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在校大學(xué)生的兼職狀況調(diào)查報(bào)告范文-展示頁

2024-10-21 08:30本頁面
  

【正文】 對(duì)于社會(huì)上所出現(xiàn)的一些不正規(guī)的信用度較低的中介機(jī)構(gòu),要有一定的識(shí)別能力。針對(duì)這一現(xiàn)象,我們提出以下幾個(gè)解決此困境的方法。(一)解決大學(xué)生獲得兼職工作方式太過狹窄的措施通過上述數(shù)據(jù)的分析,我們可以看出為了“積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),鍛煉能力,為以后工作做準(zhǔn)備”的同學(xué),通過中介機(jī)構(gòu)找到兼職所占的比例是最多的,而現(xiàn)在正規(guī)的、信用度比較高的中介機(jī)構(gòu)除了學(xué)校的勤工助學(xué)之外,少之又少,造成想找工作卻沒有辦法找到的困境,這就必然要求社會(huì)上要有更多的信用度比較高的中介機(jī)構(gòu)來解決這一困境。例如:學(xué)習(xí)與兼職時(shí)間上的沖突、學(xué)生工資太低、所在的公司不體貼學(xué)生等等。因此建議學(xué)校在團(tuán)委或?qū)W工部下面設(shè)立專門的管理人員給予專門的管理和指導(dǎo)。事實(shí)上,學(xué)生也非常期待學(xué)校能夠正面重視學(xué)生兼職活動(dòng)。第五,兼職活動(dòng)中也存在學(xué)生權(quán)益受損的情況,既有學(xué)生是弱勢(shì)的原因,也有學(xué)生不懂相關(guān)法律的原因。第三,兼職能改善學(xué)生的生...(查看更多)活質(zhì)量,對(duì)于貧困生尤其明顯第四,兼職學(xué)生較多且多數(shù)在校外兼職,一般離校較遠(yuǎn),兼職崗位來源又比較雜亂,因此存在安全隱患的環(huán)節(jié)較多。但學(xué)生兼職的工作與自己的專業(yè)相關(guān)性不大。(四)從事兼職和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系對(duì)問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析可以得出如下結(jié)論:第一,兼職現(xiàn)象比較普遍,對(duì)學(xué)業(yè)會(huì)產(chǎn)生影響,但引導(dǎo)得當(dāng),可基本避免負(fù)面影響。透過數(shù)字,我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生參加周末或假期的兼職,%的同學(xué)認(rèn)為合理安排兼職時(shí)間和上課時(shí)間是很重要的;%的同學(xué)認(rèn)為可以直接逃課,其中男生占多數(shù),有77%,女生占23%。雖然他們還只是在校的學(xué)生,但是他們的勞動(dòng)也是有價(jià)值的。而在學(xué)校周圍飯店里做服務(wù)員的同學(xué),每天要工作七八個(gè)小時(shí)卻只能得到十四、十五元的報(bào)酬!做推銷的同學(xué)每次領(lǐng)到的也只是個(gè)死工資,即使他們出色地超額完成任務(wù),創(chuàng)造出的其它利潤(rùn)也永遠(yuǎn)只是老板的,員工根本得不到相應(yīng)的提成。很多做兼職的大學(xué)生反映其工作時(shí)間長(zhǎng),工作量大,有時(shí)甚至超出了正式職工的工作時(shí)間和工作量,卻往往得不到和他們相當(dāng)?shù)拇?。(三)在兼職過程中遇到的困難狀況分析根據(jù)調(diào)查表的統(tǒng)計(jì)分析,選擇“路途遙遠(yuǎn),交通不便”%,這一選項(xiàng)占的比重最大,可見客觀因素不容小視,這其中男女生各占50%,基本無性別差異;在“工作時(shí)間與工資反差太大”這一選項(xiàng)中,%,其中男生占38%,女生占62%。所遇到的困難當(dāng)中,基本不包括性別歧視,而有部分同學(xué)認(rèn)為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學(xué)認(rèn)為是由于用人單位過于刁鉆。大學(xué)生兼職賺錢的收益從性別來看,%的男生,%的女生認(rèn)為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,作為生活費(fèi),以減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),頗有成就感;%的男生,%的女生認(rèn)為兼職可以積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為今后的工作奠定基礎(chǔ);%的男生,%的女生認(rèn)為兼職可以拓寬交際面。但是有部分大學(xué)生比較好的處理學(xué)習(xí)與兼職賺錢的關(guān)系。大學(xué)生的兼職工作會(huì)對(duì)其他方面有所影響。從性別來看,%的男生,%的女生做過家教,%的男生,%的女生做過促銷,%的男生,%的女生發(fā)過傳單,同時(shí),還有少數(shù)同學(xué)從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),80%以上的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校非常有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu),以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全。(3)大學(xué)生兼職賺錢的特點(diǎn)大學(xué)生在尋找兼職信息方面各具特色。在我們的調(diào)查中,%的同學(xué)認(rèn)為“中介機(jī)構(gòu)信用度低”,其中男生占46%,女生占54%; %的同學(xué)在“中介收費(fèi)高”這一方面提出異議,而多半數(shù)的同學(xué)(57%)指出社會(huì)和學(xué)校提供兼職的途徑太少。中介機(jī)構(gòu)已成了大學(xué)生找兼職的重要渠道。完全憑借自己的力量,或者只寄希望于學(xué)校勤工助學(xué)管理中心,已經(jīng)不能夠滿足同學(xué)們的需要了。隨著教育體制改革和經(jīng)濟(jì)體制的改革,1997年全國高校普遍實(shí)行教育收費(fèi)制度,上大學(xué)已不再是“免費(fèi)的午餐”,加之社會(huì)對(duì)于畢業(yè)大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ母咭?,使得?dāng)代大學(xué)生更多地選擇了兼職。這才是我們學(xué)習(xí)知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)是兼職的過程和目的。兼職作為大學(xué)生接觸社會(huì),了解社會(huì),適應(yīng)社會(huì)最直接、最有效的手段,大大縮短了學(xué)校與社會(huì)的磨合期。當(dāng)然有些比較貧困的同學(xué)考慮更多的是增加自己的生活補(bǔ)助,為了緩解經(jīng)濟(jì)壓力,減少家庭壓力。挖掘我校大學(xué)生人才市場(chǎng)潛能,為我校在校學(xué)生尋找兼職提供有益參考,為我校學(xué)生鍛煉能力增加工作經(jīng)驗(yàn)提供幫助,規(guī)劃人生,為今后更好的適應(yīng)社會(huì),迎接職場(chǎng)挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備,并提出了具體的建議及構(gòu)想。這些即將肩負(fù)國家現(xiàn)代化建設(shè),承載國家未來希望的大學(xué)生,他們的兼職狀況的好與壞不容忽視,而社會(huì)給予他們的關(guān)注太少,政府給予他們權(quán)益的保護(hù)措施幾乎沒有,現(xiàn)在大學(xué)生反成了合法權(quán)益被邊緣化的群體。而且這些暑期兼職的大學(xué)生的數(shù)量不小。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查,農(nóng)村家庭要培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生,這還是保守估計(jì),這意味著農(nóng)村一個(gè)5口中等收入的家庭,要培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生,其余的四人都得圍繞這個(gè)大學(xué)生去拼命掙錢。關(guān)鍵詞:大學(xué)生;兼職情況;調(diào)查一、調(diào)查說明:序言大學(xué)再教育,已經(jīng)超出了國家九年義務(wù)教育的范圍,國家給予的資助相對(duì)就少了,大學(xué)的發(fā)展更多地依靠自身的資源。第一篇:在校大學(xué)生的兼職狀況調(diào)查報(bào)告范文在校大學(xué)生的兼職狀況調(diào)查報(bào)告摘 要大學(xué)生兼職已是大學(xué)校園里的一種普遍現(xiàn)象,已經(jīng)成為大學(xué)生生活的有機(jī)組成部分,是一種不可忽視的現(xiàn)象。本文著眼于我校大學(xué)生兼職的調(diào)查,了解高校大學(xué)生的兼職狀況,為了大學(xué)生能更好的認(rèn)識(shí)兼職的意義,從兼職中獲得更多的收獲,對(duì)社會(huì)有一個(gè)更加真實(shí)理性的認(rèn)識(shí),起到端正大學(xué)生價(jià)值觀念和精神風(fēng)貌的作用。因此大學(xué)期間的學(xué)費(fèi),生活費(fèi)等這些雜七雜八的費(fèi)用加起來卻也是一筆不菲的資金,尤其是對(duì)于家境一般或家境貧窮的大學(xué)生來說,這筆不菲的資金猶如一個(gè)天文數(shù)字。而大學(xué)生,為減輕家庭的負(fù)擔(dān),已經(jīng)開始試探地尋求兼職,掙一些生活費(fèi),開始減少回家的次數(shù),以減免來往之間的路費(fèi)。在武漢的大學(xué)就有近1/4的學(xué)生課余時(shí)間做兼。有人為大學(xué)生叫苦:現(xiàn)在的大學(xué)生都在做著民工的工作,拿著臨時(shí)性的工資,還要受社會(huì)歧視,受企業(yè)的壓榨,大學(xué)生的暑期兼職狀況堪憂呀!(一)、調(diào)查目的:1了解現(xiàn)在大學(xué)生的兼職情況,為大學(xué)生兼職生活提出意見和建議。(二)調(diào)查設(shè)計(jì)調(diào)查時(shí)間:調(diào)查地點(diǎn):男生宿舍二食堂和逸夫圖書館附近調(diào)查對(duì)象:我校各年級(jí)大學(xué)生調(diào)查方法:?jiǎn)柧硇问?,訪談為輔(三)調(diào)查數(shù)據(jù)分析(1)大學(xué)生出于什么目的去做兼職現(xiàn)狀分析經(jīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),出于“補(bǔ)貼生活費(fèi)用的”%,其中男生占46%,女生占54%;為了“積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),鍛煉能力,為以后工作做準(zhǔn)備”%,選擇此選項(xiàng)的男生有52%,女生有48%;選擇“體驗(yàn)生活,開拓眼界”%,其中男生占39%,女生占61%;另有%的同學(xué)出于其他目的去做兼職通過我們的調(diào)查分析,做兼職不僅僅為了賺錢,更多的同學(xué)是為了接觸社會(huì),可以拓寬交際面,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為鍛煉能力,為今后的工作奠定基礎(chǔ)??偠灾?,絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確,認(rèn)為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),少數(shù)同學(xué)認(rèn)為可以廣交朋友,拓寬交際面。但是,需要引起注意的是要找好學(xué)習(xí)與兼職的平衡點(diǎn),敢于嘗試有一定知識(shí)含量的兼職。(2)對(duì)于大學(xué)生獲取兼職工作的方式的滿意程度分析中介——兼職無奈的選擇。然而大學(xué)的年年擴(kuò)招使得大學(xué)生這一群體的數(shù)量不斷膨脹,找兼職也不再是一件容易的事。于是更多的同學(xué)不得不把希望寄托在形形色色的中介機(jī)構(gòu)身上。中介服務(wù)機(jī)構(gòu)林立,不誠信的現(xiàn)象屢見不鮮。由此看來,一般的中介機(jī)構(gòu)已經(jīng)不能為我們的同學(xué)所信服,而同學(xué)們需要的是能夠真正為服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。從性別來看,%的男生,%的女生自己尋找兼職,%的男生,%的女生通過熟人尋找兼職,%的男生,%的女生通過中介機(jī)構(gòu)尋找兼職,還有部分同學(xué)通過廣告尋找兼職。大學(xué)生在兼職工作的中種類上有特點(diǎn)。從年級(jí)來看,一年級(jí),二年級(jí),三年級(jí)分別有65%,%,98%的同學(xué)做過家教,分別有5%,%,26%的同學(xué)做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學(xué)發(fā)過傳單。不論從性別還是從年級(jí)來看,均有90%以上的同學(xué)認(rèn)為兼職對(duì)學(xué)習(xí)的有一定的影響,大部分同學(xué)會(huì)過分關(guān)注報(bào)酬,沒有注意到兼職工作的鍛煉人的意志、品質(zhì)、待人接物的方式方法等等內(nèi)容。只要注意調(diào)整,能夠二者兼顧,二者是否會(huì)相互影響。四、兼職過程中遇到的問題和處理方法不論從性別還是從年級(jí)來看,超過70%的同學(xué)偶爾遇到過困難,20%左右的同學(xué)多次遇到過困難,只有極少數(shù)同學(xué)從未遇到過困難。遇到困難時(shí),80%左右的同學(xué)積極想方設(shè)法解決,10%左右的同學(xué)忍氣吞聲,自認(rèn)倒霉;還有極少數(shù)同學(xué)不知所措。中介機(jī)構(gòu)已經(jīng)不能為我們的同學(xué)所信服,而同學(xué)們需要的是能夠真正為服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。做家教的同學(xué)每小時(shí)得到的報(bào)酬是十元到十五元不等,很難有高于這個(gè)數(shù)字的。但是,大學(xué)生是出來找工作的,而不是讓社會(huì)把他們當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力使用的。認(rèn)為“公司要求苛刻,不體貼學(xué)生”%,男生占60%,女生占40%;%的為“工作環(huán)境惡劣,如天氣炎熱”,有52%的男生和48%的女生??梢姶髮W(xué)生在兼職過程中遇到困難很多,但其愿望還是很高的,而且多數(shù)對(duì)自身要求較高,周圍環(huán)境因素的影響并不是非常顯著。第二,兼職對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)有較大幫助,特別是在學(xué)生了解社會(huì),適應(yīng)社會(huì),增強(qiáng)自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)里方面,有明顯意義。如果給予較多扶持幫助,并有意引導(dǎo),還可以很好地促進(jìn)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)校因作為一個(gè)安全管理問題給予關(guān)注、指導(dǎo)。對(duì)此,學(xué)??梢圆扇∫欢ù胧e極防
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