【正文】 ，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車、辦公用房等工作和生活待遇有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行外出用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)。多開展小分隊(duì)、隨機(jī)式調(diào)研，嚴(yán)控隨行人員，不搞層層陪同。少開會(huì)、開短會(huì)、講短話，嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模，減少部門“一把手”陪會(huì)。抓好“五水共治”、深化改革等重點(diǎn)工作，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，在解決實(shí)際問題中做好示范。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺和剖析存在問題，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)抓好整改落實(shí)。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要先行一步、做出榜樣，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范，發(fā)揮表率作用。八是嚴(yán)查侵害群眾利益行為。七是推進(jìn)干部能上能下。六是切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。五是治理文山會(huì)海。四是整治衙門作風(fēng)。三是嚴(yán)控“三公”支出。二是遏制公權(quán)濫用。這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，全市要集中開展八個(gè)方面的專項(xiàng)整治：一是深化行政審批制度改革。要加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題?；顒?dòng)成效怎么樣，最終要看問題是不是整改到位。要以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，開好專題民主生活會(huì)，打消“自我批評(píng)怕丟面子、批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋、批評(píng)同級(jí)怕傷和氣、批評(píng)下級(jí)怕丟選票”的顧慮，避免見事不見人、對(duì)人不對(duì)己、避重而就輕，真正做到紅紅臉、出出汗、排排毒。查擺剖析問題、開展批評(píng)和自我批評(píng)，是教育實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要一環(huán)。要打消思想顧慮，讓群眾打開天窗說亮話，敞開心扉說真話，少聽成績(jī)、多聽問題，要聽得進(jìn)、容得了群眾的不同意見，甚至是一些刺耳尖銳的聲音。虛懷若谷、坦誠相見，對(duì)黨員干部來說，是有氣度、有信心、有魅力的表現(xiàn)。在學(xué)習(xí)教育過程中，要圍繞“三思三觀”，深入開展專題研討，深刻反思與群眾的感情深不深，與百姓的距離遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，百姓在心中的份量重不重，牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀，以人為本、人民至上的價(jià)值觀，立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。一是學(xué)習(xí)教育要入心入腦。這次教育實(shí)踐活動(dòng)，具體到每個(gè)單位，集中教育時(shí)間不少于3個(gè)月。村（社區(qū)）等基層組織要重點(diǎn)解決軟弱無力，服務(wù)群眾意識(shí)和能力不強(qiáng)，辦事不公等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)解決不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強(qiáng)，遇到矛盾繞著走，落實(shí)惠民政策縮水走樣，等靠要、怨言多，簡(jiǎn)單粗暴、弄虛作假等問題。市、縣（區(qū)）機(jī)關(guān)及其直屬單位要重點(diǎn)解決文來文往、文山會(huì)海，工作不落實(shí)、執(zhí)行力不強(qiáng)，庸懶散拖、精神不振，衙門作風(fēng)、推諉扯皮，部門利益至上、大局觀念不強(qiáng)、脫離基層實(shí)際，“中梗阻”等問題。全市廣大黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”之害，堅(jiān)決拋棄輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，大力清除“四風(fēng)”之害。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，要把握好五個(gè)方面：堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，解決突出問題。各級(jí)黨委（黨組）要嚴(yán)格按照中央和省、市委的部署要求，精心抓好組織實(shí)施，確?；顒?dòng)扎實(shí)、有效開展。前段時(shí)間，市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室匯總梳理了24條我市黨員干部“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)，全市黨員干部都要認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析問題存在的原因，主動(dòng)對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我們的作風(fēng)。我講的這些問題，具有一定的典型性，雖然每個(gè)單位都有這些問題，存在的程度和問題的重點(diǎn)也不一樣，表現(xiàn)的形式各有不同，但都是群眾反映強(qiáng)烈、深惡痛絕的。有的情趣低俗，沉迷于“酒局”、“牌局”，甚至參與賭博，影響很不好。有的以下屬單位、下屬企業(yè)名義購車，規(guī)避限制，上下班不分、節(jié)假日不分、公事私事不分。有的豪華裝修辦公室、小食堂，配備高檔辦公用品，公務(wù)不計(jì)成本，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)辦公室很大，工作人員辦公室很擠。在奢靡之風(fēng)方面，主要是鋪張浪費(fèi)、講求排場(chǎng)，巧立名目、公私不分，以權(quán)謀私，生活腐化。有的工作不專心，在位不在崗，上班時(shí)間打游戲、炒股票、逛淘寶、看電影，甚至隨意離開工作崗位，外出溜達(dá)消閑，群眾有事找不著人。有的干部意志消沉、精神萎靡，干勁沖勁闖勁不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。有的習(xí)慣坐而論道，喜歡說三道四，當(dāng)面不說、背后亂說，甚至紀(jì)律觀念淡薄，發(fā)牢騷、講怪話，口無遮攔，連起碼的規(guī)矩都沒有。有的辦事不公，執(zhí)法不廉，濫用權(quán)力，與民爭(zhēng)利。有的整天琢磨怎么做官，不琢磨如何做事，熱衷于拉關(guān)系、找后門、搭天線。有的奉行“好人主義”，怕得罪人、怕丟選票，搞無原則的一團(tuán)和氣，做不得罪人的“好好先生”。在官僚主義方面，主要是求穩(wěn)怕難、不敢擔(dān)當(dāng)，不接地氣、衙門作風(fēng)，推諉扯皮、效率不高。有的層層往下壓擔(dān)子、交任務(wù)，在基層濫設(shè)站點(diǎn)，要求基層配專人、掛牌子、給場(chǎng)地。有的只重眼前利益，急于在自己任內(nèi)出成績(jī)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，一任領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)思路，新官不理舊事。有的下基層調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，只看“門面”和“窗戶”，不看“后院”和“角落”，甚至把下基層當(dāng)休閑，景區(qū)散散步、點(diǎn)上講講話，不解難題、不辦實(shí)事。根據(jù)平時(shí)收集的意見和前階段集中征求意見來看，主要有以下表現(xiàn)：在形式主義方面，主要是學(xué)用脫節(jié)、知行不一，文山會(huì)海、花拳繡腿，急功近利、好大喜功。但也要清醒地看到，在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，還存在一些群眾反映強(qiáng)烈的問題，有的還比較突出。近年來，我市先后組織開展了先進(jìn)性教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“兩比兩看”作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)，在去年第一批單位開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的過程中，我市也聯(lián)動(dòng)開展了“先學(xué)先查先改”工作，這些都有力促進(jìn)了黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。我們的群眾路線堅(jiān)持好了，各級(jí)黨員干部的工作作風(fēng)好了，服務(wù)效能高了，全市廣大群眾、企業(yè)的辦事就會(huì)更加快捷、方便、高效，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的信心、熱情就會(huì)更高，對(duì)黨委、政府的感情、滿意度就會(huì)提升，就會(huì)緊密團(tuán)結(jié)在各級(jí)黨委、政府周圍，朝著市委提出的奮斗目標(biāo)，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力創(chuàng)事業(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展注入源源不斷的活力?？偨Y(jié)我們?nèi)〉冒l(fā)展成就的經(jīng)驗(yàn)，很重要、很關(guān)鍵的一條，就是緊緊依靠群眾、廣泛發(fā)動(dòng)群眾、全力服務(wù)群眾，充分激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，形成百姓創(chuàng)家業(yè)、能人辦企業(yè)、干部干事業(yè)的良好局面。緊密聯(lián)系推動(dòng)湖州改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要，深刻認(rèn)識(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義?，F(xiàn)在，由于黨員干部作風(fēng)上存在的這樣那樣的問題，脫離群眾的危險(xiǎn)也尖銳地?cái)[在我們面前，如果任由這些問題蔓延擴(kuò)散，那么“霸王別姬”之憂絕非危言聳聽。我們黨來自人民、根植人民、服務(wù)人民，人民的擁護(hù)和支持，是我們黨不斷發(fā)展壯大的重要“傳家寶”，也是我們黨實(shí)現(xiàn)長期執(zhí)政的最牢固根基。一、深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹中央和省委精神，以高度思想自覺和行動(dòng)自覺投身教育實(shí)踐活動(dòng)自覺站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)國家長治久安的高度，深刻認(rèn)識(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義。第一篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)講話（模版）同志們：春節(jié)一上來，我們召開全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委精神，對(duì)我市開展教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。下面，我講三個(gè)問題。得民心者得天下，失民心者失天下，這是所有政黨興衰存亡的鐵律。如果失去人民的擁護(hù)和支持，黨的事業(yè)和工作就無從談起，黨執(zhí)政就失去根基，這是馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險(xiǎn)，是關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家生死存亡的重大問題。全市廣大黨員干部一定要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)國家長治久安的高度，一定要懷著憂國憂民、憂黨興黨的政治覺悟、思想覺悟，來充分認(rèn)識(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的極端重要性緊迫性，自覺投身到活動(dòng)中去。近年來，在全市上下的共同努力下，湖州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了明顯成績(jī)。在新的形勢(shì)下，面對(duì)艱巨而繁重的發(fā)展任務(wù)，面對(duì)發(fā)展中遇到的各種矛盾和困難，我們要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)朝前發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)市委提出的打造實(shí)力湖州、活力湖州、魅力湖州、幸福湖州，加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市的奮斗目標(biāo)，靠什么？關(guān)鍵還是要靠人，靠廣大黨員干部和群眾。著眼解決黨員干部隊(duì)伍“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻認(rèn)識(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義。從總體上來說，我市黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)是好的，是讓組織放心、受群眾信任的。在中央和省委的會(huì)議上，總書記和省委夏寶龍書記點(diǎn)的一些突出問題，在我市也不同程度存在。有的干部學(xué)習(xí)不自覺、不堅(jiān)持，學(xué)用“兩張皮”，習(xí)慣“吃老本”，不注重思想觀念和知識(shí)的更新。有的抓工作以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話，講過算過，不求實(shí)效。有的“唱功”好，“做功”差，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做的，把剛布置的說成已經(jīng)落實(shí)的，夸大成績(jī)、回避問題，報(bào)喜不報(bào)憂，甚至弄虛作假。現(xiàn)在許多基層單位都反映牌子多、檢查多、考核多、臺(tái)賬多，有的村掛了幾十塊牌子，牌子多到?jīng)]地方掛，光臺(tái)賬一年要建二十多套，弄得基層疲于應(yīng)付，怨聲載道。有的干部工作不敢挑擔(dān)子、不愿負(fù)責(zé)任，遇到難題能推則推、能拖則拖，打“太極”，天天慢慢悠悠、百坦百坦，四平八穩(wěn)當(dāng)“太平官”、“逍遙官”。有的高高在上、衙門作風(fēng)，只考慮自己方便，不考慮企業(yè)、群眾方便，辦事環(huán)節(jié)多、手續(xù)繁，對(duì)待群眾態(tài)度冷淡，時(shí)間不到不開門，期限不到不蓋章，甚至人為設(shè)置障礙，能跑一趟的事要讓群眾跑好幾趟。有的奉行“有權(quán)不用、過期作廢”，利用手中權(quán)力，不給好處不辦事，明里暗里吃拿卡要。有的搞“家長制”、“一言堂”，不講民主，聽不進(jìn)不同意見，想怎么干就怎么干。在享樂主義方面，主要是精神懈怠、慵懶疲沓，不思進(jìn)取、貪圖安逸，追求享受、吃喝玩樂。有的安于現(xiàn)狀，只想混日子、拿票子，工作只求過得去，不求過得硬。有的計(jì)較待遇，工作上多干一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇上稍微差點(diǎn)就滿腹牢騷，開口講享受、閉口要回報(bào)，不愿吃苦出力，工作拈輕怕重、挑肥揀瘦。有的干部熱衷迎來送往、互相吃請(qǐng)，將吃喝玩樂從豪華酒店轉(zhuǎn)入食堂、會(huì)所、農(nóng)家樂，越來越隱秘。有的以“溝通感情”、聯(lián)絡(luò)工作為由，逢年過節(jié)變相用公款送禮。有的認(rèn)為招商引資、做群眾工作不喝點(diǎn)酒，感情深不了，工作做不來。有的大操大辦婚喪嫁娶，借機(jī)斂財(cái)。這些問題不解決，群眾就會(huì)離我們黨越來越遠(yuǎn)，干部就會(huì)向著錯(cuò)誤的方向越滑越深，作風(fēng)問題就容易變成腐敗問題。二、精心組織、扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，努力取得人民群眾滿意的實(shí)效今天這次大會(huì)以后，全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)就正式啟動(dòng)了?？偟氖且詾槊駝?wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市實(shí)施辦法為切入點(diǎn)，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，解決關(guān)系群眾切身利益問題，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，解決影響和制約改革發(fā)展的矛盾問題。“四風(fēng)”問題積習(xí)很深，可謂“冰凍三尺非一日之寒”。市、縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)解決政績(jī)觀不正確，搞“形象工程”、“政績(jī)工程”，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對(duì)策”和盲目決策，做“老好人”，“精氣神”不足、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)要重點(diǎn)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”，效率低下，濫用職權(quán)、“吃拿卡要”，執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉等問題。學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位要重點(diǎn)解決師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問題。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，抓實(shí)各環(huán)節(jié)工作。要突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持教育與實(shí)踐并重，重點(diǎn)要抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制等三個(gè)環(huán)節(jié)、九個(gè)專題。堅(jiān)持學(xué)以立德、知行合一，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和相關(guān)規(guī)定書目，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)和宗旨觀念。二是征求意見要誠心誠意。廣大黨員干部要真正沉下去，多到基層走親連心，直接聽取群眾意見，特別是工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象的意見。三是查擺問題要具體深刻。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要把自己擺進(jìn)去，對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子，把問題找準(zhǔn)找實(shí)，把根源分析透，防止“一俊遮百丑”，更不能把別人照亮了，但自己卻燈下黑。四是整改落實(shí)要真正到位。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要堅(jiān)持立說立行、即知即改，發(fā)現(xiàn)什么問題就立即整改什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)整治什么問題。對(duì)“四風(fēng)”問題的一些變異現(xiàn)象，要緊盯不放，堅(jiān)決防止不良作風(fēng)改頭換面冒出來。加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度，切實(shí)抓好縣（區(qū)）一級(jí)審批制度改革，破除部門審批“互為前置”的怪圈，落實(shí)“非禁即入”的原則，建立部門負(fù)面清單和權(quán)力清單。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇，整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所。狠剎公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)行為。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范干部行為，提高機(jī)關(guān)辦事的效能。