【正文】 是以送崗上門為重點，致力疫情期間穩(wěn)崗就業(yè)。我們通過開展一系列服務性的活動，幫助群眾實現(xiàn)就業(yè)，扶持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。獲得岳陽市扶貧工作先進單位、防汛先進集體等多項榮譽獎項，為全市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和民生改善作出了應有的貢獻。第二篇：X市人社局工作總結(jié)X市人社局工作總結(jié)今年以來，面對新冠肺炎疫情的襲擾，我局堅決貫徹市委市政府“一手抓防疫，一手抓生產(chǎn)”的決策部署，統(tǒng)籌推進援企穩(wěn)崗、社保服務、行業(yè)扶貧等民生工作。加強市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)四級人力資源社會保障公共服務平臺和經(jīng)辦隊伍建設，拓寬信息系統(tǒng)覆蓋面，切實提高公共服務效率和水平。完善勞動人事爭議處理機制和仲裁辦案制度，指導各區(qū)推進仲裁機構(gòu)實體化建設，成立區(qū)級仲裁院。（四）著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。積極開展企業(yè)集體協(xié)商工資工作。加強對事業(yè)單位公開招聘的監(jiān)督指導，探索建立事業(yè)單位人員遴選機制。（三）穩(wěn)步推進人事人才工作。盤活、整合資源，做大、做強工傷醫(yī)療康復事業(yè)。探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險一體化工作，積極推進被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，加快“三保合一”信息系統(tǒng)建設。（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保體系建設。統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各類職業(yè)培訓資源，進一步促進和規(guī)范定點培訓機構(gòu)的教學培訓管理。加強對困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助，實施公益性崗位使用管理暫行規(guī)定，使公益性崗位開發(fā)步入規(guī)范、良性發(fā)展的軌道。二、xxxx年工作打算（一）強化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。切實提高勞動保障突發(fā)性事件處置能力，妥善處置大案、要案和有重大社會影響力的案件7件，勞動保障舉報投訴案件結(jié)案率達96%，勞動爭議仲裁案件結(jié)案率達100%。（四）全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我市最低工資標準從830元提高到1050元；機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一津貼補貼和績效工資已實現(xiàn)與省本級“同城同待遇”的目標，并推行機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度。全面啟動專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡繼續(xù)教育工作。實現(xiàn)規(guī)范有序的事業(yè)單位公開招聘動態(tài)管理，指導9家單位完成190名工作人員的招聘工作?？傮w看，全市社保基金收支情況良好，持續(xù)保持安全平穩(wěn)運行，使廣大參保群眾得到了較大實惠。%%，養(yǎng)老金發(fā)放率均為100%；%，參保人數(shù)完成年計劃的113%。多渠道抓好社保擴面征繳和待遇支付工作，實行參保登記網(wǎng)上申報，努力實現(xiàn)應保盡保。完善創(chuàng)業(yè)項目庫建設，創(chuàng)業(yè)示范孵化基地已達23家，全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款4664萬元，完成年任務的117%，扶持570人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)2780人。結(jié)合我市“項目建設年”活動，從重點項目中尋找就業(yè)增長點，xxxx年，市級人力資源市場共舉辦各類招聘活動140場，同比增長278%，同比增長632％；全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)50360人，完成年任務的144%，同比增長28%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)15121人，完成年任務的126%；規(guī)范公益性崗位的認定、審核、使用管理和進退機制，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)4314人，完成年任務的135%；零就業(yè)家庭動態(tài)清零；%；農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)13522人，完成年任務的135%。第一篇：市人社局工作總結(jié)xxxx年，xx市人社工作各項重要指標任務提前超額完成且同比增長，我市被國務院評為首批“全國創(chuàng)業(yè)先進城市”，并在全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專項考核、基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌評比、社?；痤A決算等三項工作中獲得一等獎；我局被評為“全國人力資源和社會保障系統(tǒng)先進集體”、“全國就業(yè)先進工作單位”、“全國軍民共建社會主義精神文明先進單位”。一、xxxx年主要工作情況（一）積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強本地勞動者就業(yè)技能培訓，完成年任務的106%，培訓后的就業(yè)成功率大幅提升。（二）統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。1—11月，城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項保險總收入240184萬元，總支出220750萬元。同時，不斷提高社會保險待遇水平，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加289元；城鎮(zhèn)從業(yè)人員醫(yī)保報銷封頂線從23萬元提高到26萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；緢箐N封頂線從10萬元提高到12萬元，重大疾病報銷封頂線提高到22萬元；新農(nóng)保養(yǎng)老金標準從每月70元提高到85元。（三）深化人事人才工作。聯(lián)合教育部門推進中小學教師職稱制度改革試點工作，完成非公經(jīng)濟組織職稱工作調(diào)研并制定實施方案。制定實施《xx市科級領(lǐng)導干部執(zhí)行不力不作為亂作為處理暫行辦法》，大力開展組織人事干部能力素質(zhì)培訓、公務員基本功訓練，尤其加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員培訓，并積極探索正科級領(lǐng)導干部培訓的新路子；督導各區(qū)完成公務員職位設置和職位說明書制訂工作。完善公開透明、公平公正的軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置工作機制，較好地完成計劃安置任務。全力做好省下放的大量勞動爭議案件和企業(yè)監(jiān)管權(quán)限的交接和辦理工作。全市小企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率分別達80%和95%。積極開展職業(yè)指導、招聘會進校園、就業(yè)見習、大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃等高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動。抓好城鄉(xiāng)就業(yè)信息采集錄入工作，準確摸清我市就業(yè)底數(shù)，實現(xiàn)對就業(yè)工作的動態(tài)管理。推進部門聯(lián)動機制建設，提高勞動者的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。抓好社會保險擴面征繳、制度整合、機制創(chuàng)新和監(jiān)管服務，實現(xiàn)社保管理、服務和效率的全面提升。加強對基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管力度，切實提高基金運作的透明度和公信度。通過政府購買服務的方式，充實和加強經(jīng)辦隊伍建設，建立與城鄉(xiāng)社保工作任務基本相適應的人才隊伍。指導督促事業(yè)單位科學合理做好設崗聘用、聘用合同備案、專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部結(jié)構(gòu)設置規(guī)范化等工作。深化職稱制度改革，在全市范圍內(nèi)開展非公經(jīng)濟組織職稱評審工作。繼續(xù)完善公務員管理相關(guān)制度建設，探索加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道初任公務員管理的新路子。加強城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”平臺管理，聯(lián)合有關(guān)部門加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面推進小企業(yè)勞動合同與集體合同制度的實施。（五）加強基礎(chǔ)能力建設。不斷探索督查預警和責任倒查機制的新路子，切實提高全局依法行政水平。就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，農(nóng)民工工資支付及時到位，企業(yè)用工基本保障。一、工作主要成效１、落實優(yōu)先戰(zhàn)略，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢穩(wěn)中向好。截至X月中旬，我市完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)X人，失業(yè)人員再就業(yè)X人，就業(yè)困難人員再就業(yè)X人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率X%，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)X人，各項指標均超額完成目標任務。進一步澄清底子，掌握企業(yè)招工需求，摸清勞動者就業(yè)意愿，開展網(wǎng)上招聘、上門宣講等多種形式的就業(yè)服務活動，創(chuàng)新開展“中國創(chuàng)翼”評比競賽，先后舉辦“送工到企”、“勞務協(xié)作”等活動，組織開通免費送工直通車，先后輸送X人到XXX就業(yè)，向本地工業(yè)園選送X人到復工企業(yè)上崗。我們針對全市培訓任務和現(xiàn)實情況，因地制宜舉辦淡水養(yǎng)殖、電子商務等實用技術(shù)培訓，共完成職業(yè)技能培訓X人次，其中創(chuàng)業(yè)培訓X人次，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力培訓X人次，貧困勞動技能培訓X人次，退捕漁民培訓X人次，“兩后生”培訓X人次。大力幫扶大中專畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動力、退捕漁民等就業(yè)困難群體就近就地就業(yè)。２、優(yōu)化社保服務，群眾幸福指數(shù)持續(xù)提升。養(yǎng)老保險方面，全市共有參保單位X家，參保人數(shù)X萬人，完成養(yǎng)老保險基金征繳X億元，養(yǎng)老保險覆蓋面達到X%，比“十三五”規(guī)劃目標任務高出X個百分點。同時，及時準確完成調(diào)待任務，按月發(fā)放養(yǎng)老金，全年共發(fā)放養(yǎng)老金X億元。配合