【正文】 、帶好隊伍，管好自己，教育好家屬及身邊工作人員。（六）帶頭廉潔自律。（五）開展檢查考核，將領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況與其掛鉤，對出現(xiàn)問題的學(xué)校和個人實行“一票否決”。（四）支持查辦案件，積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法查辦案件，堅持維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性。（三）重視廉政教育、干部教師集訓(xùn)會議為載體，開展示范教育和警示教育，增強干部教師隊伍廉潔從政、廉潔從教的自覺性。，聽取群眾意見建議，了解基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。（二）掌握廉政狀況，及時掌握其廉潔從政狀況，對存在苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進行約談提醒。、專題研究2次，研究解決重大問題，督促黨支部其他班子成員和處室履職盡責(zé)，推動工作落實。，開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑、正視問題、相互幫助，增強服務(wù)群眾、為民務(wù)實清廉的自覺性。、處理群眾來信來訪，堅持抓早抓小，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，通過批評教育、約談提醒，防止問題升級。，加強內(nèi)部審計，做好學(xué)校財務(wù)收支監(jiān)管，執(zhí)行學(xué)校定期審計制度。，制定風(fēng)險防控措施，嚴(yán)格工作審批流程，堅持決策、執(zhí)行過程集體監(jiān)督?！靶茱L(fēng)暴”行動，重點整治工作人員不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，推行約談提醒制，對出現(xiàn)違反工作紀(jì)律等問題的干部進行隨機約談。（四）選好用好干部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，落實干部選拔任用程序，堅持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)防干部帶病提拔使用。，做到廉政教育進走廊、進課堂、進辦公室、上微機、上墻壁、上板報，打造德廉融合的廉政文化。（三）強化宣傳教育、廉政法規(guī)和職業(yè)道德教育，把反腐倡廉和師德師風(fēng)建設(shè)列入干部教育培訓(xùn)工作重要內(nèi)容，每年組織干部教師集訓(xùn)會議2次?！耙话咽帧敝鸺壵{(diào)度，每半年調(diào)度1次學(xué)校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況；以會議通報、工作通報、專題通報的形式不定期進行情況通報；每年底向上級黨工委和紀(jì)委報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。，部署工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。第一篇：小學(xué)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單小學(xué)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單一、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任（一）統(tǒng)籌謀劃部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與教育教學(xué)管理同安排，研究制定年度工作計劃?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確任務(wù)，分解責(zé)任，簽字背書。（二）健全工作機制，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于2次。，將其納入學(xué)校目標(biāo)量化管理綜合考評體系，每年底對學(xué)校進行考評，與學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、獎勵懲處、選拔任用等掛鉤，對出現(xiàn)問題的學(xué)校和個人實行“一票否決”?！包h風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動”為載體，扎實開展宣傳教育活動，每年至少觀看1部警示教育片、聽1次廉政黨課、觀摩1所革命傳統(tǒng)教育基地和警示教育基地、辦1期廉政宣傳專欄。，學(xué)校每月1~3篇，每年底按照宣傳報道的數(shù)量量化評分。，注重后備干部的儲備與培訓(xùn)，實現(xiàn)新老干部梯次配置。（五）深化作風(fēng)建設(shè)，重點治理教師亂收費、亂辦班、有償家教、濫發(fā)教輔資料等群眾反映強烈的熱點、難點問題。（六）加強源頭治腐“三重一大”事項集體議事制度、一把手末位發(fā)言制度、重大事項票決制度和一把手“四不直接分管”制度。、校務(wù)、財務(wù)“三公開”工作，注重公開實效，增強工作透明度。（七）支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，堅決做到有腐必懲、有貪必肅，對本單位不正之風(fēng)長期滋長蔓延，或出現(xiàn)腐敗問題而不制止、不報告的，嚴(yán)格追究單位主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。（八）做好表率引領(lǐng)，深入基層、接受監(jiān)督，制止和糾正任何形式的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，自覺對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé)。二、黨支部主要負責(zé)人第一責(zé)任（一）加強研究部署，結(jié)合實際研究謀劃工作，通過召開會議、作出批示、交辦任務(wù)等方式作出安排部署。，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪親自督辦。扎實開展新任干部任前廉政談話。、網(wǎng)絡(luò)輿情、審計報告等方面的情況，掌握廉情動態(tài)。，每年親自講1次廉政黨課。，及時解決群眾合理訴求，著力解決違反“四風(fēng)”、“師德師風(fēng)”群眾反映強烈的問題。，指出問題，提出要求。，遵守“三重一大”事項集體決策制度和一把手“四不直接分管”制度有關(guān)規(guī)定，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。、述職述廉的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)接受評議。，及時研究對策，做好風(fēng)險防控。（二）加強督促指導(dǎo)、同研究、同落實。、作風(fēng)建設(shè)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況匯報，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。，將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。，管好自己，管好家屬，管好身邊的人，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。一、黨組主體責(zé)任清單（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)1．按照中央、省委和省局關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求，切實把政治建設(shè)擺在首位。2．局分黨組要切實貫徹落實中央、省委及上級工商部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入工商行政管理工作的整體部署中，納入各新城分局、機關(guān)處室的具體工作中，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核。3．發(fā)揮局分黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用，強化職責(zé)分工，做到齊抓共管。4．局分黨組要定期或不定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，認(rèn)真研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確工作目標(biāo)要求和具體措施；及時分析、研究、解決工商系統(tǒng)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。6．局分黨組要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從講政治和全局的高度，嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，強化黨內(nèi)監(jiān)督，全面落實“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨中央各項決策部署不折不扣落到實處。（二）營造良好政治生態(tài)，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，強化對執(zhí)行情況的監(jiān)督，開展重要時間節(jié)點檢查，加強日常督促，持之以恒糾正“四風(fēng)”。通過專家授課、觀看廉政教育片、警示展等多種形式，及時組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度法規(guī)，將紀(jì)律教