農(nóng)村信用社會計(jì)考核獎懲辦法-展示頁
2024-10-20 22:52本頁面
【正文】 大家支持，形成教育合力。（3分）正確處理教師之間的關(guān)系，不傳播不利于團(tuán)結(jié)的言論。（1分）(五)團(tuán)結(jié)協(xié)作(10分)嚴(yán)以律已，正確對待自己，養(yǎng)成良好的個人品德。（）掌握并運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教育教學(xué)效果。（）積極參加教育科研活動，認(rèn)真完成聽課任務(wù)。按要求參加繼續(xù)教育，每年讀一本教育理論專著、作一萬字的讀書筆記、撰寫一篇教育教學(xué)論文，按要求提高學(xué)歷層次。（1分）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓展專業(yè)知識面。深入鉆研教材，明確重點(diǎn)、難點(diǎn)。（2分）因教師教育教學(xué)原因出現(xiàn)流生現(xiàn)象。（2分）不侵害學(xué)生的受教育權(quán)利，不剝奪學(xué)生上課、參加考試的權(quán)利。（3分）科學(xué)使用評價(jià)方法，公正、客觀、全面地評價(jià)學(xué)生身心發(fā)展的水平與特點(diǎn)。注重研究分析每個學(xué)生特點(diǎn)，耐心教導(dǎo)學(xué)生。（2分）視職業(yè)為事業(yè)，不遲到、不早退、私下調(diào)課。（2分）在課堂上不使用通信工具。（1分）注重德育教育，把德育滲透在課堂教學(xué)中，培養(yǎng)學(xué)生的思想品德。（2分）節(jié)假日、寒暑假不組織學(xué)生補(bǔ)課、輔導(dǎo)。不超量布置作業(yè)，認(rèn)真實(shí)施教育教學(xué)工作的每個環(huán)節(jié)，認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)。（2分）嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，有計(jì)劃開展教學(xué)教研活動。（3分）全面貫徹黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)，在教育教學(xué)中自覺同黨和國家的方針政策保持一致。三、師德考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)(一)、依法執(zhí)教(10分)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)?！獔?jiān)持循序漸進(jìn)、逐步完善的原則?！獔?jiān)持客觀公正、民主公開的原則。各學(xué)校要充分信任廣大教師，鼓勵教師通過自我教育和自我修養(yǎng)不斷提高道德素質(zhì)，做好教書育人工作。一、考核對象 小學(xué)教師。第二篇：考核獎懲辦法15于村小學(xué)教師師德考核與獎懲辦法為貫徹落實(shí)十六大關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的要求和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》(教師〔2005〕1號)精神，全面提高我校教師的師德水平和綜合素質(zhì)，建立健全教師職業(yè)道德建設(shè)的保障機(jī)制、約束機(jī)制和激勵機(jī)制，增強(qiáng)師德建設(shè)的實(shí)效性，促進(jìn)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，努力造就一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍。第八條 本辦法由****農(nóng)村信用合作聯(lián)社制訂并負(fù)責(zé)解釋。第四章 附則第六條 對主管會計(jì)的處罰由財(cái)務(wù)會計(jì)部負(fù)責(zé)收繳入賬。、防蟲、防蝕、防濕、防盜等要求的，處以20元罰款。會計(jì)檔案登記不合規(guī)、陳列無序、缺少或損壞的每發(fā)現(xiàn)一次罰10元。報(bào)送不及時、錯報(bào)、漏報(bào)一次罰款10元。，每發(fā)現(xiàn)一處罰款100元；以貸收息每筆罰款200元；跨年度預(yù)收貸款利息，凡發(fā)現(xiàn)一筆罰款50元；利息計(jì)算發(fā)生差錯一筆罰款10元。、凍結(jié)、扣劃款項(xiàng)或掛失等特殊業(yè)務(wù)必須按規(guī)定的程序辦理，違反規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一筆罰款50元。，辦理業(yè)務(wù)應(yīng)嚴(yán)格審驗(yàn)票據(jù)要素，并執(zhí)行折角核對印鑒，未按規(guī)定執(zhí)行的每發(fā)現(xiàn)一筆罰款20元。（二）會計(jì)操作規(guī)范化管理，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。第三章 獎懲辦法第四條 獎勵措施為提高主管會計(jì)工作積極性，縣聯(lián)社實(shí)行獎勵機(jī)制。第一篇：農(nóng)村信用社會計(jì)考核獎懲辦法農(nóng)村信用合作聯(lián)社會計(jì)操作獎懲辦法第一章 總則第一條 為督促委派會計(jì)切實(shí)履行職責(zé)，提高委派會計(jì)工作質(zhì)量，充分調(diào)動委派會計(jì)工作積極性，有效發(fā)揮委派會計(jì)的管理和監(jiān)督職能，促進(jìn)委派會計(jì)工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)《河南省農(nóng)村信用社縣級聯(lián)社主管會計(jì)委派制度(試行)》、《河南省農(nóng)村信用社會計(jì)檔案管理辦法》、《河南省農(nóng)村信用社重要空白憑證管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣農(nóng)村信用社實(shí)際情況，特制定本辦法。第二章 獎懲對象及依據(jù)第二條 獎懲對象 全轄農(nóng)村信用社委派會計(jì) 第三條 獎懲依據(jù)根據(jù)會計(jì)日常工作質(zhì)量以及縣聯(lián)社組織的賬務(wù)展評結(jié)果為參考依據(jù)。（一）每月賬務(wù)展評一次，對連續(xù)三個月賬務(wù)展評結(jié)果均在、出納人員變動、輪休未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的一次罰100元，交接手續(xù)不全的一次罰50元。，每發(fā)現(xiàn)一份罰款5元；憑證要素不齊全，附件不齊全每發(fā)現(xiàn)一處罰款5元。，每次罰款5元。、應(yīng)付款項(xiàng)列賬等業(yè)務(wù)未按規(guī)定經(jīng)有權(quán)人簽字批準(zhǔn)的，每發(fā)現(xiàn)一筆罰款20元。、準(zhǔn)確、真實(shí)地報(bào)送相關(guān)科室業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（臨時數(shù)據(jù)）以及每月財(cái)務(wù)、內(nèi)控管理信息等有關(guān)資料，報(bào)表間相關(guān)數(shù)字銜接一致。（三）對公結(jié)算賬戶管理期立卷歸檔，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。、查閱登記薄的罰款50元；未按規(guī)定辦理調(diào)閱、查閱手續(xù)的每發(fā)現(xiàn)一次處以20元罰款。（六）本辦
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