【正文】 以便全面及時了解每名黨員的學(xué)習(xí)發(fā)展情況。馬克思哲學(xué)原理告訴我們，要敢于正視矛盾，只有深刻認(rèn)識到我們黨建工作中存在的問題和不足，我們才能更好地去提高去改進。有的政工人員感到在政工的崗位上沒有什么前程,因而不安心黨務(wù)工作,一些能力強、素質(zhì)好的黨務(wù)工作者轉(zhuǎn)行。三、政工隊伍不夠壯大?！耙?guī)定動作”多,“自選動作”少。黨內(nèi)開展的活動單一,活動載體變化少。二、管理方法陳舊。個別領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識不強，凡事從小集體、小團體利益出發(fā)，不顧及整體利益，不服從班子安排，落實工作講條件等等，此外，很多領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)不濃、本領(lǐng)欠缺的問題。個別黨員干部消極對待改革，對困難有畏難情緒，工作積極性不高，愛崗不敬業(yè)，廉政不勤政，缺乏壓力感、責(zé)任感和危機感，最終錯失發(fā)展機遇。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為,企業(yè)是一個純經(jīng)濟組織,目標(biāo)是追求利潤最大化,擔(dān)心黨組織開展活動會影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,因此,對企業(yè)的黨組織開展活動不夠重視,黨建工作缺乏必要的財力、物力、人力支持。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識不足,有“重經(jīng)濟,輕黨建”的思想。首先，我們要深刻認(rèn)識到，我們目前的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的作風(fēng)，主流是好的，但也必須清醒地看到，我們很多企業(yè)基層黨建工作存在著諸亟待解決的問題。這對于當(dāng)前進一步加強和改進企業(yè)基層黨組織建設(shè)，指明了方向，提出了要求。職工醫(yī)院：孫堂孝2009年8月25日第二篇：淺談如何進一步做好企業(yè)基層黨建工作淺談如何進一步做好企業(yè)基層黨建工作 ——東風(fēng)偉世通汽車飾件系統(tǒng)有限公司黨建課題組基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的強大基石。要緊抓熱點。同時要注意在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。三是要處理鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。我們要善于匯報，要讓方要負(fù)責(zé)人知道我們工作的重要，知道我們工作任務(wù)的繁重，要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，把自己的想法盡快變成領(lǐng)導(dǎo)忍氣吞聲意圖和決定。但我們也千萬不可忽視外力的作用，也離不開各方面的幫助力支持。二是要處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系。哪些是基礎(chǔ)工作，哪些是重點工作，我們一寂靜要搞清楚，不能夠顧此失彼。我們必須在“三個代表”的重要思想的指導(dǎo)下，加強執(zhí)政能力建設(shè)，落實科發(fā)展觀的高度，切實明確工作任務(wù)和目標(biāo)，切實改進和創(chuàng)新工作方法，努力實現(xiàn)黨的建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)，和諧社會建設(shè)整體同步推進。第三、要改進方法抓黨建。對肩負(fù)的工作，要有激情，要有干好工作的決心，要將決心變?yōu)閯恿?，持續(xù)的激情。有激情才會有動力，工作才會有魄力，有推動力，也才會激發(fā)創(chuàng)造力。改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的確立，對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制力提出了新的挑；所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和新經(jīng)濟、新社會組織的大量涌現(xiàn)，對基層黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)；經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化，對基層黨員干部隊伍的思想建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。第二、要滿懷深情抓黨建。要關(guān)心溫暖黨員，要擁有默默無聞、踏踏實實工作的高尚風(fēng)格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。當(dāng)成一份信任，努力完成好。這說明一些領(lǐng)導(dǎo)的確沒有責(zé)任心，對工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。目前，一些基層黨組織已經(jīng)出現(xiàn)“黨不管黨”和“黨不愛黨”的嚴(yán)重問題，我們一些黨組織的負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者不能理直氣壯的抓黨建，有的也不知道該怎樣去抓。作為黨的一名黨員干部特別是基層黨務(wù)工作者，我們要時刻牢記責(zé)任，牢記使命。因此，要做好基層的黨建工作，致關(guān)重要。第一篇：怎樣做好企業(yè)的基層黨建工作怎樣做好企業(yè)的基層黨建工作基層黨建工作是各級黨組織的一項基層性工作，是組織工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞，關(guān)系到我們黨能否真正推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧。第一，要帶著責(zé)任抓黨建。我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到：在當(dāng)前的形勢下，在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，要真正做好基層的黨建工作尤為艱難，不是憑一朝一夕和一腔熱血，而是要有一個長期的思想準(zhǔn)備，樹立一個長期作戰(zhàn)的思想。一些單位黨組織“三會一課”制度形同虛設(shè)，黨員學(xué)習(xí)活動只是走走過場，民主評議黨員工作停留在先進性教育活動的記憶里，有的基層黨組織召開的班子民主生活會，不能真正解決實際問題，一旦上級領(lǐng)導(dǎo)要檢查，就做假記錄，應(yīng)付檢查。在新的體制下，我們要有強烈的責(zé)任意識，和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任。要時刻不要忘記自己責(zé)任，只有帶著責(zé)任，才能解決實際問題。做好了工作不炫耀，不張揚，只有這樣，我們的黨建工作才有希望。當(dāng)前基層黨建工作面臨著許多困難和問題，挑戰(zhàn)很大。在困難與挑戰(zhàn)面前，我們要堅定信心，克服困難，盡最大努力滿腔熱忱去抓好黨建工作。因此，我們每個黨務(wù)工作者都要滿懷信心干好黨建工作。工作要不分份內(nèi)份外，要求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，不做表面文章，腳踏實地做好工作。黨建工作是一項長期而又細(xì)致的工作，任務(wù)也很艱巨。一是要處理好夯實基礎(chǔ)與突出重點的關(guān)系。作為一個單位的黨務(wù)和政工人事干部，對單位的黨組織、黨員的基本情況、基本數(shù)據(jù)要有臺帳，活動要有方案、辦法，會議要記錄記載，各種文件資料分門別類收集整理，這是必不可少的基礎(chǔ)工作，要舍得用心舍得花氣力，要非常扎實。要完成基層黨建的各項工作任務(wù)，需要我們親歷親為，需要我們埋頭苦干，這是關(guān)鍵。自己的能量有限就動用資源，動用外力。要注得總結(jié)歸納，還要善于宣傳，要通過宣傳讓別人別單位學(xué)習(xí)你的好經(jīng)驗好做法，分享你的勝利果實，也提高工作的知名度。凡是認(rèn)準(zhǔn)了的工作看準(zhǔn)了的事，特別是一些受基層黨組織和黨員干部歡迎認(rèn)同的工作，就要不斷鞏固和擴大成果，要持之以恒的抓，不可隨意性太大，不能半途而廢，不要急于提新口號換新花樣，要保持工作的連續(xù)性。工作中要與時俱進，要有強烈的創(chuàng)新意識，抓黨建工作也要象抓企業(yè)工作一樣，要有創(chuàng)新意識、開拓意識和強化意識，通過探索創(chuàng)新，確立自己的工作目標(biāo)和努力方向。突破難點，發(fā)現(xiàn)盲點，推出亮點，只有這樣，才能將基層的黨建工作向更高、更好、更強的方向發(fā)展。黨的十八大再次向全黨作出改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大部署，并強調(diào)要加強基層黨組織建設(shè)。一切從實際出發(fā)，實事求是。如：一、思想認(rèn)識淡化，理想信念淡薄，工作動力不足，執(zhí)行力差，作風(fēng)不實，大局意識差，團隊精神不強等問題。他們片面地認(rèn)為經(jīng)濟工作是硬指標(biāo),黨務(wù)工作是軟任務(wù),由于認(rèn)識問題尚未完全解決,主觀上影響了企業(yè)黨建工作的正常開展。部分黨員干部理想信念淡薄，人生觀、價值觀扭曲，“與其一旦江山易手，自己萬事皆空，不如權(quán)力在握之時及早做經(jīng)濟準(zhǔn)備”，不清楚“當(dāng)干部為了什么、當(dāng)干部應(yīng)該做些什么、將來身后留點什么”。部分黨員干部紀(jì)律觀念淡薄，執(zhí)行意識缺乏。主動學(xué)習(xí)意識不強，綜合素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展實際和履職能力還有差距，干起事來“心有余而力不足”。一些單位黨組織的工作方法與快節(jié)奏、追求高效的生產(chǎn)經(jīng)營方式不相適,缺乏時代感和針對性,抓不住重點。面對黨員中出現(xiàn)的多層次的需求, 一些單位黨建工作方法沒有很好地體現(xiàn)層次性和差異性,不愿動腦筋想辦法。一些單位的黨務(wù)干部除了會做些勸說疏導(dǎo)工作之外,。有些單位已出現(xiàn)政工干部青黃不接的局面,黨建活動經(jīng)費一降再降,讓政工干部經(jīng)常是“巧婦難為無米之炊”。有的只埋頭于日常事務(wù)性工作,缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的意識。我們可以從以下幾點入手：一、充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范帶頭作用，以領(lǐng)導(dǎo)班子為龍頭至上而下，形成黨員與群眾的良好互動。加強開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“黨員先鋒崗”、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，使其余職工學(xué)有先進，趕有目標(biāo)。同時積極加強理論學(xué)習(xí)，堅持以以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為行動指南，發(fā)揚艱苦奮斗不焦不躁的思想作風(fēng)，努力抓好企業(yè)黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。,緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)來開展黨建工作。三是要不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,讓廣大黨員感到能不斷陶冶情操、開闊視野、增長見識。在每次活動中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，進一步提高基層黨建的實際效果，以提升全