【正文】 大能力把工作做好，完成標(biāo)準(zhǔn)要求。公司里經(jīng)?？吹嚼速M(fèi)的事情，比如下班后燈仍亮著、空調(diào)大開；打電話時(shí)短話長(zhǎng)說(shuō)；出差可坐火車非要找各種理由乘飛機(jī)；電腦配備一個(gè)部室有那么幾臺(tái)就可以了，非要人手一臺(tái)；耗材、紙張等使用無(wú)節(jié)制，凡此種種，不勝枚舉。一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人，是難取大成就的，最終會(huì)被企業(yè)拋棄。有積極主動(dòng)地心態(tài)，無(wú)論做什么事情總是在別人前面。你為自己找借口，不但不能改變現(xiàn)狀，而產(chǎn)生的負(fù)面影響還會(huì)讓情況更中惡化。優(yōu)秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外，還要學(xué)習(xí)如何與同仁和諧共事，以體會(huì)團(tuán)隊(duì)精神的精髓所在，還要保持積極樂觀的心態(tài)，謙虛的心態(tài)，經(jīng)常面帶微笑，心情開朗。人常說(shuō)態(tài)度第一，聰明第二。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。四、要有積極主動(dòng)的態(tài)度。做一些份外工作一定會(huì)使你獲得良好的聲譽(yù)，是一筆巨大的無(wú)形財(cái)富，在你的職業(yè)發(fā)展道路上會(huì)起到關(guān)鍵作用。因?yàn)轭~外工作對(duì)公司來(lái)說(shuō)往往是緊急而重要的，盡心盡力完成它是敬業(yè)的良好體現(xiàn)。當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)或上司安排的額外工作時(shí)，就老大不原意，滿臉不情愿。不要抱怨額外的工作。敬業(yè)與你從事的工作無(wú)關(guān)，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更容易成功。三、要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。反之，再好的資質(zhì)，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會(huì)長(zhǎng)久。一個(gè)人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個(gè)人的命運(yùn)。所以，任何時(shí)候，只有用心，才能見微知著。做為一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要用心對(duì)待，切實(shí)做到用心做事。再?gòu)淖约旱慕嵌认胍幌?，如果你想做一番事業(yè)，那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè)，應(yīng)該有非做不可的使命感。這就要有一種不完成任務(wù)不放棄的心態(tài)對(duì)待工作，就是追求卓越，以最好的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。一名優(yōu)秀的員工，隨時(shí)隨地都具備熱忱而且精神飽滿，因?yàn)槿说臒崆槭浅删鸵磺械那疤幔虑榈某晒εc否，往往是由做這事情的決心和熱情的強(qiáng)弱而決定的。二、要熱愛工作，追求卓越。一個(gè)人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價(jià)，是不可避免的勞碌，這是非常低級(jí)的觀念。一個(gè)人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。有一位名人說(shuō)過(guò)，世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度。事情可以做好，也可以做壞；可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。一個(gè)優(yōu)秀的員工，總是主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)你對(duì)自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作，努力做到最好。每個(gè)人的工作都是上天賦予的使命，無(wú)論干什么工作，都應(yīng)該做到更好。勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于分給自己的任務(wù)，把它當(dāng)作一件極為重要事情，分清分量，按時(shí)做好。最后講一段我最喜歡的話吧，保爾柯察金說(shuō)過(guò)：人最寶貴的是生命，生命每個(gè)人只有一次，人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò)：當(dāng)他回憶往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨；也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧，當(dāng)他臨死的時(shí)候，他能夠說(shuō)：我的整個(gè)生命和全部精力都獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭(zhēng)。冷靜的分析給自己定個(gè)位，不要整天抱怨著這個(gè)不公那個(gè)不好，與其在那抱怨不如拿那時(shí)間多去學(xué)習(xí)，去掌握些技能，多像老員工們討教討教，更好的完成自己的工作，做出一番成績(jī)，有能力去實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。同時(shí)我們要懷有一顆感恩的心，正如公司里經(jīng)常提到的“感恩客戶為我們提供訂單，感恩企業(yè)給我們提供機(jī)會(huì)”，要懂得感恩，才能更好的實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)，用我們的行動(dòng)去回報(bào)公司，回報(bào)客戶。我是在一分廠實(shí)習(xí)的員工，通過(guò)我這段時(shí)間在一分廠的實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作非常重要，在分廠有不少是做拼裝的，這就要求員工和員工之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成產(chǎn)品的拼裝，單靠個(gè)人力量是很難完成任務(wù)的。眾所周知，機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。在生產(chǎn)的過(guò)程中，我們可以根據(jù)現(xiàn)有的條件以及生產(chǎn)的需要，更好的去改進(jìn)生產(chǎn)方式，爭(zhēng)取用更少的資源創(chuàng)造更多的價(jià)值。如何才能按質(zhì)按量的完成任務(wù)呢？這就需要我們分廠的員工要有高度責(zé)任心，對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)責(zé)任，每道工序每個(gè)步驟都要嚴(yán)格要求，盡自己所能完成任務(wù)，并且還要高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成，避免產(chǎn)品返工，認(rèn)真落實(shí)公司提出的三檢制度：自檢、互檢、專檢，這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)更是對(duì)用戶負(fù)責(zé)。我是一名新進(jìn)員工，在公司已經(jīng)兩個(gè)多月，從康老師的培訓(xùn)以及平時(shí)和公司老員工的交流中我明白一點(diǎn)：少說(shuō)多做，特別是對(duì)于我們這些剛?cè)霃S的新員工更應(yīng)該少說(shuō)話多做事，多看、多學(xué)、多問、多練、多做，口號(hào)喊的再響亮不如做出來(lái)讓人信服，做出事情來(lái)自然有人為你喊口號(hào)。第一篇：怎樣做一名優(yōu)秀的員工怎樣做一名優(yōu)秀的員工聽了康華闌老師的《責(zé)任大于能力——成功從優(yōu)秀員工做起》專題講授我受益匪淺，感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)。以下是我培訓(xùn)心得，怎樣做一名優(yōu)秀的員工。說(shuō)到做，人們自然會(huì)問要做些什么，做到什么程度，達(dá)到什么樣標(biāo)準(zhǔn)，這就是目標(biāo)，在分廠每個(gè)月的例會(huì)上廠長(zhǎng)都會(huì)對(duì)這個(gè)月要完成的事項(xiàng)進(jìn)行安排，這個(gè)就可以作為我們分廠員工的短期目標(biāo)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量的完成它，不僅僅要在量上過(guò)關(guān)，同時(shí)也要有質(zhì)的保證，質(zhì)量質(zhì)量就是要在質(zhì)的基礎(chǔ)上完成量的生產(chǎn)。如康老師所說(shuō)的“責(zé)任是一種壓力，責(zé)任是一種約束，責(zé)任是一種負(fù)擔(dān)，責(zé)任是一種羈絆”，有了這種來(lái)自于自身的責(zé)任感，就能更好的激勵(lì)我們?nèi)^斗，認(rèn)真完成任務(wù)，對(duì)用戶負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，為公司創(chuàng)造利益的同時(shí)也能成就自己。這就要求每個(gè)員工要勤于思考，善于思考，提出問題并解決問題，一個(gè)有成就的人不僅要有想法更要有方法，切實(shí)有效地解決問題，改善生產(chǎn)，給公司帶來(lái)更多的利益，也給自己一個(gè)提升的機(jī)會(huì)。準(zhǔn)備好了嗎？也許下一個(gè)成功的人就是你。其實(shí)不止是在拼裝，對(duì)于企業(yè)來(lái)講團(tuán)隊(duì)精神也很重要，企業(yè)的成功不是一個(gè)兩個(gè)人的力量就能實(shí)現(xiàn)的，需要員工的配合，大家團(tuán)結(jié)一致，共同創(chuàng)造公司的美好明天。此外，我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的員工還要有自信，相信自己能做好，一定要做好，絕不放棄，有句話說(shuō)的好“可以成功，可以失敗，但絕不可放棄”，自信才能他信，連自己都不相信自己還能指望誰(shuí)去相信你？其次，我們要以積極的心態(tài)去面對(duì)人生，面對(duì)工作，尤其是我們這些剛?cè)肷鐣?huì)的年輕人們，可能開始時(shí)會(huì)存在迷茫，但是一定要保持有積極向上心態(tài)，要明白前途是光明的，道路是曲折的。我目前處在實(shí)習(xí)期，當(dāng)前目標(biāo)是利用實(shí)習(xí)時(shí)間盡可能多的去掌握工件的生產(chǎn)加工的方法步驟，并了解廠里的設(shè)備運(yùn)行等相關(guān)知識(shí)，之前兩個(gè)月由于剛進(jìn)廠對(duì)于很多方面不了解，做的很不到位，希望在以后的工作學(xué)習(xí)中能有所改進(jìn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，也希望前輩們多多指教。作為企業(yè)員工的我們要做的是盡自己能力成就自己事業(yè)，給公司創(chuàng)造價(jià)值，日后談起來(lái)可以講一句：我問心無(wú)愧！第二篇：怎樣做一名優(yōu)秀員工怎樣做一名優(yōu)秀員工一、要樂于承擔(dān)更多的責(zé)任。工作就是責(zé)任。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值。當(dāng)你完成使命的同時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對(duì)某事負(fù)責(zé)，也會(huì)努力做好。但如何去做，完全在于自己，這是一個(gè)選擇問題。而工作態(tài)度完全取決于自己。如果一個(gè)人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那么他決不會(huì)做好，也無(wú)法發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。常常抱怨工作的人，就算終其一生也難以取得成功。熱愛自己的工作，最自己的工作投已最大的熱情，追求最好，更好。碰到問題如果有非成功不可的決心和熱情，困難就會(huì)得到解決或者變小。你要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下，你月底領(lǐng)薪水就得給人家一個(gè)交待，這是做人最起碼的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，也是良心與道德的問題。所以說(shuō)一個(gè)人的工作態(tài)度折射出他的人生態(tài)度，而人生的態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。用心做事，就是指用負(fù)責(zé)務(wù)實(shí)的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放過(guò)工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問題。不論做任何事情都要追求卓越。最重要的是勤能補(bǔ)拙，一份耕耘一份收獲。因此，優(yōu)秀員工一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對(duì)待工作，對(duì)待學(xué)習(xí)，對(duì)待生活。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。現(xiàn)在，大家能得到自己一分滿意的工作或崗位，都不容易，所以必須要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神。在公司里，很多人認(rèn)為，只要把本職工作做好，把份內(nèi)事情做好，就萬(wàn)事大吉了。不愿做額外工作，不是有氣度和有職業(yè)精神的表現(xiàn)，也就是不敬業(yè)。如果你想成功，除努力做好本職工作以外，還要經(jīng)常去做一切份外的事，因?yàn)橹挥羞@樣才能時(shí)刻保持斗志，才能在工作中不斷得到鍛煉，充實(shí)自己，才能引起別人的注意，對(duì)你的成功大有益處。多做一些份外工作，會(huì)使你盡快地從工作中成長(zhǎng)起來(lái)。優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。而消極被動(dòng)對(duì)待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會(huì)受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的、企業(yè)歡迎的。自身的工作態(tài)度和舉動(dòng)，也會(huì)影響到大家對(duì)你的看法和印象，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請(qǐng)教他人，人家必然樂于傾囊相助。也不可為過(guò)失找借口，犯錯(cuò)不認(rèn)錯(cuò)，反而為己開脫、辯解，把責(zé)任推得干干凈凈，也可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)原諒你一次，但他心中一定會(huì)感到不快，對(duì)你產(chǎn)生“怕?lián)?zé)任”的不良印象。所以，人們經(jīng)常講：“不為失敗找借口，只為成功找方法”。五、要時(shí)刻牢記公司利益 一個(gè)人如果不把公司的利益擺在首位，哪怕有再大的能耐，也不會(huì)是一名優(yōu)秀員工。一名優(yōu)秀員工，在工作中無(wú)論做什么事情