年度履職總結(jié)-展示頁(yè)
2024-10-21 09:00本頁(yè)面
【正文】 常性工作,記在心上,抓在手上,確保質(zhì)量。我能正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人與集體、工作與家庭的關(guān)系,樂(lè)于奉獻(xiàn)、踏實(shí)敬業(yè),經(jīng)常加班加點(diǎn),保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實(shí)求真、埋頭苦干。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。廉潔自律,潔身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中規(guī)中矩辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)。第二篇：年終履職總結(jié)考核履職總結(jié)XX學(xué)校：XXX一年來(lái)，我認(rèn)真履行中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力把自己的全部精力傾注于教育事業(yè)。，購(gòu)買了《臨床護(hù)理指南》護(hù)理書以及重新修改復(fù)印了核心制度，應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理常規(guī)，護(hù)理操作，健教流程，一株審核流程等內(nèi)容裝訂成冊(cè)發(fā)到護(hù)理人員手中，并不定期抽背，以考核其掌握情況。，提高病人滿意度，帶領(lǐng)護(hù)理人員轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在護(hù)理工作中要求護(hù)理人員文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)，凡出院病人采取不定期發(fā)放滿意度調(diào)查表，其結(jié)果在98%以上，每天組織護(hù)理人員進(jìn)行床邊問(wèn)候，征求意見(jiàn)，研究改進(jìn)服務(wù)措施，周日也如常，且對(duì)病人或家屬提出的要求盡最大努力滿足，同時(shí)，要求責(zé)任護(hù)士深入開(kāi)展以病人為中心的健康宣教工作，真正體現(xiàn)了“來(lái)病先防，既病防變，病后方復(fù)”的中醫(yī)護(hù)理理念，另外要求責(zé)任護(hù)士每天07：00、11：00、17：00三個(gè)時(shí)段均到床頭詢問(wèn)訂餐及其要求，并打電話告知營(yíng)養(yǎng)食堂將熱騰騰的飯菜送到床前，必要時(shí)協(xié)助進(jìn)餐，避免了意外發(fā)生，接觸了家屬的后顧之憂，同時(shí)將每周三定位電話隨訪日，再次征求出院患者意見(jiàn)，詢問(wèn)出院后康復(fù)情況，并給予必要健康指導(dǎo)，還要求責(zé)任護(hù)士通過(guò)入院評(píng)估后為患者采取依稀類安全防護(hù)措施，必要時(shí)安排人員進(jìn)行陪檢工作。，督促檢查科內(nèi)護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格核心制度的落實(shí)，定期要求護(hù)理人員背誦核心制度，優(yōu)勢(shì)病種護(hù)理常規(guī)，約束了護(hù)理人員工作中的自由行為，確保了護(hù)理工作安全、正常和穩(wěn)步進(jìn)行。第一篇：年度履職總結(jié)年度履職總結(jié)光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，2012年即將過(guò)去，2013年即將來(lái)臨。在過(guò)去的一年里，我在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，圍繞醫(yī)院的中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，很好地完成了各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，取得了較滿意的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：，帶領(lǐng)護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件及會(huì)議精神，牢固樹(shù)立“一切為患者服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理”服務(wù)理念，以身作則，銳意進(jìn)取，不斷強(qiáng)化護(hù)理人員的整體素質(zhì)。，積極配合醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真反復(fù)推敲細(xì)則，查缺補(bǔ)漏，加班加點(diǎn)，收集整理各種資料，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員練操作，學(xué)理論，全身心投入到醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作中，確保了傷病員的安全和救治，為創(chuàng)等和文明單位打下了牢固基礎(chǔ)。，并定期給予檢查，督促和指導(dǎo)，根據(jù)護(hù)理人員層次結(jié)構(gòu)，將護(hù)理質(zhì)量包干到組，由組長(zhǎng)再下達(dá)組員，病床包干到人，做到了層層落實(shí)，人人負(fù)責(zé)，同時(shí)要求高層次護(hù)理人員完成的是科內(nèi)難度較大的操作或重病人的護(hù)理，以杜絕糾結(jié)及意外發(fā)生。：督查及考核力度不夠，醫(yī)護(hù)問(wèn)題欠缺，護(hù)理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)低下；明年目標(biāo)：提高考核督查力度，加強(qiáng)溝通，培養(yǎng)護(hù)士的慎獨(dú)精神，加強(qiáng)護(hù)理“三基”培訓(xùn)及責(zé)任心教育?，F(xiàn)把我在這一年中的主要工作及存在問(wèn)題總結(jié)如下：一、思想認(rèn)識(shí)
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