【正文】 脫崗、無投訴，特別是黨員干部做到了講黨性、重品行、做表率，牢固樹立了責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，黨員志愿者利用休息時(shí)間積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著科學(xué)發(fā)展觀，為人民群眾服務(wù)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，組織學(xué)習(xí)“黨的十八大精神”、“總書記中紀(jì)委十八屆二次全會(huì)講話精神”以及“中紀(jì)委會(huì)議精神”，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省紀(jì)委“21條規(guī)定”。（四）抓問題、嚴(yán)整改，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。是加強(qiáng)硬件建設(shè)。是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。是強(qiáng)化科學(xué)管理。（三）抓基層、打基礎(chǔ)，激發(fā)基層組織活力。明確了責(zé)任主體，進(jìn)行了責(zé)任分解，細(xì)化了黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)一起部署，一起落實(shí)，一起檢查考核。（二）抓制度、強(qiáng)管理，全面提升黨員干部整體素質(zhì)。組織黨員到社區(qū)開展“雙報(bào)到”工作，是深入推進(jìn)“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)，務(wù)實(shí)有效踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的需要。新成立的所支部以加強(qiáng)班子建設(shè)為龍頭，以抓好隊(duì)伍建設(shè)為核心，努力塑造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、全心全意為人民健康服務(wù)的計(jì)量檢定專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。現(xiàn)將2015年我所支部基層黨建工作情況報(bào) 告如下：一、履職情況及成效：（一）抓班子、帶隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”。第一篇：基層黨建工作情況中共XXX市計(jì)量測(cè)試所黨支部基層黨建工作報(bào)告XXX市計(jì)量測(cè)試所支部現(xiàn)有黨員16人，其中預(yù)備黨員1人。多年來，在市委、市政府、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅(jiān)持“科學(xué)、高效、公正、準(zhǔn)確”的方針，切實(shí)開展好計(jì)量檢定檢測(cè)工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出有力地保障。2014年8月，經(jīng)上報(bào)市直屬工委批準(zhǔn)，新成立了中共XXX市計(jì)量測(cè)試所黨支部。在隊(duì)伍建設(shè)方面，堅(jiān)持以人為本，以提高個(gè)人素質(zhì)為核心，以集中學(xué)習(xí)為重要措施和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)教育體系。同時(shí)深入開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“為民務(wù)實(shí)清廉”、“質(zhì)檢系統(tǒng)計(jì)量檢定服務(wù)窗口建設(shè)工作”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等為主題的實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員職工在工作中學(xué)以致用，樹立正確的世界觀，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨，始終保持旺盛的精力和高昂的工作熱情，激發(fā)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力。進(jìn)一步落實(shí)廉政建設(shè)制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話等一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)制定，實(shí)行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。年初，我所將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容納入工作目標(biāo)實(shí)施方案中，作為對(duì)各業(yè)務(wù)室全年績(jī)效考核的重要內(nèi)容，明確責(zé)任與責(zé)任追究，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為績(jī)效評(píng)定，評(píng)先表彰和選拔任用干部的重要依據(jù)之一。我所健全管理體制、創(chuàng)新管理模式，著實(shí)打造了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的快速、高效的計(jì)量檢測(cè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。按照“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、科室負(fù)責(zé)人具體抓”的管理模式，將各項(xiàng)計(jì)量檢定工作逐級(jí)分解細(xì)化，靠實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，通過健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)；通過開展工作績(jī)效考核，制定工作紀(jì)律制度，建立各科室的規(guī)范化管理、考核體系，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依、有章可循，計(jì)量業(yè)務(wù)工作逐步走上了科學(xué)化、規(guī)范化管理的軌道。通過高職稱、高學(xué)歷人才的傳、幫、帶作用，現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)技能和水平進(jìn)一步提高；通過邀請(qǐng)省、市專家來我所進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，職工隊(duì)伍的系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)際工作能力進(jìn)一步提高和業(yè)務(wù)能力切實(shí)提升。通過對(duì)現(xiàn)有人、財(cái)、物資源的整合，計(jì)量檢驗(yàn)設(shè)備的利用率進(jìn)一步提高；通過依法規(guī)劃、科學(xué)規(guī)劃，有計(jì)劃地加強(qiáng)計(jì)量檢測(cè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)；通過有計(jì)劃地更新計(jì)量檢測(cè)設(shè)備，技術(shù)服務(wù)能力和水平進(jìn)一步提升，我們始終牢記服務(wù)宗旨，竭誠(chéng)為企業(yè)為用戶提供“高質(zhì)量、高水平、高效率”的檢測(cè)技術(shù)服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，是推進(jìn)黨員干部反腐倡廉的基礎(chǔ)，我所始終把黨員干部學(xué)習(xí)教育放在其它工作的首位，以“加強(qiáng)思想道德建設(shè)，保持黨的純潔性”為主題，開展2014年“紀(jì)律教育月”活動(dòng)。還采取了集體學(xué)習(xí)和小組座談會(huì)等方式，領(lǐng)導(dǎo)干部與職工面對(duì)面相互交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部廉潔從業(yè)、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉敬業(yè)、自覺遵紀(jì)守法的意識(shí)，做到了長(zhǎng)敲“警示鐘”，長(zhǎng)打“預(yù)防針”，真正從思想上、意識(shí)上繃緊了廉潔從業(yè)這根弦，實(shí)現(xiàn)了防見于未萌、防患于未然的目標(biāo)要求。（五）加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、切實(shí)服務(wù)于群眾。轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)能力建設(shè)。對(duì)用于貿(mào)易結(jié)算、安全防護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測(cè)方面的計(jì)量器具實(shí)行強(qiáng)制檢定。存在重發(fā)展、輕黨建的問題，持之以恒聚焦抓黨建力度不夠，投入精力不足，對(duì)黨建工作傾心謀劃少、深入研究少，導(dǎo)致個(gè)別黨員對(duì)抓黨建工作認(rèn)識(shí)模糊、職責(zé)不清、工作自覺性和主動(dòng)性差。給黨員干部傳導(dǎo)壓力多、交心談心少，強(qiáng)調(diào)成效多、日常培養(yǎng)少。這些問題，暴露出我所支部在抓黨員教育管理中工作做得很不到位，對(duì)個(gè)別思想素質(zhì)蛻變的黨員，沒有及時(shí)進(jìn)行幫助和處理。沒有“千里之堤毀于蟻穴”的警惕，沒有站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度認(rèn)識(shí)黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”，對(duì)黨風(fēng)廉政工作研究少、過問少、督促少、檢查少，對(duì)干部管理失之于寬、失之于軟。（一）黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。但在日常工作，卻沒有樹立起“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，沒有把黨建作為主業(yè)，錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟(jì)抓好了才能出實(shí)績(jī)，導(dǎo)致在統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展時(shí)，“一手硬、一手軟”，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題，沒有真正發(fā)揮出黨建第一責(zé)任人應(yīng)有的作用。長(zhǎng)期以來，在各項(xiàng)工作任務(wù)考核中，重視業(yè)務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，片面地認(rèn)為“經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，就能意味工作完成指標(biāo)”，沒有去樹新意、搞創(chuàng)新；對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)為只要不影響發(fā)展大局，就沒有必要那么重視。通過教育實(shí)踐活動(dòng)，我支部已落實(shí)了各項(xiàng)工作紀(jì)律制度，但在要求干部職工遵規(guī)守矩方面，依然缺乏從重從嚴(yán)的態(tài)度，認(rèn)為大家都在一個(gè)單位工作，平日低頭不見抬頭見，自己管得太寬、說得太多反而有損同事之間的感情，影響合作的成效。三、下一步所支部黨建工作思路針對(duì)存在的問題，我支部將對(duì)照XXX委組通〔2015〕XXX 號(hào)文精神，認(rèn)真總結(jié)，緊扣上級(jí)重大部署，緊扣黨委中心任務(wù)，緊扣基層工作實(shí)際，找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，服務(wù)大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。帶頭遵守黨委各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)主體”責(zé)任，圍繞黨建責(zé)任內(nèi)容，層層傳導(dǎo)抓黨建工作責(zé)任壓力，堅(jiān)持黨建工作每季度定期專題研究1次以上。把思想建黨擺在突出位置，進(jìn)一步規(guī)范完善黨委、機(jī)關(guān)、村級(jí)組織學(xué)習(xí)教育制度，堅(jiān)持定時(shí)定期專題學(xué)習(xí)制度，在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、宗旨意識(shí)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等教育。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，圍繞黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、所干部職工隊(duì)伍建設(shè)，狠抓規(guī)范管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，加大不合格黨員處置力度。努力構(gòu)建互學(xué)互訪黨建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，抓實(shí)支部書記黨員群眾民意測(cè)評(píng)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作考核內(nèi)容，確保工作落地實(shí)效。近年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及開展“五比”黨員活動(dòng)等，基層組織建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，基層黨組織較好的發(fā)揮了核心作用，部分黨員成為了抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓林下經(jīng)濟(jì)種植的好手，社會(huì)矛盾糾紛和信訪問題同比不斷下降，各村經(jīng)濟(jì)