【正文】 共有各級黨組織884個，其中黨委48個，黨總支20個，黨支部816個。第三篇：加強基層組織建設 推動社會治理創(chuàng)新加強基層組織建設 推動社會治理創(chuàng)新中共XX市委組織部基層黨組織是社會治理的領導核心、化解矛盾糾紛的中堅力量、維護社會穩(wěn)定的首道防線、應對突發(fā)事件的堅強堡壘和凝聚各方力量的重要紐帶。要努力搭建黨員聯(lián)系和服務群眾的工作平臺，通過黨員公開承諾、結對幫扶、走訪慰問等形式，努力將矛盾化解在基層、將問題解決在萌芽狀態(tài)，確保大局和諧穩(wěn)定。特別是要注重抓好一些重點行業(yè)及窗口單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，加快推進以保障和改善民生為重點的社會建設，讓老百姓深切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣息。加強和創(chuàng)新社會管理，必須廣泛開展各類主題活動，積極搭建各類服務平臺，建立健全長效管理機制。要重點抓好思想政治建設工作，引導基層黨組織持之以恒地加強社會主義精神文明建設，加強社會主義核心價值體系建設，大力提升全社會的誠信度，為社會管理及其創(chuàng)新樹立正確的價值取向。要重點抓好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，進一步明確非公有制經(jīng)濟組織管理和服務員工的社會責任。各級領導干部要通過大力加強基層黨建工作來破解這些難題，特別是要注重抓好重點領域、重點對象和重點環(huán)節(jié)的黨建工作，從根本上突破這些制約經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸。注重抓重點、拓領域，破解社會管理的制約瓶頸。要以提高素質(zhì)、提升能力為重點，認真抓好基層黨員隊伍建設，著力提高黨員隊伍推動科學發(fā)展、協(xié)調(diào)利益關系、應對突發(fā)事件、做好群眾工作的實際能力，讓黨員隊伍成為社會管理及其創(chuàng)新的生力軍。只有不斷加強基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設，團結和凝聚最廣大人民群眾的力量，才能充分發(fā)揮黨員干部在社會管理和群眾工作中的示范帶頭作用，為社會管理及其創(chuàng)新提供不竭的力量源泉。注重抓班子、帶隊伍，強化社會管理的力量保證。要加強基層社會管理和服務體系建設，把人力、財力、物力更多投到基層，壯大基層力量、整合基層資源、強化基礎工作，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，建立和完善基層黨員群眾服務中心。加強和創(chuàng)新社會管理重點在基層、難點在基層、關鍵在基層。因此，各級領導干部要高度重視基層黨建工作，充分發(fā)揮基層組織在創(chuàng)新社會管理工作中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，切實做到“四個注重”，不斷提升社會管理水平，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好社會環(huán)境。加強和創(chuàng)新社會管理，是中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)確定的一項重大戰(zhàn)略任務，對進一步提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，實現(xiàn)黨和國家的長治久安，具有重要的戰(zhàn)略意義。尤其要直接觸摸到社會管理發(fā)展的脈搏內(nèi)——基層，挖掘出推動社會管理創(chuàng)新發(fā)展的強烈愿望和聰明才智；只有尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵基層從實際出發(fā)，大膽探索，改革創(chuàng)新，才能為社會管理創(chuàng)新帶來不竭動力。此外，要切實加強社會組織監(jiān)管，提高其公信力。二是積極推進政府職能轉(zhuǎn)變，加快將技術性、服務性職能向社會組織轉(zhuǎn)移，形成“小政府、大社會”的良性管理格局。一是加強社會組織制度建設，營造社會組織發(fā)展的良好制度環(huán)境。尤其是搞社會管理創(chuàng)新不能趕時髦，不能盲目瞎干，否則就會勞民傷財，將會被基層民眾唾棄。堅持走基層路線開展社會管理創(chuàng)新。要大力加強社區(qū)基層組織建設，充分發(fā)揮其引領服務群眾、反映群眾訴求、化解社會矛盾的先鋒模范作用。創(chuàng)新社會管理必須抓住這個基礎平臺，加強社區(qū)自治組織建設，增強基層群眾自治能力，擴大社區(qū)居民參與程度，形成基層社會管理的合力。我們要認清當前社會管理形勢，堅持社會管理工作重心下移，社會管理問題要到基層找根源，社會管理創(chuàng)新要到基層尋對策。第一篇：加強基層組織建設 創(chuàng)新社會管理方法加強基層組織建設 創(chuàng)新社會管理方法加強社會管理，需要科學確定方向與重點。基層是社會管理的“基石”，基層是引發(fā)社會問題的重點。城鄉(xiāng)社區(qū)是社會構成的基本單元，是干部和群眾面對面接觸的地方，是干部學習的地方，也是基層社會管理和服務的綜合平臺。這是創(chuàng)新基層社會治理模式，實現(xiàn)科學有效社會管理的基本途徑。通過出臺扶持政策、降低登記門檻、簡化審批流程、實施購買服務等多種形式，培育社區(qū)社會組織，建立社區(qū)志愿者隊伍，提高社區(qū)群眾的組織化程度，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督，增強社區(qū)群眾的認同感和歸屬感，使城鄉(xiāng)社區(qū)成為管理有序、服務完善、文明和諧的社會生活共同體。要立足基層實際，讓廣大群眾從社會管理創(chuàng)新中得到實實在在的好處。因此，要大力加強社會組織培育，擴大服務面。比如探索社會組織管理體制改革和登記管理方式創(chuàng)新，試點推行直接登記模式，實行登記備案雙軌制。三是完善社會組織稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化社會組織發(fā)展環(huán)境，加快社會組織發(fā)展速度，使社會組織全面服務至各領域，社會組織的成員全面覆蓋到社會各階層?？吹交鶎邮莿?chuàng)新社會管理問題的源泉，我們一定要立志奮發(fā)圖強，不斷創(chuàng)新思路，更好地搞好社會管理。第二篇：加強基層組織建設 服務創(chuàng)新社會管理加強基層組織建設 服務創(chuàng)新社會管理黨的十七屆五中全會明確提出要加強和創(chuàng)新社會管理。而基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，加強和創(chuàng)新社會管理，基層黨組織要走在前列，發(fā)揮應有的作用。注重抓基層、打基礎，夯實社會管理的組織基礎。要進一步加強基層組織建設，主動適應經(jīng)濟社會的發(fā)展新變化新形勢，創(chuàng)新組織設置，健全組織網(wǎng)絡，讓基層組織體系覆蓋社會管理及其創(chuàng)新的全過程。要完善和發(fā)揮基層黨組織功能作用，強化城鄉(xiāng)基層自治組織協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、排憂解難的功能，推進基層民主建設，健全基層管理和服務的新機制，真正發(fā)揮基層黨組織“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的積極作用。加強和創(chuàng)新社會管理是一項龐大的系統(tǒng)工程，工作面廣量大，人的因素至關重要。當前，要以加強基層黨組織領導班子建設為重點，真正把那些政治素質(zhì)好、工作實績突出、廉潔奉公的人選拔上來。要主動應對經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的深刻變化，科學分析新形勢下所面臨的社會矛盾和問題，切實加強社會工作者隊伍建設，不斷發(fā)展壯大黨員志愿者力量，更好地實現(xiàn)社會公共服務和群眾內(nèi)在需求的有效對接。當前，我國既處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，又處于社會矛盾的凸顯期，發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然突出，社會管理領域存在的