【正文】 每天有巡視檢查，每天有交接小結(jié)，每一周有工作匯報(bào)，凡重大事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保障了工作有條不絮，良性互動(dòng)。二、增強(qiáng)了服務(wù)學(xué)生的工作責(zé)任感宿管老師要求工作認(rèn)真細(xì)致，熱情周到。一、明確了宿管老師工作職責(zé)通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自己對宿舍工作的職責(zé)、范圍、目標(biāo)和要求有了更加明確的認(rèn)識，對相關(guān)工作條例和規(guī)定有了更深的了解。在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛(wèi)生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發(fā)揚(yáng)我院大系的風(fēng)采。通過此次活動(dòng)，也改善了同學(xué)們的宿舍面貌，衛(wèi)生等也有了質(zhì)的飛躍，其中也包含了其他部門的全力配合，以及同學(xué)們的支持，使得這次活動(dòng)完滿落幕。對于本部門的查衛(wèi)生與常規(guī)工作，以及新進(jìn)成員對工作內(nèi)容，我們一直都是以一帶一建立、一對一的師徒關(guān)系，手把手代號新成員，教他們早日處理查衛(wèi)生等工作的細(xì)節(jié)，做好經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院傳幫帶的傳統(tǒng)。簽到及管理工作。本學(xué)期我們院的活動(dòng)也有非常多，“心聲杯”中，我們部門主要負(fù)責(zé)打氣球，男生則負(fù)責(zé)拉幕布，并按照該有的要求維持秩序，做好最后的后勤工作，及時(shí)清理會(huì)場，作為經(jīng)管院最大的部門，具有人員多的優(yōu)勢，應(yīng)該做一個(gè)良好的帶頭作用。首先，本部門所有成員在迎新時(shí)都付出了許多努力，配合著其他部門的工作，也不斷完善自己本部門的工作，積極地站好自己的崗位。由于本學(xué)期生活、宿管部合并后，對于本部門查衛(wèi)生與常規(guī)工作也有了很大的提高。二課余活動(dòng)：宿管部于課余時(shí)間組織本部干事聚會(huì)，促進(jìn)各個(gè)干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。為此，在本月我部門主要做了以下幾個(gè)方面：一、常規(guī)工作：定期開會(huì)，及時(shí)總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅(jiān)持了例會(huì)制度，定期召開宿管例會(huì)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管部干事工作水平每周不定期的檢查宿舍，督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學(xué)們提供一個(gè)良好的宿舍生活空間。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。宿管工作總結(jié)3回顧過去的一個(gè)月，宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)幫助和指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，在學(xué)生會(huì)各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚(yáng)宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新?，F(xiàn)在已經(jīng)步入十月，我相信我們能繼續(xù)保持對工作的熱情，努力做到更好，為部門為同學(xué)作出貢獻(xiàn)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)宿管部“不怕苦，不怕累”的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生和安全方面得以不斷提高，使宿管部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。宿管部也在課余時(shí)間組織本部門成員聚會(huì)，促進(jìn)成員之間的感情，增加相互之間的默契，相互交流心得和感想，對自己是一種動(dòng)力，對別人也是一種幫助。同學(xué)問各個(gè)宿舍的情況，將寢室問題及時(shí)反饋給部門。宿管部堅(jiān)持例會(huì)制度，定期召開宿管例會(huì)，肯定優(yōu)點(diǎn)指出不足，明確今后工作的重點(diǎn)，提升宿管部干事工作水平。部門也能繼續(xù)開展周三勞衛(wèi)檢查工作，同學(xué)們也會(huì)積極打掃寢室衛(wèi)生，給自己和宿舍其他成員提供一個(gè)干凈整潔的生活環(huán)境。所以查寢時(shí)一定要仔細(xì)對待，不能粗心大意，更不可私相包庇，在工作中注意自己的禮貌問題用最好的態(tài)度對待自己的工作。但要以認(rèn)真工作的態(tài)度才是積極向上的心態(tài)。在檢查別人的同時(shí)也要嚴(yán)格要求自己，要樹立正確的形象，不發(fā)生有損學(xué)生會(huì)名譽(yù)和形象的事。一、學(xué)生干部的群眾基礎(chǔ)還不夠牢靠遇到問題沒有同學(xué)們協(xié)作解決，作為學(xué)生干部沒有群眾基礎(chǔ)是不行的，必須有群眾基礎(chǔ)才能贏得大家的支持的好，工作才能好的開展。但我們清醒地認(rèn)識到，成績有限，差距很大!展望未來，我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿意，文明宿舍建設(shè)尚有差距。(3)重視安全管理工作。(2)加強(qiáng)檢查與維修。三、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作(1)加大宣傳力度。完善服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)生的管理。一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)基本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。回顧即將過去一年,我們完成的了學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作,為學(xué)校做出了一定貢獻(xiàn)。男生寢室衛(wèi)生狀況難以令人滿意,賭博、玩電腦到深夜還存在；寢室失竊仍有發(fā)生；員工素質(zhì)和管理水平有待進(jìn)一步提高；安全管理工作還有待加強(qiáng)。經(jīng)綜合評定上半學(xué)期評出文明寢室20個(gè),下學(xué)期評出25個(gè),給予了精神獎(jiǎng)勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。五、做好“文明寢室”評比工作寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個(gè)文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。擦洗窗戶465間,柜子、桌子、凳子等等。數(shù)據(jù)如下：1．寒假我們共搬運(yùn)行李750余只包裹,調(diào)整寢室120余間,打掃衛(wèi)生465間,包括265個(gè)洗漱間,擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內(nèi)設(shè)施設(shè)備。我們的宿管員大部分都是女的,但他們從不叫苦,不叫累,兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。我們買了三種顏色的布,并做成布條,按分院把顏色定好分給每位學(xué)生,讓學(xué)生寫好名子系在打好的包上。5百多個(gè)寢室需要逐一打掃,在調(diào)整之前,為了合理安排住宿、學(xué)生行李。四、服從大局,做好寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整工作每學(xué)期放假后寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整是我們宿管科要做的最辛苦工作。夜里遇到學(xué)生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院,為方便學(xué)生,每個(gè)樓層都有微波爐。宿管員幫助學(xué)生縫補(bǔ)衣物,有的學(xué)生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。對于故意損壞公物的學(xué)生,除了批評教育還要追交賠款,收交的賠款有2000余元。我們要求宿管員時(shí)刻摸清學(xué)生的思想,每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時(shí)上報(bào)科室,今年我們共排查出有心理和身體問題的學(xué)生15名,并及時(shí)通報(bào)給了各分院。我們嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學(xué)生,宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。工作制度化、規(guī)范化,要求宿管員不間斷的巡查樓層,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)采取措施解決,力爭做到學(xué)生寢室安全有序,無外來人員留宿現(xiàn)象。建立了寢室安全檢查制度,每月二次對各寢室進(jìn)行全面安全檢查,對檢查結(jié)果要求每月中旬和月底上報(bào)科室,并責(zé)任到人。我們進(jìn)行不間斷的宣傳,并以教育引導(dǎo)為主,學(xué)生上課時(shí)要求宿管員進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,今年沒收大功率電器共計(jì)60余件,消除了安全隱患。事后,真對這一事件我們立即組織宿管員進(jìn)行了認(rèn)真反思,再次強(qiáng)調(diào)安全管理的重要性,要求宿管員做好學(xué)生的按撫工作,同時(shí)摸清每個(gè)學(xué)生的思想,把責(zé)任落實(shí)到人,把安全管理工作放到首位。今年暑期開學(xué)改變了這種情況,并且誰交費(fèi)了沒有不用在問學(xué)生本人,查看一下登記就非常清楚了,不再做重復(fù)工作,堵住了住宿費(fèi)不交的漏洞。不象往年在學(xué)期中間還要宿管員一個(gè)一個(gè)問：“學(xué)生住宿費(fèi)交了沒有？發(fā)票讓我看看”。改革創(chuàng)新,嚴(yán)格住宿管理。我們相應(yīng)制定了《宿管員考核細(xì)則》,對違反細(xì)則其中一條的從200元浮動(dòng)工資中扣除,連續(xù)三個(gè)月扣完200元的作辭退處理。現(xiàn)在看來我們宿管改革是非常成功的,宿管員的管理水平、責(zé)任心和素質(zhì)都有一個(gè)質(zhì)的飛躍,比以前天地之差別?？偟膩碚f改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展,只有創(chuàng)新才能提高管理水平,才能提高責(zé)任心,才能節(jié)約成本,經(jīng)過改革每年為學(xué)校節(jié)約成本近8萬余元。經(jīng)過改革,我們學(xué)?，F(xiàn)在有3300多名學(xué)生,現(xiàn)在有24名宿管員進(jìn)行管理。取消了樓道長管理制度,由科室一對一的管理。下面就2008年度工作作如下總結(jié)：一、改革創(chuàng)新,優(yōu)化宿管員隊(duì)伍,堵住住宿漏洞改革創(chuàng)新,優(yōu)化宿管員隊(duì)伍建設(shè)。第一篇：2012年度宿管工作總結(jié)2012年度宿管工作總結(jié)2012年,是我們宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下和學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下,各分院和有關(guān)部門的配合下,我們齊心協(xié)力以高度的責(zé)任感,努力完成學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的支持下,今年我們對宿管員隊(duì)伍進(jìn)行了大膽的改革創(chuàng)新。宿管員由原來的31名,管理不到3000學(xué)生。雖說他們管理的學(xué)生增加了,管理難度和工作量也大了,但他們的收入也多了,收入增加了他們的工作積極性也上去了,他們的責(zé)任心和管理水平也相應(yīng)提高了。當(dāng)然了節(jié)約成本是一方面,提高管理水平才是我們改革的方向,最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎(chǔ)。當(dāng)然了,一個(gè)好的管理模式必須有一個(gè)好的制度跟上去。我們不僅對他們進(jìn)行愛崗敬業(yè)的教育,而且多次對他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以激發(fā)他們的工作熱情,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,提高他們的管理水平和責(zé)任心。今年暑期開學(xué)我們要求宿管員在安排學(xué)生寢室的同時(shí),并作好交費(fèi)發(fā)票登記工作,住宿費(fèi)交多少,學(xué)費(fèi)交多少登記清楚,沒有交費(fèi)的不安排寢室。并且做起來難度很大,有的學(xué)生不配合,還說：“問一次,問一次,煩不煩??！你們?nèi)?lián)管理這么落后,我有沒有交費(fèi)你們可以到財(cái)務(wù)查??！別再來煩我了”。二、頭腦清醒,時(shí)刻繃緊安全管理這根弦宿舍安全工作是我們一直強(qiáng)調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。對于那些私拉電線或使用花錢,躺在床上吸煙,使用明火,使用大功率電器。另外,我們要求同學(xué)們要相互提醒,共同監(jiān)督。主要檢查學(xué)生寢室的線路、設(shè)施設(shè)備、大功率電器、管制刀具等,力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。抓好學(xué)生晚歸、不歸。今年住宿率96 %左右、晚歸率 2 % ,不歸率 1 %。三、宿舍管理,堅(jiān)持以服務(wù)為主宿管工作是個(gè)比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔?bào)修為學(xué)生服務(wù)的工作。為了更好的服務(wù)學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計(jì)、創(chuàng)傷貼等。他們大部分都是第一次離開父母,有些學(xué)生生活上不能自理,我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。并利用黑板報(bào)做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個(gè)人物品保管、好人好事的表揚(yáng)、天氣變化的預(yù)報(bào)、增添衣服各種通知等等。其工作相當(dāng)累、相當(dāng)臟。首先,由科長作出寢室調(diào)整方案,再開宿管員動(dòng)員大會(huì),為了不作重復(fù)工作,大家討論方案是否可行,并對每一項(xiàng)工作都做了精心計(jì)劃,確保寢室調(diào)整工作不出現(xiàn)差錯(cuò),學(xué)生物品不丟失。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求,標(biāo)簽是否系好,并對每位學(xué)生的行李做好登記,誰管理、誰負(fù)責(zé)到底。寒假遇年關(guān),天又特別冷,調(diào)整寢室搬運(yùn)行李打掃衛(wèi)生時(shí)還下著大雪,暑假天熱到38度左右,其中的辛苦是可想而知。2．暑假我們共搬運(yùn)行李800余只包裹,調(diào)整寢室200余間,打掃衛(wèi)生465間,包括265個(gè)洗漱間,拆洗420臺(tái)電扇。檢查寢室設(shè)施需報(bào)修項(xiàng)目,及時(shí)報(bào)維修科修理。我們每月不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查,評出“月文明寢室”通過校廣播站給予宣傳表揚(yáng),臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改,也作為考核宿管員管理工作的一項(xiàng)指標(biāo)。六、2008年工作中的不足在我們完成任務(wù)、取得成績的同時(shí),應(yīng)該看到工作中存在的不足。七、2009年工作計(jì)劃加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自己管理水平；提高員工工作素質(zhì),培養(yǎng)員工管理能力；繼續(xù)開展文明寢室評比活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感；對賭博、打麻將、打架、玩電腦到深夜的加強(qiáng)管理力度；制定新的措施把學(xué)生寢室衛(wèi)生搞好。但我們清醒地認(rèn)識到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓第二篇：宿管工作總結(jié)宿管工作總結(jié)宿管工作總結(jié)1一年來，學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，積極致力于營造良好的育人環(huán)境，宿舍管理工作總結(jié)。順利實(shí)施宿舍晚間熄燈制度。二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探索新形勢下的公寓管理新模式堅(jiān)決落實(shí)“依法治?！痹瓌t，注重加強(qiáng)制度建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)探索管理新模式。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動(dòng)，現(xiàn)已經(jīng)完成了標(biāo)兵宿舍展示，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設(shè)座談等活動(dòng)，其它活動(dòng)也將陸續(xù)開展。對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進(jìn)行安全巡查。四、存在的`問題及不足在我們完成任務(wù)、取得成績的同時(shí)，應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善。對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎(jiǎng)懲力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)?；仡櫦磳⑦^去一年，我在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，為學(xué)校的工作大局做出了一定貢獻(xiàn)。宿管工作總結(jié)2如今已經(jīng)到了十月了，開學(xué)也已經(jīng)一個(gè)多月，我們宿管部在九月開展的工作里，在宿管部在院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的支持和來配合下，在各干部的辛勤勞動(dòng)下，我們9月份的工作圓滿結(jié)束。各干事應(yīng)該正確面對和解決出現(xiàn)的問題，多聯(lián)系同學(xué)，多問。二、學(xué)生干事的積極性仍然不夠雖然工作量不大。要知道少一個(gè)人不在，就可能多出一份隱患。三、積極宣傳和落實(shí)宿舍衛(wèi)生安全及宿舍文明建設(shè)相關(guān)的事項(xiàng)，讓新同學(xué)盡快了解宿舍的規(guī)章制度，讓其他各屆的同學(xué)更加深入的了解部門的工作章程。四、部門定期開會(huì)明確工作思路，及時(shí)總結(jié)、布置任務(wù)。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入宿舍或召集熟悉的39。五、作為部門干事我們應(yīng)該積極配合各部門搞好各項(xiàng)活動(dòng)，使學(xué)生會(huì)的工作得以快速圓滿的完成。六、對于以后的工作我們要不斷進(jìn)取不斷完善，以最大的熱情對待工作。九月是精彩的，振奮人心的，同時(shí)也是碩果累累的。我們將共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為同學(xué)共創(chuàng)一個(gè)文明和諧的校