【正文】 督，嚴格落實民主集中制、“三重一大”集體決策制度和個人重大事項報告制度，開展述職述廉。(12)加強對紀委查辦案件的指導、監(jiān)督，對查辦不力、處理不到位的案件要及時糾正。(10)強化對紀檢監(jiān)察工作的領導，經常聽取紀委的工作 匯報，幫助協(xié)調解決紀委工作中的重大問題。(8)認真解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。(6)加強對廣大黨員干部的作風教育，引導和推動兩級領導班子為民務實清廉。(4)大力弘揚黨的優(yōu)良作風，持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和集團十項要求。(3)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部選拔任用信息公開制度。(1)堅持黨管干部原則，深化干部人事制度改革，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和集團人才戰(zhàn)略規(guī)劃等規(guī)定。（10）以上率下，深化“三轉”，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。（8）嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定。（7）嚴格審查和處置黨員、領導人員違紀違規(guī)行為，及時發(fā)現(xiàn)糾正并向黨委、紀委報告，嚴格查辦違紀違法案件。（5）組織開展常規(guī)巡察和專項巡察，做好巡察成果運用。（2）抓好主業(yè)主責，及時研究集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作，集中精力履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責。（六）紀委書記第一監(jiān)督責任清單（10項）。（5）對苗頭性問題采取及時約談、函詢等方式。（2）加強對權屬單位紀委落實監(jiān)督責任的檢查，深化績效管理和效能監(jiān)察工作。（五）加強黨內監(jiān)督責任清單（6項）。（5）嚴格遵守審查程序和保密紀律。（3）加強信訪舉報辦理工作。（2）協(xié)助省紀委、省國資委紀委查處涉及集團公司及權屬單位領導人員的違紀案件。（四）嚴肅查處違紀違法案件責任清單（6項）。（4）協(xié)助黨委加強落實中央八項規(guī)定精神和厲行節(jié)約有關要求的配套制度建設。（3）加大明察暗訪、問題調查、懲戒問責等工作力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對違規(guī)違紀問題點名道姓通報曝光。（三）積極推進作風建設責任清單（5項）。（4）堅決查處違反黨紀的行為，保證執(zhí)紀到位。（3）加強對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。（2）加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和集團公司黨委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。（二）堅決維護黨的紀律責任清單（5項）。（8）及時反饋檢查考核結果，提出整改意見，督促整改落實。（6）認真完成黨委交辦的工作任務。（4）加強工作督導，督促責任單位認真組織實施，完成工作任務。（1）協(xié)助黨委根據(jù)中央、中紀委、省委、省紀委、省國資委黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務和具體措施。（11）教育管理好配偶、子女和親屬，對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)提醒，并督促整改。（9）嚴格按制度管權管人管事。（6）對分管工作范圍內的苗頭性、傾向性問題及時提醒談話。（5）積極參加對分管部門和聯(lián)系單位黨風廉政建設工作的檢查考核。（2）主動聽取分管部門和聯(lián)系單位黨風廉政建設情況工作匯報，以及紀檢監(jiān)察部門的意見，及時解決工作中的問題。（三）其他黨委常委及經營班子成員領導責任清單（11項）。（14）自覺接受監(jiān)督，規(guī)范行使權力。（12）采取有力措施，支持紀檢監(jiān)察隊伍建設。（10）支持紀委履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，加強對查辦案件工作的領導。（9）加強對領導班子成員和下級黨委主要負責人的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時指出糾正。（7）組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核，向被檢查單位提出要求。（5）及時聽取重要案件查處情況，認真簽批和處理重要信訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。（2）定期組織領導班子、領導人員學習黨風廉政建設法規(guī)制度，強化廉潔從業(yè)意識和法紀觀念。（二）黨委書記第一責任清單（15項）。（26）落實黨內監(jiān)督制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。（23）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好工作落實。（22）加強紀檢監(jiān)察組織機構建設和力量配備，完善載體，積極支持和推動紀委轉職能、轉方式、轉作風。（20）加強對紀委查辦案件的指導、監(jiān)督，對查辦不力、處理不到位的案件要及時糾正。（18）強化對紀檢監(jiān)察工作的領導，經常聽取紀委工作匯報，幫助協(xié)調解決工作中的重大問題。（17）深化廉潔風險防控工作，注重在利益輸送上查找廉潔風險點，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。（15）深化黨性黨風黨紀教育和社會主義核心價值觀教育，加強廉潔文化建設，打造“廉潔齊魯交通”品牌。（12）加強經常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。（10）鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅持和完善深入調查研究、密切聯(lián)系職工群眾的各項制度。（7）嚴格遵守組織人事紀律，加強對選拔任用工作的監(jiān)督，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。（5）加強對集團公司人員、權屬單位領導人員教育、培養(yǎng)和選拔任用工作的領導。（2）定期聽取黨風廉政建設工作匯報，解決工作中存在的突出問題。第一篇：落實黨風廉政建設黨委主體責任清單落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單一、落實黨委主體責任的責任清單（53項）（一）黨委常委及經營班子成員集體責任清單（27項）。（1）認真貫徹落實中央、中紀委、省委、省紀委、省國資委黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合集團公司實際，制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務和工作舉措。（3）分解落實責任，督促下級黨委履行主體責任，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。（4）堅持黨管干部原則，堅持正確的用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等規(guī)定。（6）深化用人制度改革，建立健全科學的選人用人機制，不斷完善和落實交流輪崗等制度。（8）健全選拔任用信息公開制度，加強對黨員、領導人員的日常管理和監(jiān)督，堅持抓早抓小、治病救人，對黨員、領導人員身上的傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。（9）大力弘揚黨的優(yōu)良作風，不折不扣落實中央八項規(guī)定精神。（11）加強對黨員、領導人員的作風教育，弛而不息糾正“四風”。（13）建立健全查糾不正之風和作風建設長效機制，認真解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，嚴肅查處發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗問題。（14）健全完善集團公司工作制度，制定具體的實施細則，分解任務，明確責任。（16）強化對權力運行的制約和監(jiān)督，推動權力公開透明陽光運行。（19）嚴肅查處黨員和領導人員違紀違法問題，為紀委查辦案件創(chuàng)造良好條件。（21）加強對監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作落實情況的監(jiān)督檢查，全面落實中央和省委關于反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障各項措施。（24）監(jiān)督檢查集團公司和各權屬單位黨風廉政建設責任制落實情況。（25）堅持民主集中制，開好民主生活會，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。（27）帶頭遵守黨紀法規(guī)，發(fā)揮廉潔從業(yè)的模范帶頭作用。（1）及時組織傳達學習上級關于黨風廉政建設的部署和要求，結合工作實際，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。（3）主持召開專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究分析集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作現(xiàn)狀，及時解決存在的突出問題。（4）積極主動推進黨風廉政建設，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。（6）支持和重視廉潔文化建設，主動參加黨風廉政建設系列教育活動。（8）全面了解掌握集團公司、權屬單位領導班子及班子成員廉潔從業(yè)狀況，認真落實誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。（11）堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，支持和保障紀委依紀依法辦案。（13）自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神以及國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定。（15）抓好班子、管好隊伍，嚴格要求自己，管好配偶、子女和親屬，作好表率。（1）協(xié)助黨委及黨委書記抓好黨風廉政建設，加強對職責范圍內的黨風廉政建設的組織領導，積極貫徹落實黨委的工作部署和要求。（3）針對分管部門和聯(lián)系單位特點，制定相應的計劃和措施，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。（4）對分管工作范圍內的黨風廉政建設工作進行經常性督導，加強重點工作督辦，及時制定有效措施，督促整改存在的問題。（7）對違紀違規(guī)問題，及時發(fā)現(xiàn)糾正并向黨委、紀委報告，支持查辦違紀違法案件。（8）嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定。（10）堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。二、落實紀委監(jiān)督責任的責任清單（42項）（一）協(xié)助黨委落實主體責任清單（10項）。（2）協(xié)助黨委組織召開黨風廉政建設工作會議，部署黨風廉政建設和反腐敗工作。（3）協(xié)助黨委健全工作協(xié)調機制，抓好黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系建設任務分解、責任分工。（5）協(xié)助黨委開好領導班子民主生活會，加強對權屬單位領導班子民主生活會的監(jiān)督。（7）協(xié)助黨委會同有關部門，抓好集團公司落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核。（9）對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的領導班子、班子成員、部室負責人，按照管理權限實施責任追究。（10）加強對集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作的調查研究，為黨委決策當好參謀助手。（1）尊崇黨章，維護黨內法規(guī)。（5）對有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策行為，對工作失職、監(jiān)管不力的行為實施問責。（1）鍥而不舍推進中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，對落實情況不定期開展監(jiān)督檢查。（2）持之以恒整治“四風”方面的突出問題。（5）加強監(jiān)督管理，推進作風建設監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化，形成作風建設的長效機制。（1）按照人員管理權限，堅決查處違紀違法的腐敗案件，堅決懲治腐敗行為。（4）嚴格按照線索處置分類要求，對問題線索提出處理意見，線索處置向黨委報告的同時向上級紀委報告。（6）加大對典型案件的剖析力度，適時通報案件查辦情況，發(fā)揮查辦案件治本功能。（1）嚴格落實黨內監(jiān)督各項制度，開展經常性監(jiān)督檢查，對集團公司及權屬單位領導人員特別是主要領導人員履行主體責任、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況進行監(jiān)督。（3）加強對紀檢監(jiān)察工作人員的教育、管理和監(jiān)督，完善內部監(jiān)督機制，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察“鐵軍”。（4）堅持抓早抓小，對作風、紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。（6）加大誡勉談話力度，對新選拔任用人員進行廉潔談話。（1）協(xié)助黨委書記抓好黨風廉政建設，對履行紀委監(jiān)督責任負總責，主動把紀檢監(jiān)察工作融入黨委工作全局，統(tǒng)籌謀劃。（3）加強對集團公司領導班子成員廉潔從業(yè)、作風建設和行使權力等情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向同級黨委和上級紀委報告。（4）對集團公司黨風廉政建設工作進行督導，及時制定有效措施，督促整改存在的問題。（6）創(chuàng)新體制機制，推動“兩個為主”的落實。（9）身體力行，自覺踐行“三嚴三實”要求，管好配偶、子女和親屬，堅守領導人員廉