【正文】 和水平，也只有把本職業(yè)務干好，才能獲得組織和領導的認可，才算是盡到了自己的義務。干好工作，首先要干好本職業(yè)務。為什么工作對于我們如此重要？那是因為工作是我們端穩(wěn)飯碗的根本，是養(yǎng)家糊口的基本來源，也是獲取別人尊敬的本錢。作為一個人，作為一個上有老、下有小、中間有兄妹的成年人，要想在社會上立足，你首先要在本單位立足，要想在本單位立足，就要在本科室、本部門立足。既然是從事黨務工作的干部，那么抓基層黨建，就是我們義不容辭的責任，也是我們的工作本職所在。領導者的意圖，需要通過我們變成現實，通過我們加以貫徹執(zhí)行。管理者做什么？上通下達、督促指導、解決好工作運行中出現的問題。一、要明確自身的職責任務 從社會職業(yè)分工角度看，可以分為領導者、管理管、工作者。根據培訓安排，結合組織工作實際，重點講四個大方面：一是要明確自身的職責任務，二是要把握好當前的基層黨建形勢，三是要有科學的工作方法；四是要有端正的工作態(tài)度?；鶎狱h組織既是深化改革的“先鋒官”，也是保持穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”。基層黨組織的建設是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設的落腳點。基礎牢則政權穩(wěn)，基層治方能天下安。治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎。總之，黨支部工作基本就是 “學文件、統(tǒng)思想、抓干部、強服務、促發(fā)展、保穩(wěn)定”十八個字，把這落實到位支部工作自然就做好了，支部書記就算稱職，這就是支部書記的職責，是第一位的目標。核心就是職工隊伍的穩(wěn)定，職工不穩(wěn)定出現上訪現象，黨支部的工作肯定是不行的。要圍繞中心開展工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部工作的核心就是要促發(fā)展，一方面是促進班子團結，維護班子團結首先是黨支部書記的職責，和諧才能促發(fā)展，穩(wěn)定才能促發(fā)展。同時，黨員的帶頭作用也應該包括在“強服務”范疇內，黨員不僅是起到模范帶頭作用，更重要的是能夠為職工群眾做些力所能及的事情。支部書記、支委不能僅做黨務工作，經濟工作就不參與了，也要起到促進行政工作的作用。一崗雙責是保證基層黨組織全覆蓋的一個重要措施。成員班子在黨建工作中都是有責任的。主要是“一崗雙責”的兩個方面，相互補位，相互促進。在企業(yè)的管理過程中，不是簽訂一份廉潔從業(yè)責任書，工作就結束了，還要防微杜漸，防腐拒變，保證干部的廉潔從業(yè)。一方面要做好人才的培養(yǎng)和輸送工作，發(fā)現優(yōu)秀的人才向公司黨委推薦，還要認真做好班組長隊伍的建設，班組長在許多工程中起到主動脈的作用。一方面是干部的培養(yǎng)與管理。要在“拉家?！边^程中不僅僅征求職工群眾對企業(yè)發(fā)展提出的好意見好建議，了解職工個人工作生活中的困難，更重要的是把公司、各個單位需要對職工群眾宣傳的內容進行傳達，不僅是傾聽者，更是宣傳者。不能把這個平臺當成可有可無，當成次要任務來完成，它是樹典型、統(tǒng)思想的陣地。二是充分利用內部刊物的宣傳平臺。一是認真組織全員輪訓。思想政治工作是黨的一項重要工作，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一切工作的生命線。中心組學習不能流于形式，要有筆記，而且要有學習體會，雖然不要求每次學習都要求寫，但重點學習要撰寫學習體會，這樣才能更好地體現學習效果，發(fā)揮學習作用。二是開展中心組的學習。一是黨的政治理論學習。黨支部工作可以總結為十八個字，即“學文件、統(tǒng)思想、抓干部、強服務、促發(fā)展、保穩(wěn)定”，下面針對支部工作談談看法。二是黨支部工作表現沒有顯示度。很多支部書記還存在“自己是個配角，主要責任在行政領導”的意識，并已經形成了心理定式。第一篇：做好基層黨建工作(講話稿)落實“十八字”方針，做好基層黨建工作目前，公司所屬黨支部的工作參差不齊，還存在急需解決的問題。一是不能正視黨支部工作作用。黨支部工作雖然在經濟工作中處于配合地位，但不代表所有工作都處于配合地位，要明確本身應該履行的職責，更好地開展的工作。黨支部工作不顯山不露水，沒有顯示度，沒有存在感，在廣大職工群眾中工作作用比較微弱，使得黨支部工作沒有相應的公信力。學文件。作為支部書記不僅僅是發(fā)展黨員、讀讀文件，還要對黨的基本理論、路線、方針、政策要有深入學習和研究，不斷提高自身的政治素質。中心組學習內容不僅要學理論、學時事，還要涉及到業(yè)務學習，包括行業(yè)知識方面的學習。統(tǒng)思想。黨支部工作的重點就是把職工的思想統(tǒng)一到中央的各項決定中，統(tǒng)一到公司的各項部署上，黨支部不能發(fā)揮這個作用就等于沒有履職。全員輪訓的目的是將全體職工的思想統(tǒng)一到集團新的一年的工作上來，統(tǒng)一到公司的新的一年的工作上來，同時解決一部分職工的思想問題。內部不僅體現黨組織的各項工作，也要宣傳生產經營管理等各個方面工作。三是深入開展“拉家?！被顒印Ｗジ刹?。雖然黨支部沒有任命領導干部的權利，但是黨管干部的原則是必須遵守的。另一方面是干部的廉潔從業(yè)。強服務。一方面是行政領導履行黨務工作。目前工地比較分散，基地比較分散，所有黨務工作都由黨支部書記去完成，時效性不夠，容易存在蜻蜓點水的現象，很難實現工作的全覆蓋。另一方面是支委在工作中發(fā)揮更大作用?！皬姺铡本褪腔鶎宇I導班子對工作的履職，對黨員、群眾的服務。促發(fā)展。另一方面就是融入中心。保穩(wěn)定?，F在國際國內的形式這么復雜，處于首都北京這樣一個政治敏感地帶，黨支部要有充足的政治敏銳性，無論出現任何政治狀況，花木公司的干部職工都不能成為事件的一份子或者發(fā)揮負面作用。第二篇：如何做好基層黨建工作（本站推薦）如何做好基層黨建工作萬丈高樓平地起，關鍵在于打地基。黨的基層組織是黨的執(zhí)政大廈的“牢固地基”，是整個黨組織的“神經末梢”，承擔著推動黨的路線方針政策落地生根的重要責任。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。越是在改革攻堅期、經濟換檔期、矛盾凸顯期，越是需要每一個基層黨組織成為前沿的“戰(zhàn)斗堡壘”，推進改革、促進發(fā)展、化解矛盾。講的不對的地方，歡迎大家批評指正。領導者做什么？用毛主席的話說，領導就是出主意、用干部。工作者做什么？工作者，就是勞動、干活，就是完成交辦的工作任務，把職責范圍內的事情處理好。所以，作為組織委員也好、黨建責任片區(qū)負責人也好，在角色定位上，我們是一支抓基層黨建、干基層黨建的工作隊伍。有為才有位，工作是立身之本、為人是立身之魂。那么你在想在你的部門站穩(wěn)腳跟，靠什么當本錢？答案只有一個——工作。工作千頭萬緒，事情紛繁復雜，作為一名基層黨務干部，哪些工作我們必須干、哪些工作可干可不干，我們需要有一個清醒的認識和把握。我們的本職就是抓黨建、管黨務，所以各級黨委、黨委書記、組織部門安排的工作任務，規(guī)定的工作職責，是我們分內的