【正文】 。戶外環(huán)境的建設(shè)和常規(guī)管理工作也需完善。教師的觀念需進(jìn)一步更新，實際工作能力有待提高。不斷改善辦園條件，如，改建了廚房……存在的問題需進(jìn)一步增強(qiáng)目標(biāo)管理、計劃管理的意識，使計劃規(guī)范、科學(xué)，并形成體系。教職工隊伍的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)有不同程度的提高，他們能勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷增強(qiáng)目標(biāo)意識。在各種活動中，注意使幼兒主動活動，幼兒的語言理解、表達(dá)能力有了一定的提高。為增強(qiáng)內(nèi)部活力，制定了新的結(jié)構(gòu)工資方案，實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，調(diào)動了教職工的積極性。幼兒園工作規(guī)劃一、現(xiàn)狀分析主要成績在管理方面，加強(qiáng)了目標(biāo)管理、計劃管理，各種計劃已初步形成體系。既可采用表格形式分解目標(biāo)并提出具體措施，也可按分解出目標(biāo)重點并提出綜合措施。項目目標(biāo)和任務(wù)的涵蓋內(nèi)容也要全面。管理目標(biāo)既不能過高，也不能過低，要有激勵作用，是經(jīng)過一定努力能達(dá)到的目標(biāo)。三、提出教育目標(biāo)和管理目標(biāo)制定教育目標(biāo)要以《幼兒園工作規(guī)程》和當(dāng)?shù)氐慕逃ㄒ?guī)為依據(jù)，并結(jié)合本園實際情況，制定出幼兒園各年齡班學(xué)期教育目標(biāo)。二、提出辦園指導(dǎo)思想辦園指導(dǎo)思想是園長在一定時期內(nèi)工作中占主導(dǎo)地位的思想。如何制定幼兒園工作規(guī)劃呢？一般來說，制定幼兒園工作規(guī)劃主要包括以下幾方面內(nèi)容。平谷區(qū)七色光幼兒園2004年3月30日????????1第二篇：如何制定幼兒園工作規(guī)劃幼兒園工作規(guī)劃是一個比較全面、長遠(yuǎn)的發(fā)展提高計劃，主要規(guī)劃在幾年內(nèi)把幼兒園辦成什么樣。（3）加強(qiáng)幼兒視為保護(hù)和口腔保健的研究工作。目標(biāo)任務(wù)（1）不斷完善衛(wèi)生保健制度。保育員：提高管理幼兒生活的能力和參與一定教育工作的能力。財會人員：掌握計算機(jī)的基本操作技能。教師：具有觀察、分析幼兒的能力，設(shè)計教育活動的能力，指導(dǎo)游戲活動的能力。（3）提高各類人員的專業(yè)水平和實際工作能力。目標(biāo)任務(wù)（1）各類人員達(dá)到高中以上學(xué)歷。（7）采取多種形式做好家長工作，提高家長育兒水平和增強(qiáng)家長參與教育的意識。（5）堅持保教結(jié)合原則，在工作中做到教中有保，保中有教。（4）積極開展各類游戲活動。進(jìn)一步提高幼兒飲食質(zhì)量和加強(qiáng)衛(wèi)生保健中的視力保護(hù)及口腔保健工作。目標(biāo)任務(wù)（1）認(rèn)真貫徹落實各年齡班學(xué)期教育目標(biāo)。（4）深化內(nèi)部管理體制改革，制定新的結(jié)構(gòu)工資方案，加大獎懲力度，進(jìn)一步啟動內(nèi)部活力。（3）加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮職工代表大會的作用。各部門學(xué)會圍繞工作制定自己的目標(biāo)和計劃，使各項工作計劃上下呼應(yīng)，構(gòu)成體系。項目目標(biāo)之一：具有較高的管理水平。主要工作簡歷：1990年至2003年在華奈服裝廠工作，2004年2月至今，在七色光幼兒園任廚師。主要工作簡歷：1989年7月在英城職業(yè)高中幼教專業(yè)畢業(yè)，1990年至2003年在南宅幼兒園任教，現(xiàn)在七色光幼兒園任教。主要工作簡歷：1996年7月東高村職業(yè)高中畢業(yè)，1997年9月在黃松峪中學(xué)任打字員，1999年9月至2003年7月在南獨樂河幼兒園任教，現(xiàn)在七色光幼兒園任教。苗迎春，女，1971年1月出生，住址：平谷區(qū)海關(guān)西園22號樓2單元10號。第一篇：幼兒園工作規(guī)劃幼兒園工作規(guī)劃七色光幼兒園辦學(xué)方案及發(fā)展規(guī)劃一、辦學(xué)方案辦園指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》精神，深化教育改革，在市場經(jīng)濟(jì)競爭中，以提高保教質(zhì)量為中心，以質(zhì)量求生存、求發(fā)展，使幼兒在體、智、德、美幾個方面，生動、活潑、主動地發(fā)展，全面提高幼兒素質(zhì)。教職工情況全園教職工共計4人園長擬由苗迎春擔(dān)任。主要工作簡歷：1989年在韓莊高中畢業(yè)后在南獨樂河鎮(zhèn)幼兒園任教；1996年至2000年任望馬臺幼兒園園長；2000年12月至2003年8月在民辦幼兒園任教；2003年9月至現(xiàn)在，開辦七色光幼兒園任園長擬聘教師王小艷，女，1976年8月出生，住址：金海湖鎮(zhèn)馬屯村。擬聘教師李紅梅，女，1971年1月出生，住址：東高村鎮(zhèn)南宅村。擬聘廚師郭淑榮，女，1953年12月出生，住址：平谷區(qū)園田小區(qū)。二、發(fā)展規(guī)劃加強(qiáng)科學(xué)管理，具有較高的管理水平；落實教育目標(biāo)，提高保教質(zhì)量；建設(shè)一支熱愛幼教事業(yè)、熱愛孩子，年輕化、知識化、專業(yè)化，具有較高素質(zhì)的教職工隊伍；創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，使環(huán)境幽美和諧，具有兒童情趣；力爭3年內(nèi)辦成本區(qū)規(guī)模較大、管理正規(guī)的幼兒園。目標(biāo)任務(wù)（1）加強(qiáng)目標(biāo)管理、計劃管理，使全園工作計劃能為實現(xiàn)規(guī)劃服務(wù)。（2）完善各類工作人員工作質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)。定期聽取教職工的意見。項目目標(biāo)之二：提高保教質(zhì)量。（2）加強(qiáng)體育工作，搞好體育鍛煉，發(fā)展幼兒的基本動作。（3）運用多種教育手段，繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的語言理解和表達(dá)能力、動手動腦能力。在游戲中培養(yǎng)幼兒的合作與交往能力。（6）搞好安全工作，增強(qiáng)教職工的安全意識，注意培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)能力。項目目標(biāo)之三：建設(shè)一支有較高素質(zhì)的教職工隊伍。（2）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，認(rèn)真貫徹北京市師德要求，用“團(tuán)結(jié)、求實、開拓、創(chuàng)新”的八字園訓(xùn)，規(guī)范教職工行為。園長：提高管理水平、決策能力以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。保健員：具備一定的保健業(yè)務(wù)能力，3年內(nèi)達(dá)到主管醫(yī)師水平。炊事人員：具有較強(qiáng)的實際操作能力。項目目標(biāo)之四：做好衛(wèi)生保健工作。（2）幼兒膳食管理達(dá)到市一級幼兒園的水平。（4）加強(qiáng)對體弱兒、肥胖兒的管理等。它是幼兒園計劃管理的重要組成部分。一、對本園現(xiàn)狀進(jìn)行分析規(guī)劃的制定者要緊密結(jié)合本園的實際情況，全面、具體地分析本園在管理工作、保教質(zhì)量、教職工隊伍建設(shè)以及辦園條件等方面的優(yōu)勢與薄弱環(huán)節(jié)（主要成績與問題），以便為確定總的辦園管理目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。辦園指導(dǎo)思想既要體現(xiàn)依法治教和上級的指示精神，又要結(jié)合本園實際，簡明扼要地反映出園長辦園的主要意圖，還要落實到教育對象的發(fā)展上。管理目標(biāo)的內(nèi)容要涵蓋全面，既要體現(xiàn)一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，又要符合本園實際。為實現(xiàn)總的管理目標(biāo)，要有具體的項目目標(biāo)和任務(wù)。四、分解目標(biāo)和提出相應(yīng)措施目標(biāo)的分解與措施的提出，主要是體現(xiàn)工作的進(jìn)度安排。結(jié)合北京市當(dāng)前幼兒園管理工作現(xiàn)狀，提供一份幼兒園工作規(guī)劃，供大家參考。不斷完善了園長負(fù)責(zé)制。在保教質(zhì)量方面，認(rèn)真貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》精神，新的教育觀念逐步落實在教育實踐中，使保教目標(biāo)滲透在一日各項活動之中。幼兒有一定的動手能力，對各種活動有一定的興趣。教師能根據(jù)教育目標(biāo)設(shè)計教育活動，增強(qiáng)了觀察、分析、研究幼兒的意識。在保教工作方面，存在重上課輕游戲、重智輕德等傾向，忽視培養(yǎng)幼兒的合作、交往以及生活自理能力，幼兒的社會性發(fā)展較差。后勤工作的管理需加強(qiáng)。二、辦園指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》精神，深化教育改革，在市場經(jīng)濟(jì)競爭中，以提高保教質(zhì)量為中心，以質(zhì)量求生存、求發(fā)展，使幼兒在體、智、德、美幾方面，生動、活潑、主動地發(fā)展，全面提高幼兒素質(zhì)。項目目標(biāo)之一：具有較高的管理水平。各部門學(xué)會圍繞工作制定自己的目標(biāo)和計劃，使各項工作計劃上下呼應(yīng)，構(gòu)成體系。（3）加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮職工代表大會的作用。（4）深化內(nèi)部管理體制改革，制定新的結(jié)構(gòu)工資方案，加大獎懲力度，進(jìn)一步啟動內(nèi)部活力。目標(biāo)任務(wù)（1）認(rèn)真貫徹落實各年齡班學(xué)期教育目標(biāo)。進(jìn)一步提高幼兒飲食質(zhì)量和加強(qiáng)衛(wèi)生保健中的視力保護(hù)及口腔保健工作。（4）積極開展各類游戲活動。（5）堅持保教結(jié)合原則，在工作中做到教中有保，保中有教。（7）采取多種形式做好家長工作，提高家長育兒水平和增強(qiáng)家長參與教育的意識。目標(biāo)任務(wù)（1）各類人員達(dá)到市一級幼兒園的要求，其中30達(dá)