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黨群工作部20xx年度工作總結(jié)-展示頁(yè)

2024-10-21 07:04本頁(yè)面
  

【正文】 非法宗教活動(dòng),堅(jiān)決嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)“五五”普法,全面推動(dòng)綜治工作的進(jìn)程。正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系,積極開展創(chuàng)建綜治合格單位活動(dòng);綜合治理目標(biāo)管理從領(lǐng)導(dǎo)拓展到科室、班組,全年自上而下層層簽訂責(zé)任書,在公司上下形成黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),員工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系;日常管理做到每月一檢查、每季一例會(huì)研究和部署綜治安全工作,并針對(duì)存在問(wèn)題采取有效措施防范整改,同時(shí)加大了綜合治理考核力度,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),切實(shí)做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進(jìn)了綜治工作的開展,有力地維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定。現(xiàn)將工貿(mào)公司上半年度綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下:領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)制,確保綜治工作順利開展在工作中,以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭、以目標(biāo)管理為核心、以爭(zhēng)先進(jìn)位為動(dòng)力、以一票否決為保證,始終把把社會(huì)治安綜合治理擺在中心工作的首要位臵來(lái)抓,明確規(guī)定了社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)行目標(biāo)管理,實(shí)行量化考核,將綜合治理與經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同檢查、同考核;確保了綜治工作的“四落實(shí)”(時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果)。四、綜治保衛(wèi)工作今年以來(lái),公司綜治工作開局良好,在工貿(mào)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和揚(yáng)子公司綜治辦的精心指導(dǎo)下,黨群工作部認(rèn)真貫徹年初揚(yáng)子公司綜治工作會(huì)議精神,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力,以維護(hù)社會(huì)和公司的穩(wěn)定為根本,按照“ 鞏固、完善、規(guī)范、提高” 的要求,不斷加強(qiáng)對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)綜治各項(xiàng)措施,做了扎實(shí)有效的工作,推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作深入發(fā)展,確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定。通過(guò)我部門一年來(lái)的工會(huì)工作,公司員工視野開闊了,思想豐了,情緒理順了,工作熱情提高了,為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)營(yíng)造良好氛圍。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評(píng)選,最終評(píng)選出一名女職工之友一名,女工標(biāo)兵崗一名,標(biāo)兵一名,模范家庭一個(gè),并報(bào)送揚(yáng)子公司工會(huì)。為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,我部門多次配合上級(jí)工會(huì)組織在公司開展了各種文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,先后組織開展了“迎春長(zhǎng)跑”,慶祝建黨90周年紅歌比賽等活動(dòng),我公司獲得二等獎(jiǎng)。體現(xiàn)了揚(yáng)子石化和貧困孩童直接的親情。黨群工作部在每位員工大生日來(lái)臨的時(shí)候都會(huì)送上一份蛋糕,幫困助學(xué),開展手牽手捐款活動(dòng)。發(fā)放慰問(wèn)金5200元,配合公司人武部發(fā)放協(xié)解軍轉(zhuǎn)干慰問(wèn)金 611000元。八一建軍節(jié)前夕,黨群工作部開展了慰問(wèn)活動(dòng)。為女工辦理“康樂(lè)險(xiǎn)”若干人。發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)39人次,金額1560元。發(fā)放員工子女入托費(fèi)15人次,金額8875元。扎實(shí)開展關(guān)愛(ài)員工和女工的各項(xiàng)活動(dòng)今年共計(jì)發(fā)放員工療養(yǎng)費(fèi)88人次,金額44210元。探望病人和慰問(wèn)產(chǎn)婦7人次,慰問(wèn)金額2800元。補(bǔ)助退休和協(xié)解人員的殘疾子女7人次,補(bǔ)助金額13860元。經(jīng)常了解職工思想狀況,及時(shí)向上級(jí)組織反映情況,誠(chéng)心誠(chéng)意地解決職工群眾的實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)凝聚力建設(shè),切實(shí)關(guān)心職工生活,本著真心幫,實(shí)意扶的原則,幫助職工解決實(shí)際困難;深入開展“三心”活動(dòng),在關(guān)心職工生活方面采取了一系列措施。2011年黨群工作部在我公司工會(huì)組織尚未建立的情況下,在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的關(guān)心下,在人手力量不是很充裕的情況下結(jié)合工貿(mào)公司的實(shí)際情況積極開展了以下工作,取得了相應(yīng)的成績(jī)。通過(guò)建立廉潔檔案和開展廉潔教育提高了黨員干部自律意識(shí),增強(qiáng)了黨員干部抵御腐敗的“免疫力”。在此基礎(chǔ)上還要求填寫本職崗位廉潔從業(yè)工作主要做法,此項(xiàng)工作有效的預(yù)防和抑制腐敗現(xiàn)在的滋生和發(fā)展。建立廉潔檔案和開展廉潔教育活動(dòng)。要求各單位本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)窗口崗位進(jìn)行全面梳理,黨群工作部會(huì)同行政人事部對(duì)各單位上報(bào)的窗口崗位進(jìn)行了研究,并進(jìn)行了匯總和確認(rèn)。開展了公司窗口崗位梳理工作。完善制度,預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,公司自改制以來(lái),黨風(fēng)廉政制度一直沒(méi)有完善,今年2月至6月黨群工作部根據(jù)公司黨委年度計(jì)劃安排,先后編制并印發(fā)了《南京揚(yáng)子石化工貿(mào)有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》;《工貿(mào)公司2011年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法》的通知;《工貿(mào)公司二〇一一年廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)》的通知。二、懲防并舉,做好公司黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作 2011年以來(lái),黨群工作部在公司黨委和揚(yáng)子公司紀(jì)檢部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,大力開展了紀(jì)檢工作,并從自身特點(diǎn)出發(fā),認(rèn)真執(zhí)行揚(yáng)子公司紀(jì)檢工作會(huì)議精神,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,以服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)工作為主體,構(gòu)建和諧工貿(mào),服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大局出發(fā),結(jié)合單位工作實(shí)際,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),使我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)一步向前發(fā)展。全面圓滿的完成了工貿(mào)公司黨員輪訓(xùn)任務(wù)。考核結(jié)束后對(duì)考核黨支部書記統(tǒng)一進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),鼓舞了各兼職黨支部書記的工作干勁和士氣?!捌咭弧逼陂g黨群工作部還為每個(gè)在職黨員送上了建黨90周年賀詞和一份小禮物并配合揚(yáng)子公司組織部給公司所有黨員發(fā)放了建黨90周年紀(jì)念杯,勉勵(lì)每位黨員要愛(ài)崗敬業(yè),發(fā)揮黨員模范帶頭作用,保持黨員先進(jìn)性。年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得豐碩成果。以建黨90周年為契機(jī),組織開展了學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝會(huì)上的重要講話,通過(guò)組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng),使廣大黨員干部熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)企業(yè),永遠(yuǎn)跟黨走,當(dāng)好主力軍,積極投身工貿(mào)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中,為工貿(mào)的明天貢獻(xiàn)自己的力量。第一篇:黨群工作部2011年度工作總結(jié)黨群工作部2011年度工作總結(jié)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,2011年黨群工作部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)和六中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞公司改革、發(fā)展、服務(wù)、穩(wěn)定的大局,全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),積極開展反腐倡廉工作,黨群工作的作用得到充分發(fā)揮和進(jìn)一步加強(qiáng)。綜治工作、黨務(wù)工作和工會(huì)工作取得了較好的成績(jī),重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:一、扎實(shí)開展黨務(wù)工作,努力做好黨委的助手 2011年黨群工作部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)公司黨委1號(hào)文件精神,在公司各單位,各部門的支持與配合下,在公司領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷下,黨群工作部本著務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨,以“上傳下達(dá),確保公司黨組織正常運(yùn)作”為己任,克服困難,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作: 2011年初由于公司行政部門的調(diào)整,黨群工作部對(duì)公司所屬4各黨支部名稱和人員進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整和變更,讓黨組織工作無(wú)縫對(duì)接,從而使各支部工作能順利開展。對(duì)年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)和表彰,根據(jù)揚(yáng)子公司2010年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)文件精神,黨群工作部于2010年8月至2011年7月組織開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),今年6月,黨群工作部對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié),表彰了工貿(mào)公司一批優(yōu)秀黨員和黨支部,同時(shí)工貿(mào)公司獲得南京經(jīng)信系統(tǒng)級(jí)優(yōu)秀黨員一名,揚(yáng)子公司級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者一名,揚(yáng)子公司級(jí)先進(jìn)黨支部一個(gè)。落實(shí)揚(yáng)子公司2011年文件精神,黨員工作部于2011年9月組織開了“為民服務(wù),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),編制并印發(fā)了工貿(mào)公司《關(guān)于印發(fā)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施意見的通知》,通過(guò)活動(dòng)的開展,已經(jīng)取得階段性成果。開展了兼職黨支部書記考核工作,2011年12月黨群工作部組織開展了兼職黨支部書記考核工作,公司四個(gè)兼職黨支部書記,黨委領(lǐng)導(dǎo),黨群工作人員領(lǐng)導(dǎo)參加了考核,各黨支部書記填寫了《揚(yáng)子石化公司黨支部建設(shè)達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》表格,上報(bào)了黨支部工作總結(jié),通過(guò)自評(píng)和互評(píng),評(píng)出3個(gè)C級(jí)和一個(gè)D級(jí)。做好黨員輪訓(xùn)工作,今年黨群工作部安排了5名干部黨員和1名普通黨員參加了揚(yáng)子公司黨委組織的黨員輪訓(xùn)活 2動(dòng),提高了黨員的素質(zhì),陶冶了黨員的情操。對(duì)公司全體黨員的黨費(fèi)也進(jìn)行了統(tǒng)一收繳和上交,圓滿完成了年度黨費(fèi)收繳和上交工作。年初公司黨支部緊緊圍繞揚(yáng)子公司紀(jì)委下發(fā)的工作要點(diǎn)和工貿(mào)公司黨委1號(hào)文件精神積極開展工作,分別制定了公司2011年紀(jì)檢工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃,并參加揚(yáng)子公司紀(jì)委組織的多項(xiàng)廉潔活動(dòng),建立了領(lǐng)導(dǎo)干部和窗口崗位四管黨員的廉潔檔案,并做好各類報(bào)表的填報(bào)和匯報(bào)工作。通過(guò)完善制度,進(jìn)一步明確公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)部門負(fù) 3責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,有效加強(qiáng)了公司黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作。根據(jù)揚(yáng)子公司紀(jì)委要求,今年5月黨群工作部開展了工貿(mào)公司窗口崗位梳理確認(rèn)工作。窗口崗位的梳理,使公司黨委對(duì)公司的四管人員和關(guān)鍵崗位有了清楚的了解,能及時(shí)有效的觀察各窗口崗位工作動(dòng)態(tài),做到及時(shí)教育和提醒,杜絕和預(yù)防腐敗案件的發(fā)生。今年以來(lái)黨群工作部對(duì)黨風(fēng)廉政工作一直沒(méi)有放松,從年初的工作布臵到年底的考核工作都步步緊跟,11月開展了重要崗位人員廉潔從業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,調(diào)查統(tǒng)計(jì)表從工貿(mào)公司自身實(shí)際情況出發(fā),先后涵蓋了9個(gè)方面的廉潔從業(yè)重要內(nèi)容:有無(wú)個(gè)人及分管單位(部門)私設(shè)“小金庫(kù)”情況;是否做到按規(guī)定要求,如實(shí)向組織上報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng);有無(wú)利用職務(wù)便利無(wú)償占用客戶單位的住房、車輛、電腦等物品,或接受其安排的個(gè)人旅游等娛樂(lè)消費(fèi)活動(dòng);有無(wú)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分情況;有無(wú)違反規(guī)定擅自兼職或兼職取酬的情況;有無(wú)利用職務(wù)之便,為配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益的情況;有無(wú)在物質(zhì)和設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中,虛設(shè)中間環(huán)節(jié),將企業(yè)利潤(rùn)占為己有的情況,以及接受可能 4影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金、饋贈(zèng)和宴請(qǐng);有無(wú)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中,接受贈(zèng)送的信用卡及其它支付憑證;在述職評(píng)議中是否匯報(bào)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。與此同時(shí)黨群工作部還開展了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》知識(shí)競(jìng)答活動(dòng),在競(jìng)答試卷的同時(shí),黨員干部也深受一次學(xué)習(xí),試卷內(nèi)容對(duì)黨員干部是一次教育和洗禮。三、積極開展工會(huì)工作工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,服務(wù)企業(yè)的中心工作,設(shè)計(jì)載體,開展豐富多彩的活動(dòng),努力倡導(dǎo)職工愛(ài)本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,營(yíng)造良好的文化氛圍,同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求。真情幫扶,切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺(tái)階。對(duì)困難職工定 5期調(diào)查了解,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,堅(jiān)持探望病人、走訪談心制度;在重大節(jié)日之際,對(duì)特困職工進(jìn)行慰問(wèn),并給予物資上幫助。2011年黨群工作部配合上級(jí)工會(huì)組織為困難協(xié)解人員教育困難補(bǔ)助16人次,補(bǔ)助金額14200元。2012年春節(jié)前補(bǔ)助困難退休和協(xié)解人員99人,發(fā)放補(bǔ)助金82400(備注:預(yù)測(cè)數(shù)字,具體數(shù)字待定)元。通過(guò)開展“三心”活動(dòng)和送溫暖活動(dòng),關(guān)心了員工的疾苦,為他們排了憂、解了難,受到員
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