【正文】 耐勞。第二篇：養(yǎng)老院各項管理制度（范文）養(yǎng)老院各項管理制度《一》工作人員規(guī)章制度凡在我院工作的職員，一律要求穿戴整潔、行為端莊。③室內(nèi)整潔、衛(wèi)生工作好。： ①遵守紀律、執(zhí)行制度好。③寢室整潔，艱苦樸素、勤儉節(jié)約。：①不迷信、不賭博、不打架、不罵人、團結(jié)友愛、樂于助人，積極參加集體文化活動和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)勞動。評比獎勵制度，促進敬老院的精神文明建設(shè)，每年開展一次文明院民、文明寢室的先進評比活動。醫(yī)養(yǎng)中心、出庫單，寫明物品、數(shù)量、用途、價值、經(jīng)手人、倉庫保管員、院長簽字后有效，一切工具、低值易耗品都須根據(jù)入庫單給予報銷。每季度盤庫一次。倉庫管理制度，不允許私人物資同放庫內(nèi)。值班人員無故離崗，一經(jīng)查實將嚴肅處理。遇到突發(fā)事件要及時處理并匯報。設(shè)值班長1人，在值班長帶領(lǐng)下每晚巡查23次，巡查內(nèi)容：包括大門、圍墻內(nèi)四周。情節(jié)嚴重，勸其回去。不準私自使用電器，不準亂拉亂接電線。本人臨時走出須加鎖，本院財產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)缺少，按價賠償，私人物資發(fā)生缺少，本院概不負責(zé)。房間安全管理制度、生活環(huán)境，愛護和管理好自己的房間是院民的職責(zé)。醫(yī)養(yǎng)中心，離院出走不能自理人員，門衛(wèi)有責(zé)任，不予放行，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。外來人員必須說明由來（除上級領(lǐng)導(dǎo)和進院幫助工作的人員例外），辦好登記手續(xù)。門衛(wèi)管理制度，不得隨便離崗。，污罵毆打他人，挑撥他人是非，騙取他人錢財?shù)?。不準私自外出。院民管理制度，自覺遵守本院各項規(guī)章制度并要以主人翁姿態(tài)愛護公共財務(wù)，從講文明、講團結(jié)、講衛(wèi)生的高度，互遵互助、自強、自愛、自立。五、院民看病時，必須有專人護送到醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室診治，并幫助拿藥。三、身體較差、行走不便的院民若需購物時，必須有人幫助代購，確需上街的必須有人陪同。二、入住的院民有年齡之差、身體狀況之別，必須開展互助活動。會議要求充分發(fā)揚民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。五、每周星期一為工作人員集中學(xué)習(xí)日，要求每季寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會。三、院長及院民會議主要內(nèi)容為總結(jié)、點評上月工作，布置當(dāng)月工作，通報上月財務(wù)收支情況，傳達上級相關(guān)會議、文件精神。，確保入院入住人員生活需要。購置和制作的各類生活設(shè)施，要如實登記入帳，堅持一年一次的固定資產(chǎn)清查，并填表造冊存檔，確保敬老院的財產(chǎn)完整。，保證供養(yǎng)經(jīng)費按時、足額到位。經(jīng)費報銷要有原始憑證，采購貨物要有專人驗收，報銷憑證由經(jīng)辦人、驗收人、院長簽字后方可入帳，不符合手續(xù)的憑證不得入帳。鎮(zhèn)（街）、村負擔(dān)的供養(yǎng)經(jīng)費和自費人員寄養(yǎng)經(jīng)費、個人或集體捐贈和資助的款物、自產(chǎn)農(nóng)副業(yè)產(chǎn)品收入及使用等一切經(jīng)費收支都必須入帳，做到日清月結(jié)、帳款相符、帳目清楚。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須自覺做到廉潔自律，改進工作和生活作風(fēng)，抵制各種不正之風(fēng)。院工作人員不得利用職權(quán)和工作之便謀取私利。院長在財務(wù)開支審批中，要嚴格按照財經(jīng)紀律辦事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。出現(xiàn)公款被盜應(yīng)由出納賠償。院里所有的固定資產(chǎn)都要登記造冊，其它財產(chǎn)要有財產(chǎn)清查表并列入移交。支出憑證（除老人生活費開支發(fā)票外）必須符合國家規(guī)定，并有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，財會人員方可報帳。財務(wù)管理制度1敬老院種、養(yǎng)、加工及所有經(jīng)營收入，有關(guān)部門捐款捐物，上級民政部門、政府的撥款、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等均應(yīng)入帳。，經(jīng)院務(wù)會議討論同意，后嚴格執(zhí)行，并要上墻公布（包括品種、數(shù)量、配置）。（自種自養(yǎng)）及輔料等，都必須有二名值班監(jiān)督員（值班監(jiān)督員由院民產(chǎn)生）驗收，由經(jīng)辦人當(dāng)場填好清單，并有經(jīng)辦人、驗收員、食堂收貨員共同簽字后報院長審核。嚴禁使用腐爛、變質(zhì)食品。、熟菜分裝、分存，用具分開使用，工作人員操作生熟食品時必須清洗、消毒雙手及案板、刀具等工具。污水桶，每餐清倒一次，不留棄物。1成立膳食管理委員會，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食管理委員會每月召開一次會議，聽取意見，改進膳食。堅持公開辦事制度，伙食費用每月結(jié)算公布。做好衛(wèi)生和消毒工作，保持食堂內(nèi)清潔衛(wèi)生，做好防蠅、防鼠、防霉變，預(yù)防食物中毒和傳染病。每天三餐按時供應(yīng)，開飯時間保持半小時，每天保障院民的熱水供應(yīng)。保持食堂衛(wèi)生整潔，生熟物品和餐具分開。食堂餐廳管理制度1廚房的炊具和公共物品必須指定專人負責(zé)保管，進出物品要登記造冊，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報損。醫(yī)養(yǎng)中心，食用食品、水果等要妥善放好，不能同有害物品混放一起，時間不宜存放過長，不準吃過期霉?fàn)€變質(zhì)的食品。、鞋襪、床上用品做到無油漬，衣物清爽、干凈、督促他們勤洗腳、勤洗頭、勤剪指甲、勤曬被、勤擦身、勤開窗。，包干區(qū)由院務(wù)管理委員會制定。定期給老人和護理人員講授有關(guān)心理護理、飲食護理、自我保健、老年常見疾病的護理等有關(guān)知識，提高自我防護能力。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。搞好食堂衛(wèi)生，嚴防病從口入，食堂要勤打掃、餐具要勤消毒，嚴禁購買和使用腐爛、變質(zhì)食品。禁止隨地吐痰、隨地大小便，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。堅持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評、一月一初評、一季一大評的衛(wèi)生評比制度。室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次，每個區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負責(zé)。每位院民要自覺維護敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生，保持院內(nèi)整潔、衛(wèi)生、舒適。醫(yī)養(yǎng)中心衛(wèi)生保健管理制度建立衛(wèi)生責(zé)任制，實行衛(wèi)生區(qū)包干，對綠化區(qū)、公共場所老人公寓、廁所的衛(wèi)生由專人負責(zé)，院民住房內(nèi)外衛(wèi)生由院民自己負責(zé)，生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護理人員負責(zé)。實行全天24小時護理制，每十分鐘巡視一次。不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。工作期間不準離崗，老人呼叫要及時回應(yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時間干私活。保持工作認真的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。護理員崗位職責(zé)面帶笑容，儀表端莊，語言文明，護理舉止得體。工作時間要準時上班，如臨時有事不能上班者，要打電話通知，便于安排人員代班。愛護院里的公共財物，如有損壞，應(yīng)照價賠償。所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度，并要服從負責(zé)人的安排。工作態(tài)度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。第一篇：養(yǎng)老院各項管理制度大全醫(yī)養(yǎng)中心養(yǎng)老院各項管理制度大全工作人員規(guī)章制度凡在我院工作的職員，一律要求穿戴整潔、行為端莊。言行文明禮貌，使用文明用語，禁止粗語臟話。同情善待老人，奉獻愛心，日常生活中能處處尊敬老人，對老人要輕言細語，如有辱罵、激怒老人者一律辭退。工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。值班的護理員，如有因失職而造成老人發(fā)生意外者，需視情節(jié)輕重，追究其應(yīng)負的責(zé)任。所有工作人員要勤儉節(jié)約，注意水、電、煤氣節(jié)約使用。穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進行，操作要規(guī)范到位。照顧老人要周到，對每一個老人的護理要充滿愛心。保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應(yīng)情況要客觀實際。不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結(jié)和爭吵。保持居住環(huán)境整潔、舒適，增強老人身體健康。院民房間要通風(fēng)、無異味、無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng)，窗明地凈，衣物擺放整齊；公共場所、綠化區(qū)做到無紙屑、煙頭、雜物、垃圾等；水溝、下水道要保持暢通、清潔。室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃，門窗要經(jīng)常擦拭干凈，生活用品要放置有序。個人衛(wèi)生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。室內(nèi)垃圾實行袋裝化，一律送往統(tǒng)一指定的垃圾池，不準隨意堆放。對院民進行定期體檢，建立院民健康檔案。組織院民開展文體活動，提供有益院民身心健康的娛樂，嚴禁賭博行為。環(huán)境衛(wèi)生制度1.“講究衛(wèi)生”既是全體工作人員的職責(zé)，也是全體院民職責(zé)，造就一個花園式的敬老院是我們的目標。每天在各自的工作領(lǐng)域內(nèi)用掃帚、拖把或布條拖一次，做到不留污渣灰塵。，不隨便亂丟果殼、瓜皮、紙屑、不隨便亂倒剩飯，不隨便亂解大小便，各房間內(nèi)的便桶每天按指定地點傾倒，沖洗。，做到勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣褲。食堂的庫存，如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)養(yǎng)老院，指定專人保管，進出庫要登記并做到帳物相符。安排好食譜，講究干濕相濟，葷素搭配，按時就餐。注意營養(yǎng)，合理配餐，根據(jù)五保對象的飲食特點或醫(yī)囑安排好伙食。保護食堂財產(chǎn)，加強成本核算，減少損失和浪費。工作人員、來客到食堂用膳應(yīng)交伙食費。食堂管理制度2，按時檢查身體，廚房內(nèi)不準吸煙，洗滌間和廚房周圍無衛(wèi)生死角。下水道保持暢通。，做到一清、二刷、三沖、四消毒，餐具達到干凈光潔。醫(yī)養(yǎng)中心、調(diào)味品等，必須要有產(chǎn)品說明書，應(yīng)標明品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、批號、規(guī)格、配方、主要成分、食用或使用方法等，嚴禁使用超過保質(zhì)期或保存期食品。，食堂可以代為燒制。，搭配好主輔食品葷素菜等，要菜肴多樣化、多品種，并針對個人進食喜好記好檔案。實行一支筆審批制度，所有開支均需報院長審批，重大支出需院務(wù)委員會集體討論，并報上級批準。嚴禁挪用公款，嚴禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人。財會人員應(yīng)妥善管好敬老院的款、物等，嚴格按照現(xiàn)金管理條例，單位庫存現(xiàn)金原則不能超過200元。財會人員要忠于職守，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財政政策，正確履行《會計法》賦予的權(quán)利和義務(wù)，為院理好財，當(dāng)好家。不得濫發(fā)獎金、補貼和實物。在業(yè)務(wù)來往中絕不允許行賄受賄、收禮送禮、收取回扣和饋贈。醫(yī)養(yǎng)中心財務(wù)管理制度2，配有兼職會計（或由鎮(zhèn)街會計代理站受理）。，各項經(jīng)費開支必須事先經(jīng)院長同意，重大開支要向鎮(zhèn)（街道）民政辦（科）請示。，自覺接受院民和有關(guān)部門的檢查監(jiān)督，做到收支帳目每季度公布一次，食堂帳目每月公布一次。，敬老院任何經(jīng)費嚴禁私人借用，不得以任何理由挪用。落實專人管理，防止流失。學(xué)習(xí)和會議制度一、實行院長會議制度和院民會議制度二、院長會議原則上每月初召開，特殊情況、重大問題可臨時召開。四、每月15日和30日為院民集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的政策和法規(guī)、敬老院各項規(guī)章制度，評比好人好事。六、每季季末召開一次工作人員會議，主要內(nèi)容是：通報院辦經(jīng)濟收支情況，學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)政策和法規(guī)，開展批評與自我批評，進行工作自查，交流思想。醫(yī)養(yǎng)中心院民互助制度一、經(jīng)常組織院民開展有益于身心健康的文體活動，增進院民之間的溝通和友誼，努力培養(yǎng)院民的團結(jié)互助精神。年齡相對輕一點、身體條件相對好一點的要幫助關(guān)照年齡高、身體差的五保對象。四、身體較弱的院民走親戚時，必須有親戚接送。對于病倒臥床不起的要安排專人護理照顧生活起居。嚴禁私自翻墻爬欄，造成的傷害本院概不負責(zé)。，所有財產(chǎn)包括一草一木，均屬集體所有，愛護公物人人有責(zé)。嚴禁到電源區(qū)、高空區(qū)、食堂，倉庫內(nèi)和有危險隱患的地方活動。有事要離崗時應(yīng)得到院領(lǐng)導(dǎo)同意后方可。，有要事者須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入內(nèi)。對入院收舊、買賣者一律不準入內(nèi)。，具體大門開啟時間根據(jù)季節(jié)變化，并由院務(wù)管理委員會決定。，非主要物品、非日常用品要存放整齊，每月清理一次。，不準帶易燃易爆物品進入和存放在房間內(nèi)。院安全小組每月檢查一次，如有發(fā)生，沒收工具