點(diǎn)，在營造企業(yè)文化氛圍，樹立企業(yè)形象，錘煉企業(yè)精神之中貫穿思想政治工作，是一條加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑。企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵指企業(yè)在技術(shù)因素之外所獨(dú)具有的價(jià)值體系、行為方式、文化積累、文化傳統(tǒng)