社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案-展示頁
2024-10-21 02:40本頁面
【正文】 聘活動等）。建立失業(yè)人員基本情況臺帳，實行動態(tài)式管理辦法，按時上報情況。對社區(qū)內未就業(yè)群體進行排查，找原因、想對策。及時全面地掌握社區(qū)內就業(yè)困難與家庭生活困難人員的實際情況，配合政府有關部門做好“低?！比藛T的認定工作，對生活困難、急需就業(yè)的人員，要給予即時就業(yè)安置，基本消除“零就業(yè)家庭”。積極配合街道勞動保障機構為失業(yè)人員，尤其是就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務，組織推薦其參加職業(yè)技能培訓，使所有有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準備活動中。積極配合街道做好定期勞動力專項招聘會，為轄區(qū)內有需求的失業(yè)人員提供優(yōu)質服務，并做好跟蹤服務工作。同時加強與社區(qū)內各類用人單位的聯(lián)系，及時掌握各用人單位空崗信息，同時，建立用工需求信息庫與求職需求信息庫。（三）以送崗位服務上門，扎實推進充分就業(yè)活動 根據(jù)社區(qū)的實際情況，在社區(qū)內積極開發(fā)各種公益性就業(yè)崗位，充分利用復興南街個體老板多的特點。對社區(qū)居民開展勞動就業(yè)政策宣傳，并組織專門人員為居民解答有關再就業(yè)政策方面的問題和咨詢。以各類規(guī)章制度的完善，提高了社區(qū)充分就業(yè)服務水平。及時收集崗位信息。三、具體措施**社區(qū)現(xiàn)有勞動能力人員2475名，其中失業(yè)人員632名，正常使用中的有70人，低保12人，殘疾15人，困難家庭10人，實際失業(yè)的有73名.**社區(qū)結合本社區(qū)實際，實現(xiàn)充分就業(yè)工作全覆蓋，特制定以下工作措施：（一）健全組織體系，完善各項規(guī)章制度社區(qū)黨委、居委會高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，成立了由社區(qū)主任擔任的“社區(qū)充分就業(yè)”領導小組，定期開展就業(yè)工作碰頭會議，不斷完善就業(yè)工作覆蓋面。第一篇：社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案爭創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”，實現(xiàn)“共享品質社區(qū)”——**社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案一、指導思想為提升社區(qū)勞動保障工作的就業(yè)服務水平和就業(yè)援助功能，落實各項促進就業(yè)政策，以開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，形成促進就業(yè)的良好社會氛圍。二、工作目標2008年底前，社區(qū)達到“充分就業(yè)社區(qū)”標準；勞動年齡內（除在校學生外）有勞動能力和就業(yè)愿望的人員就業(yè)率達到96%以上，基本無“零就業(yè)”家庭。同時社區(qū)建立了崗位信息聯(lián)絡員隊伍，由社區(qū)各行政小組長、在職黨員、在冊黨員，各類志愿者隊伍組成。其次，將完善社區(qū)的各類制度，建立失業(yè)人員調查建檔制度，困難失業(yè)人員跟蹤服務制度，失業(yè)人員安置承諾制度。（二）加強政策宣傳引導，服務社區(qū)失業(yè)人員社區(qū)本著“以人為本，服務居民”的服務目標，根據(jù)本社區(qū)的實際情況，認真做好充分就業(yè)工作，做好政策的宣傳引導者，對社區(qū)內失業(yè)人員開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，充分利用社區(qū)的宣傳欄、黑板報、網(wǎng)站、電子屏幕和就業(yè)援助員深入失業(yè)人員家庭等多種形式，宣傳積極向上的就業(yè)志愿，使失業(yè)人員正視自身條件，積極就業(yè)。同時積極做好《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放與管理工作，充分發(fā)揮勞動保障室與失業(yè)人員互通信息的橋梁作用，及時總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，積極向街道勞動保障部門反饋政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。通過建立靈活就業(yè)組織和興辦服務實體、組織家政服務等多種形式、多渠道創(chuàng)造一批社區(qū)就業(yè)崗位，利用街道網(wǎng)絡信息庫，獲得信息后立即通知失業(yè)人員，促進社區(qū)內就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。通過社區(qū)保障室協(xié)調對號入座，從而達到在本地區(qū)內解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)的目的。（四）以援助在身邊活動，達到優(yōu)質服務穩(wěn)民心 結合社區(qū)志愿服務特色，由志愿者協(xié)辦員定期走訪失業(yè)人員家庭，對“零就業(yè)”家庭重點關注，及時了解掌握失業(yè)人員的就業(yè)意向和生活狀況，對有困難的失業(yè)人員及時給予必要的幫助。對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員指導其參加開業(yè)培訓，并積極宣傳各項涉及開業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。對社區(qū)內的勞動力資源狀況定期進行摸底調查，摸清楚社區(qū)內各類失業(yè)人員底數(shù)。排查可采取電話排查與走訪排查相結合的方式，有記錄、有臺帳，準確詳細建立一人一檔，全面掌握失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員等各項基礎動態(tài)信息的收集，為失業(yè)人員再就業(yè)提供充分依據(jù)。并對靈活就業(yè)人員進行登記和認證管理，幫助落實就業(yè)再就業(yè)各項扶持政策，提高他們的就業(yè)穩(wěn)定性。通過社區(qū)的文藝進社區(qū)，服務活動進社區(qū)進行宣傳，及時將就業(yè)信息、就業(yè)政策信息送到社區(qū)失業(yè)人員手中，最終實現(xiàn)由被動式就業(yè)服務向主動式
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