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經理競聘演講稿-展示頁

2024-10-21 02:54本頁面
  

【正文】 的集團客戶,并獲得最佳的物質報酬。進一步細化集團客戶經理分級。通過集團v網,還可以很好的保證網內的個人客戶不會輕易流失;同時,維護好集團客戶,提高個人arpu和集團收入??偨浝碇沓司邆漭^強的業(yè)務管理、決策分析等能力之外,還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協調能力,也就是說應該具備多方面的綜合素質??偨浝硪驹谄髽I(yè)戰(zhàn)略統一的高度,把企業(yè)利益、為領導分憂和為員工服務作為工作的出發(fā)點和落腳點。肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協助分公司總經理根據省公司的總體規(guī)劃和目標任務,合理制定分公司的工作計劃、方案,同時要充分調動廣大干部和員工積極性,發(fā)揚團隊精神,指導工作方案的有力實施。購得“手機門票”的參觀者,在進入世博園區(qū)時,只要讓門口的驗票器識讀一下手機中的門票信息,就能輕松進入園區(qū)參觀了。據中國移動介紹,世博會門票是基于芯片技術的,而芯片上的數據可以非常方便地植入到手機sim卡中,制作成為形式更新穎、使用更便捷的手機門票。全過程用戶無需更換手機,只需更換一張具有非接觸通信功能的sim卡片。世博會期間,歷史“首創(chuàng)”的世博會手機票將面市,屆時參觀者帶上一部手機暢游上海世博。手機屬于城市生活的普遍象征,它衍生出的拇指文化也屬于城市文化的一部分,當然,它的勢力范圍也早已不斷包圍了農村,總的來說,只要是稍微現代化的地方,就有它的身影。手機是現代生活的標志,沒有手機的生活是原始生活現代都市,現在的生活有個理念--八小時工作,八小時娛樂,八小時戀愛。手機讓人們從最初簡單的人與人之間的聯系到現在,手機已經成了我們聯系世界的窗口。盡管目前我的能力有限,但我堅信腳無法到達的地方,眼睛暫時看不到的東西,思想可以達到。手機的出現改變了人們的生活方式,讓這個社會進入知識、經濟、信息化、網絡化的時代,手機時代的特征是:它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式,這一點現在已經充分體現出來。當今社會,科技飛速發(fā)展,隨著人們物質生活水平的不斷提高,對于精神生活的需求自然也是越來越豐富。我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質。經過幾年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高。具有較強的工作能力。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,可塑性強。我有競爭這個崗位的優(yōu)勢:我具有較好的年齡優(yōu)勢。我十分珍惜這次競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。我一定以務實的作風,不斷的創(chuàng)新,為促進郵政追趕型跨越式發(fā)展,為公司收入xx萬而努力拼搏,為商場做出新的貢獻!競聘經理演講稿4尊敬的各位領導、各位評委、女士們、先生們:大家早上好!首先,我要感謝星月手機公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應,調整公司的戰(zhàn)略目標和公司的長期發(fā)展方向;針對公司的各項決策,在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利,這是合作和信任的基礎。例如開辦商場頁,針對遂寧所有的企事業(yè)機關、單位、學校、社會團體,對他們提供優(yōu)惠的政策,這樣對我們的商場起到了很好的宣傳、廣告作用。據我了解,“娃哈哈”遂寧總經銷商,把他們的產品推銷到農村市場去,公司可以在全農村郵購代銷絡上下功夫,有了好的銷售絡,將會有更多象“娃哈哈”,郵政信息絡才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢,公司的經濟效益也能得到更大的提高。利潤分成,調動起我們系統內部職工聯系業(yè)務的積極性。公司創(chuàng)造條件,增加、開發(fā)市場,投入廣告,計劃在條件成熟后,另外,大家都可以看到,大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,這些都是由其他公司發(fā)布的,我一直在構思,為什么不可以來做一些大型廣告牌?只要做得好,必定吸引得了大客戶的注意力。公司將積極與各大單位建立聯系,拓展商業(yè)信函業(yè)務市場,提高商業(yè)信函業(yè)務宣傳,使其擁有更多客戶。公司在今后的業(yè)務發(fā)展中,將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。在知識經濟到來之時,最大程度地贏得客戶,獲取利潤是我們的追求。競聘這一個崗位,如果我是商場經理,要使公司工作開展得有聲有色,要有自己的思路和設想。我此刻競聘東線南區(qū)客戶經理一職,我更有信心和決心做好這份工作,不辜負領導的培養(yǎng)和提攜。20xx年08月因工作需要抽調到為市區(qū)業(yè)務量最大的東線南區(qū)攬投員,工作至今,在這段工作期間,因工作表現突出于20xx年底被省公司評為“優(yōu)秀攬投人員”在20xx年接任東線南區(qū)攬投員至20xx年3月,每月攬收的絕對值在公司都排在第一名。我的演講完畢了,謝謝大家!競聘經理演講稿2尊敬的各位領導:大家好!我叫馬xxx,首先十分感謝公司領導帶給這次競聘的機會,這天我本著鍛煉自己為大家服務的`宗旨站在那里,競聘東線南區(qū)客戶經理這個職位,期望能夠得到大家的支持。只有創(chuàng)造,才是真正的享受,只有拼搏,才是充實的生活。主動與客戶溝通,主動與客戶建立一種良好的感情。效勞是銀行的生命線??蛻羰倾y行開展的根底,沒有一個穩(wěn)定高效的客戶群,銀行開展就成了無源之水,無本之木。只有不斷地創(chuàng)新,才能在劇烈的競爭中立于不敗之地。市場經濟中靠競爭圖開展猶如逆水行舟,不進別退。競爭推動開展,建立完善的競爭鼓勵機制,不但可以充分調動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性,從中發(fā)現人才,選拔人才,也可以增強行內的凝聚力和向心力。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優(yōu)質效勞等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式做出詳細詳細的報告。以下是我在新崗位上的工作思路,請評委和領導們評議。不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮斗,不去創(chuàng)造,再美的青春也結不出碩果。在工作中,我具有敏銳的觀察力,能及時捕捉市場和客戶信息,做好客戶市場分析和市場分析,制定出可行的操作方案。日本經營之神松下幸之助有句名言:企業(yè)管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。無論做任何事情,我的信條是:既然做了,就一定要盡自己的最大努力去做的最好。尤其是我曾做過一段時間的大堂經理,這為我今后的工作積累了豐富的實踐經歷,會使我干起工作來得心應手。所以,不管在部隊里還是參加工作后,我都堅持不斷地學習,掌握了牢固的專業(yè)知識,為我今天的工作奠定了根底。以下是我的競聘優(yōu)勢。我競聘的崗位是大堂經理?;厥走^去,我無比自豪;展望未來,我激情滿懷;我將以實際的行動為移動事業(yè)輝煌的明天做出應有的貢獻!再次感謝領導們給我這次機會,謝謝!第二篇:競聘經理演講稿競聘經理演講稿1尊敬的各位領導、各位評委:大家好!首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境,使大家能有時機走上這個演講臺,各顯其能。以上是我對此次競聘崗位的看法,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,接受考驗,勝不驕、敗不餒。五、打造一支高戰(zhàn)斗力的團隊面向大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、面向諸多的用戶,就得提供完善的服務,就必須有一支在服務與業(yè)務技術方面較強的團隊。四、完善基礎資料的建設基礎資料的收集整理工作,即方便了管理,又做到了精確營銷。三、科學的營銷在某段時間內,可能有多個營銷活動同時進行,需要片區(qū)負責人保持清醒的頭腦,理清輕重緩急,科學的把幾個營銷活動安排并付諸實施。延平區(qū)夏道片區(qū)現有實體渠道XX家,村級移動代辦人員XX人,就實際情況來說,新增實體渠道空間尚有,今后工作重點應限制對手渠道的擴張,保持移動市場占有率;實體渠道一般都是當地人,熟悉當地環(huán)境,借助他們的力量來開拓新市場,維系老用戶。以下談談我對此次競聘崗位的幾點看法:一、合理的利用資源在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級有較多的事業(yè)單位、工礦企業(yè)、高校學院以及工程項目,這些都是移動公司重要的集團客戶,我們要科學合理的利用這些資源,充份發(fā)揮它們的作用。今天,我競聘的崗位是:XX營業(yè)部經理。我叫XX,2005年8月榮幸地加入了這個移動大家庭,2008年提拔至XX營業(yè)部經理,2009年3月調至XX片區(qū)。第一篇:經理競聘演講稿競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事:大家好!首先,感謝領導們給我這次展示自我,挑戰(zhàn)自我的機會。無論這次競聘結果如何,對我以后的人生道路都是一次很好的磨練。經歷了今幾年基層工作的鍛煉,有一種東西始終沒有變,那就是對自己所從事工作的熱愛。這崗位肩負著重要的職責;其中,核心是服務與營銷,基礎是管理。二、加強與渠道的合作渠道是我們的合作伙伴,挖掘渠道的內部潛力,理順渠道的管理流程,為他們提供更好的服務與支撐。正確的指導與扶持他們發(fā)展,即幫助了他們創(chuàng)造經營利潤,又拉動了我們更多的市場發(fā)展空間。我們還可以合理的利用一些新的資源,比如村組負責人、電力公司抄表員,廣播電視站員工等等,開辟一個嶄新的營銷市場并科學的利用這些資源把相關的KPI指標提升?,F在的經營分析系統功能日趨完善,己支撐到區(qū)域中心一級,為更好的發(fā)揮和利用這個平臺,需要完善基礎資料的建設。一位合格的片區(qū)負責人,必須對這個團隊負責,讓團隊有奮斗目標、有充足的干勁,讓每位員工知道自己的職責,發(fā)揮每位員工最大的創(chuàng)造能力,實現團隊價值的最大化。我相信,有領導和同事們的支持,再憑著自己多年的基層工作經驗和努力是能夠勝這個崗位的。作為其中的一員,我感到非常榮幸。今天我之所以有勇氣站在這里,是因為我有足夠的信心和能力做好銀行大堂經理這個職務。我很欣賞這樣一句話:唯一持久的競爭優(yōu)勢,或許是具備比你的競爭對手學習得更快的能力。雖然只有短短幾年的工作經歷,但我卻在幾個不同的崗位工作過,十分熟悉各崗位的工作流程。我是一名退伍軍人,在部隊的時候,我就篤信拿破侖的那句名言:不想當將軍的士兵絕不是好士兵。雖然我不一定能夠成為將軍,但就算作為士兵,我也一定要做一名最好的士兵!溝通是管理的濃縮。工作中我善于與領導和同事溝通,善于與客戶溝通。對瞬息萬變的市場有較強的應變能力。各位評委、各位領導,如果這次能夠得到大家的`信任和支持,使我能夠走了大堂經理這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,積極創(chuàng)造。作為大堂經理,我會積極協助主任,做好銀行大堂的管理工作。以便于領導及時研究,并采取有針對性的措施加以解決。在員工中實行定期評比、定期考核制度,并以評比和考核為依據實行獎懲制度,鼓勵先進、推動后進,完善效勞。兵書云:兵無常法。在工作中,我會積極探索新的營銷模式,把“腳踏實地、不抱有一絲夢想、不放棄一點時機、不停頓一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念。所以,在今后的工作中,我會利用自己主動營銷的優(yōu)勢,積極尋找新的客戶群體,要以最優(yōu)質的效勞贏得客戶的滿意,努力穩(wěn)定老客戶、老業(yè)務,以積極拓展新客戶,新業(yè)務,為銀行多創(chuàng)效益。大堂效勞是銀行對外效勞的窗口,代表銀行對外的形象,所以,要把“客戶至上”的效勞理念深入到每一個員工心中。在工作中嚴格執(zhí)行用戶效勞標準、效勞標準、效勞目標和效勞流程,促進效勞全方位、多層次、高水平的開展。各位領導、各位評委,如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會在新的崗位上努力拼搏、積極創(chuàng)造,將汗水聚集在奮斗的江河里,將事業(yè)之舟駛到了理想的此岸。20xx年6月來到速遞公司,剛開始接任市區(qū)大件、代收工作,剛開時送大件每一天投遞率幾乎百分之百,一個月投遞代收貨款將近200多件。一點點的成績只能代表過去,未來更需腳踏實地,隨著這次競聘給我?guī)砹诵碌臋C遇和挑戰(zhàn)。如果這次我競聘成功我將做好以下幾點:先維護好原有客戶的基礎上在發(fā)展新的客戶加強理論學習,不斷提高、熟悉自身業(yè)務每月及時清理上月欠款,用心完成領導安排的各項工作不管我這次競聘演講能否成功,也不管將來從事什么崗位,我都將投入百分之百的熱情,努力工作謝謝大家競聘經理演講稿3尊敬的各位領導、同志們:大家好,首先感謝公司給了我們這一次參與競聘的機會,我想說:面對這次的機遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心、對商場的未來充滿信心。下面,我談談對商場未來對外經營、對內管理中的一些工作思路:首先商場的方針目標是:強化公司職能,突出發(fā)展中心,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成xx萬業(yè)務收入而拼搏!20xx年商場,必將給客戶一種全新的感覺,因此換一種全新的營銷理念,改一改昔日的銷售方式,是公司在以后管理工作中的思路之一。讓客戶在選擇我們的時候,能夠充分感受到商場得天獨厚的信息傳播絡,因此依靠商場平臺,應該是商場業(yè)在信息產業(yè)化競爭中做出的正確決策,我們xx人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。通過員工努力和借助社會力量,與學校、企業(yè)、單位、全市區(qū)有關部門聯系,洽談發(fā)展。讓客戶了解,商業(yè)信函不只是用于消費一種用途,重大節(jié)日、重大的活動等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布銷售信息,給商場的目標用戶發(fā)送業(yè)務信函的企業(yè)都來此消費。公司將組建一支專業(yè)化營銷隊伍,運用商業(yè)運著方式,上門宣傳、洽談、攬收業(yè)務,占領市場,并注重營銷的實際效果。發(fā)展和健全銷售絡,吸引客戶。企業(yè)絡化已不再是一種時髦,而是一種必然,利用互聯開展業(yè)務取得收益也應該是我們商場新的經濟增長點。我是一名黨員,在黨的培養(yǎng)和隊伍嚴格的軍事化管理中,培養(yǎng)了我政治覺悟高、組織能力強,對于公司的內部管理,我想首先應該服從局領導的管理,認真貫徹和落實局里的各項規(guī)章制度,在這個大的前提下,來做好公司的內部管理:在公司中建立一種能夠激勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系;建立一種全新的營銷理念,來適應現代廣告市場的需要。以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路,重要的是落實行動?!肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時代發(fā)展的要求。我先自我介紹一下:我叫黃xx,今年18歲,畢業(yè)于貴州省貿易經濟學校的電子商務專業(yè),是一名共青團員,性格外向,在班上曾擔任過組織委員,有很好的組織能力。我現年18歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作能全身心的投入。善于接受新事物,適應新環(huán)境,并能根據實際情況,大膽設想管理方法和改革方案。在日常生活和工作中經常深入工作一線,不斷培養(yǎng)自己的工作能力,自任組織委員以來,努力發(fā)揮自己的特長,認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等工作,取得了一定的成績。具有較高的個人素養(yǎng)。我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他
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